摘 要：闡明了思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，分析了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的異同，這是二者融合的基礎(chǔ)，探討了思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合的意義和途徑。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治工作;企業(yè)文化建設(shè);有機(jī)融合

新時(shí)期，國有企業(yè)除了給國家和人民創(chuàng)造更多財(cái)富之外，還必須做好思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合的工作，使之為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面提供更好的服務(wù)。

一、企業(yè)文化建設(shè)的意義

企業(yè)文化，又稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包含著豐富的內(nèi)容，例如文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價(jià)值觀念。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化建設(shè)具有重要的意義，一個(gè)企業(yè)如果要想謀求更高層次的戰(zhàn)略發(fā)展，就必須要有優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化能激發(fā)員工的使命感。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。企業(yè)文化能凝聚員工的歸屬感。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。企業(yè)文化能加強(qiáng)員工的責(zé)任感。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要讓大家清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。企業(yè)文化能賦予員工榮譽(yù)感。每個(gè)人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)員工的成就感。一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會(huì)引以為豪，會(huì)更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

二、思想政治工作的價(jià)值

思想政治工作是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。我黨的思想政治工作是提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。思想政治教育在人類社會(huì)發(fā)展中具有重要的地位和作用。人類歷史的發(fā)展，歸根結(jié)底是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展，物質(zhì)文明是精神文明的基礎(chǔ)和源泉，精神文明是物質(zhì)文明的必要條件和重要保證。精神文明中的思想建設(shè)，要依靠長期的思想政治教育才能實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)的發(fā)展與人類社會(huì)的發(fā)展基調(diào)是一致的，企業(yè)在取得巨大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)必須做好精神文明建設(shè)工作。也就是說，企業(yè)在得到長期發(fā)展的同時(shí)，不僅僅是需要一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)還需要企業(yè)的思想政治工作做為輔助。黨的思想政治工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要內(nèi)容就是國有企業(yè)思想政治工作，這是黨的思想政治工作創(chuàng)新的重要突破口。

三、正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

（一）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的差異性主要表現(xiàn)

內(nèi)容不同，思想政治工作主要是進(jìn)行馬克思主義理論、黨的指導(dǎo)思想、愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，培養(yǎng)“四有”職工，日常工作中密切關(guān)注員工的思想、情緒、行為，如遇問題對(duì)其進(jìn)行宣傳教育鼓勵(lì);企業(yè)文化是根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r確立企業(yè)目標(biāo)、選擇經(jīng)營哲學(xué)、明確管理信念、建立企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等。范疇不同，思想政治工作有一套完成的理論體系做指導(dǎo)，屬于上層建筑，是一種意識(shí)形態(tài)，具有鮮明的階級(jí)性;企業(yè)文化源于西方發(fā)達(dá)國家的管理理論，主要是經(jīng)濟(jì)理論和行為科學(xué)。機(jī)制不同，思想政治工作是由企業(yè)的黨組織開展的，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，走領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合路線，依靠完整的運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)行系統(tǒng)教育;企業(yè)文化是企業(yè)全體員工通過領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)進(jìn)行自我體驗(yàn)、自我教育、自我約束。

（二）思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共同性主要表現(xiàn)

工作目的一致，都是為了充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化，促進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)水平快速提高;工作方向一致，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，一切工作都是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù);工作對(duì)象一致，都是以人為對(duì)象，堅(jiān)持以人為本，尊重個(gè)體獨(dú)立性，使人的價(jià)值在企業(yè)中充分發(fā)揮。

四、國有企業(yè)中思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的意義

（一）將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來可以解決黨委工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營相脫離問題

以企業(yè)文化建設(shè)為中介將思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營連接起來。一方面通過企業(yè)文化建設(shè)提高職工對(duì)思想政治教育工作的重視程度和積極參與度，另一方面通過企業(yè)文化建設(shè)將思想政治工作擴(kuò)展到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中、滲透到經(jīng)營理念中和表現(xiàn)在具體業(yè)務(wù)活動(dòng)中。

（二）將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來可以為這兩項(xiàng)工作的開展分別提供物質(zhì)條件和營造文化氛圍

一方面，企業(yè)文化建設(shè)的載體和環(huán)境就是實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)活動(dòng)，二者融合起來，這也可以為思想政治工作所用，通過形式多樣的文體活動(dòng)提高員工的思想水平。另一方面，思想政治工作為企業(yè)文化的發(fā)展提供了方向，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

（三）將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合起來可以克服思想政治工作中存在的問題

國有企業(yè)中思想政治工作的開展雖然取得了一些成績，但也暴露出許多問題，例如工作開展過于原則化、理想化、單一化，二者融合后為思想政治工作的創(chuàng)新提供了條件，便于政工干部拓寬職業(yè)能力、施展才能，全方位、多層次開展思想政治工作，提高工作效率。

五、國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合途徑

（一）充分發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相互作用

實(shí)際工作中要做到相互補(bǔ)充、相輔相成、共同發(fā)展。以思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)指引方向、提供動(dòng)力、營造優(yōu)勢(shì)，培育企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)要把職工的思想和意志統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展中，為思想政治工作提供廣泛的群眾基礎(chǔ);使全體員工在共同價(jià)值觀和理想追求的氛圍中工作，增加思想政治工作的滲透力;塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)思想政治工作的文化支撐力。在日常管理工作中，領(lǐng)導(dǎo)層要充分了解、熟練發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的結(jié)合點(diǎn)。新時(shí)期，隨著國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革，職工的思想存在很大的波動(dòng)，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注職工的心理狀態(tài)，通過企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作引導(dǎo)員工合理、穩(wěn)定地面對(duì)發(fā)展過程中的變化，提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

（二）樹立“以人為本”的管理思想，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

人本管理理論的核心是尊重人，激發(fā)人的熱情，發(fā)掘人的潛力。企業(yè)是人的集合，管理中應(yīng)調(diào)動(dòng)人的積極性，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性?！耙匀藶楸尽币彩撬枷胝喂ぷ骱推髽I(yè)文化建設(shè)的共同點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，這種管理方式是二者融合的根本，人的主動(dòng)作為是二者融合的直接結(jié)果。要實(shí)現(xiàn)這種融合必須加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，這樣企業(yè)才能做到凡事立足于人。要著眼永葆先進(jìn)性加強(qiáng)企業(yè)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力做到教育黨員更有效、服務(wù)職工更直接、推動(dòng)發(fā)展更有力。要在推進(jìn)基層組織設(shè)置的合理化、全覆蓋上下功夫，確保企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用。要在建設(shè)高素質(zhì)黨務(wù)工作隊(duì)伍上下功夫，確保黨務(wù)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、能力勝任、作風(fēng)過硬。要在創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)上下功夫，使企業(yè)黨員隊(duì)伍成為源源不斷的“活水”。要在提高企業(yè)民主管理和思想政治工作水平上下功夫，始終保持黨組織同職工群眾的血肉聯(lián)系，要以抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)和動(dòng)力，努力走出加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的新路子。國有企業(yè)的黨組織是工人階級(jí)政黨在企業(yè)中的基層組織，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)人本管理最有力的保障，是二者融合的必然選擇和有效途徑。企業(yè)黨組織通過確定思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃、制度措施、操作程序，建設(shè)好干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)好基層員工，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和良好氛圍，在推進(jìn)“三個(gè)發(fā)展”上切實(shí)作出表率，在創(chuàng)新企業(yè)黨建工作機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新的突破。

六、結(jié)語

總之，做好國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合是一項(xiàng)持久而實(shí)效的工作。通過領(lǐng)導(dǎo)垂范和員工參與，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，培育和提升企業(yè)精神和核心價(jià)值觀，樹立企業(yè)在社會(huì)上的品牌形象，增強(qiáng)職工榮譽(yù)感，共同努力建成具有公司特色的企業(yè)文化，為企業(yè)的可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供有力的思想保證，間接促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

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