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東興區(qū)黨員助收“暖”民心

今年，內(nèi)江市東興區(qū)太安鄉(xiāng)林下套種的百畝榨菜喜獲豐收。針對(duì)近年來大量青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工的情況，1月20日上午，東興區(qū)及時(shí)組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部和大學(xué)生村干部成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，抓住天氣晴好的有利時(shí)機(jī)，深入太安鄉(xiāng)經(jīng)藏村，為空巢老人、殘疾人等義務(wù)搶收榨菜，確保收售集中、及時(shí)，保證了村民增收。

（廖奇琪 董曲）

長寧縣 走基層“送證到手，服務(wù)到家”

最近，長寧縣在新一輪干部“走基層”中，全面開展“送證到手，服務(wù)到家”行動(dòng)，通過主動(dòng)深入基層問需百姓、全程代辦、送證到手、服務(wù)到家，用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的“點(diǎn)贊”。

長寧縣明確干部服務(wù)區(qū)域，全面推行網(wǎng)格化管理，全縣499名科級(jí)以上干部深入基層，及時(shí)收集群眾所思、所盼、所想。建立縣、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)聯(lián)動(dòng)代理服務(wù)制度，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，落實(shí)“全程代辦制”，代理收集資料、代理跑路蓋章，并將證件直接送到群眾手中或把辦理情況告知群眾。建立“黨建引領(lǐng)+服務(wù)到家”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制，組成“黨建+民生”工作宣講團(tuán)，深入全縣宣傳群眾最關(guān)心的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、依法治縣政策等，幫助群眾化解矛盾糾紛和解決民生難題。

（潘明春）

納溪區(qū)“暖冬行動(dòng)”送溫暖到貧困黨員家

最近，瀘州市納溪區(qū)深入實(shí)施“貧困黨員暖冬行動(dòng)”，采取資金助困、項(xiàng)目幫扶、情感慰問等方式，關(guān)心關(guān)愛生產(chǎn)生活困難的貧困黨員，把黨組織的溫暖送到家。

針對(duì)不同類型困難黨員的具體情況，納溪區(qū)落實(shí)針對(duì)性“造血式”幫扶措施。對(duì)具有一定文化的困難黨員，通過信息引導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方法，助其長效發(fā)展；對(duì)文化低、技能弱、年齡大的困難黨員，以見效周期短、簡便易行的種植養(yǎng)殖項(xiàng)目進(jìn)行幫扶；對(duì)因突發(fā)事件等意外因素造成困難的黨員，重點(diǎn)解決衣、食、住問題。

（周天紅）

康定縣 “五個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)大學(xué)生村官管理

去年以來，康定縣注重“五個(gè)強(qiáng)化”，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官干事激情。強(qiáng)化組織關(guān)心，調(diào)動(dòng)干事激情。建立完善大學(xué)生村干部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)談心會(huì)和工作交流會(huì)，幫助大學(xué)生村干部不斷提高自身綜合素質(zhì)。強(qiáng)化幫扶溝通，幫助融入基層。采取原有大學(xué)生村官“傳”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“幫”、支部書記“帶”等方法，幫助大學(xué)生村官盡快融入農(nóng)村。強(qiáng)化工作引導(dǎo)，支持干事創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)大學(xué)生村干部通過自籌資金、部門幫扶、小額貸款等形式干事創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化嚴(yán)格管理，提升工作能力。進(jìn)一步強(qiáng)化大學(xué)生村干部管理，實(shí)施選派掛職等形式，選派大學(xué)生村官到不同崗位鍛煉。強(qiáng)化多方引導(dǎo)，暢通流動(dòng)出口。鼓勵(lì)大學(xué)生村官參加村“兩委”換屆選舉，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、聘期考核合格的大學(xué)生村官，拿出一部分公務(wù)員、事業(yè)單位、選調(diào)生崗位定向考錄。 （康定組）

馬邊縣 “德古”調(diào)解促和諧

馬邊彝族自治縣推行“德古”（德高望重的民間調(diào)解員）調(diào)解工作法，2014年以來，全縣“德古”調(diào)解糾紛共計(jì)136件，調(diào)解成功132件，成功率達(dá)97%，有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。馬邊縣制發(fā)《關(guān)于規(guī)范特邀德古人民調(diào)解員開展人民調(diào)解工作的實(shí)施意見》等文件，進(jìn)一步規(guī)范了德古調(diào)解工作；采取召開會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班、深入基層指導(dǎo)調(diào)解糾紛等方式，先后7次對(duì)選聘的“德古”進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)、調(diào)解技巧等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)，建立了“德古”調(diào)解激勵(lì)機(jī)制，對(duì)“德古”調(diào)解員放寬實(shí)施“個(gè)案補(bǔ)貼、以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策。目前，“德古”調(diào)解員由試點(diǎn)時(shí)的15名增至現(xiàn)在的66名，進(jìn)一步充實(shí)了調(diào)解隊(duì)伍。 （本石巫果 黃根華）

屏山縣 加快優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)

去年以來，屏山縣高度重視優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)。在完成為期三個(gè)月“黨校+高校+實(shí)踐”培訓(xùn)培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上，在120名優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象中廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即一周夜校學(xué)習(xí)、一場演講比賽、一次文章評(píng)比、一年列會(huì)旁聽、一次互派掛職鍛煉，切實(shí)教方法、壓擔(dān)子、豐經(jīng)歷、礪品質(zhì)，讓其從中鍛煉成長。 （黃睿）

道孚縣 全面開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理工作

最近，道孚縣在全面開展村級(jí)財(cái)務(wù)清理，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

道孚縣、鄉(xiāng)兩級(jí)成立村級(jí)財(cái)物清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取鄉(xiāng)村全面自查、縣上集中檢查的方式，對(duì)2010年底換屆后至今的村級(jí)財(cái)務(wù)收支、收益分配情況、征地補(bǔ)償費(fèi)的使用情況等進(jìn)行全面清理。在清理結(jié)束后，以村為單位建立財(cái)產(chǎn)管理臺(tái)賬，并以張貼公示、召開群眾大會(huì)的方式向村民公開。同時(shí)，要求把村級(jí)財(cái)務(wù)公開作為村務(wù)公開的重要內(nèi)容，及時(shí)準(zhǔn)確予以公開。出臺(tái)《道孚縣村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法（試行)》，從規(guī)范村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)管理使用著手，探索適用于藏區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的好方法，逐步形成以鎮(zhèn)財(cái)政所為核心的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度體系。

( 董衛(wèi)萍 郭燕）

彭山區(qū) 創(chuàng)新遠(yuǎn)教模式 增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效

去年以來，眉山市彭山區(qū)整合遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)資源和互聯(lián)網(wǎng)資源，開發(fā)安裝遠(yuǎn)程教育云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，增強(qiáng)了遠(yuǎn)程教育服務(wù)黨員群眾實(shí)效。

創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)黨員群眾“愿意學(xué)”。探索遠(yuǎn)教互聯(lián)網(wǎng)新模式，實(shí)施村村通網(wǎng)絡(luò)惠民工程，定期在遠(yuǎn)教站點(diǎn)組織“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把黨的聲音傳遞到基層。創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)黨員群眾“學(xué)得好”。開發(fā)彭山遠(yuǎn)程教育云平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，整合遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星課件和“共產(chǎn)黨員”互聯(lián)網(wǎng)課件，有效提升了操作員服務(wù)黨員和群眾學(xué)習(xí)的積極性。創(chuàng)新服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨員群眾“用得上”。選派遠(yuǎn)教專家上門服務(wù)群眾，全年共幫助群眾825人次，解決技術(shù)難題662個(gè)；建立10個(gè)村級(jí)商務(wù)信息服務(wù)站點(diǎn)，組建13支農(nóng)村商務(wù)信息服務(wù)隊(duì)，開展送知識(shí)送技術(shù)到基層、組織種植養(yǎng)殖大戶技術(shù)指導(dǎo)等活動(dòng)，不斷提升黨員群眾增收致富能力。 （夏傳寶）