摘 要：黨建工作是我國企事業(yè)單位活動中必要的構(gòu)成部分，對組織成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等有巨大的推進(jìn)作用，同時也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的不同領(lǐng)域的實踐活動。在新的歷史時期，如何加強(qiáng)和完善石油企業(yè)的黨建工作，推動油田企業(yè)與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的發(fā)展局面，是油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工都要思考的問題。

關(guān)鍵詞：黨建工作;黨建意識;油田企業(yè);新局面

改革開放以來，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)制度的逐步完善，國民經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展。石油產(chǎn)業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱，其企業(yè)體制也在不斷地調(diào)整。

油田企業(yè)的改革是從上世紀(jì)八十年代末全面開始的，先后進(jìn)行了股權(quán)多元化、現(xiàn)代企業(yè)制度、市場調(diào)控等多項措施，同時國家會不定期針對油田企業(yè)進(jìn)行政策監(jiān)督。油田企業(yè)之所以備受關(guān)注，是由于石油企業(yè)的生產(chǎn)與國家能源供應(yīng)和社會穩(wěn)定有密切的關(guān)聯(lián)。我國是一個石油資源相對貧乏的國家，尤其是近年來隨著石化工業(yè)、汽車工業(yè)的發(fā)展，油田企業(yè)的社會作用越來越突出。

油田企業(yè)大多具有國有企業(yè)性質(zhì)，同時具有壟斷性特征，為了確保國家能源安全，在黨建工作方面的要求也不容忽視。現(xiàn)階段，在市場經(jīng)濟(jì)浪潮和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響下，油田企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)了新問題亟待解決，例如黨組織工作缺乏實效、工作方法陳舊、缺乏創(chuàng)新能力、思想觀念落后等等。諸如此類的問題如果不得到解決，就很難應(yīng)對日益開放的國際市場，更無法推進(jìn)油田企業(yè)技術(shù)改革和效益提升。

要實現(xiàn)增強(qiáng)油田企業(yè)的黨建意識，開創(chuàng)油田企業(yè)黨建工作的新局面，可以從以下幾方面入手：

一、加強(qiáng)黨組織對油田企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)

黨建工作是我國社會主義制度下的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一項政治優(yōu)勢，通過黨建工作的開展可以有效地避免組織內(nèi)部出現(xiàn)官僚主義、驕傲情緒等不良現(xiàn)象，是我國企事業(yè)單位中提高自身凝聚力的有力武器。我國的油田企業(yè)身份特殊，石油是國家發(fā)展的動力，也是社會穩(wěn)定的資源，同時是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ);油田企業(yè)黨建工作的重要性在于，企業(yè)的產(chǎn)能關(guān)系到整個國家的命運(yùn)，應(yīng)該依靠組織的力量和智慧，不斷開拓新的局面。

油田企業(yè)的建設(shè)、發(fā)展與黨的領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)，在我國油田開發(fā)早期，國家投入了大量的人力物力財力，開創(chuàng)了中國石油工業(yè)的新局面。歷史的經(jīng)驗證明，黨的領(lǐng)導(dǎo)在油田企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了巨大的積極作用。因此，堅持和加強(qiáng)當(dāng)對油田企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，是根據(jù)中國國情做出的必然選擇，也是唯一正確的選擇。

黨建工作可以促使油田企業(yè)沿著正確的路線前進(jìn)，按照國家規(guī)定的政策尋求對策，穩(wěn)定發(fā)展、積極開拓，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度符合的黨建工作形式。

二、確保黨組織對油田企業(yè)制度決策化

決策行為一般由企業(yè)的高層完成，決策一旦形成，就必須執(zhí)行，同時高層領(lǐng)導(dǎo)需要根據(jù)決策的結(jié)果對組織成員進(jìn)行負(fù)責(zé)。在我國，一般來說參與決策的組織行為，都具有一定的政治意義和作用。油田企業(yè)也不例外，甚至要求的更為詳細(xì)和具體。黨組織對油田企業(yè)制度進(jìn)行決策化操作，能夠進(jìn)一步保障油田企業(yè)黨組織工作的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)黨建工作的優(yōu)勢所在。

在具體執(zhí)行中，可以按照如下步驟展開。

首先，要針對黨組織能夠參與的油田企業(yè)決策內(nèi)容制定范圍。油田工作中有很多具體的內(nèi)容，紛亂復(fù)雜，無法做到面面俱到。

其次，要明確黨組織參與重大問題決策的步驟、程序、方法和途徑，避免與油田企業(yè)的經(jīng)營因素產(chǎn)生混淆或干擾。

三、作風(fēng)優(yōu)良的油田企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)班子

一個作風(fēng)優(yōu)良的黨建領(lǐng)導(dǎo)班子，可以將整個組織的黨建工作推到較高的層次，從建設(shè)角度來說，可以遵循以下的方法。

首先，從黨員入手，加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。黨員是一個組織中的政治信仰堅定分子，在油田企業(yè)中，要加強(qiáng)他們對整個集體的責(zé)任談，做好自我定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自覺的貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，帶動身邊的人提升責(zé)任感和事業(yè)心。

其次，提高全體員工的思想政治素質(zhì)。黨建工作中干部的素質(zhì)以及黨員的水平十分重要，以此為基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)活動和實踐活動，提高全體員工的思想政治素質(zhì)，并將業(yè)務(wù)水平與思想政治結(jié)合起來。

再次，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)即黨的作風(fēng)，黨風(fēng)建設(shè)要以人為本，在尊重員工的基礎(chǔ)上展開;同時，黨風(fēng)建設(shè)在執(zhí)行過程中要注意尊重員工的主觀意識，自覺維護(hù)員工的合法權(quán)益，從油田企業(yè)角度來說，一些不涉及機(jī)密的問題應(yīng)該確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作人才的培養(yǎng)

人才是完成黨建工作的基本因素，也是構(gòu)成企業(yè)的分子，是具有戰(zhàn)略意義的資源。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)的市場競爭態(tài)勢可以判斷，企業(yè)之間的競爭，最終是人才的競爭。因此，在油田企業(yè)黨建工作開創(chuàng)中，也應(yīng)該加強(qiáng)對人才隊伍的建設(shè)。

首先，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是黨建工作的重要職能。我國的所有人才培養(yǎng)系統(tǒng)中，政治思想教育都是必不可少的內(nèi)容。在具體執(zhí)行中，要明確人才隊伍的建設(shè)職責(zé)，黨的人才培養(yǎng)機(jī)制要和市場的人才培養(yǎng)機(jī)制相結(jié)合，堅持正確的引導(dǎo)，調(diào)動員工的積極性和主動性。

其次，加強(qiáng)人才培養(yǎng)是黨組織關(guān)心年輕一代的表現(xiàn)。年輕一代是社會發(fā)展的中堅力量，是社會主義事業(yè)的接班人，更是企業(yè)發(fā)展中必不可少的生產(chǎn)力。要對年輕一代進(jìn)行精神和物質(zhì)方面的援助，激發(fā)他們更好地為企業(yè)、為國家貢獻(xiàn)力量。

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