為了監(jiān)管干部在“八小時外”的表現(xiàn)，南京市將建立“特別監(jiān)督檔案”。南京市委2015年2月2日公布了《關(guān)于防止干部選拔任用中“重能輕德”的若干規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部如果婚變、子女配偶移居國外，必須在5天內(nèi)向組織書面報告。

“干部婚變5天內(nèi)向組織報告”的規(guī)定很嚴(yán)厲，問題是，這個規(guī)定根本就不好落實。什么是婚變？婚變的含義是婚姻生活發(fā)生變故。如果僅僅是離婚之后必須上報情況，應(yīng)該還是可以操作的。畢竟離婚是需要辦理離婚證件的。離婚證件頒發(fā)的日期是固定的，這種情況的婚變，如果干部不如實上報，對于監(jiān)管部門來說，想查清楚是很簡單的事情?？墒牵词故沁@種情況，意義也不大。婚姻是自由的，是離婚還是結(jié)婚，組織無法過問，過問了則屬于違法。

又何況，對于那些潛伏的婚變，干部會主動報告嗎？這里我們可以拿雷政富來說事。雷政富擁有情婦很多年，這其實也是婚變的一種情況。試問，即使雷政富所在的政府也實施了“婚變報告制度”，你說他會主動報告嗎？別說是書面報告了，就是口頭報告他也不會去做。這樣的事情誰愿意報告給組織？就是到了法庭之上，雷政富依然狡辯說“我們是在談戀愛”，這樣的干部讓他們書面報告顯然是不可行的。

筆者認(rèn)為，在官員私生活問題多多的時代，對官員的道德進(jìn)行約束是必要的?？墒?，指望用“書面上報”打造“監(jiān)管圍墻”，未必就能圈住“談戀愛的雷政富”。整治這種現(xiàn)象只能有一個辦法，發(fā)現(xiàn)問題就拿下他們的烏紗帽。按照公務(wù)員管理法規(guī)，道德有問題的干部已經(jīng)不符合標(biāo)準(zhǔn)了，理應(yīng)驅(qū)逐出干部隊伍。

報告“婚變情況”不如健全“退出機(jī)制”。

（摘自《南方都市報》 "本文作者：郭元鵬）