12月1日，由江蘇省人社廳和江蘇省服裝協會聯合主辦的總裁研修班在常州金壇開班。江蘇省人社廳專技處處長李志宇、江蘇省服裝協會會長郁冰參加開班儀式。來自江蘇省內170多名服裝行業(yè)相關人員參加了此次培訓。研修由江蘇省服裝協會副會長顧曉文主持。

服裝展示了人們審美理念的變遷，得體的著裝是對他人的尊重，也是個人品位的一種表現，所以好設計尤為重要。下一步，江蘇服裝行業(yè)必須要以品質取勝，依靠專業(yè)的設計、專注的態(tài)度、精細的工藝。同時作為時尚產業(yè)，要多看多學國際品牌和潮流趨勢，積極參與國際時尚競爭，努力實現服裝強國夢。

本次培訓為期兩天，分為兩個部分。第一部分是專題講座，共四場；第二部分是實訓觀摩，參觀晨風集團和利步瑞兩家企業(yè)。

專題講座一：只有管好設計才能做好設計

浙江理工大學服裝學院藝術設計系主任、教授趙衛(wèi)國提到，行業(yè)的嚴冬讓服裝企業(yè)諸多不適，如何破此困局？這就要求企業(yè)的思路要“變”，要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)意設計，其核心就是讓制造業(yè)增值，推動產業(yè)轉型升級。設計也不再是單一的技術環(huán)節(jié)，要找準思路和定位，需要形成一種團隊體系和研發(fā)模式，將其納入頂層規(guī)劃中。同時設計要貼近市場，了解消費動態(tài)，注重本土化與國際化的融合。最后，趙教授給出了未來品牌的四大方向，國民品牌、手工品牌、互聯網品牌、細分品牌。只要認清自身現狀，做好定位和規(guī)劃，那樣創(chuàng)新才有意義，才有未來。

專題講座二：服裝企業(yè)信息化發(fā)展之路

紅豆集團戰(zhàn)略發(fā)展與信息化部部長奚峰以紅豆集團的信息化管理為例，介紹了企業(yè)信息化發(fā)展的必要性和具體實施建議。他提到，企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模必須實施信息化，從事信息化的工作人員除了專業(yè)外，還要了解企業(yè)、懂得管理?；ヂ摼W時代的企業(yè)信息化是方向也是手段，但同時也要注意幾個方面，一是時間與資金的投入；二是迭代的存在；三是不斷學習的態(tài)度；四是容許錯誤的存在。

專題講座三：電子商務品牌管理之道

韓都衣舍副總經理賈鵬就服裝電商品牌的運作及管理進行了介紹和答疑。韓都衣舍作為國內電商服裝品牌的排頭兵，近幾年規(guī)模、效益都獲得穩(wěn)定增長。小組制的實行，多品牌戰(zhàn)略的進行，不斷培養(yǎng)新的品牌負責人和經營者，讓員工與品牌共成長。同時做好后方的支持和服務工作。打造柔性供應鏈體系，自主開發(fā)“信息管理+倉儲物流”系統，控制庫存周轉率?！耙焕迕讓挘还锷睢?，做專做精做強，讓互聯網服裝品牌成長得更加健康、更加有活力。

專題講座四：打造世界最具競爭力的縫制工廠

江蘇晨風集團有限公司董事長尹國新介紹了晨風集團的企業(yè)布局和未來規(guī)劃。目前，集團與國內外品牌進行長期合作，學習他們的設計、工藝，提升自身效率和效益；未來將在延伸產業(yè)鏈，縮短生產周期和綠色環(huán)保事業(yè)方面不斷創(chuàng)新，進而為更多的品牌服務。值得一提的是，晨風集團在做好自主品牌的同時，還熱心公益和慈善事業(yè)，為獨立原創(chuàng)設計師提供基地。未來的加工業(yè)要以品種和品質取勝，要從品牌商的角度考慮問題，不斷充實設計力量。參與培訓的學員還就新興地區(qū)加工業(yè)興起、如何控制生產成本、技術工人培養(yǎng)及管理等問題和尹總進行了對話。

專題講座之后，江蘇省服裝協會會長郁冰做了總結發(fā)言。她提到，未來協會將繼續(xù)舉辦各種行業(yè)活動，特別將研修班列為協會品牌活動，一如既往地做好會員服務工作，發(fā)揮好政府和企業(yè)的橋梁和紐帶作用，加快實現江蘇紡織強省夢的步伐。

學員們一致認為本次研修班安排專題講座、實地觀摩、對話交流，形式多樣，內容詳實，有高度也有深度。加深了解行業(yè)形勢，為企業(yè)的下一步創(chuàng)新發(fā)展提供了思路。