亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        做好師帶徒工作,為企業(yè)振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

        2015-04-23 00:54:52呂家齊
        教育界·上旬 2015年3期
        關(guān)鍵詞:師帶分廠工種

        呂家齊

        【摘 要】我們都知道企業(yè)的生存與企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量息息相關(guān),而生產(chǎn)產(chǎn)品的主角就是一線工人。他們的思想素質(zhì)、生產(chǎn)操作技能水平對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量有直接關(guān)系。為確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行,生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,我們作為企業(yè)的培訓(xùn)部門,必須把提高新員工的技能操作水平放在首位,同工廠一道,通過師帶徒的方式使其盡快、盡早地熟悉生產(chǎn)過程和掌握生產(chǎn)操作技能。由此看來,師帶徒培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。

        【關(guān)鍵詞】師帶徒 ? ? 重要性

        一、要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織師帶徒培訓(xùn)工作

        我們應(yīng)改變以往的師帶徒做法,杜絕新員工分到班組后任其自然發(fā)展,得不到系統(tǒng)的培訓(xùn),而是將他們真正地組織起來,有目的、有計(jì)劃、分階段地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。只有這樣做,才能使他們的理論學(xué)習(xí)和技能掌握更加系統(tǒng),有的放矢地完成培訓(xùn)任務(wù)。

        二、要有目的、有計(jì)劃地完善培訓(xùn)工作

        以往的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法都是將培訓(xùn)對(duì)象分到生產(chǎn)分廠的各個(gè)班組,指定一個(gè)師傅帶著學(xué)員閉門學(xué)習(xí)。師傅隨心所欲,徒弟實(shí)習(xí)訓(xùn)練目標(biāo)不明確,學(xué)員對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝的了解和熟悉的進(jìn)度及程度無人跟蹤和考核。這種帶徒方式,不能使學(xué)員在合理的時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)的操作訓(xùn)練從而達(dá)到獨(dú)立操作和頂崗的目的,而是導(dǎo)致生產(chǎn)分廠用工緊張,出現(xiàn)一線崗位人數(shù)過多而成手缺的怪現(xiàn)象。

        三、要采取有效措施,切實(shí)搞好 新學(xué)員的師帶徒工作

        我們現(xiàn)在根據(jù)生產(chǎn)車間的需要,一線班組所學(xué)的工種主要是冶煉和天車。從冶煉工種看,通過一年來的師帶徒培訓(xùn)工作,我們同生產(chǎn)車間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一道結(jié)合各個(gè)工種的生產(chǎn)特點(diǎn),分階段地組織學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練。同時(shí)分廠工段還采取了崗薪激勵(lì)政策,使學(xué)習(xí)好的學(xué)員受獎(jiǎng)勵(lì),差生受鞭策。通過這樣有的放矢的培訓(xùn),大部分學(xué)員通過自己的努力掌握了冶煉工序的開眼、堵眼、排渣、砌爐、掛鐵水包等具體的生產(chǎn)操作技能工作,并能獨(dú)立頂崗?fù)瓿筛黜?xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。而更可賀的是有的學(xué)員已在重要的崗位承擔(dān)班長(zhǎng)一職。從天車的學(xué)員來看,由于專業(yè)技術(shù)比較強(qiáng),特別是澆鑄車間稍有不慎,就會(huì)造成鐵水濺出燒傷地面人員。另外,在吊運(yùn)鐵水包時(shí)由于操作不當(dāng)還會(huì)擊傷地面人員。為使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作能確保安全,我們同分廠一道研究制定一套確實(shí)可行的實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,把新學(xué)員先送到那些暫時(shí)不生產(chǎn)的鑄錠車間或生產(chǎn)車間的成品間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)操作。在操作的過程中可分步進(jìn)行:先空車練行車,再吊運(yùn)空包練過障礙物,然后進(jìn)行穩(wěn)鉤練習(xí),并要求在指定時(shí)間內(nèi)完成既定的吊運(yùn)任務(wù)。最后再把他們指派到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)拜有經(jīng)驗(yàn)的師傅為師,在鑄錠間跟車實(shí)習(xí),完成鐵水包的吊運(yùn)工作,同時(shí)完成分渣、水淬排渣、倒出鐵水、翻包倒渣、翻錠取鐵等操作任務(wù)。特別值得一提的是,在培訓(xùn)中我們還在二分廠和六分廠進(jìn)行了一個(gè)月的天車工強(qiáng)化訓(xùn)練。功夫不負(fù)有心人,現(xiàn)在在他們當(dāng)中已有三名學(xué)員已提前獲得中級(jí)職稱稱號(hào),大部分學(xué)員經(jīng)過考核已進(jìn)到生產(chǎn)一線獨(dú)立頂崗,已經(jīng)成為生產(chǎn)一線不可缺少的主力。

        我們通過前期的實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作的鋪墊,使新學(xué)員不但全面熟悉生產(chǎn)環(huán)境、掌握實(shí)際操作技能,而且能在比較復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中做到安全生產(chǎn)。我們培訓(xùn)部門和企業(yè)相關(guān)人力部門先后兩次對(duì)全廠34個(gè)工種、220余人進(jìn)行了驗(yàn)收考核,其考核結(jié)果再一次證明:只有有的放矢抓好培訓(xùn)工作,我們才能在最短的時(shí)間內(nèi)為企業(yè)輸送大批優(yōu)秀學(xué)員,使他們懂技術(shù)、精業(yè)務(wù),能掌握各個(gè)工種的操作技能,成為提前頂崗獨(dú)立完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的主力操作人員。

        我堅(jiān)信:只要我們?cè)鷮?shí)實(shí)地做好實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作,一定會(huì)得到基層單位的認(rèn)可,企業(yè)的認(rèn)可、只要我們和企業(yè)一道同心同德為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀技術(shù)操作人才,我們培訓(xùn)工作的空間會(huì)更加精彩,基層單位會(huì)更加給力!愿我們同企業(yè)一道在師帶徒的培訓(xùn)工作中完善培訓(xùn)工作,為企業(yè)的振興奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        猜你喜歡
        師帶分廠工種
        以師帶徒,薪火相傳
        工友(2023年4期)2023-10-05 06:32:05
        “師帶徒”模式在中醫(yī)本科教學(xué)中的實(shí)踐效果研究*
        淮北選煤廠蘆嶺分廠浮選精煤高效降水實(shí)踐
        特殊工種提前退休問題探析
        我能按照從事有毒有害特殊工種辦理提前退休嗎
        人事天地(2017年6期)2017-06-12 18:07:50
        新形勢(shì)下如何實(shí)行特殊工種提前退休政策
        師傅
        河南電力(2016年9期)2016-12-02 05:58:30
        昆明:“師帶徒”有了定位定價(jià)機(jī)制與工資收入掛鉤,師傅可按等級(jí)享受帶徒津貼
        素描“周不累”
        特殊工種提前退休有哪些規(guī)定?
        日本免费看一区二区三区| 四虎成人免费| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 日本久久大片中文字幕| 成人午夜高潮a∨猛片| 无码骚夜夜精品| 久热香蕉精品视频在线播放| 久久老熟女乱色一区二区| 精品激情成人影院在线播放| 老熟妇仑乱视频一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 偷拍自拍一区二区三区| 亚洲高清国产成人精品久久| 国产精品天堂avav在线| 精品国产三级a在线观看| 日韩一区二区三区中文字幕| 国产精品成人自拍在线观看| 国产福利视频在线观看| 久青草国产视频| 国产女主播视频一区二区三区| 最新中文字幕人妻少妇| 亚洲日韩精品无码专区网站| 婷婷色综合成人成人网小说| 国产理论亚洲天堂av| 欧美成人国产精品高潮| 国产精品视频一区二区三区四| 国产成人精品视频网站| 日韩有码在线观看视频| 中文在线8资源库| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 久久精品国产福利亚洲av| 日韩经典午夜福利发布| 欧美性性性性性色大片免费的| 2021久久精品国产99国产| 蜜桃传媒免费在线观看| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 国产日韩亚洲欧洲一区二区三区| 国产自产在线视频一区| 一个人看的www片免费高清视频| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品国产三级国产av主|