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適應(yīng)新常態(tài) 拓展新內(nèi)涵 創(chuàng)新黨建新機(jī)制
——延安市延長(zhǎng)油田七里村采油廠(chǎng)黨建工作紀(jì)實(shí)
??文/封營(yíng)庫(kù)????圖/王志虎
七里村采油廠(chǎng)基層黨建文化工作考核
延長(zhǎng)油田七里村采油廠(chǎng)這座百年老廠(chǎng),被稱(chēng)為“中國(guó)陸上第一口油井”,是中國(guó)陸上石油工業(yè)的發(fā)祥地。
近年來(lái),在延長(zhǎng)油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七里村采油廠(chǎng)的基層黨建工作開(kāi)展得有聲有色,成績(jī)顯著,為七里村采油廠(chǎng)內(nèi)涵式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)起步提供了有力保障。
2014年,廠(chǎng)黨委深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨建文化管理工程,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),促進(jìn)了黨建生產(chǎn)一體化。
一是黨委的政治核心作用有效發(fā)揮。落實(shí)黨建工作目標(biāo)任務(wù),與18個(gè)黨支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū),加大考核監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)黨委集體議事制度,保證了科學(xué)決策和民主決策。廠(chǎng)黨委始終圍繞中心工作、服務(wù)大局,堅(jiān)持黨建生產(chǎn)一體化,各級(jí)黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全體黨員率先垂范、身先士卒,擔(dān)當(dāng)了各項(xiàng)工作的先鋒隊(duì)。
二是全員堅(jiān)持學(xué)習(xí)的氛圍日益濃厚。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)及“三會(huì)一課”制度。以此帶動(dòng)全廠(chǎng)干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍400冊(cè),編印專(zhuān)題學(xué)習(xí)資料3萬(wàn)余字,掀起領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)規(guī)章制度的熱潮。
三是基層黨建工作水平不斷提升。以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為著力點(diǎn)和抓手,在各支部完善黨員巡查、一月一議、黨員評(píng)議和愛(ài)心備忘四項(xiàng)制度,充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的輻射帶動(dòng)作用。井下作業(yè)大隊(duì)示范黨支部結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了“3341”主題實(shí)踐活動(dòng),以“立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題,逐步形成“一個(gè)黨員,一面旗幟”的工作作風(fēng)。供電車(chē)間黨支部、采油一大隊(duì)黨支部分別以“黨員包工段”“黨員下基層”等活動(dòng),及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài),解決職工各類(lèi)困難。修井隊(duì)黨支部豐富“拜師學(xué)藝結(jié)對(duì)子”內(nèi)容,提出“八帶八提高、兩傳一承擔(dān)”的傳幫帶新方式。采油二大隊(duì)黨支部以“誠(chéng)信超市”為載體,教育職工誠(chéng)信為人、踏實(shí)工作。
七里村采油廠(chǎng)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)視察工作
七里村采油廠(chǎng)舉辦黨風(fēng)廉政書(shū)法展
四是嚴(yán)格干部隊(duì)伍的考核管理。廠(chǎng)黨委在嚴(yán)格落實(shí)《中層領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核細(xì)則》同時(shí),制定了《中層領(lǐng)導(dǎo)干部日??己思?xì)則》,將考核結(jié)果作為半年、年終考核干部的重要依據(jù)。同時(shí)制定《七里村采油廠(chǎng)干部管理辦法》進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)比,形成擇優(yōu)汰劣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。完善了《七里村采油廠(chǎng)后備干部管理辦法》,保證德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),全年后備人才庫(kù)更新納入38名員工。
五是輿論宣傳工作凝聚發(fā)展合力。積極宣傳報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡。全年播出廣播稿件1800余篇,制作電視新聞、專(zhuān)題48期,編印《洧水之聲》24期;對(duì)外投稿61篇,《延長(zhǎng)石油報(bào)》用稿31篇,《油田通訊》用稿39篇,集團(tuán)電視臺(tái)采用影像12條,油田電視臺(tái)采用影像30條;制作櫥窗12期110塊,制作電視新聞、專(zhuān)題41期。完成了“有序采油”、“黨建文化管理工程”、“群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”展板及專(zhuān)題片。弘揚(yáng)了主旋律,激發(fā)了正能量。
六是教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。在全廠(chǎng)18個(gè)黨支部、456名黨員中深入開(kāi)展了教育實(shí)踐活動(dòng)。共征集職工意見(jiàn)建議125條,經(jīng)梳理匯總,一一進(jìn)行了反饋落實(shí)。召開(kāi)了有辣味、有交鋒的兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),重點(diǎn)針對(duì)廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員查擺出的11個(gè)方面66條內(nèi)容,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)單位和完成時(shí)限。深入開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)干部一線(xiàn)蹲點(diǎn)”、中層領(lǐng)導(dǎo)干部“記日志,亮成績(jī),練好基本功”等活動(dòng)。用實(shí)的制度、細(xì)的措施深入整改黨員干部“四風(fēng)”之弊、行為之垢。
七是黨建文化管理工程貫徹落地。按照油田公司黨建文化管理工程總體部署,黨政齊抓共管,全員深度參與,項(xiàng)目管理推進(jìn),制定下發(fā)了工程實(shí)施意見(jiàn),將核心理念分解為205條具體措施,予以落實(shí)。為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái),暢通發(fā)展渠道,加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和使用,做到人盡其才,才盡其用。按照“四定”方案盤(pán)活了人力資源,科學(xué)合理分配薪酬。圍繞“質(zhì)量效益、管理提升、安全環(huán)保”三個(gè)重心,從“三知一履責(zé),三精一深化”方面入手,精心呵護(hù)油井。特別是落實(shí)“呵護(hù)油井我受益”理念,在三個(gè)采油大隊(duì)實(shí)施了內(nèi)部模擬利潤(rùn)核算制度,三個(gè)采油大隊(duì)全年共節(jié)約成本1083萬(wàn)元,其中廠(chǎng)受益758萬(wàn)元,職工受益325萬(wàn)元,有效調(diào)動(dòng)了一線(xiàn)職工呵護(hù)油井的積極性。大力實(shí)施文化建設(shè)工程,增強(qiáng)了百年老廠(chǎng)建設(shè)延長(zhǎng)石油傳統(tǒng)精神教育基地的軟實(shí)力。
八是積極發(fā)揮工團(tuán)組織橋梁紐帶作用。廠(chǎng)工會(huì)不斷加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督,扶貧幫困,及時(shí)慰問(wèn)傷、病、亡職工及家屬,送去了組織的關(guān)懷和溫暖。團(tuán)委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,扎實(shí)開(kāi)展“青”字號(hào)系列活動(dòng)。舉辦了第二屆員工太極拳比賽、組織參加了油田公司太極拳比賽并榮獲一等獎(jiǎng),拍攝了七廠(chǎng)版“小蘋(píng)果”,提升了老廠(chǎng)對(duì)外形象。
面對(duì)過(guò)去,我們心懷感激;面向未來(lái),我們?nèi)砸判臐M(mǎn)懷。
2015年是全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加強(qiáng)的一年,也是油田公司黨建文化管理工程深入推進(jìn)的關(guān)鍵之年。
2015年,延長(zhǎng)油田七里村采油廠(chǎng)要全面深入貫徹落實(shí)十八大,十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),為基層企業(yè)的黨建工作夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。深入貫徹十八大,十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,完善“三會(huì)一課”制度,各支部定期組織黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì),支部書(shū)記要定期上好黨課,推行支部書(shū)記交叉上黨課。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí),采取專(zhuān)家講座、觀(guān)看教學(xué)片、學(xué)習(xí)討論、實(shí)地調(diào)研等學(xué)習(xí)形式。強(qiáng)化黨員干部思想理論和依法治企意識(shí)教育,抓好黨員干部規(guī)章制度學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)依法治企。
二是突出重點(diǎn),推動(dòng)黨建文化管理工程落地。認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司黨建文化管理工程推進(jìn)意見(jiàn)和廠(chǎng)實(shí)施方案,以黨建引領(lǐng)文化、文化提升管理為途徑,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,實(shí)現(xiàn)黨建、文化、管理三位一體、深度融合、共同發(fā)力,加快特色理念轉(zhuǎn)化落地。認(rèn)真實(shí)施“強(qiáng)三基”舉措,努力實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、基礎(chǔ)工作科學(xué)規(guī)范、基本素質(zhì)整體優(yōu)秀”目標(biāo)。抓好文化建設(shè)工程,努力建設(shè)延長(zhǎng)石油傳統(tǒng)精神教育基地。
三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),提升基層黨建整體水平。進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“531”、油田公司“6363”和廠(chǎng)黨委“312”示范工程建設(shè),突出示范特色,發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。引導(dǎo)各支部圍繞中心工作及重點(diǎn)任務(wù),以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,常態(tài)化、全覆蓋開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建,推行黨員公開(kāi)承諾,以點(diǎn)帶面,選樹(shù)一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。積極構(gòu)建黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化體系,全面規(guī)范基層黨組織建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹油田公司基層黨委、黨支部和黨小組三個(gè)《黨建基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,按照達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的方法,加強(qiáng)考核督導(dǎo),推動(dòng)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開(kāi)展黨務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),分期分批對(duì)支部書(shū)記、黨務(wù)工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn),增強(qiáng)黨務(wù)工作者整體業(yè)務(wù)能力。
四是長(zhǎng)抓不懈,加強(qiáng)干部及黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制,教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)整改的問(wèn)題要長(zhǎng)期堅(jiān)持,正在解決和即將解決的問(wèn)題要深入抓好整改,讓群眾路線(xiàn)常態(tài)化。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律和黨的規(guī)矩培訓(xùn),開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,加強(qiáng)警示教育,引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性,堅(jiān)定信念,補(bǔ)足精神之鈣。三是嚴(yán)格干部日常管理,運(yùn)用綜合措施加強(qiáng)干部日常管理,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,建立健全干部業(yè)績(jī)檔案,以實(shí)際業(yè)績(jī)和民意測(cè)評(píng)為主要依據(jù),系統(tǒng)、客觀(guān)、公正考核評(píng)價(jià)干部,實(shí)現(xiàn)干部管理考核科學(xué)化、規(guī)范化。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格黨員發(fā)展流程,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,確保把先進(jìn)發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)為骨干,年均黨員數(shù)凈增控制在1.5%。抓好黨員教育、輪訓(xùn),健全黨員管理數(shù)據(jù)庫(kù)。尊重黨員權(quán)利,落實(shí)黨員責(zé)任,樹(shù)立黨員形象,發(fā)揮黨員作用。
開(kāi)展豐富多彩的趣味活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活
為職工發(fā)放學(xué)習(xí)資料
五是加大力度,強(qiáng)化輿論宣傳和精神文明建設(shè)。一是深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育,以“明形勢(shì)、知危機(jī)、增信心、強(qiáng)執(zhí)行”為主線(xiàn),引導(dǎo)干部職工在嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下,牢固樹(shù)立過(guò)緊日子、苦日子思想。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)延長(zhǎng)石油報(bào)、油田通訊、油田電視、集團(tuán)、油田門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及社會(huì)傳媒和新媒體的輿論宣傳,辦好廣播、櫥窗、電視、《洧水之聲》、OA系統(tǒng)等內(nèi)部宣傳平臺(tái),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。三是加大精神文明建設(shè)力度,大力開(kāi)展各種群眾性的文體娛樂(lè)活動(dòng),引導(dǎo)職工追求健康的生活方式和高尚的道德情操。
六是加強(qiáng)監(jiān)督,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨委主體責(zé)任和黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任。主動(dòng)作為,努力構(gòu)建從嚴(yán)治黨新機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作全局,同部署、同落實(shí),黨委書(shū)記要研究部署、協(xié)調(diào)督辦紀(jì)檢監(jiān)察工作。定期向公司黨委和紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,積極構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,進(jìn)一步落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求,切實(shí)搞好效能監(jiān)察和監(jiān)督檢查,推進(jìn)廉潔文化“五進(jìn)”工作。
七是打造品牌,建設(shè)傳統(tǒng)精神教育基地。圍繞建廠(chǎng)110周年這一重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),全面加強(qiáng)百年老廠(chǎng)悠久歷史和光榮傳統(tǒng)教育,宣傳傳承“埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神。抓緊文化建設(shè)工程,形成一批承載展示百年歷史的有效載體,籌備相關(guān)慶祝活動(dòng),加大對(duì)外宣傳報(bào)道力度,努力提升中國(guó)陸上第一口油井的知名度和影響力,不斷增強(qiáng)文化軟實(shí)力。
八是加強(qiáng)組織,發(fā)揮工團(tuán)橋梁紐帶作用。廠(chǎng)工會(huì)要進(jìn)一步完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)機(jī)制,努力做好困難職工幫扶救濟(jì)工作,維護(hù)職工合法權(quán)益。搞好搞活職工技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和文體娛樂(lè)活動(dòng)。廠(chǎng)團(tuán)委要深入開(kāi)展送書(shū)送報(bào)到基層、到一線(xiàn)活動(dòng),培養(yǎng)青年職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情。以“青春集結(jié)號(hào)”為主題,扎實(shí)做好青年志愿者、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“崗位能手”等青字號(hào)創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位作貢獻(xiàn),爭(zhēng)做老廠(chǎng)發(fā)展生力軍。
新的形勢(shì),新的任務(wù);新的要求,新的作為,七里村采油廠(chǎng)黨委將始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中心,創(chuàng)新思路,完善機(jī)制,以扎實(shí)的黨建工作成效,為推進(jìn)七里村采油廠(chǎng)內(nèi)涵式、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。