摘 要:主要針對教師與學(xué)生之間微妙的關(guān)系進行闡述,強調(diào)在教育過程中,以學(xué)生為中心,以學(xué)生為本位,進行教育,從而達到教育的真正目的——教書,育人。
關(guān)鍵詞:以人為本;和諧;生師關(guān)系
“以人為本,建立和諧生師關(guān)系”,一看到這個題目,可能會比較奇怪,因為我們一般在說老師和學(xué)生的關(guān)系的時候,總是把老師放在前面,學(xué)生放在后面,也就是“師生關(guān)系”,但是我想要說的是,在任何一個學(xué)校,學(xué)生是第一位的,是學(xué)校教育的主體,是班級和學(xué)校的主人。沒有了學(xué)生,就無所謂學(xué)校,也就沒有了所謂的老師,所以作為教師首先要尊重學(xué)生,尤其要尊重學(xué)生的人格,以學(xué)生為本,構(gòu)建和諧的生師關(guān)系。
生師關(guān)系是古今中外教育家都非常重視的問題。作為教育工作者,應(yīng)用心關(guān)注每一個孩子,注重他們的個體差異,使每個學(xué)生的身心都得到全面、和諧、主動、健康的發(fā)展。建立良好的生師關(guān)系可以為學(xué)生和老師提供一種心情舒暢、氣氛融洽的愉悅環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,學(xué)生與教師彼此之間會有更大的心理相容性,雙方的相互作用會更積極和主動。所以要構(gòu)建這種和諧的生師關(guān)系,就必須要從以下幾點去做:
一、教師要學(xué)會欣賞學(xué)生,找到他們的發(fā)光點
像世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣,學(xué)生也是一樣,各有所長,又各有所短,老師的工作就是要用自己的慧眼去挖掘每一個學(xué)生不同的潛能,學(xué)習成績固然重要,但不能因此埋沒學(xué)生的特長,這個特長或許關(guān)系著一個學(xué)生一輩子的命運,作為老師最重要的應(yīng)該是幫助學(xué)生正確認識自己、發(fā)現(xiàn)自己,尋找到適合自己的人生道路,這樣不僅有助于學(xué)生的健康成長,同時也能夠拉近與學(xué)生的距離,讓學(xué)生感受到自己是對社會有用的人。
二、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,使學(xué)生獲得安全感
教師應(yīng)當充分信任學(xué)生。教師只有發(fā)自內(nèi)心地信任學(xué)生,俯身來做學(xué)生的知心朋友,有足夠的寬容和理解,多一些鼓勵,少一些指責,才會在不知不覺中轉(zhuǎn)變自己的角色,才會走到學(xué)生中去,成為他們中的一員,走進學(xué)生的心靈,成為他們的知心朋友。學(xué)生才會逐漸產(chǎn)生對教師的信任,相信教師是為了他們著想,愿意尊重他們的觀點。其次,是要尊重學(xué)生,讓學(xué)生感覺到他們是平等的,對于表現(xiàn)較差的學(xué)生應(yīng)該得到老師更多的關(guān)愛,幫助他們建立自信。師生之間應(yīng)該以相互尊重贏得理解,以理解求取信任,形成平等、民主、情感交融、互相合作的和諧師生關(guān)系。
三、對于違反紀律的學(xué)生,應(yīng)該多一些幽默風趣,少一些批評指責
作為學(xué)生,不可能不犯錯。犯了錯,關(guān)鍵要看老師如何去引導(dǎo),千萬不能一上去就劈頭蓋臉的一頓怒罵,應(yīng)該以幽默風趣的語言代替批評指責,使學(xué)生在認識到自己錯誤的同時,也能心平氣和地接受。因此,在對待違紀學(xué)生時切忌簡單粗暴。對于那些經(jīng)常在課上出現(xiàn)問題的學(xué)生,可以單獨找他談一談,讓他認識到課堂應(yīng)該是嚴肅的,學(xué)習也要有自覺性。讓他知道老師是非常尊重他的,那么,在以后的課堂上也要學(xué)會尊重老師和其他同學(xué)。
古語有云:“親其師,信其道”,和諧的生師關(guān)系的建立不僅改變了學(xué)生和老師間的緊張氛圍,更是一個學(xué)校整體的教育教學(xué)工作。以人為本,構(gòu)建和諧的生師關(guān)系,是教育教學(xué)工作向前邁進的新契機,這必將為建設(shè)和諧文化,構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
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