■周明明

淘寶昆明學院人才店上線畢業(yè)生可當“寶貝”拍

■周明明

近日，昆明學院畢業(yè)典禮上，首批“上架”畢業(yè)生將自己照片貼在宣傳墻上。在賣衣服賣食品之余，萬能的淘寶開始賣起了“畢業(yè)生”。不久前，全國最年輕的大學校長、39歲的何華在昆明學院畢業(yè)典禮上宣布，淘寶“昆明學院人才店”正式上線，首批65位優(yōu)秀畢業(yè)生已在人才店上線，并將通過該平臺求職。

■人才店看點

1畢業(yè)生可當“寶貝”拍

據了解，此次昆明學院在淘寶上開設人才店，并“上架”首批65位優(yōu)秀畢業(yè)生，是國內首批高校畢業(yè)生以“商品化”形式亮相。

到底人才店如何賣“畢業(yè)生”？昨天，記者在淘寶“昆明學院人才店”上看到，人才店上共設“一帶一路型”、“制造2025型”、“互聯(lián)網+型”、“集合精英型”4種人才類型，根據專業(yè)不同，65名畢業(yè)生作為“寶貝”被歸屬到不同分類。雖然畢業(yè)生們在展示照片上均統(tǒng)一身穿印著昆明學院Logo的白色T恤，但姿態(tài)并不相同，顯得個性十足。點擊相應的“寶貝”就可以在寶貝詳情中看到畢業(yè)生的院系、專業(yè)、身高、工作意向地、就職意向、目標薪資、自我感覺等基本信息。

值得注意的是，每位畢業(yè)生“標價”1000元，庫存顯示5件。淘寶昆明學院人才店店長梁國華告訴記者，設定招聘意向金和一定數量的庫存是為了防止畢業(yè)生被惡意拍下，保障畢業(yè)生的權益。據介紹，如果庫存設為1件，畢業(yè)生被拍過一次后就會下架，失去展示機會，庫存設定為5件也是為了給學生選擇的機會，同時考慮到畢業(yè)生的精力，畢業(yè)生可以同時與最多5家用人單位接觸。而1000元的招聘意向金只是設定的一個準入資格，無論最終是否達成就業(yè)意向，學校都將在15天內把錢返還給企業(yè)。

梁國華還強調，人才店上所有的支出均由校方承擔，并不會向用人單位和學生收取任何費用。

2線上展示線下對接

據記者了解，淘寶昆明學院人才店從搭建到最終上線耗時兩周。何華坦承，作為一個人才推薦平臺，在網站上展示自己的信息是必須的，但人才展示和信息泄露之間“度”的把握是一個難點。為此，淘寶昆明學院人才店實際上是線上展示、線下對接。

據梁國華介紹，為保障學生信息不被泄露，網站展示內容不涉及學生電話住址等基本信息。此外，人才店會要求企業(yè)有準入的資格，當企業(yè)支付招聘意向金拍下畢業(yè)生后，人才店的客服會介入交易。招生辦的老師作為客服會要求企業(yè)提供組織機構代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照等基本資料，并對用人單位資料和資質進行核實。

梁國華同時強調，在學生和企業(yè)的對接中，校方也會全程參與，并不直接將學生個人信息提供給企業(yè)，以避免惡意騷擾。據介紹，只有當用人單位的用人需求和學生的就業(yè)需求能夠對接時，校方才會安排學生和用人企業(yè)視頻面試，比一般的招聘網站更能保障學生信息安全。

據介紹，昆明學院校方還為人才店聘請了法律顧問，對每個環(huán)節(jié)進行法律上的把控，一旦出現(xiàn)有關法律糾紛會按照法律程序進行處理。昨天，淘寶方面相關人士在接受記者采訪時也表示，在保障安全上，淘寶的安全團隊也會從數據層面和安全運營層面著手，會對人才店上展示的信息進行跟蹤，保障畢業(yè)生的照片不被盜用。

3可節(jié)省用人單位成本

到底淘寶昆明學院人才店如何吸引用人單位？在梁國華看來，雖然招聘網站很有目的性，但上面信息量太大，用人單位往往很難準確找到自己想要的人才。而淘寶昆明學院人才店則是提供一個平臺，用人單位只需要在上面挑選，無需出人出力定時定點舉辦招聘會，能節(jié)省大量人力物力成本。

梁國華同時表示，企業(yè)負責人也是普通消費者，逛淘寶時也能接收到人才店信息，在閑散的時間也能挖掘到人才，“昆明學院是首家在淘寶開設人才店的院校，也希望更多的高校企業(yè)來做這個事情，一旦人才資源量大，就會對用人單位形成吸引力。”

在校長何華看來，當前就業(yè)的結構性矛盾依然存在并且常態(tài)化。由于信息不對稱，一方面學生就業(yè)難，懷才不遇，另一方面企業(yè)也招不到合適的人才。學校有責任幫助畢業(yè)生向社會全方位“秀”出自己，最大程度接受社會和用人單位的挑選。淘寶擁有巨大的人流、信息流，是學校走出象牙塔，主動與市場連接的一個窗口，這改變了傳統(tǒng)人才招聘和網絡求職的模式，對昆明學院來說是一個全新的嘗試。

據介紹，未來昆明學院也會主動向用人企業(yè)推薦人才店，在解決學生就業(yè)問題上兩條腿走路，一方面對傳統(tǒng)招聘會方式不放棄，一方面建立人才店的長效機制，“定期上新”。

4人才展示只是一個開始

在何華看來，在就業(yè)競爭日益激烈的背景下，學校有責任幫助畢業(yè)生向社會全方位“秀”出自己，最大程度接受社會和用人單位的挑選，“如今互聯(lián)網正影響人們生活，不利用互聯(lián)網做一些事情實在是可惜”。

按照何華的計劃，人才展示只是一個開始，未來淘寶昆明學院人才店還將作為學校創(chuàng)意和科技成果轉化的平臺，服務包含畢業(yè)生在內的全部學生。據介紹，下一學期，淘寶昆明學院人才店還將上線創(chuàng)意集市和眾籌創(chuàng)業(yè)兩大板塊。其中，“創(chuàng)意集市”板塊預計9月上線，主要內容是“作品秀”，展示各類學生設計作品及成果。該板塊提供學生作品預訂及銷售模塊，上線淘寶店鋪的畢業(yè)生會把自己在學習期間的各種作品成果展示出來，接受“買家們”評定。“眾籌創(chuàng)業(yè)”板塊主要內容是“項目秀”，展示學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目以及科技成果，學校將適時探索采用眾籌、拍賣等形式，幫助學生獲取更多社會資源和經費支持。何華也坦承，如今創(chuàng)業(yè)風險太高，“眾籌創(chuàng)業(yè)”是希望能為學生創(chuàng)業(yè)項目提供一個高起點。

■淘寶說法

淘寶說法：未來可能模式化

此次昆明學院開設淘寶店“出售”畢業(yè)生，也被認為是在解決高校就業(yè)難問題上的又一探索。數據顯示，今年全國大學畢業(yè)生人數高達749萬，比去年增加22萬，再創(chuàng)歷史新高。

昨天，淘寶方面人士向記者表示，淘寶是一個流量大的平臺，也很容易誕生新鮮事物。此次人才店搭建和設計都是由昆明學院老師完成，也是昆明學院一個體現(xiàn)自身硬件軟件實力的渠道。如果有越來越多的學校參與辦人才店，不排除未來會模式化。未來人才店也將形成一定門檻，淘寶會進行資質認證和審核，保障學生信息安全，保證學校的正規(guī)。

■學生說法

學生說法：對被“拍下”有信心

旅游學院的楊青就是首批“上架”學生中的一個。在談及人才店時，楊青表示很放心，“一開始有點兒懷疑，擔心資料泄露，但學校把店設計得很安全，信息不對外，用人單位感興趣的話由校就業(yè)辦的人進行對接。我覺得人才店能夠抓住大公司的眼球?！?/p>

在楊青看來，與招聘網站相比，人才店更能突出自己的個性，能讓大家看到自己，“我也在招聘網站上發(fā)送過中英文簡歷，但茫茫人海，用人單位怎么能夠迅速找到我呢？”

對于“被拍下”，楊青表示很有信心。據她介紹，首批入選人才店的學生都是院系內優(yōu)秀畢業(yè)生，經過各個院系推薦和校辦審核，競爭很激烈，每個學院入選人數也就一兩個。在她看來，自己經常參加各種比賽，課余生活豐富，而淘寶上也能出現(xiàn)高大上的工作機會，如果有用人企業(yè)拍下她，她愿意去嘗試。