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        對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的一些思考

        2015-04-29 00:00:00王楠
        新經(jīng)濟(jì) 2015年8期

        摘 要:大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,為財(cái)務(wù)管理的發(fā)展提供了新的方向,也帶來(lái)了新的問(wèn)題。本文對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理作了一些思考,希望能夠得到認(rèn)同與交流。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代 財(cái)務(wù)管理

        隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展深入,信息技術(shù)的成熟與完善,大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)勢(shì)而生。在此環(huán)境下,各行業(yè)各部門(mén)為了適應(yīng)發(fā)展,獲得更多的機(jī)會(huì),提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,紛紛進(jìn)行了數(shù)據(jù)化變革,財(cái)務(wù)管理也由此進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代——大數(shù)據(jù)時(shí)代。

        一、大數(shù)據(jù)時(shí)代背景

        1、大數(shù)據(jù)時(shí)代含義。目前,我國(guó)對(duì)大數(shù)據(jù)并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一明確的定義,但是,業(yè)界一致認(rèn)定大數(shù)據(jù)時(shí)代具備了數(shù)量大、種類多、價(jià)值數(shù)據(jù)少以及高速及時(shí)四個(gè)特點(diǎn):

        首先,大數(shù)據(jù)作為數(shù)據(jù)集成,其對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算量從一千T到百萬(wàn)T,甚至達(dá)到十億T,達(dá)到了真正意義上的大數(shù)據(jù)。

        其次,不但從數(shù)量上來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)是可觀的,即便是大數(shù)據(jù)的種類,也是前所未有的,包括了圖像、音頻,視頻、二維碼的掃描及GPS定位等,都為大數(shù)據(jù)提供了時(shí)代的活力。

        第三,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)的處理變得高速及迅捷,但是,由于數(shù)據(jù)量的龐大,數(shù)據(jù)種類的繁多,對(duì)數(shù)據(jù)信息的采集與處理、反饋必須及時(shí)而精準(zhǔn)。另外,由于互聯(lián)網(wǎng)的信息量過(guò)于龐大,對(duì)本行業(yè)有價(jià)值的數(shù)據(jù)僅僅占有其中的小部分,大多都是無(wú)關(guān)數(shù)據(jù),必須要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度挖掘,篩選出所需要的數(shù)據(jù)。

        2、大數(shù)據(jù)時(shí)代出現(xiàn)的條件。大數(shù)據(jù)時(shí)代的出現(xiàn),仰仗著數(shù)據(jù)信息技術(shù)的發(fā)展與深入。首先是傳感器的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。傳感器是數(shù)據(jù)檢測(cè)裝置,通過(guò)感應(yīng)被測(cè)量物件的信息和數(shù)據(jù),通過(guò)一定規(guī)范把信息和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成信號(hào)或者其他形式輸出,完成信息的傳遞。其次,是INTERNET的點(diǎn)擊流量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。這些數(shù)據(jù)為提供商帶來(lái)了流量分配的依據(jù),并且通過(guò)這些流量分配進(jìn)行深度的分析與分類,從而對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷與推廣制訂定可行的方案,使大數(shù)據(jù)發(fā)揮其最大的效用;第三,移動(dòng)設(shè)備以及射頻ID的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。移動(dòng)設(shè)備及射頻ID的應(yīng)用,包括GIP定位系統(tǒng)的新興,使數(shù)據(jù)在任何時(shí)候都可以流通,為大數(shù)據(jù)提供了必要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

        二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的意義

        1、大數(shù)據(jù)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)入了信息技術(shù)處理時(shí)代,財(cái)務(wù)人員從大量的低級(jí)數(shù)據(jù)采集工作中解放出來(lái),進(jìn)行更有意義的財(cái)務(wù)管理中。隨著大數(shù)據(jù)的到來(lái),業(yè)務(wù)單據(jù)整編、手工錄入采編、人工數(shù)據(jù)核對(duì)等工作,都由財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行專項(xiàng)數(shù)據(jù)處理,不但節(jié)約了人工,而且程式化的操作使數(shù)據(jù)的處理精準(zhǔn)度提高。

        2、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制隨著大數(shù)據(jù)的到來(lái),更加可控與管理。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容,現(xiàn)代企業(yè)管理的日漸復(fù)雜,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展深入,企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的不確定因素增多,有效的企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)抑止及規(guī)避企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有著很大的作用。大數(shù)據(jù)的到來(lái),使得企業(yè)能夠通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提煉與分析總結(jié),利用智能化信息系統(tǒng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與測(cè)算,從信息技術(shù)層面對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與控制,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理達(dá)到一個(gè)新的高度。

        3、實(shí)現(xiàn)成本管理與全面預(yù)算管理。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)制造成本、流通銷售成本、市場(chǎng)材料成本等等大量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)、單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采編、審核,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本管理與全面預(yù)算管理,提高企業(yè)的管控能力,幫助企業(yè)融資,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代功能更加強(qiáng)大,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的理論基礎(chǔ)。

        三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題

        1、技術(shù)問(wèn)題。由于大數(shù)據(jù)時(shí)代,龐大的數(shù)據(jù)信息需要更精道的技術(shù)識(shí)別與處理,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理面臨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的技術(shù)瓶頸,這種技術(shù)上的不足首先表現(xiàn)在硬件架構(gòu)本身方面。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,很多企業(yè)要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息化財(cái)務(wù)管理,必須要設(shè)計(jì)IT架構(gòu),這些架構(gòu)在我國(guó)目前處于發(fā)展的初級(jí)階段,因此,在技術(shù)上還需要有更強(qiáng)大的支持;其次表現(xiàn)在大數(shù)據(jù)軟件的不成熟。這使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能真正融入到大數(shù)據(jù)時(shí)代,實(shí)力與愿望有所缺失。

        2、人才問(wèn)題。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)需要重新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理的模式及數(shù)據(jù)分析模型。但由于目前企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還處于傳統(tǒng)上的數(shù)據(jù)庫(kù)管理方面,在對(duì)不同種類數(shù)據(jù)或者海量數(shù)據(jù)方面,都有著一定的缺陷,沒(méi)有體現(xiàn)“大數(shù)據(jù)”的真正概念,事實(shí)操作中,擁有這類信息處理技術(shù)的財(cái)務(wù)管理人員相當(dāng)稀缺,幾乎沒(méi)有企業(yè)在大數(shù)據(jù)處理上有著足夠的人才儲(chǔ)備,因此,人才問(wèn)題是目前大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的重要問(wèn)題之一。

        四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理的新舉措

        1、建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理信息化制度。在網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下,運(yùn)用合理的財(cái)務(wù)管理信息化制度能夠優(yōu)化財(cái)務(wù)管理人員的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,在對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代信息整合的過(guò)程中,通過(guò)制訂一系列的資源服務(wù)的共享、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的同化、信息服務(wù)平臺(tái)的應(yīng)用等制度來(lái)約束管理的行為,實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的掌控。

        2、建立大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)核算制度,構(gòu)建企業(yè)動(dòng)態(tài)查詢信息系統(tǒng)。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,會(huì)計(jì)信息的供給和需要都發(fā)生了重大的變革,建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度使得企業(yè)的多元化、規(guī)模化以及結(jié)構(gòu)的多樣化都能夠得到企業(yè)財(cái)務(wù)管理所需要的不同的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),作為財(cái)務(wù)管理的需要和實(shí)踐的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)核算制度通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行了行為規(guī)范、會(huì)計(jì)記錄的規(guī)范,保證了財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)一與有序,同時(shí),在企業(yè)動(dòng)態(tài)查詢系統(tǒng)下,企業(yè)能夠從多角度、多層次、立體化來(lái)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)查詢與反饋,使得財(cái)務(wù)管理在連續(xù)、有效、精確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)下,進(jìn)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算、資源分配及資本管理。

        3、構(gòu)建預(yù)算管理的信息化,統(tǒng)一資金管理,提高預(yù)算管理效率,增強(qiáng)資金的監(jiān)管能力。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理主要通過(guò)整體的財(cái)務(wù)預(yù)算來(lái)管理,構(gòu)建預(yù)算管理的信息化,能夠規(guī)范財(cái)務(wù)預(yù)算編制、預(yù)算匯總,調(diào)整與完善預(yù)算方案。同進(jìn),統(tǒng)一資金管理,使得財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容落實(shí)到各個(gè)具體的部門(mén)甚至是財(cái)務(wù)管理人員,使得企業(yè)在責(zé)、權(quán)、利三者的平衡中,達(dá)到資源一體化的大數(shù)據(jù)整合目標(biāo)。使企業(yè)在信息化財(cái)務(wù)管理中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn),從而提高財(cái)務(wù)管理的效率。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        總之,企業(yè)要抓住機(jī)遇,在大數(shù)據(jù)時(shí)代利用各種有利因素,加強(qiáng)自身組織管理,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1].劉新鋒,芻議大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理[j],時(shí)代金融,2014(7):156.

        [2].李廷軍,大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的變革[j],河北企業(yè),2014(12):19.

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