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        “學(xué)院院長(zhǎng)”“杰出人才”“高層次人才”招聘

        2015-04-08 22:29:12
        社會(huì)工作與管理 2015年1期
        關(guān)鍵詞:杰出人才特聘待遇

        廣東工業(yè)大學(xué)坐落在美麗的南國(guó)花城廣州,是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。借助于毗鄰港澳的地理優(yōu)勢(shì),在廣東經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的帶動(dòng)下,學(xué)校的辦學(xué)水平、科研能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到了快速提升。

        學(xué)?,F(xiàn)有全日制在校生47 000余人;設(shè)有19個(gè)學(xué)院和4個(gè)公共課教學(xué)部(中心),75個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。具有廣東省重點(diǎn)建設(shè)的3個(gè)攀峰學(xué)科和12個(gè)優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科。有機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),26個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),74個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(含MBA);5個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

        從2011年起,學(xué)校啟動(dòng)高層次人才引進(jìn)的“百人計(jì)劃”,根據(jù)學(xué)科發(fā)展方向、平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求積極引進(jìn)海內(nèi)外高端專(zhuān)家和領(lǐng)軍人才。在政府、學(xué)校、企業(yè)、市場(chǎng)相互驅(qū)動(dòng)下,依靠廣東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、制造大省的優(yōu)勢(shì),以廣東的發(fā)展引導(dǎo)人才,以創(chuàng)新的機(jī)制吸引人才,以特殊的政策留住人才,以學(xué)校的誠(chéng)意感動(dòng)人才。堅(jiān)持與工業(yè)界聯(lián)合引進(jìn)這一特色,將人才引向市場(chǎng),使專(zhuān)家在實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)價(jià)值的同時(shí),創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值。到目前為止,學(xué)校已引進(jìn)“百人計(jì)劃”特聘教授70余名和2名學(xué)院院長(zhǎng)?!鞍偃擞?jì)劃”特聘教授中已有11名入選國(guó)家“千人計(jì)劃”,4名入選廣東省“領(lǐng)軍人才”,已組建并入選3個(gè)廣東省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。2013年學(xué)校在“百人計(jì)劃”實(shí)施和初見(jiàn)成效的基礎(chǔ)上,啟動(dòng)了引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才的“青年百人計(jì)劃”,目前已有40多名青年人才到崗工作。

        根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)院院長(zhǎng)、杰出人才和高層次人才。熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀專(zhuān)家學(xué)者前來(lái)應(yīng)聘。

        一、招聘崗位

        1、學(xué)院院長(zhǎng)招聘崗位

        1)機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng) 2)自動(dòng)化學(xué)院院長(zhǎng) 3)輕工化工學(xué)院院長(zhǎng) 4)材料與能源學(xué)院院長(zhǎng) 5)管理學(xué)院院長(zhǎng)

        2、杰出人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位

        1)院士 2)國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者 3)國(guó)家千人計(jì)劃專(zhuān)家、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人

        4)國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家青年千人計(jì)劃專(zhuān)家

        3、高層次人才招聘崗位:

        1)“百人計(jì)劃”特聘教授 2)“青年百人計(jì)劃”特聘副教授

        二、應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

        1、學(xué)院院長(zhǎng)和“百人計(jì)劃”特聘教授應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

        ·應(yīng)聘條件

        一般應(yīng)具有博士學(xué)位、教授資格,年齡一般在50周歲以下。院長(zhǎng)應(yīng)聘者還應(yīng)熟悉高等教育規(guī)律,了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野,能引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路,實(shí)績(jī)突出。對(duì)“千人計(jì)劃”入選者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者等人才,以及曾在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者予以?xún)?yōu)先考慮。

        ·相關(guān)待遇

        1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪制協(xié)議工資,最高可達(dá)到100萬(wàn)元年薪(人民幣稅前,下同)。

        2)學(xué)校提供一套約100平方米的周轉(zhuǎn)住房。全職引進(jìn)人員,到校工作后如需在廣州買(mǎi)房,學(xué)??商峁┵?gòu)房津貼,最高可達(dá)到80萬(wàn)元。

        3)根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,學(xué)校安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地,并提供實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),最高可達(dá)到1 000萬(wàn)元。

        4)其它條件可面議。

        2、杰出人才專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

        我校全年引進(jìn)院士等杰出人才專(zhuān)家。對(duì)于全職引進(jìn)或培養(yǎng)的專(zhuān)家,學(xué)校專(zhuān)門(mén)配套以下待遇(國(guó)家和省提供的待遇除外)。

        1)院士。學(xué)校提供薪酬130萬(wàn)左右,安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼面議;

        2)國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者,學(xué)校提供薪酬80萬(wàn)~100萬(wàn)左右,安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼總和為80萬(wàn)~100萬(wàn);

        3)國(guó)家千人計(jì)劃專(zhuān)家、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。學(xué)校提供薪酬60萬(wàn)~80萬(wàn)左右,安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼總和為70萬(wàn)~100萬(wàn);

        4)國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家青年千人計(jì)劃專(zhuān)家。學(xué)校提供薪酬為45萬(wàn)左右(優(yōu)青)、40萬(wàn)左右(青千),安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼總和為70萬(wàn);

        學(xué)校給上述杰出人才專(zhuān)家所配置的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)視學(xué)科而定,最高可達(dá)到1 000萬(wàn)元。

        3、“青年百人計(jì)劃”特聘副教授應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇

        ·應(yīng)聘條件:

        年齡在35周歲以下,博士學(xué)位,具有海外著名大學(xué)或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)歷背景;具有在海外知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)或國(guó)內(nèi)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷,取得較好的階段性成果;近五年以第一作者取得學(xué)術(shù)成果五項(xiàng)以上(包括在本學(xué)科頂尖雜志發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、海內(nèi)外發(fā)明專(zhuān)利、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)。

        ·相關(guān)待遇:

        聘用后享受副教授待遇,學(xué)校另外還提供每年10萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼以確保人才年薪達(dá)到20萬(wàn)以上;提供周轉(zhuǎn)房、安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼,并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)和科研用房等。

        三、應(yīng)聘需提供的材料與聯(lián)系方式:

        請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位工作思路和預(yù)期目標(biāo)等有關(guān)材料發(fā)至我校。

        郵箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn 聯(lián)系人:曾志英 董 毅 楊蕊銀 聯(lián)系電話(huà):020-39322509 020-39322792 學(xué)校網(wǎng)站:www.gdut.edu.cn

        附:招聘的主要學(xué)科領(lǐng)域包括:

        1.超精密機(jī)床設(shè)計(jì)、數(shù)控與誤差補(bǔ)償;超精密加工與檢測(cè);精密電子制造裝備視驅(qū)控一體化;機(jī)器人設(shè)計(jì)與控制;智能制造車(chē)間集成與監(jiān)控;納米陶瓷和納米陶瓷復(fù)合材料,陶瓷高溫耐磨涂層,光電高性能陶瓷,在機(jī)械應(yīng)力沖擊和高溫環(huán)境下的陶瓷材料性能研究,難加工材料的高速、高效加工理論及技術(shù),材料加工理論及模擬仿真,綠色加工技術(shù)。

        2.動(dòng)力電池及太陽(yáng)能電池材料等能源材料,有色金屬材料,材料成形加工和模具技術(shù),與軟物質(zhì)相關(guān)的材料、物理和化學(xué)問(wèn)題研究;傳熱與傳質(zhì)工程,制冷空調(diào)新技術(shù),能源材料及其工程應(yīng)用,蓄能材料與技術(shù),熱力系統(tǒng)集成與優(yōu)化,太陽(yáng)能利用。

        3.復(fù)雜系統(tǒng)理論與應(yīng)用,非線(xiàn)性系統(tǒng)建模與控制,現(xiàn)代自動(dòng)化裝備與系統(tǒng),智能系統(tǒng)與機(jī)器人控制;電力系統(tǒng)安全運(yùn)行與控制,新能源發(fā)電與控制技術(shù),電氣設(shè)備控制與節(jié)能。

        4.固體照明和信息顯示技術(shù)相關(guān)的材料、光學(xué)設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)電源及器件,激光光刻、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、微弱光信號(hào)檢測(cè)和處理,射頻技術(shù)與工程;

        5.服務(wù)計(jì)算,信息物理融合系統(tǒng),軟件設(shè)計(jì)理論與方法,芯片設(shè)計(jì)與嵌入式系統(tǒng)。

        6.結(jié)構(gòu)工程(包括建筑材料)、巖土工程、橋梁與道路工程、防災(zāi)減災(zāi)工程、市政工程、建筑節(jié)能、工程力學(xué)。

        7.催化新材料研究及應(yīng)用技術(shù),新型功能材料的制備與應(yīng)用,精細(xì)化學(xué)合成與應(yīng)用,生物資源精細(xì)化利用技術(shù)。

        8.環(huán)境化學(xué),水污染控制,大氣污染控制,環(huán)境污染、暴露與人體健康。

        10.工業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)品、建筑與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。

        11.非線(xiàn)性分析與應(yīng)用,偏微分方程,智能計(jì)算與應(yīng)用,多目標(biāo)最優(yōu)化理論與應(yīng)用,微分動(dòng)力系統(tǒng),控制理論與應(yīng)用,數(shù)理統(tǒng)計(jì)。

        12.電子科學(xué)與技術(shù),電路與系統(tǒng)。

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