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        我省啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革

        2015-04-17 11:24:59
        婦女 2015年4期
        關鍵詞:公務員法養(yǎng)老金養(yǎng)老保險

        國務院日前決定全面啟動機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革,這意味著全國所有按公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員,也就是通常所說的“體制內人員”,總數近4000萬的龐大群體都將啟動改革,曾經被許多人羨慕的“鐵飯碗”將會被打破。

        改革后的機關事業(yè)單位人員新的基本養(yǎng)老金待遇分為基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外,機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,應當為其工作人員建立職業(yè)年金。

        基本養(yǎng)老保險方面,單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高于當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低于平均工資60%的以60%為基數繳費,即“300%封頂、60%托底”。

        職業(yè)年金方面,單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。

        如此一來,并軌后機關事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的養(yǎng)老繳費和發(fā)放基本一致,“體制內人員”以前完全吃財政飯的情況,變?yōu)閱挝缓蛡€人繳費、財政承擔兜底責任的多渠道籌資情況,形成單位、個人、政府共擔的養(yǎng)老保險基金新機制。我省將按照國家的繳費比例執(zhí)行,在制定實施意見和辦法后,將從2014年10月起補繳。

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