·陳實(shí)
在歐美,公務(wù)員并非是年輕人喜歡的職業(yè),究其原因,無外乎有三個(gè):待遇差,油水少,法紀(jì)嚴(yán)。芬蘭法律規(guī)定,公務(wù)員接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的禮品、宴請(qǐng)、旅游或榮譽(yù)頭銜均視為受賄,處以罰款和4年監(jiān)禁,且終生不得擔(dān)任公職。德國對(duì)公務(wù)員的量刑要比百姓高出一倍;加拿大對(duì)公務(wù)員的量刑要比百姓高出0.4倍。
打開國門,看看其他地方公務(wù)員的境況與待遇。
英國于1870 年便確立以公開考試選拔國家公務(wù)員的制度。作為公務(wù)員考試制度的鼻祖,英國公務(wù)員考試的現(xiàn)狀是什么?請(qǐng)聽曾參加英國“國考”的蒂莫西拜爾講述英國的公務(wù)員考試。
拜爾的父親供職于英國外交部,曾在中國工作過5 年。由于全家都是公務(wù)員,在父親的鼓勵(lì)下,拜爾參加了去年的英國“國考”,但是很不幸他落選了。
拜爾說英國大學(xué)生并不熱衷報(bào)考公務(wù)員。公務(wù)員甚至跌入英國20大厭惡職業(yè)榜。畢業(yè)班只有他參加公務(wù)員考試,其他同學(xué)要么準(zhǔn)備考博,要么去公司就業(yè)。
拜爾說因?yàn)榘职质枪珓?wù)員,從小就受到其影響。大學(xué)他一直學(xué)習(xí)政治類專業(yè),覺得自己適合做一名公務(wù)員。拜爾的爸爸經(jīng)常提到在中國考公務(wù)員比較容易,而且待遇非常好。
拜爾表示參加英國公務(wù)員考試的條件非常高,必須是大學(xué)畢業(yè),最好是名牌大學(xué)畢業(yè)生。還要有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),他當(dāng)時(shí)還是碩士生,考官對(duì)他不太滿意。同時(shí),對(duì)考生的表達(dá)能力要求也很高,因?yàn)榭荚嚨暮艽笠徊糠质桥c考官、其他考生面對(duì)面地討論。
另外,如果拜爾達(dá)到考試標(biāo)準(zhǔn),他還要面臨“馬拉松”式的漫長考試。拜爾當(dāng)時(shí)一共經(jīng)歷三輪考試,分別是寫論文、能力測試和最后的決選。其中能力測試一共考了5個(gè)小時(shí),把他累壞了。
拜爾說英國人報(bào)考公務(wù)員也要看福利,英國公務(wù)員工資比社會(huì)平均水平要低。因此公務(wù)員在英國并不是一個(gè)“金飯碗”,雖然很多精英還是選擇考公務(wù)員,然后進(jìn)入政界。在英國,首先公務(wù)員考試很難,公務(wù)員還鬧出很多丑聞,亂花納稅人的錢,很不受人待見。另外,金融危機(jī),政府經(jīng)常對(duì)公務(wù)員裁員,這工作也不像原來那樣穩(wěn)定了。
據(jù)俄羅斯2011 年的民調(diào)顯示,公務(wù)員在最熱門職業(yè)排行榜中高居首位,42%的民眾認(rèn)為國家公務(wù)員是“最具吸引力的職業(yè)”。
俄愈演愈烈的“公務(wù)員熱”直接導(dǎo)致一些高等院校“國家管理”和“公共事務(wù)管理”等與公務(wù)員相關(guān)專業(yè)的火爆。2011年7月14日,“公務(wù)員熱”曾讓時(shí)任總統(tǒng)梅德韋杰夫擔(dān)憂地說:“我們國家的青年特別想當(dāng)官,這讓我很不安。青年熱衷于成為公務(wù)員,因?yàn)楦瘮∧芸焖僦赂??!?/p>
俄沒有統(tǒng)一的公務(wù)員考試,每個(gè)政府部門自己招聘。俄羅斯正在探討設(shè)立統(tǒng)一的公務(wù)員考試,范圍不只限于初級(jí)職位,還包括高級(jí)職位。俄年輕人熱衷當(dāng)公務(wù)員,始于2008年國際金融危機(jī)的影響,很多俄羅斯的公司要么裁員,要么減薪,大學(xué)生越來越想當(dāng)公務(wù)員。公務(wù)員穩(wěn)定體面,有安全感。但很多考上公務(wù)員的人獲得經(jīng)驗(yàn)之后還是出來做其他工作,俄羅斯人認(rèn)為不同的經(jīng)驗(yàn)讓自己發(fā)展更好,不強(qiáng)調(diào)一輩子做一樣的工作。
澳大利亞商人麥克介紹,澳大利亞的公務(wù)員必須是澳公民或者有永久居留權(quán)的人。公務(wù)員職位都是公開招聘,招考制度和條件十分苛刻,在人際交往能力、組織能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面都有嚴(yán)格要求。
那澳大利亞大學(xué)生畢業(yè)后是不是也都熱衷當(dāng)公務(wù)員呢?麥克說:“應(yīng)屆生不能應(yīng)聘公務(wù)員。應(yīng)聘公務(wù)員需要工作經(jīng)驗(yàn),特別是社區(qū)福利工作經(jīng)驗(yàn)。所以很多公務(wù)員年紀(jì)都比較大,都是35歲以上的樣子。另外應(yīng)聘公務(wù)員的人多是有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較富有的人。許多政府部門的公務(wù)員最開始都是合同工,不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)等特殊待遇,如果有空缺才可以應(yīng)聘轉(zhuǎn)正?!?/p>
麥克介紹:“澳大利亞的公務(wù)員是終身制的。除非你犯法和極大錯(cuò)誤,否則是不會(huì)被辭退的。澳公務(wù)員收入穩(wěn)定,工作也不累,許多人不求有功,但求無過。養(yǎng)老金、交通補(bǔ)貼等各種福利都很好,還享有很多帶薪年假。一個(gè)普通的公務(wù)員年薪大概9萬-15萬澳幣,而澳普通民眾年收入大概5萬-7萬澳幣。但公務(wù)員沒有什么權(quán)利,也沒什么腐敗的機(jī)會(huì)。”
公務(wù)員在韓國也被稱做“神的職業(yè)”,因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)穩(wěn)定還有良好的社會(huì)保障和退休制度。公務(wù)員考試與司法考試和外務(wù)(外交)考試并稱韓國三大熱門考試。以2010年為例,韓國報(bào)考公務(wù)員(中央直屬部門)的錄取比例為1100∶1。
泰國年輕人報(bào)考公務(wù)員熱度也不小。前不久,曼谷市政府招聘79名新公務(wù)員,結(jié)果有6.7萬名大學(xué)生報(bào)名。雖然私人公司工資會(huì)略高,但公務(wù)員的福利待遇則明顯要好,可以享受免費(fèi)醫(yī)保。
“亞洲官場文化盛行,其文化中對(duì)權(quán)力的崇拜很深,這和傳統(tǒng)上亞洲國家政府職能范圍廣、權(quán)力大很有關(guān)系?!狈ㄐ律绶Q,在民間和社會(huì)上,“當(dāng)公務(wù)員等于擁有特殊地位和特權(quán)”,人們?cè)鲪焊瘮‖F(xiàn)象,痛恨官僚作風(fēng)和以權(quán)謀私,但這種憎惡并非單純不滿或鄙夷,而帶有羨慕、嫉妒的潛意識(shí)。
歐美國家普通公務(wù)員的工資水平一點(diǎn)也不誘人。有人通過對(duì)183個(gè)國家工資制度的研究得出的一個(gè)結(jié)論是,國外的公務(wù)員工資與其本國從業(yè)人員平均工資基本持平,不少國家的公務(wù)員工資甚至低于全國平均工資。
希臘碼頭工人的月工資為8000 歐元,資歷老點(diǎn)的甚至高達(dá)10000歐元,每年領(lǐng)取14個(gè)月的工資,收入與部長相當(dāng)。
外國人不熱衷于“國考”,關(guān)鍵在于政府對(duì)公務(wù)員操守都要求很高,同時(shí)還要接受公眾的監(jiān)督,特權(quán)尋租的空間和各種隱性好處被盡可能堵住,一旦被發(fā)現(xiàn)將面臨最嚴(yán)厲的懲罰。 (責(zé)編:張微微)