高榮琴

企業(yè)思想政治工作的目的是要最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著協(xié)助黨委做好職工思想政治工作、維護(hù)穩(wěn)定大局的重大使命。實(shí)踐證明，新形勢下的企業(yè)工會(huì)思想政治工作必須圍繞大局做好服務(wù)工作，創(chuàng)新載體、圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作的方法和手段，才能受到廣大職工的歡迎。工會(huì)開展職工群眾思想政治工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，努力做到在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

一、工會(huì)思想政治工作要圍繞大局、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)

一是要為企業(yè)的中心工作服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。工會(huì)作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其目標(biāo)與黨委的目標(biāo)是一致的，都是要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，應(yīng)注重從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況，針對(duì)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有效開展思想政治工作。其次，工會(huì)干部要圍繞企業(yè)的中心工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，正確處理好發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新之間的關(guān)系，注重提高思想政治工作的有效性。

二是要為大局服務(wù)，通過各種教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工的大局意識(shí)。首先，要發(fā)揮工會(huì)的大學(xué)校作用，充分利用工會(huì)的宣傳教育陣地，開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育和愛崗敬業(yè)教育，幫助職工認(rèn)清形勢，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，通過大力開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成敬業(yè)向上的良好氛圍。其次，要以人為本，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，為職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件，把可能產(chǎn)生的思想問題解決在萌芽狀態(tài)，使思想政治工作由“虛”變“實(shí)”。再次，要深入基層，調(diào)查研究。要面對(duì)面地傾聽職工群眾的意見，努力掌握第一手材料，通過實(shí)地考察，深入細(xì)致地摸清“底數(shù)”，通過認(rèn)真分析、判斷，提出有針對(duì)性的工作思路和對(duì)策。

三是要為職工服務(wù)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，幫助職工解決實(shí)際問題。企業(yè)的發(fā)展必須靠職工素質(zhì)的提高來實(shí)現(xiàn)，建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍也必將促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。工會(huì)要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)一支善打硬仗的“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)的思想政治工作既要“說理”，更要“解難”，要針對(duì)改革開放過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問題，帶著感情幫助職工特別是困難職工解決實(shí)際問題，通過扶貧濟(jì)困等送溫暖工作，及時(shí)解決職工的后顧之憂，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。當(dāng)然，工會(huì)組織還要結(jié)合職工最為關(guān)心的收入分配、子女入學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問題，積極主動(dòng)地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得更多職工的信任和支持，工作才能卓有成效。

二、工會(huì)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新載體、落實(shí)活動(dòng)

企業(yè)工會(huì)的思想政治工作應(yīng)是具體的、細(xì)致的，不能空對(duì)空，要不斷創(chuàng)新工作載體并將其作為工作平臺(tái)。

一是要建立廠務(wù)公開、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開、民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，更需要一種對(duì)職工群眾發(fā)自內(nèi)心的真誠。公開的目的就是要消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起企業(yè)與職工之間溝通的橋梁。在這一點(diǎn)上，二者是相輔相成的。所以說，加強(qiáng)廠務(wù)公開、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。

二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相通的，特別是在提高職工對(duì)企業(yè)忠誠度和發(fā)揮職工群眾工作積極性、創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)思想政治工作的重要載體。

三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會(huì)干部只有深入基層認(rèn)真開展調(diào)研，傾聽職工群眾的呼聲，切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，才能把握好職工群眾的思想脈搏，提出正確的、全面代表職工愿望和呼聲的議案，才能在總結(jié)提煉職工群眾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與合理建議的基礎(chǔ)上，代表職工參與企業(yè)的重大決策。

四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)作為新的文化和思想的傳播體，其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點(diǎn)，已成為當(dāng)今信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要，借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。

此外，雙向交流、榜樣示范、關(guān)懷引導(dǎo)等，也不失為思想政治工作的好形式。只要各級(jí)工會(huì)干部在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)并借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，大膽創(chuàng)新，就一定能創(chuàng)造出更加科學(xué)的工會(huì)思想政治工作的新方法。

三、工會(huì)思想政治工作做到“四個(gè)創(chuàng)新”

做好新時(shí)期、新形勢下的企業(yè)思想政治工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)形勢的變化，具體說，要做到“四個(gè)創(chuàng)新”。

一是創(chuàng)新觀念。要努力轉(zhuǎn)變思維定勢，用新的理念去指導(dǎo)實(shí)踐；要樹立以人為本的理念，采取多樣化、個(gè)性化的宣傳教育方式，變單向灌輸為雙向互動(dòng)，使教育生動(dòng)活潑、入腦入心，并把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；要樹立統(tǒng)籌兼顧的理念，以更加開放、包容的理念來謀劃、把握和推動(dòng)企業(yè)思想政治工作，使其更加體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。隨著企業(yè)員工的構(gòu)成發(fā)生變化、企業(yè)改革改制以及社會(huì)大環(huán)境的影響，職工的政治思想觀念和價(jià)值觀念正發(fā)生變化，這種變化主流是健康的、有積極意義的，但新矛盾、新問題等消極因素也伴隨而生。如何變消極因素為積極因素，這就要求工會(huì)在思想政治工作中善于在分析新變化中探求新思路。

二是創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)思想工作內(nèi)容要適應(yīng)人們?cè)谒枷肷辖饣?、文化上解渴、心理上解壓的要求，不斷豐富和拓展工作內(nèi)容。要增強(qiáng)內(nèi)容的全面性。既要大力宣傳經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)，又要大力宣傳文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)建設(shè)和黨的建設(shè)；既要滿足人們求知、求富需求，又要滿足人們求美、求樂的需求，還要滿足人們的心理調(diào)適需求。要增強(qiáng)內(nèi)容的針對(duì)性。堅(jiān)持根據(jù)不同群體的思想和實(shí)際問題準(zhǔn)確把脈、對(duì)癥下藥；講究方式方法，多用事實(shí)說話，達(dá)到析事明理、解疑釋惑的效果。要增強(qiáng)內(nèi)容的協(xié)調(diào)性。正確處理好指導(dǎo)思想一元化同思想觀念多元化的關(guān)系。要增強(qiáng)內(nèi)容的新穎性，善于借助信息和網(wǎng)絡(luò)化的手段，把思想理論的最新成果、改革發(fā)展的最新要求、社會(huì)實(shí)踐的最新進(jìn)展納入宣傳思想工作的內(nèi)容，用富有時(shí)代氣息、體現(xiàn)民族特色、貼近群眾生活的話語來敘述和表達(dá)，使企業(yè)思想工作更具有親和力、吸引力和感召力。

三是創(chuàng)新方式。企業(yè)思想工作要切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性、時(shí)效性，有效提高吸引力和感染力。要在抓好活動(dòng)載體上下工夫，充分利用重大紀(jì)念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日等契機(jī)，著力抓好主題教育活動(dòng)。要在深化典型宣傳上下工夫，以榜樣的力量來教育人，以職工群眾身邊的人和事引導(dǎo)人，使典型宣傳更深入人心。要在擴(kuò)大覆蓋面上下工夫。既要突出重點(diǎn)，又要整體推進(jìn)；要注重各種手段，延伸工作觸角，推動(dòng)工作社會(huì)化、大眾化、對(duì)象化。同時(shí)還要在搶占新興媒體陣地上下工夫。要按照積極利用、大力發(fā)展、科學(xué)管理的方針，不斷提高運(yùn)用和駕馭網(wǎng)絡(luò)的能力，使互聯(lián)網(wǎng)成為傳播社會(huì)先進(jìn)文化的前沿陣地、提供公共文化服務(wù)的有效平臺(tái)、促進(jìn)人們精神文化生活健康發(fā)展的廣闊空間。

四是創(chuàng)新機(jī)制。首先是構(gòu)建黨政工團(tuán)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)。即，以黨委牽頭，由思想政治工作部門、行政、工會(huì)、共青團(tuán)組織分工負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，形成同步、有序、協(xié)調(diào)的整體工作合力；其次是構(gòu)建專兼職結(jié)合網(wǎng)絡(luò)。即，以專職政工干部與各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、行管干部結(jié)合的責(zé)任機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮行政管理干部的優(yōu)勢，實(shí)行一崗雙責(zé)，提高思想政治工作的實(shí)效。第三是構(gòu)建專群結(jié)合的機(jī)制。把職工群眾既作為思想政治工作的對(duì)象，又作為思想政治工作的主體，動(dòng)員組織群眾參與，使思想政治工作更好地滲透到企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中去，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，激發(fā)他們的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

企業(yè)工會(huì)干部要把握形勢，學(xué)習(xí)理論，對(duì)職工反映的問題，辦求從理論上弄懂弄通；要掌握政策，運(yùn)用有關(guān)的政策向職工做宣傳解釋工作；要講究工作方法，深入一線及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，在實(shí)際工作中鍛煉提高自己，才能更好地發(fā)揮工會(huì)思想政治工作的作用。