譚樹(shù)綱

【摘 要】如今已是信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)和信息通信技術(shù)都得到了迅速的發(fā)展以及廣泛的運(yùn)用，也正因如此，市場(chǎng)之中的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，一個(gè)企業(yè)要想在這樣的環(huán)境下取得優(yōu)異的成績(jī)，就必須及時(shí)掌握各種有關(guān)市場(chǎng)的信息，讓企業(yè)管理能夠得到創(chuàng)新。在本文中將對(duì)信息化時(shí)代進(jìn)行詳細(xì)理解，由此來(lái)對(duì)信息時(shí)代的企業(yè)管理進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】信息化時(shí)代；企業(yè)管理；創(chuàng)新

從20世紀(jì)90年代開(kāi)始科技就在不斷發(fā)展，速度非?？?，尤其是信息技術(shù)的推廣和普及，至今，人們的生活早已離不開(kāi)信息技術(shù)，一直身處信息化時(shí)代。在信息化時(shí)代，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最重要的就是企業(yè)管理問(wèn)題，為了能夠適應(yīng)這個(gè)時(shí)代，必須讓企業(yè)管理能夠創(chuàng)新，通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)進(jìn)行創(chuàng)新才可以讓企業(yè)管理跟上信息化時(shí)代的步伐，在市場(chǎng)中取得有利位置，從而使企業(yè)發(fā)展得更好。

一、信息化時(shí)代

計(jì)算機(jī)大約出現(xiàn)在20世紀(jì)50年代中期左右，這標(biāo)志著信息化時(shí)代的開(kāi)始，根據(jù)托夫勒的看法，第三次浪潮就是信息革命，在這信息革命中，信息技術(shù)作為主體，為了可以創(chuàng)造以及開(kāi)發(fā)知識(shí)。由于農(nóng)業(yè)時(shí)代和工業(yè)時(shí)代逐步走向衰弱，信息化時(shí)代正在開(kāi)始，人們漸漸步入其中，進(jìn)入第三次浪潮文明，社會(huì)不再是工業(yè)社會(huì)，而是發(fā)展成為了信息社會(huì)。在第二次浪潮中，國(guó)旗、軍隊(duì)以及貨幣才是一個(gè)國(guó)家的象征以及其主權(quán)的標(biāo)志，但是信息化時(shí)代所帶來(lái)的全球化趨勢(shì)打破了這樣的模式和狀態(tài)，信息一體化讓國(guó)家間的接線變得越來(lái)越模糊。

全世界都在進(jìn)行著信息技術(shù)的革命，它正在用從來(lái)沒(méi)有嘗試過(guò)的方法確定社會(huì)變革的大致方向，而這樣的做法一定會(huì)讓全世界能夠?qū)崿F(xiàn)信息社會(huì)。由于信息技術(shù)一直在被人們廣泛地運(yùn)用著，在取得信息時(shí)不僅能夠體現(xiàn)出民主，還可以表現(xiàn)出平等，由此可以看出，無(wú)論是在社會(huì)的政治關(guān)系上，還是在經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中，都有可能出現(xiàn)全新的形式和內(nèi)容，誰(shuí)能在其中獲得成功就要看他們的信息來(lái)源是否具有優(yōu)勢(shì)。信息化時(shí)代這樣的特點(diǎn)同樣可以為社會(huì)的建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建立起嶄新的格局。信息化時(shí)代最主要的生產(chǎn)形式和資源就是知識(shí)，通過(guò)知識(shí)來(lái)創(chuàng)造出財(cái)富，這就表現(xiàn)了信息化時(shí)代是智能的。工業(yè)時(shí)代以機(jī)械化生產(chǎn)為主要形式，但在信息化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)以及信息技術(shù)取而代之，人們不再靠著機(jī)器作業(yè)來(lái)創(chuàng)造財(cái)富。信息技術(shù)的發(fā)展十分迅速，它能夠打破時(shí)間和空間的限制，它一直推動(dòng)著全球化的進(jìn)程。

二、信息化時(shí)代對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響

信息時(shí)代的到來(lái)固然為我們的企業(yè)管理帶來(lái)了極大的便利，但同時(shí)它也是一把“雙刃劍”。隨著時(shí)代的發(fā)展，各種信息呈現(xiàn)出兩極分化的態(tài)勢(shì)，對(duì)企業(yè)而言，真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的信息無(wú)疑有助于企業(yè)的發(fā)展壯大，比如著名的華為創(chuàng)始人、總裁任正非就是在一次乘車中，無(wú)意中從華中郵電學(xué)院的一位教授口中得知通訊事業(yè)的未來(lái)發(fā)展前景，進(jìn)而一舉成為世界知名龍頭企業(yè)，這充分說(shuō)明真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的信息對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。相反，虛假的信息也可以毀滅一個(gè)企業(yè)，當(dāng)前，各種虛假信息正無(wú)孔不入地潛伏在我們的企業(yè)內(nèi)外，稍不留神就可能造成嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)，給企業(yè)造成不可挽回的損失。正因?yàn)槿绱耍覀兊钠髽I(yè)必須提升自身對(duì)信息的甄別能力，這是企業(yè)管理創(chuàng)新道路上不容忽視的一點(diǎn)。

三、企業(yè)管理創(chuàng)新

在信息時(shí)代，市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)必須創(chuàng)新管理方式，跟上時(shí)代的步伐，能夠及時(shí)掌握準(zhǔn)確的信息，從而讓企業(yè)獲得不錯(cuò)的成績(jī)。

首先，要?jiǎng)?chuàng)新管理觀念。所謂管理觀念，是指企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng)時(shí)所要依靠的指導(dǎo)思想，在信息時(shí)代，管理觀念需要得到創(chuàng)新，必須擺脫原來(lái)的想法的限制，必須針對(duì)多個(gè)方面來(lái)訓(xùn)練系統(tǒng)思維和逆向思維，還有開(kāi)放和發(fā)散的思維，對(duì)原來(lái)的管理觀念和方法進(jìn)行改變。第一，必須把信息放在首要的位置，因?yàn)槿藗円呀?jīng)步入了信息化時(shí)代，除了生產(chǎn)方式和生活方式，就連思維方式也受到了信息化時(shí)代中各種技術(shù)的影響發(fā)生了較大的變化。第二，遵循“能本管理”的觀念，由于信息化時(shí)代的發(fā)展，使得各個(gè)企業(yè)不得不缺少用最快速度來(lái)解決突變的能力，必須用最快的反應(yīng)去適應(yīng)外部環(huán)境所發(fā)生的改變。第三，比起經(jīng)濟(jì)，應(yīng)當(dāng)更重視企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)還處于工業(yè)社會(huì)時(shí)，企業(yè)的唯一目標(biāo)就是能夠讓利潤(rùn)最大化，就是因?yàn)樵S多的企業(yè)為了能夠得到更多的利益而損害社會(huì)群眾的利益，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境遭到不同程度的破壞，更有一些企業(yè)為了自己的利益讓生產(chǎn)者或是消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害。

其次，要?jiǎng)?chuàng)新管理的方法。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理方法必須要信息化，因?yàn)槠髽I(yè)管理的創(chuàng)新以此為基礎(chǔ)。在創(chuàng)新的過(guò)程中，企業(yè)必須加強(qiáng)信息化的建設(shè)，企業(yè)的應(yīng)變能力可以通過(guò)信息化提升上來(lái)，從而能夠更深程度地把企業(yè)的各種資源融合在一起，合理并高效地使用這些經(jīng)過(guò)融合的資源，讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效率能夠更上一層。最后，在企業(yè)管理的創(chuàng)新中，企業(yè)的管理制度也要得到創(chuàng)新。在企業(yè)當(dāng)中，管理制度是根據(jù)企業(yè)的制度來(lái)確立的一套完整的管理行為規(guī)范，它包括了企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，還有內(nèi)部管理的制度。在信息化時(shí)代中，市場(chǎng)信息變得越來(lái)越復(fù)雜，變化速度也很快，人們所擁有的知識(shí)正在逐漸增多，企業(yè)必須要遵循管理的基本原則，考慮到自身企業(yè)的特點(diǎn)，讓企業(yè)原來(lái)的內(nèi)部制度可以得到創(chuàng)新，也只有這樣才能夠讓企業(yè)適應(yīng)在信息化時(shí)代中多變的環(huán)境，讓企業(yè)得以發(fā)展下去，甚至是獲得優(yōu)異的成績(jī)。

四、結(jié)語(yǔ)

在信息化時(shí)代，信息技術(shù)有著非常迅速的發(fā)展，并被廣泛的普及和應(yīng)用，這也讓市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，對(duì)企業(yè)也提出了新的要求，由此可見(jiàn)，企業(yè)管理的創(chuàng)新在如今的信息化時(shí)代中時(shí)必不可少的，倘若沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)就無(wú)法跟上這個(gè)時(shí)代的步伐，不能達(dá)到新的要求，從而導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法得到發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

田利媛.新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新[J].經(jīng)營(yíng)與管理，2001.2.endprint