高俊成
(太原鐵路局 貨運服務中心,山西 太原 030013)
太原鐵路局提高客戶服務質(zhì)量的探討
高俊成
(太原鐵路局 貨運服務中心,山西 太原 030013)
在闡述太原鐵路局貨運服務中心發(fā)展及現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對目前存在的制度辦法有待完善、部門間信息溝通不暢、客服人員業(yè)務能力有待提高、客戶服務方式較為單一、運用信息平臺分散等問題,提出完善制度建設(shè)、暢通信息溝通渠道、加強業(yè)務培訓、拓展客戶服務方式,以及開發(fā)、優(yōu)化信息系統(tǒng)等對策,以完善客戶服務工作職能,提高貨運服務中心客戶服務工作質(zhì)量,為鐵路現(xiàn)代物流建設(shè)起到推動作用。
鐵路;貨運;客戶服務;服務質(zhì)量
2012 年 7 月太原鐵路局 12306 貨運客服機構(gòu)成立,負責受理貨物快運班列的咨詢、解答業(yè)務。隨著貨運業(yè)務的變化和拓展,貨運客服職能發(fā)生變化,2012 年 9 月太原鐵路局貨運服務中心成立,12306 貨運客服與客運客服分離。2013 年 6 月 15 日鐵路實施貨運組織改革,太原鐵路局貨運營銷中心成立,下設(shè)7 個部,客戶服務部除負責日??蛻舻淖稍?、表揚、建議和投訴處理外,還增加了受理客戶提出的零散白貨發(fā)運需求。隨著全路現(xiàn)代物流建設(shè)的推進,太原鐵路局貨運營銷中心重新組建,更名為營銷處,客戶服務部從貨運營銷中心分離,并再次命名為貨運服務中心,客戶服務受理也由通過 12306 受理向 95306 受理過渡,太原鐵路局貨運客服的貨運服務職能作用愈加突出。
太原鐵路局貨運服務中心主要負責受理、處理客戶通過 95306 電話、電子郵件等方式提出的咨詢、表揚、建議、投訴問題,并將客戶反映問題、合理訴求及投訴問題向相關(guān)單位 (部門) 進行流轉(zhuǎn)處理;負責客戶通過貨運接待室、95306 網(wǎng)站、電話等方式提報的“我要發(fā)貨”需求的受理、提報和跟蹤落實客戶需求;負責通過 95306 電話對外進行新業(yè)務、新產(chǎn)品及95306 網(wǎng)站功能的宣傳、推介工作;負責貨運客戶服務質(zhì)量方面的改進、督導、檢查、通報;負責收集、匯總客戶滿意度測評情況,并進行分析、提出改進建議等內(nèi)容。
太原鐵路局貨運服務中心從建立伊始,相繼制定《太原鐵路局貨運服務質(zhì)量投訴處理辦法》《太原鐵路局貨運客戶服務信息流轉(zhuǎn)處理辦法》等管理制度、辦法 32 個,并通過制度辦法的有效落實,使基礎(chǔ)管理工作得以加強,各項工作有序推進。根據(jù)相關(guān)管理辦法規(guī)定,基本業(yè)務受理中,對客戶的咨詢,貨運普通席客服代表隨時受理,給予解答,對一時難以解答處理的問題,通過查詢知識庫內(nèi)的解答模板或根據(jù)貨運專家席客服代表的解答口徑向客戶回復;對客戶的表揚、建議,貨運普通席客服代表及時將客戶表揚、建議向貨運專家席客服代表反饋,貨運專家席客服代表將表揚、建議情況向相關(guān)單位流轉(zhuǎn)后,將相關(guān)單位處理、采納情況向客戶回復;對客戶投訴,貨運普通席客服代表安撫客戶的同時,詳細記錄客戶投訴內(nèi)容,判定責任單位并形成投訴工單轉(zhuǎn)貨運專家席客服代表審核,貨運專家席客服代表審核、修改并提出處理意見后流轉(zhuǎn)相關(guān)單位,相關(guān)單位將處理結(jié)果反饋貨運專家席客服代表,貨運專家席客服代表將投訴處理結(jié)果向客戶進行回復,并酌情向客戶回訪;對客戶發(fā)貨需求,嚴格落實敞開受理、隨到隨辦,以及中國鐵路總公司“二十條紅線”紀律要求,客戶不論通過哪種渠道提出的發(fā)運需求,客服人員第一時間給予受理,并依據(jù)客戶提供的發(fā)到地點、貨物品名、重量、體積、形狀等信息,為客戶計算運輸費用,確定適合的運輸方式,并代客戶提報階段(日)運輸需求等相關(guān)發(fā)運手續(xù),做好后續(xù)貨物裝運過程的跟蹤和服務,直至客戶需求的兌現(xiàn)?!拔乙l(fā)貨”業(yè)務受理流程如圖1 所示。
2014 年,太原鐵路局貨運客服受理 12306 電話89 001 個,接通率 99.9%,滿意率達 99.6%。特別是在三晉快運列車開行、取消煤焦立戶、運價調(diào)整、按實貨重量 (體積) 受理、集裝箱需求網(wǎng)上辦理等改革關(guān)鍵節(jié)點,能夠做好對客戶的宣傳、解釋、反饋處理工作,期間僅為客戶提供在途查詢信息就達 27 329 次;客戶需求敞開受理、隨到隨辦,受理零散白貨運輸需求 18 054 車,除客戶原因 (如客戶取消托運、無貨) 外,裝車兌現(xiàn)完成 15 392 車,做到 100% 兌現(xiàn);處理有效責任投訴 40 件,反饋客戶訴求問題 169 件,取得了客戶的信任,化解了客戶疑問;調(diào)查體驗基層貨運營銷網(wǎng)點 296 次,對基層貨運服務質(zhì)量的提升和鐵路貨運組織改革推進起到促進作用。
太原鐵路局貨運客戶服務工作還屬于探索階段,部分規(guī)章制度、辦理流程、服務質(zhì)量等還難以滿足鐵路發(fā)展和客戶的需要,制度辦法仍然需要加以修改完善,相關(guān)的客戶服務工作等還有拓展的空間[1]。
(1)制度辦法有待完善。為強化貨運服務中心管理和提高整體服務水平[2],太原鐵路局貨運服務中心依照中國鐵路總公司《鐵路客戶服務中心運營管理暫行規(guī)范》[3]制定了一些制度和辦法,但比較零散、覆蓋面不強,沒有形成一套獨立完整的制度進行統(tǒng)一和規(guī)范的指導[4]。特別是在貨運服務中心戰(zhàn)略規(guī)劃、貨運客服建設(shè)、運營管理,以及績效考核等方面還需要加以補強完善,以推進太原鐵路局現(xiàn)代物流建設(shè)。
圖 1 “我要發(fā)貨”業(yè)務受理流程
(2)部門間信息溝通不暢。隨著客服受理業(yè)務的拓展和解決處理問題能力的提升,客戶通過 95306電話反映訴求問題越來越多、反映問題的復雜度越來越高,已經(jīng)不是由客服人員自行可以解決處理或通過電話與業(yè)務部門反映就可以解決的。太原鐵路局貨運服務中心根據(jù)情況,及時制定了《太原鐵路局貨運客戶信息服務流轉(zhuǎn)辦法》,將客戶反映信息以規(guī)范的工單向相關(guān)部門流轉(zhuǎn)反饋。但是,在執(zhí)行貨運客戶信息服務流轉(zhuǎn)辦法過程中發(fā)現(xiàn),與業(yè)務部門溝通中,由于客戶所反映的問題涉及鐵路局 (業(yè)務部門) 間配合等原因,客服人員將客戶反映問題向涉事單位進行流轉(zhuǎn)處理時,存在溝通流轉(zhuǎn)不暢,工單無法流轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)出去收不回、未能按要求給予回復等情況,以致客戶反映問題一時無法解決。
(3)客服人員業(yè)務能力有待提高。貨運業(yè)務本身較為繁瑣復雜,貨運組織改革以來,新知識、新業(yè)務、新技術(shù)、新設(shè)備更是層出不窮。由于存在業(yè)務部門業(yè)務變化未能抄送貨運服務中心、組織培訓僅局限于站段一級層面、缺乏系統(tǒng)培訓學習等情況,客服人員不能及時掌握業(yè)務變化,解答客戶問題時依據(jù)不足。目前,隨著全路現(xiàn)代物流建設(shè)的推進,將提高客服人員業(yè)務素質(zhì)納入“百點行動“方案,要求客服人員參與每年組織的技能競賽選拔活動,體現(xiàn)了提高客服人員業(yè)務素質(zhì)的重要性和日常系統(tǒng)學習的必要性,同時也反映了對客服人員進行系統(tǒng)、規(guī)范、長效培訓的迫切需要。另外,由于貨運客服受理量的增加,采用剛?cè)肼反髮W生來貨運服務中心助勤保證電話接聽率并達到學習鍛煉的目地。但由于助勤大學生參加工作時間較短,對鐵路貨運業(yè)務基本知識掌握不全面、缺乏鐵路貨運現(xiàn)場工作經(jīng)驗,解答處理服務質(zhì)量不同程度地受到影響。
(4)客戶服務方式較為單一。目前客戶服務還停留在傳統(tǒng)、固有模式上,日常為客戶提供的服務渠道局限在人員走訪、95306 客戶服務電話等幾種簡單方式??蛻糁荒芡ㄟ^這些方式進行貨車追蹤、運費查詢等基本服務。目前,95306 運費查詢功能增加了裝卸車費和取送車費項目,但 95306 網(wǎng)站運費查詢系統(tǒng)與貨運制票系統(tǒng)查詢運費結(jié)果仍有誤差,在目前信息技術(shù)條件下,現(xiàn)有服務已經(jīng)不能滿足客戶多樣化、個性化的需求。
(5)運用信息平臺分散。信息服務平臺分散對客戶服務質(zhì)量造成影響。目前運用的貨運電子商務平臺、95306 網(wǎng)站、三晉貨物平臺、桌面輔助系統(tǒng)等均作為獨立系統(tǒng)而存在,客戶發(fā)運貨物、客服人員為客戶查詢信息時登陸系統(tǒng)多,如客戶在 95306 網(wǎng)進行掛單應單、交易、選擇鐵路物流后,在 95306 網(wǎng)站卻查詢不到需求通過情況,還需要在電子商務平臺查看階段 (日) 需求受理情況,造成客戶發(fā)貨不便、體驗感差;客服人員接收客戶投訴后,需要先通過語音平臺與客戶交流,然后在桌面輔助系統(tǒng)記錄,最后在電子商務平臺投訴處理模塊以工單形式進行錄入、流轉(zhuǎn),在多個系統(tǒng)間來回切換,與客戶通話時間拉長、影響工作效率。
(1)完善制度建設(shè)。太原鐵路局應做好頂層設(shè)計,強化貨運客服工作職能,可以參考借鑒具有客服機構(gòu)建設(shè)先進經(jīng)驗的行業(yè)部門,從貨運服務中心遠期規(guī)劃出發(fā),在機構(gòu)設(shè)置、人員配置、主要工作職責、作業(yè)標準和要求、質(zhì)檢考核等方面進行統(tǒng)一和明確,組織制定符合貨運客服工作實際的一整套獨立的制度辦法。定期收集貨運服務中心在執(zhí)行過程中遇到的問題,并做好制度落實的跟蹤,依此加以補充完善相關(guān)作業(yè)辦法,形成一種長效機制組織加以實施[5]。
(2)暢通信息溝通渠道。貨運服務中心對客戶反映問題應做好收集、匯總,逐級匯報,進行解決處理或進行流轉(zhuǎn)處理。對涉事單位處理不力的,將問題提升到鐵路局層面,將處理情況作為大交班會匯報內(nèi)容,由鐵路局層面對客戶反映問題進行盯控,并抓好問題的跟蹤處理,對落實不力、延誤處理的相關(guān)責任人進行考核。
(3)加強業(yè)務培訓。貨運相關(guān)業(yè)務部門在貨運業(yè)務變化前應提前組織客服人員進行培訓,文電下發(fā)時應抄送貨運服務中心,并對重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點部署,對客服人員反饋問題及時以嚴謹?shù)慕獯鹩谜Z給以回復;完善培訓制度,定期組織貨運專業(yè)知識培訓,采取到現(xiàn)場跟班實習,到民航、郵政、電信、物流等有關(guān)企業(yè) (單位) 客服中心觀摩學習,組織案例質(zhì)檢和業(yè)務考試等方式[6],培養(yǎng)理念,提升業(yè)務素質(zhì)。應將客服代表作為獨立職名納入貨運系統(tǒng)技能競賽,以促進客服代表業(yè)務素質(zhì)的提高。另外,貨運客服崗位人員應選聘具有一定貨運專業(yè)經(jīng)歷的人員,并相對固定。如果采用助勤人員輪換的方式,可以采用延長部分助勤人員助勤時間,以避免頻繁輪換影響貨運服務質(zhì)量,加大對助勤人員培訓的難度;應采用固定足夠數(shù)量的客服人員加助勤人員方式,在保證不影響貨運服務中心正常工作的前提下,起到助勤人員學習鍛煉的目地。
(4)拓展客戶服務方式。立足客戶需求,進一步通過網(wǎng)絡(luò)、電話、問卷等調(diào)查方式,廣泛收集客戶需求信息,分析服務過程中的制約因素,依據(jù)客戶需求適時制定個性化、多樣化的服務[1],改變傳統(tǒng)單一的服務方式。一是加強客戶關(guān)系管理,按大宗與零散、既有與新增客戶等細分客戶,為客戶量身打造適合的運輸辦理方式;二是按站段劃分客戶,客服人員實行包片 (段) 負責制,“一對一”“一對多”為客戶提供專職受理服務,簡化客戶辦理手續(xù);三是完善既有 95306 網(wǎng)站及電子商務平臺等服務功能,打造囊括物流信息、電子商務、貸款、質(zhì)押、期貨、金融、保險、咨詢等商務支持功能,滿足不同客戶服務需求;四是加強貨運無軌站、攬貨點服務功能,大力發(fā)展手持終端及制票設(shè)備功能的運用,適時為客戶提供簡便快捷服務。
(5)開發(fā)、優(yōu)化信息系統(tǒng)。通過開發(fā)、優(yōu)化信息系統(tǒng),為客戶服務提供更方便快捷的服務功能。如提供微博、微信等多渠道貨運客戶服務業(yè)務,滿足客戶多樣化的服務需求,實現(xiàn)企業(yè)與鐵路的良好互動,建立和諧融洽的服務關(guān)系;開發(fā)相關(guān)的手機應用軟件,客戶可以通過登錄該軟件,實現(xiàn)貨運業(yè)務的自助查詢等服務;優(yōu)化整合現(xiàn)有客服平臺,一個界面實現(xiàn)多種功能,方便客服人員快速響應[7]。
隨著鐵路貨運組織改革工作的進一步推進,太原鐵路局貨運服務中心還將面臨更加艱巨的挑戰(zhàn)。在中國鐵路總公司頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,鐵路局應抓好落實盯控,貨運服務中心應進一步簡化“我要發(fā)貨”辦理手續(xù),強化服務監(jiān)督職能,加強客戶滿意度測評和電話質(zhì)檢分析[8],完善管理制度,改進工作方法,與其他客戶服務部門相互聯(lián)系,定期組織工作學習交流研討會,太原鐵路局貨運服務中心客戶服務工作將會取得更大的成績。
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責任編輯:金 穎
1004-2024(2015)08-0045-05
U294.1
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2015-07-28