龐麗娟 張紹艷
(1.蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院 江蘇 蘇州 215006;2.昆山市周市鎮(zhèn)預(yù)防保健所 江蘇 昆山 215300)
隨著我國現(xiàn)代工業(yè)的高速發(fā)展,工業(yè)噪聲污染日趨嚴重,噪聲已成為工業(yè)生產(chǎn)中最常見的一種職業(yè)性危害因素。為了解長期在噪聲環(huán)境中作業(yè)人員的聽力損害情況,有效保護作業(yè)人員的身體健康,減少職業(yè)噪聲聾與工傷事故的發(fā)生,我們對2013年昆山市噪聲環(huán)境作業(yè)人員共3817人按規(guī)范進行相關(guān)項目的職業(yè)健康體檢,現(xiàn)將結(jié)果統(tǒng)計分析如下。
1.1 對象:昆山市職業(yè)健康體檢中心2013年昆山市噪聲環(huán)境在崗作業(yè)人員3817人的職業(yè)健康體檢資料,其中男性3094人,女性723人,年齡18-56歲,平均年齡25.63歲,接噪工齡最長20年,最短4個月。
1.2 方法
1.2.1 職業(yè)健康體檢方法。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢項目及用人單位要求加檢的項目對接噪人員進行職業(yè)健康體檢,包括職業(yè)病史與一般病史的詢問、內(nèi)科常規(guī)、五官、心電圖(所用心電圖儀為日本光電ECG-1550P)、電測聽(所用電測聽儀為丹麥麥德森itera II)、血常規(guī)(所用全自動血液分析儀為日本Sysmex K-4500)、肝功能(所用全自動生化分析儀為日本OLYMPUS AU2700)采用速率法、尿常規(guī)(所用尿液分析儀為艾康Mission U500)采用干式化學(xué)法、高仟伏胸片(所用X 光機為島津DR)、肝脾B超(所用B超機為PHILIPS超聲診斷儀)、肺功能(所用肺功能檢測儀為意大利MIR Spirolab II)。
1.2.2 評價參考標準:《職業(yè)性噪聲聾診斷標準》(GBZ49-2007)。
1.2.3 統(tǒng)計學(xué)分析方法:所有資料采用SPSS17.0建立數(shù)據(jù)庫,并對資料進行X2檢驗等統(tǒng)計學(xué)分析,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 職業(yè)病史詢問:3817人中,有頭暈、頭痛、耳鳴、乏力、失眠等癥狀1371人,高血壓史89人,糖尿病史13人,手術(shù)史2人。
2.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果
2.2.1 異常檢出情況:3817人中,1821人檢出2589例異常,異常人數(shù)檢出率47.71%,異常例數(shù)檢出率67.83%。男性異常人數(shù)1535,檢出率49.61%,女性異常人數(shù)286,檢出率39.56%。其中,聽力損傷388人,檢出率10.17%;血常規(guī)異常238人,檢出率6.24%;肝功能異常68人,檢出率1.78%;尿常規(guī)異常591 人,檢出率15.48%;心電圖異常823 人,檢出率21.56%;B超異常79人,檢出率2.07%;肺功能異常68人,檢出率1.78%;X 光攝片異常52人,檢出率1.36%;血壓異常155人,檢出率4.06%;耳科異常43人,檢出率1.13%;眼科異常2人,檢出率0.05%;內(nèi)科異常7人,檢出率0.18%。檢出職業(yè)禁忌證18人。
2.2.2 異常檢出與性別、年齡、工齡的關(guān)系:異常檢出與性別的關(guān)系見表1。差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=23.75,p<0.01)。
表1 異常檢出與性別的關(guān)系
異常檢出與年齡的關(guān)系見表2。差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=2.00,P>0.05)。
表2 異常檢出與年齡的關(guān)系
異常檢出與工齡的關(guān)系見表3。差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=9.47,p<0.05)。
2.2.3 聽力損傷與性別、年齡、工齡的關(guān)系:聽力損傷與性別的關(guān)系見表4。差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=26.27,p<0.01)。
表3 異常檢出與工齡的關(guān)系
表4 聽力損傷與性別的關(guān)系
聽力損傷與年齡的關(guān)系見表5。差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=43.95,p<0.01 )。
表5 聽力損傷與年齡的關(guān)系
聽力損傷與工齡的關(guān)系見表6。差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(X2=12.98,p<0.05)。
表6 聽力損傷與工齡的關(guān)系
3.1 噪聲的危害:相關(guān)文件規(guī)定噪聲的限值為8h等效聲級dB(A)≤85,長期接觸超強度的噪聲不但對作業(yè)人員的身心健康產(chǎn)生不良影響。噪聲對人體的主要危害是聽覺系統(tǒng)受損,表現(xiàn)為高頻段聽力下降為主的聽力損傷;除外,還可對人體的心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等產(chǎn)生不良影響。職業(yè)性噪聲可導(dǎo)致作業(yè)人員聽覺器官的聽閾改變,輕度可引發(fā)耳痛與耳鳴等不適癥狀,重度可導(dǎo)致聽力損失或噪聲性耳聾[1]。本次研究中聽力損傷檢出率10.17%,隨著年齡的增長而增多,男性明顯多于女性,并與接噪工齡存在正相關(guān)性,其原因可能與男性大多從事噪聲強度較大、作業(yè)條件較差的工作,且與長時間在不同聲級噪音下工作有關(guān)。體檢結(jié)果顯示,噪聲對人體的危害是全身性的,這與國內(nèi)文獻報道基本一致[2],其中血壓異常隨著工齡的增長而增多,因噪聲可使交感神經(jīng)緊張,從而導(dǎo)致心跳加劇、心律不齊、血壓增高等。
3.2 預(yù)防措施:體檢結(jié)果說明,及時地開展職業(yè)健康體檢,及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)性危害,對其進行臨床干預(yù)和行為干預(yù)是十分必要的,減少職業(yè)性噪聲危害預(yù)防是關(guān)鍵。
3.2.1 加強職業(yè)性噪聲聾相關(guān)知識的健康教育:通過義診咨詢,職業(yè)病防治知識講座和宣傳折頁發(fā)放等健康知識宣教和培訓(xùn),讓接觸噪聲員工認識到職業(yè)性噪聲聾發(fā)生的原因和危害,同時掌握控制噪聲及預(yù)防職業(yè)噪聲聾的方法,積極引導(dǎo)員工自覺佩帶防護耳套,提高自我防范意識。
3.2.2 建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度:定期進行環(huán)境監(jiān)測,嚴格控制生產(chǎn)環(huán)境的噪聲在85dB(A)之內(nèi),若暫不能達標,也不得超過90dB(A)。噪聲暴露時間不足8h,即接觸時間減半,噪聲可容許增加3dB。但不得超過115dB(A)[3]。企業(yè)必須采取有效措施,對工藝流程,技術(shù)等方面進行綜合治理,以降低設(shè)備噪音,也可安裝隔音、消音、吸音、防震降噪等裝備,以控制噪聲源。
3.2.3 做好個人防護,盡量遠離噪聲:企業(yè)應(yīng)向接觸噪聲員工提供耳塞、耳罩等護耳用具,這是個體防護噪聲經(jīng)濟有效的措施。當沒有專業(yè)防護用具時,外耳道內(nèi)塞以棉花亦能起到一定的防噪作用[4]。作業(yè)人員長時間持續(xù)在噪聲環(huán)境中工作時,企業(yè)應(yīng)合理安排作息制度,以縮短連續(xù)暴露時間,從而降低噪聲對其聽力的損傷。對于個人,平時應(yīng)少用耳機,生活中遠離噪聲環(huán)境。長期處于噪聲環(huán)境的個人,定期進行聽力及其他系統(tǒng)的檢測,做到早發(fā)現(xiàn)、早防護,避免聽力進一步下降。
3.2.4 加強政府職能部門的監(jiān)管力度:衛(wèi)生部門要對企業(yè)進行定期生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測,并對作業(yè)人員進行崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康體檢,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,調(diào)離崗位,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
綜上所述,噪聲對人體的危害是慢性持續(xù)性的,且噪聲引起的聽力損傷是不可逆的,必須引起企業(yè)和員工的高度重視,加強相關(guān)的職業(yè)健康體檢,并做好噪聲監(jiān)管、治理和個人防護工作。
[1] 徐鵬.無錫市某鋼鐵廠噪聲作業(yè)員工純音聽閾測試結(jié)果[J].職業(yè)與健康,2011,27(12):24-25
[2] 閆瑾.北京市懷柔區(qū)噪聲作業(yè)人員健康檢查結(jié)果分析[J].職業(yè)與健康,2011,27(8):874
[3,4] 趙英玲,廖建春,等.艦艇人員噪聲性聾的防治及健康教育[J].中國醫(yī)藥導(dǎo)報,2007,4(22):133