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        如何進一步激發(fā)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新動力

        2015-04-27 16:52:33谷鈺
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年3期
        關(guān)鍵詞:形勢機遇

        摘 要:面對發(fā)生深刻變化的形勢和任務(wù),面對前所未有的困難、壓力和挑戰(zhàn),各級組織和干部職工要切實把思想和行動,統(tǒng)一到集團公司工作會議和油田重要會議精神上來,統(tǒng)一到上級的形勢判斷、決策部署和工作要求上來,統(tǒng)一到本單位的目標任務(wù)和措施安排上來,堅定信心、迎難而上,群策群力、勇于突破,堅定不移地走轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革、從嚴管理之路,既立足當前通過艱苦努力渡過難關(guān),又著眼長遠通過苦練內(nèi)功贏在明天。

        關(guān)鍵詞:形勢;動力;機遇;聚眾力渡難關(guān);抓當前利長遠

        2015年,在新常態(tài)、低油價下,對照中石化黨組提出的認識“五個勢在必行”、做到“六個更加”、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、今年取得“四個新突破”的要求,我們面臨的形勢任務(wù)突出表現(xiàn)在“四個更為”,那就是:生產(chǎn)經(jīng)營形勢更為嚴峻,保效穩(wěn)效的任務(wù)更為艱巨,轉(zhuǎn)觀念調(diào)結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要求更為迫切,抓改革嚴管理的責任更為重大。

        一、要變壓力為動力

        當前和今后一段時期,我們的生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻,改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。面對巨大的壓力,我們應(yīng)該有也必須有更充足更強勁的動力。無論在什么條件和情況下,只要我們始終把對職工、對企業(yè)的責任放在心上、擔在肩上,就能夠把壓力踩在腳下,永遠充滿進取、前行的動力。而且我們堅信,有上級正確的決策部署和運籌帷幄,有各級班子和干部的擔當和奮斗,有廣大職工群眾的智慧和力量,就沒有邁不過去的坎、爬不上去的坡。再者我們還要有好的思路、好的辦法、好的狀態(tài),把轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革、從嚴管理的工作做好,就一定能夠注入發(fā)展的活力,增強發(fā)展的動力。

        二、要化危機為機遇

        當前,石油石化行業(yè)處在一個比創(chuàng)業(yè)更為艱難的時期。面對危機我們不能坐以待斃,我們要正確地對待困難,辯證地看待危機,以良好的狀態(tài)抓住這樣幾個機遇。一要抓住休養(yǎng)生息的機遇。要變保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)為保效穩(wěn)效,原油產(chǎn)量計劃圍繞效益制定,油價低時就壓減低效無效產(chǎn)量,改變過去原油生產(chǎn)高強度超負荷的狀況,把握節(jié)奏、科學排產(chǎn)、優(yōu)化運行,讓老油田、老區(qū)塊在長期高壓負重中得到緩釋調(diào)整,得到休養(yǎng)生息。二要抓住破解難題的機遇。一些矛盾和問題往往是在逆境、困境中暴露出來并被自我認識和發(fā)現(xiàn)。一些矛盾和問題既然繞不過去,就必須著力加以解決。三要抓住調(diào)整結(jié)構(gòu)的機遇。調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),是推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、實現(xiàn)有質(zhì)量有效益發(fā)展的大勢所趨,也是適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對低油價的現(xiàn)實所需。四要抓住苦練內(nèi)功的機遇。要在深化改革上狠下功夫,以市場和效益為導向,下決心解決一些影響活力和效率的突出問題;要在科技創(chuàng)新上狠下功夫,堅持把創(chuàng)新作為驅(qū)動發(fā)展的主要力量,不斷提高科研攻關(guān)水平,廣泛開展群眾性的技術(shù)革新活動;要在從嚴管理上狠下功夫,把從嚴管理貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié),貫穿到企業(yè)一切工作中去,強力防控各種風險,努力實現(xiàn)降本降費、增收增效。

        三、要轉(zhuǎn)觀念圖超越

        思想是行動的先導,觀念決定思路,思路決定出路。與時俱進轉(zhuǎn)變觀念才會形成新的好的思路,有一個新的好的思路才會制訂提出科學的規(guī)劃部署,并在創(chuàng)新實踐中獲得好的成果和成效。

        我們要突出“三個圍繞”轉(zhuǎn)變觀念。一要圍繞公司體制機制建設(shè)轉(zhuǎn)變觀念。不適應(yīng)、不符合公司體制機制要求的機構(gòu)、業(yè)務(wù)、流程和資源配置都要改變,這種改變是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的,而是大勢所趨、勢在必行、非改不可。二要圍繞實現(xiàn)有質(zhì)量有效益的發(fā)展轉(zhuǎn)變觀念。一方面要加強對公司發(fā)展道路的認識和理解,是我們該做的要做精做優(yōu),不該我們做的要逐步退出和堅決不干,聚焦主業(yè)、干好主業(yè)才是提高發(fā)展質(zhì)量和效益的正道。一方面要強化效益意識,突出以效益為中心,變產(chǎn)量優(yōu)先為效益優(yōu)先,變產(chǎn)量主導為效益主導,既要穩(wěn)住有效益的產(chǎn)量,又要保證產(chǎn)量有效益。切實增強效益觀念,把效益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。三要圍繞提高市場競爭力轉(zhuǎn)變觀念。原油價格與國際市場接軌后,市場油價的起伏波動對我們的效益狀況甚至生存發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。因此,我們一定要按市場化要求轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營和運行管理方式,要著力提高精細化管理、科學化管理的水平,提高科技進步、技術(shù)創(chuàng)新的水平,提高人才隊伍和職工隊伍建設(shè)的水平,通過全面提升企業(yè)綜合素質(zhì)、整體素質(zhì),切實增強市場適應(yīng)力、競爭力。

        四、要聚眾力渡難關(guān)

        渡過當前的難關(guān),需要各級組織和全體干部員工凝心聚力、共同努力。我們既要把改革發(fā)展的成果惠及職工群眾,也要把改革發(fā)展的責任和壓力傳遞給職工群眾,從而激勵職工群眾立足崗位作貢獻、愛企如家當主人。同時我們要有力有效地發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢。黨的政治優(yōu)勢與企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢要形成合力,這種合力要體現(xiàn)在提高競爭力、提高效率上。要突出抓好黨委、紀委“兩個責任”的落實,突出抓好執(zhí)行力建設(shè),堅持嚴抓紀律作風建設(shè),把黨組織的保證監(jiān)督作用抓出力度、抓出實效。

        五、要抓當前利長遠

        我們要堅定信心、充滿責任、強化執(zhí)行,做好當前以保效穩(wěn)效為中心的各項工作,同時還要立足當前著眼長遠,正確處理好當前與長遠的關(guān)系,做好謀長遠、利長遠的工作,積蓄力量、增強后勁,為實現(xiàn)長期有質(zhì)量有效益的發(fā)展創(chuàng)造條件、奠定基礎(chǔ)。一是要認清和把握大勢,認真謀劃和思考,研究自身的優(yōu)勢和不足,適應(yīng)上級要求又結(jié)合本單位實際,制訂和提出新的改革發(fā)展思路、目標、計劃、方案和措施。二是要緊緊抓住資源這個根本決不放松。我們既要強化管理技術(shù)措施,搞好存量資源的優(yōu)化動用,同時又要加強評價研究、加強科研攻關(guān),力爭獲得新發(fā)現(xiàn)新突破,致力擴充資源增量,逐步改善儲采狀況,為長遠發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。三是要做好規(guī)劃、抓好實施,暢通渠道、完善機制,加大力度、積極推進,突出抓好人才隊伍建設(shè),加快接替人才和年輕干部的培養(yǎng)使用。四是要正視歷史沉淀和現(xiàn)實產(chǎn)生各種矛盾,著力推動解決一些比較突出的問題,為轉(zhuǎn)型發(fā)展、隊伍穩(wěn)定創(chuàng)造良好的內(nèi)外部條件。

        作者簡介:谷鈺(1980—),女,工程師,2002年畢業(yè)于湖北大學(湖北),本科,現(xiàn)從事行政管理工作。

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