■黃嘉琳
(順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣東順德 528300)
根據(jù)2010年《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》的精神,強(qiáng)調(diào)了我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的決心,同時(shí)凸顯了我國(guó)對(duì)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的緊迫性。創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)主要是對(duì)人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng),創(chuàng)新能力既是家具設(shè)計(jì)師的基本職業(yè)能力,同樣是家具專業(yè)課程的課程目標(biāo)。隨著家具產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革,企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力有更高的要求,傳統(tǒng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程已不適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),課程改革勢(shì)在必行[1]。
本文從家具設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課存在的問(wèn)題入手,提出改革目標(biāo),并對(duì)基礎(chǔ)課的教學(xué)提出改革的思路。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在大部分高職院校的家具《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課內(nèi)容均以三個(gè)大部分為主:即設(shè)計(jì)構(gòu)成、設(shè)計(jì)色彩以及設(shè)計(jì)素描。近年來(lái),隨著課程改革的不斷深入,許多新問(wèn)題開始出現(xiàn),由此也產(chǎn)生了一系列困局。德國(guó)包豪斯教育體系認(rèn)為,基礎(chǔ)課程包含了三個(gè)目標(biāo):第一,讓學(xué)生通過(guò)切身體驗(yàn)及觀察,學(xué)習(xí)構(gòu)圖原則與構(gòu)圖方法;第二,通過(guò)系列課程訓(xùn)練,使學(xué)生懂得了解職業(yè)特點(diǎn);第三,激發(fā)學(xué)生個(gè)性與藝術(shù)天賦,突破傳統(tǒng)思維、大膽創(chuàng)作。目前,我國(guó)很多院校的《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程不分專業(yè)授課,課程內(nèi)容“大一統(tǒng)”,課程訓(xùn)練形式雷同,很多學(xué)生表示無(wú)法知道設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的作用。從近幾年的企業(yè)需求調(diào)研發(fā)現(xiàn),家具設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程并不能很好地激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力,不適應(yīng)現(xiàn)在的企業(yè)要求,也不能很好地提高教學(xué),以致對(duì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)帶來(lái)嚴(yán)重的阻礙,并導(dǎo)致影響后后續(xù)課程的教學(xué),因此《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》的教學(xué)亟待改革。
體驗(yàn)式教學(xué)是教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo),遵循學(xué)生的身心特點(diǎn),它強(qiáng)調(diào)通過(guò)設(shè)定模擬教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造力,是培養(yǎng)其創(chuàng)新能力的有效途徑,也是一種適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才培養(yǎng)需求的新的教學(xué)理念。
項(xiàng)目式教學(xué)模式:就是把企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目引入課堂,通過(guò)教師根據(jù)課程的需要與教學(xué)重點(diǎn),通過(guò)不同的教學(xué)方法教學(xué),以達(dá)到教學(xué)與企業(yè)需求相結(jié)合。
針對(duì)家具專業(yè)《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程存在的問(wèn)題,我們提出項(xiàng)目導(dǎo)入式“體驗(yàn)式”教學(xué)的新模式[2]。體驗(yàn)式教學(xué)模式是以項(xiàng)目體驗(yàn)教學(xué)為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生為主體的自主實(shí)踐與體驗(yàn),主動(dòng)參與。教師按照課程教學(xué)要求,合理、分層次地把項(xiàng)目分成多個(gè)任務(wù),再把任務(wù)合理、分層次地設(shè)計(jì)。在教學(xué)過(guò)程中融入知識(shí)點(diǎn)和推進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí),從根本上提高學(xué)生的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力;強(qiáng)調(diào)并引導(dǎo)學(xué)生在在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展設(shè)計(jì)實(shí)踐與研究,最終達(dá)到活學(xué)活用的教學(xué)效果[3]。
家具專業(yè)的《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》主要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。課程體驗(yàn)式教學(xué)模式改革,面向家具設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生教學(xué),以體驗(yàn)式教學(xué)理論為基礎(chǔ),借鑒各同類或相近專業(yè)教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn),綜合教學(xué)平臺(tái)和體驗(yàn)式教學(xué)模型的多維度映射關(guān)系,進(jìn)行初步構(gòu)建。構(gòu)想如下:
3.2.1 項(xiàng)目導(dǎo)入,校企協(xié)同教學(xué)
圖1 -4 畢業(yè)設(shè)計(jì)作品展
體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)就是增加體驗(yàn)進(jìn)行教學(xué)模式的創(chuàng)新,項(xiàng)目的導(dǎo)入增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)家具專業(yè)知識(shí)更多的了解,了解項(xiàng)目進(jìn)行的流程,清晰學(xué)習(xí)的目的與應(yīng)用范圍,使學(xué)生帶著目的進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),企業(yè)設(shè)計(jì)師的協(xié)同教學(xué),將帶來(lái)更多的專業(yè)信息,對(duì)大一的同學(xué)提高對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),增加與企業(yè)的互動(dòng)學(xué)習(xí)非常關(guān)鍵。通過(guò)體驗(yàn)式教學(xué)的教學(xué)改革,在課程中引入企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目,真正實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)目標(biāo)能力化、課程設(shè)計(jì)職業(yè)化、能力訓(xùn)練崗位化、素質(zhì)培養(yǎng)企業(yè)化”的培養(yǎng)目標(biāo)[4-5]。如百麗辦公家具在課程中植入“百利杯辦公家具大賽”,在課程中,百麗企業(yè)參與課程教學(xué),把辦公家具的設(shè)計(jì)要求,基本技術(shù)要求等最新的信息帶給學(xué)生,比賽的一、二、三等獎(jiǎng)同學(xué)作品,繼續(xù)在老師與企業(yè)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,細(xì)化設(shè)計(jì),最終落地批量生產(chǎn)。
3.3.2 互聯(lián)+教學(xué)下的新模式
互聯(lián)+教學(xué)環(huán)境下,學(xué)生更容易通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等途徑得到學(xué)習(xí)信息。設(shè)計(jì)課程的教學(xué)模式改革應(yīng)該充分利用信息化技術(shù),從以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新能力。教學(xué)模式改革將互聯(lián)+教學(xué)作為改革重點(diǎn),將“翻轉(zhuǎn)課程”、“微課”等新模式融入到家具設(shè)計(jì)專業(yè)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課中,同時(shí)家具專業(yè)教師應(yīng)積極參與家具設(shè)計(jì)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)。在課程中引入如貼心大學(xué)、智慧職教等國(guó)內(nèi)成熟的網(wǎng)上教學(xué)平臺(tái),不但體現(xiàn)了共建共享、引領(lǐng)示范的原則,深入貫徹落實(shí)《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃》,并扎實(shí)推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合,大大提高教學(xué)效果。
3.2.3 學(xué)生考核體系適應(yīng)改革
學(xué)生課程的考核評(píng)價(jià)體系是整個(gè)每一門課程教學(xué)環(huán)節(jié)中的重要組成部分之一,教學(xué)評(píng)價(jià)需要客觀反映學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,同時(shí)也是教師對(duì)這門課程的教學(xué)能力的客觀評(píng)價(jià)。所以學(xué)生考核體系應(yīng)隨教學(xué)模式改革而改革。體驗(yàn)式教學(xué)的目的是讓學(xué)生在課程的過(guò)程中積極參與任務(wù)活動(dòng)、提高職業(yè)素養(yǎng),讓學(xué)生體驗(yàn)中學(xué)到專業(yè)知識(shí)并體驗(yàn)到設(shè)計(jì)過(guò)程的快樂。因此設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課體驗(yàn)式教學(xué)的評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)過(guò)程和結(jié)果統(tǒng)一。對(duì)于家具設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案不是藝術(shù)品,它不單是個(gè)人的藝術(shù)的表現(xiàn),還需要得到客戶或受眾的共鳴和認(rèn)可,因此“互評(píng)”的考核評(píng)價(jià)體系中尤其關(guān)鍵。學(xué)生的最終成績(jī)應(yīng),應(yīng)避免單一、主觀,運(yùn)用綜合的評(píng)價(jià)方法,構(gòu)建一個(gè)多元、多維的評(píng)價(jià)體系[6-7]。如四維度的評(píng)價(jià)體系:企業(yè)評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、老師評(píng)價(jià)相結(jié)合(圖1-4)。
為了更好地探索適合創(chuàng)新型專業(yè)人才培養(yǎng)要求的教學(xué)模式,家具專業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革必須深入到課程教學(xué)中,在調(diào)查并對(duì)比國(guó)內(nèi)外相近專業(yè)的先進(jìn)的教學(xué)方式的前提下,結(jié)合家具專業(yè)特色,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新與技能力,讓高職院校的人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)課程教學(xué)在實(shí)踐中前行。體驗(yàn)式教學(xué)模式的探索研究符合高職教學(xué)改革趨勢(shì)的要求,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效途徑。
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