江曉明

摘 要：本文在科學發(fā)展觀理念的指導下，提出了做好事業(yè)單位的思想政治工作必須堅持以人為本的理念，這樣就能做到真正的關(guān)心職工，把職工的冷暖放在首位，以此來提高職工的主觀能動性進而提高單位的生產(chǎn)效率。

關(guān)鍵詞：鐵路政工；思想政治工作；創(chuàng)新

1、現(xiàn)階段思想政治工作中所存在的不足

1.1是對思想政治工作重視不夠

新形勢下思想政治工作存在的一些問題通過調(diào)研，從總體上看，鐵路基層站段開展思想政治工作是積極有效的，職工隊伍整體狀況也是比較好的，絕大多數(shù)職工思想積極向上、工作積極主動。但也確實存在一些不容忽視的問題，需要我們高度重視，認真解決。對思想政治工作重視不夠。在安全壓力大、生產(chǎn)任務重的情況下，部分干部只注重抓安全生產(chǎn)，推動增收節(jié)支，在思想上認為思想政治工作是務虛的，致使下現(xiàn)場了解職工思想動態(tài)不夠。部分干部做思想工作方法簡單，不注重職工的心理感受，甚至以罰代教，嚴重挫傷了職工積極性。

1.2是做思想政治工作的難度加大

當前，職工思想越發(fā)活躍。在市場經(jīng)濟條件下，職工對短期內(nèi)提高收入的要求比較強烈；在鐵路轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的新形勢下，職工對降低工作強度、規(guī)范用工管理期望值比較高；在管理跨度大、交通不便、生產(chǎn)生活條件比較艱苦的情況下，職工需要改善生產(chǎn)生活條件的愿望比較迫切；由于安全壓力巨大，生產(chǎn)任務繁重，使部分職工對工作產(chǎn)生了畏難思想，甚至是抵觸情緒。職工的這種更實際的需求、更高標準的期望得不到滿足，心理上就會產(chǎn)生失衡，職工對自身工作崗位缺乏自豪感和榮譽感，使思想政治工作的難度加大。

1.3單位單位政工隊伍落后整體的素質(zhì)相對較低

在當今的這個新時期中，人們的視野被網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展和普及的網(wǎng)絡(luò)影響因而視野更加地寬闊，在這些思想與意識中也有少部分的垃圾與糟粕，從而錯誤的引導了人們原本正確的價值觀，受到這些原因影響，增大政工工作將會給單位帶來全新的挑戰(zhàn)。各職工之間由于素質(zhì)不相同所以給單位的整體綜合素質(zhì)帶來了不利的影響，企業(yè)管理層需要更加看重這個因素。對一個單位來說，企業(yè)的思想政治工作建設(shè)是十分重要的，如果落后和松懈的話，會給企業(yè)的戰(zhàn)斗力帶來十分不利的影響。

2、如何做好鐵路企業(yè)思想政治工作

2.1思想政治工作要有創(chuàng)新精神

在新形勢下要保證思想政治工作發(fā)揮出真正的效果，首先，要不斷創(chuàng)新思想政治工作理念，這樣才能找到思想政治工作的重點，思想政治工作才能為鐵路基層站段的改革發(fā)展服務。

2.1.1工作機制的創(chuàng)新。工作機制創(chuàng)新要從以下幾個方面進行：首先是領(lǐng)導者機制創(chuàng)新。要建立完善的領(lǐng)導機制，保證思想政治工作的有效性。其次，運作機制創(chuàng)新，在思想政治工作中要將思想教育、法紀法規(guī)以及道德規(guī)范與文化陶冶結(jié)合起來，將思想政治工作的突破口放在對鐵路職工關(guān)心的問題解決上。

2.1.2工作內(nèi)容的創(chuàng)新。在思想政治工作中要鼓勵全體鐵路職工的積極參與，針對鐵路改革過程中遇到的難點問題、熱點問題展開討論，加強在鐵路企業(yè)文化建設(shè)中的思想政治工作的作用，尤其是在當前科學技術(shù)日新月異、不斷發(fā)展的過程中要鼓勵職工學習新知識、新技術(shù)、新理論，為鐵路基層站段的進一步發(fā)展提供有力的政治條件。

2.1.3工作方法的創(chuàng)新。在以往的思想政治工作中都是采用灌輸式的教育模式，思想政治工作方法比較單一，容易使鐵路職工產(chǎn)生厭倦，降低了思想政治工作的效果，所以在新形勢下要創(chuàng)新思想政治工作的工作方法，由傳統(tǒng)的單向灌輸式向雙方溝通模式轉(zhuǎn)變，凸顯鐵路職工在思想政治工作中的主體地位，提高職工的自我學習能力，結(jié)合新形勢下鐵路改革發(fā)展各階段的變化，積極開展形式多樣的思想政治教育活動。

2.2提高思想政治工作者素質(zhì)的途徑

鐵路基層站段思想政治工作中最主要的還是人的素質(zhì)，要保證鐵路基層站段思想政治工作的有效進行，就需要不斷提高思想政治工作者的素質(zhì)，針對新形勢下思想政治工作者的現(xiàn)狀，有針對性地采取措施，加強培訓，了解新時期思想政治工作的重點，掌握新的思想政治工作方法，對上級的政策精神深入了解，從而保證他們在思想政治工作中能制定出科學的思想政治工作制度。

2.3理論聯(lián)系實際

思想政治工作歷來是解決人民群眾思想認識問題的有力武器，無論在什么情況下，我們都不能放棄這一法寶，不能忽視它的功能作用。思想政治工作的工作性質(zhì)是針對“人”的工作。在做“人”的工作時就不能夸夸而談，天馬行空，一定要把最后的工作落腳點放到群眾切身需要和感興趣的點上，才能達到思想政治工作的良好效果。這就要求企業(yè)的思想政治工作要做到理論聯(lián)系實際，盡最大可能激發(fā)廣大職工的工作熱情和服務精神，把先進的理論和知識化作具體的實例向基層職工進行傳輸和教育，讓群眾切身的體會到先進的思想理論在現(xiàn)實生活中的實際指導意義。在工作開展的過程中，必須要結(jié)合自身行業(yè)的特點，充分的把思想政治工作的激勵性、導向性和教育性等性質(zhì)表現(xiàn)出來，用理論聯(lián)系實際的辦法統(tǒng)一群眾的思想，擴大政工教育的影響力，從而達到單位的和諧發(fā)展、個人全面發(fā)展的效果。

3、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的思想工作是企業(yè)的有機組成部分，是提企業(yè)業(yè)生產(chǎn)力，促進職工工作積極性的有力武器。更要注意的是思想政治工作是做人的思想的工作，同時也是靠人去具體執(zhí)行的，在這個過程中必須堅持以人為本，這樣才能統(tǒng)籌當今單位越來越復雜的組織架構(gòu)，取得行之有效的效果。

參考文獻：

[1]麻銀威.淺談企業(yè)政工工作與管理問題[J].才智.2012（22）