摘 要：政工師即企事業(yè)單位、各類院校、科研單位等國家機(jī)器機(jī)構(gòu)中的政治工作人員。在中國特色社會(huì)主義國情之下，各類政工師以其高尚的品德感染人、良好的精神鼓舞人、出眾的表率引導(dǎo)人，他們作為單位的精神旗幟、中堅(jiān)力量為單位的思想政治工作提供了可靠保障，其重要性不言而喻。為此，下面本文將具體來分析政工師的修養(yǎng)和能力培養(yǎng)，以期能夠強(qiáng)化政工師的思想道德水平，更好的服務(wù)于國家、企業(yè)和人民。

關(guān)鍵詞：政工師;修養(yǎng);能力培養(yǎng);建議

作為各級(jí)各類單位政治工作的主要實(shí)踐者，政工人員的中堅(jiān)力量作用越來越明顯。政工師是一個(gè)企業(yè)當(dāng)中必不可少的一個(gè)崗位，發(fā)揮著精神引導(dǎo)、行為示范、榜樣帶動(dòng)的作用，為做好單位的政治思想工作提供了堅(jiān)實(shí)的保障。為此，下面本文將圍繞著政工師的修養(yǎng)和能力培養(yǎng)來展開介紹，主要論述兩個(gè)方面的內(nèi)容，以期能夠提升政工師的思想政治水平，強(qiáng)化其業(yè)務(wù)能力，使其更好的服務(wù)于單位和人民。

一、提升政工師修養(yǎng)的幾點(diǎn)建議

（一）重視提升政工師的政治修養(yǎng)

政工師作為單位政治工作的主要實(shí)踐者，其自身的政治修養(yǎng)是其開展工作的基本要求和良好保障，為此，提升政工師修養(yǎng)的第一個(gè)著眼點(diǎn)是要提升政工師的政治修養(yǎng)，這需要注意兩點(diǎn)。一是要求政工師樹立崇高的理想和堅(jiān)定的信念。理想和信念是政治素養(yǎng)的核心內(nèi)容，是提升政治素養(yǎng)的首要前提;二是要提升政工師的業(yè)務(wù)知識(shí)，要求政工師努力學(xué)習(xí)各個(gè)方面、各個(gè)層次的理論知識(shí) ，發(fā)揮知識(shí)的引導(dǎo)作用，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（二）加強(qiáng)政工師的思想道德修養(yǎng)

政工師的思想道德修養(yǎng)是其努力開展思想教育工作、解決員工思想政治難題、促使員工高效團(tuán)結(jié)的基本保障，在因經(jīng)濟(jì)全球化而導(dǎo)致的思想多元的時(shí)代尤其為重要。為了提升政工師的思想道德修養(yǎng)，需要著眼于三個(gè)方面，一是要堅(jiān)持“以人為本”的思想，堅(jiān)持始終以員工利益為中心，努力解決員工的思想政治難題，說服員工摒棄個(gè)人主義、享樂主義、官僚主義和奢靡主義，形成單位機(jī)構(gòu)內(nèi)部良好的風(fēng)氣;二是培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神、吃苦意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來感化員工，注重做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，形成萬眾一心、共創(chuàng)輝煌的局面。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我

政工師的工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，要求政工師既要具備做好思想政治工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，又能利用自身較高的組織能力、表達(dá)能力、調(diào)研能力來組織、決策、指揮、管理整個(gè)大局。為此，政工師必須重視自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的提高和業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)化。為此要具備良好的組織能力、表達(dá)能力和調(diào)研能力。良好的組織能力是開展一切工作的前提，溝通是提升工作效率的有效手段，便于表明觀點(diǎn)、工作意圖，增強(qiáng)自身的影響力、號(hào)召力和權(quán)威性。

二、強(qiáng)化政工師業(yè)務(wù)能力的具體策略

（一）提高學(xué)習(xí)能力

政工師作為企事業(yè)單位思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、開拓者、實(shí)踐者，要求必須具備最新、最全的理論知識(shí)、巧妙的管理藝術(shù)和多謀善短的思維能力，這就要求政工師必須真正的“活到老學(xué)到老”。為此，首先必須積極獲取有關(guān)國家黨政綱領(lǐng)、大政方針的最新訊息，更新自己的政治理論知識(shí);其次要提升自身的能力水平，掌握高效的管理藝術(shù)、多謀善斷的思維能力，能夠作出高瞻遠(yuǎn)矚的規(guī)劃和決策;最后是能夠持之以恒的創(chuàng)新工作方法、不斷充實(shí)自己，避免人云亦人、盲目塞聽、落后掉隊(duì)，強(qiáng)化自身的“軟實(shí)力”。

（二）組織指導(dǎo)能力

政工師良好的組織指導(dǎo)能力是其正確處理復(fù)雜的人際交往關(guān)系、建立團(tuán)結(jié)高效的合作團(tuán)體、開拓良好的工作新局面的重要因素。在實(shí)際的工作當(dāng)中，政工師需要借助于自身的組織指導(dǎo)能力來制定計(jì)劃，將各個(gè)方面均不相同的員工團(tuán)結(jié)在一個(gè)隊(duì)伍當(dāng)中，為實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而共同努力。所以政工師必須處理好自己與領(lǐng)導(dǎo)的上下級(jí)關(guān)系、與同事間的同事關(guān)系、與下屬的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。從這些復(fù)雜的人際關(guān)系中我們可以看出，良好的組織指導(dǎo)能力是政工師正確的處理人際交往、規(guī)劃工作、開創(chuàng)業(yè)績的必備素質(zhì)。

（三）培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

政工師的培訓(xùn)、輔導(dǎo)能力是一項(xiàng)必備也是必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是考察政工師是否稱職、合格的重要標(biāo)志。如果出現(xiàn)個(gè)別員工在生產(chǎn)服務(wù)中出現(xiàn)差錯(cuò)的情況，要及時(shí)的給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其改正自身錯(cuò)誤。要重視員工的主觀體驗(yàn)，照顧員工情緒，根據(jù)員工的發(fā)展需要來創(chuàng)設(shè)相互促進(jìn)的工作氛圍，為員工發(fā)展傳輸豐富的知識(shí)和訊息，形成團(tuán)結(jié)一心、共謀佳績的局面。

三、結(jié)語

在快速發(fā)展的今天，提升企事業(yè)單位政工師的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是實(shí)現(xiàn)其勞動(dòng)價(jià)值的最佳途徑。在以人為本的人才時(shí)代，強(qiáng)化政工師的各方面素質(zhì)已經(jīng)刻不容緩。為了確保員工能夠始終以高昂的精神狀態(tài)、團(tuán)結(jié)的合作氛圍、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)服務(wù)贏得更多的客戶，提升政工師的修養(yǎng)和能力是一項(xiàng)十分必要的工作。通過上述本文的探討，筆者重點(diǎn)論述了兩大方面的內(nèi)容，以期能夠加強(qiáng)政工師的全方位素質(zhì)，保障企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

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