李山洪|文

2015年4月28日，時(shí)隔36年，中國(guó)再次最高規(guī)格——以黨中央、國(guó)務(wù)院的名義表彰全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者，是對(duì)工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)者的褒揚(yáng)。來自千年礦都、神奇寶山的有色人——陸新華，代表著有色人、寶山人，接受“全國(guó)勞動(dòng)模范”的獎(jiǎng)?wù)潞蜆s譽(yù)證書，成為寶山有色礦山自1966年建礦以來的第一位全國(guó)勞動(dòng)模范，榮膺寶山有色礦業(yè)最高殊榮。

4月28日，美麗的寶嶺山下，寶山人四處奔走，競(jìng)相轉(zhuǎn)告著來自全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的好消息——湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“寶山有色礦業(yè)”）機(jī)運(yùn)工區(qū)豎井總隊(duì)長(zhǎng)——陸新華和其他2968名貢獻(xiàn)卓著的全國(guó)先進(jìn)模范人物一起受到表彰，代表全體勞動(dòng)者接受黨和國(guó)家的最高禮贊。

陸新華，男，漢族，1976年1月出生，湖南耒陽(yáng)人。中共黨員，大專學(xué)歷，維修電工高級(jí)技師。參加工作十八年來，他曾先后獲得全國(guó)技術(shù)能手、湖南省勞動(dòng)模范、湖南省首屆“十大技能大師”和湖南省政府特殊津貼、郴州市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。

業(yè)績(jī)突出 吃苦好學(xué)的礦山真漢子

寶山有色礦業(yè)地處湖南省有名的“有色金屬之鄉(xiāng)”——郴州市桂陽(yáng)縣，是一家國(guó)有礦山企業(yè)。1996年8月，陸新華從湖南省株洲有色技工學(xué)校電工專業(yè)畢業(yè)分配到寶山機(jī)運(yùn)工區(qū)豎井從事維修電工工作，成了名副其實(shí)的“礦二代”。從一個(gè)小時(shí)候就愛把家里開關(guān)和電器拆了裝、裝了又拆的頑童，到從事深愛的電工技術(shù)工作的工人，短短四年，勤奮好學(xué)的陸新華很快就在電工技術(shù)崗位上“冒了尖”，成為一名能獨(dú)當(dāng)一面的年輕骨干，擔(dān)任了豎井電工班班長(zhǎng)。這四年間，他是電工老師傅們最喜愛的勤快徒弟，也是業(yè)余時(shí)間最愛“宅”在家里的“書蟲”?！稊?shù)字電路》、《電力拖動(dòng)與自動(dòng)控制系統(tǒng)》、《PLC控制程序及應(yīng)用》等專業(yè)書籍在他的腦海里滾瓜爛熟，一摞摞厚厚的讀書筆記和維修技術(shù)日志記錄著他刻苦鉆研電工技術(shù)的心路歷程，那些蜿蜒曲折的電器線路圖讓他全身充滿了追夢(mèng)的無限能量。

嫻熟的技術(shù)很快在礦山井下有了施展的舞臺(tái)。2005年，寶山礦對(duì)204#、208#、318#、320#等供電線路的設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造。作為此項(xiàng)工作的技術(shù)骨干，陸新華在320#線路配電屏安裝過程中發(fā)現(xiàn)圖紙遺失，為了縮短施工周期，身高達(dá)1.76米的陸新華硬是將身體貓成近乎90度直角蜷縮在黝黑狹小的地溝里，摸清楚了每根線路的走向，認(rèn)真辨別每個(gè)號(hào)碼筒，連接的200多根控制線無一出錯(cuò)，僅3個(gè)小時(shí)便繪制了一張清晰準(zhǔn)確的電路圖，而且使改造后的線路相比每年節(jié)能降耗16萬余元。2005年年底，作為技術(shù)骨干的陸新華主動(dòng)承擔(dān)了機(jī)運(yùn)工區(qū)豎井更換副提升機(jī)罐籠和更新電控系統(tǒng)的重任。他帶頭搶過最苦最累的工作，連續(xù)往返于豎井塔樓三樓的副提升機(jī)電控系統(tǒng)室和五樓的副控提升操作臺(tái)，每天往返次數(shù)多達(dá)百次2000多級(jí)臺(tái)階，任勞任怨，提前十天完成了新設(shè)備的安裝工作。

2008年年初，郴州遭遇了百年不遇的冰災(zāi)，整個(gè)郴州地區(qū)都陷入了停水停電的困境，寶山有色礦業(yè)更是其中的重災(zāi)區(qū)。2月6日，寶山有色礦業(yè)抗災(zāi)指揮部要求在大年三十晚上，恢復(fù)家屬區(qū)因冰災(zāi)毀壞的所有低壓架空線路，保證礦區(qū)居民在除夕夜都能通上自發(fā)電。陸新華臨危受命，帶領(lǐng)電工班的工友們，秉承礦工“吃得苦、霸得蠻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，冒著零下五度的嚴(yán)寒背著踏板、抬著樓梯，查遍了礦區(qū)每一條線路。在冰冷濕滑的雪地里和高空電桿上，凍雨落在他們身上，衣服結(jié)了一層冰，手凍得通紅發(fā)腫也全然不顧。連續(xù)十二個(gè)小時(shí)工作了近一周的時(shí)間，終于在大年三十晚上，家屬區(qū)線路全部恢復(fù)并送電成功，確保了家家戶戶過上祥和、歡樂的新春佳節(jié)。

“人只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印朝著目標(biāo)前進(jìn)，勤奮實(shí)干才能照亮自己的夢(mèng)想?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，從1996年8月參加工作至今的18年時(shí)間里，陸新華累計(jì)加班1440個(gè)，也就是相當(dāng)于整整做了24年的工作。先進(jìn)生產(chǎn)工作者、勞動(dòng)模范、模范共產(chǎn)黨員……紛至沓來的榮譽(yù)背后，凝聚著多少熬夜加班的辛苦，多少愧對(duì)家庭和稚子的內(nèi)疚，吃苦耐勞、勤學(xué)上進(jìn)、業(yè)績(jī)突出的陸新華，就是礦山企業(yè)的真漢子。

全國(guó)勞模陸新華載譽(yù)歸來

技術(shù)“達(dá)人” 創(chuàng)新創(chuàng)效的豎井“守護(hù)神”

常年在井下一線，處理過太多的設(shè)備故障，使陸新華積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，練就了“火眼金睛”，就像一名“醫(yī)生”一樣能夠迅速準(zhǔn)確地為設(shè)備“問診把脈”。豎井提升系統(tǒng)電路方面出了問題，只要他到場(chǎng)，定能人到“病”除。由于電路故障處理及時(shí)，減少了提升機(jī)的停機(jī)時(shí)間，僅此一項(xiàng)每年可為企業(yè)增加有效提升時(shí)間200多個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于每年多生產(chǎn)10天，增加產(chǎn)值近千萬元。過硬的技術(shù)本領(lǐng)使陸新華被礦工們親切地稱為豎井塔樓“守護(hù)神”。

寶山有色礦業(yè)豎井井塔樓位于海拔高度為472米的寶嶺山頂，是礦山井下運(yùn)輸?shù)V石的“咽喉”。因地理位置海拔較高，每到冬季來臨氣溫驟降，豎井主提升機(jī)潤(rùn)滑站就會(huì)出現(xiàn)油路凍結(jié)現(xiàn)象，造成電機(jī)啟動(dòng)困難，設(shè)備無法正常運(yùn)行。為了解決這一難題，2003年，陸新華多次跑現(xiàn)場(chǎng)，反復(fù)做實(shí)驗(yàn)，甚至在許多人的冷嘲熱諷中，獨(dú)自完成了溫度自動(dòng)控制裝置的設(shè)計(jì)改造。溫度自動(dòng)控制裝置成功改造后可將潤(rùn)滑站油溫控制在10～30℃之內(nèi)，解決了冬季潤(rùn)滑站油路凍結(jié)嚴(yán)重影響生產(chǎn)這一長(zhǎng)年沒有解決的技術(shù)難題，保證了主提升機(jī)的正常運(yùn)行，每年可為企業(yè)增加有效提升時(shí)間500個(gè)小時(shí)，多提升礦石24000噸，新增產(chǎn)值1700余萬元。

2008年5月，豎井主提升電控系統(tǒng)由原來模擬化控制改為數(shù)字化直流提升機(jī)電控系統(tǒng)，并采用兩臺(tái)可靠性高的進(jìn)口工業(yè)計(jì)算機(jī)，配以西門子電氣傳動(dòng)公司生產(chǎn)的全數(shù)字SIMORED、DCMASTER、6RA70整流調(diào)速裝置組成的整流調(diào)速柜。很少接觸PLC控制程序的陸新華，對(duì)有關(guān)這方面的知識(shí)一無所知。為了彌補(bǔ)這方面的知識(shí)缺陷，他一方面虛心向供貨方工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)，沒日沒夜蹲守安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)，從不放過學(xué)習(xí)掌握每一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)、每一個(gè)技術(shù)要領(lǐng)的機(jī)會(huì)；另一方面他利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)專業(yè)書籍，惡補(bǔ)新技術(shù)和新知識(shí)。短短一個(gè)月后，新系統(tǒng)安裝成功，他也全盤掌握了PLC控制程序和技術(shù)，成為了行家里手。做到了只要出現(xiàn)故障，他就能夠準(zhǔn)確判斷出故障原因。

寶山有色礦業(yè)公司陸新華(右三）在實(shí)驗(yàn)房開展模擬罐內(nèi)自動(dòng)阻車器技術(shù)攻關(guān)

2010年之前，豎井副提升機(jī)沒有安裝語(yǔ)音報(bào)警、自動(dòng)減速裝置，卷?yè)P(yáng)司機(jī)不能及時(shí)減速，沖罐事件時(shí)有發(fā)生，給井下生產(chǎn)帶來了極大的安全隱患。為了解決這一技術(shù)難題，陸新華利用自學(xué)的編程技術(shù)，為副提升設(shè)計(jì)安裝了語(yǔ)音報(bào)警、自動(dòng)減速裝置。改造后的副提升機(jī)罐籠到達(dá)的深度、位置都有實(shí)時(shí)顯示，到達(dá)設(shè)定位置自動(dòng)減速，語(yǔ)音自動(dòng)提醒操作人員。同時(shí)，他又對(duì)主控臺(tái)進(jìn)行了全面改裝，將原來的電控元器件和主控制器全部更換，并重新編程布局，添加了新功能，讓卷?yè)P(yáng)司機(jī)操作起來更加方便順暢，有效解決了主控臺(tái)故障多、操作不方便的問題，使原有的沖罐、停車不穩(wěn)等現(xiàn)象完全杜絕，徹底消除了潛在的人為操作所帶來的安全隱患。

2011年2月，陸新華主動(dòng)承擔(dān)了對(duì)豎井主提升機(jī)配備的離心風(fēng)機(jī)進(jìn)行變頻改造的工程，取得了顯著成效，每年可為企業(yè)節(jié)約用電3萬度。2012年年底，陸新華在井下50中段、472和330中段搭建的人行天橋入口處加裝電磁鎖與罐籠聯(lián)鎖，既有效消除了井下乘罐人員擁擠上下車造成的安全隱患，又提高了工作效率。2013年，在他的帶領(lǐng)下，寶山有色礦業(yè)豎井主罐內(nèi)安裝了自動(dòng)阻車器，他利用遙控裝置，通過軟件編程設(shè)計(jì)與調(diào)試安裝，使罐籠的停止位置、阻車器與提升信號(hào)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了“三聯(lián)鎖”，從而降低了員工的體力消耗，提高了勞動(dòng)效率，又大大地提高了安全系數(shù)，確保了生產(chǎn)安全。

“每一項(xiàng)技術(shù)革新只有創(chuàng)造了效益才是有價(jià)值的。作為技術(shù)人員，只有不斷堅(jiān)持創(chuàng)新才能為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)好?！痹陉懶氯A的帶領(lǐng)下，豎井維修隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新不斷創(chuàng)造佳績(jī)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今豎井維修隊(duì)共發(fā)明技術(shù)革新40余項(xiàng)，累計(jì)為寶山有色礦業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益700余萬元。

授人以漁 傳承技術(shù)的礦山好師傅

在每一項(xiàng)技術(shù)成果成功取得的同時(shí)，陸新華向著更高的目標(biāo)不斷攀登。2009年，他代表寶山有色礦業(yè)參加全國(guó)第三屆職工職業(yè)技能大賽，憑著精湛的技術(shù)，獲得了郴州市維修電工第一名、湖南省第三名、全國(guó)第二十一名的優(yōu)異成績(jī)。付出得到了回報(bào)，榮譽(yù)接踵而至，“郴州市勞動(dòng)模范”“郴州市技術(shù)能手”“湖南省技術(shù)能手”“湖南省首屆十大技能大師”“湖南省五一先鋒”“湖南省勞動(dòng)模范”“全國(guó)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)見證了他的成長(zhǎng)經(jīng)歷。2014年3月，陸新華再次成為首批享受湖南省政府特殊津貼獲得者，成為湖南省有色行業(yè)享受政府特殊津貼第一人。

鮮花和掌聲并沒有讓陸新華迷失方向，反而成為激發(fā)他更大潛能的“助推器”。身處于工業(yè)自動(dòng)化向智能化升級(jí)的變革時(shí)期，他深知對(duì)一個(gè)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的礦山企業(yè)來說，一個(gè)人的強(qiáng)大并不代表整體的強(qiáng)大，只有全體技工人員水平的提升才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保障。

2007年，原寶山鉛鋅銀礦改制成立礦業(yè)公司后，陸新華被任命為豎井維修隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)。為了帶動(dòng)技工人員比學(xué)趕超熱情，提高隊(duì)組成員整體的技能水平，他充分發(fā)揮自身技術(shù)特長(zhǎng)，在隊(duì)組內(nèi)部開設(shè)了“培訓(xùn)班”，在排除故障現(xiàn)場(chǎng)講解，手把手、面對(duì)面?zhèn)魇诮?jīng)驗(yàn)技藝，把自己的所知所學(xué)毫無保留地傳授給同事們。每當(dāng)同事們遇到技術(shù)上的難題，陸新華總是不厭其煩耐心講解，傾心相授。由于陸新華的傾心傳幫帶，技術(shù)過硬、在電氣領(lǐng)域能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干精英層出不窮。豎井電工班7人，其中就有3個(gè)技師和一個(gè)高級(jí)技師，并且在公司的技術(shù)比武中取得了良好成績(jī)。電工段曉暉、鉗工駱明楚，都以陸新華為榜樣，從成為寶山有色礦業(yè)技術(shù)比武狀元，到成了郴州市技術(shù)能手。

2011年，由郴州市總工會(huì)成立的“陸新華勞模創(chuàng)新室”在寶山有色礦業(yè)正式掛牌。作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，陸新華以弘揚(yáng)勞模精神來帶動(dòng)人、感染人，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)身邊的技術(shù)人員，立足公司節(jié)能降耗、技術(shù)創(chuàng)效主題，在師帶徒、科技項(xiàng)目攻關(guān)、完成公司交付的任務(wù)方面，開展了系列的創(chuàng)新工作，取得了良好的效果。截至2014年年底，短短三年時(shí)間，陸新華帶領(lǐng)勞模創(chuàng)新工作室的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為公司解決各類技術(shù)難題78項(xiàng)，完成技術(shù)攻關(guān)16項(xiàng)，承擔(dān)技術(shù)升級(jí)改造8項(xiàng)，主動(dòng)承擔(dān)維修任務(wù)12項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益1126萬元。同時(shí)，利用勞模創(chuàng)新室的平臺(tái)，陸新華主動(dòng)授課36課時(shí)，培養(yǎng)電工技術(shù)人員37名，參培人員達(dá)816人次。尤其是他對(duì)PLC培訓(xùn)的開展，破除了PLC技術(shù)的神秘面紗，有部分優(yōu)秀的學(xué)員在公司PLC技術(shù)方面脫穎而出，為公司的設(shè)備維修起到關(guān)鍵的作用，有力地推動(dòng)了企業(yè)PLC技術(shù)的進(jìn)步。

“作為一名共產(chǎn)黨員，我將弘揚(yáng)勞模創(chuàng)新精神，勇攀技術(shù)高峰，共圓寶山科技興企夢(mèng)！”在郴州“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”勞模講壇宣講活動(dòng)上、在郴州市國(guó)資委系統(tǒng)“道德講壇”上、在寶山有色礦業(yè)的“勞模事跡”報(bào)告會(huì)上，作為一名扛旗幟、樹標(biāo)桿的模范共產(chǎn)黨員，陸新華多次為廣大職工作先進(jìn)事跡報(bào)告，表露出他對(duì)黨的無限忠誠(chéng)、對(duì)工作的無限熱愛和奉獻(xiàn)寶山的無私情懷，向社會(huì)傳遞著時(shí)代精神的正能量。同時(shí)，他刻苦鉆研技術(shù)的拼勁和為企業(yè)獲得的榮譽(yù)，更極大地鼓舞了寶山有色礦業(yè)廣大黨員和員工，調(diào)動(dòng)了公司廣大黨員和員工學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)、創(chuàng)佳績(jī)的積極性。

歲月如歌多歷練，人生須臾求真知。十八年的工作經(jīng)歷，從“小陸”到“陸勞?！保俚浇裉斓摹瓣懘髱煛焙蛯毶健白蠲拦伯a(chǎn)黨員”，陸新華務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和過人的技術(shù)水平凝聚起了他所在的機(jī)運(yùn)工區(qū)豎井團(tuán)隊(duì)。2012年2月，機(jī)運(yùn)工區(qū)豎井維修隊(duì)獲得了“全國(guó)有色金屬行業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。陸新華成功了，他是所有奮戰(zhàn)在有色礦山企業(yè)一線員工的杰出代表。如他一般的寶山人，正與他共同攜手，為實(shí)現(xiàn)美麗寶山夢(mèng)而一如既往地鏗鏘前行。