網(wǎng)事擷珍

工會網(wǎng)站服務(wù)職工全方位

上海市總工會網(wǎng)站，設(shè)有工會信息、組織建設(shè)、權(quán)益維護、工會理論、政策法規(guī)等8個板塊，是上海工會中最具權(quán)威的工會系統(tǒng)網(wǎng)站。2004年12月20日，閔行區(qū)總工會網(wǎng)站開通，成為最早開通的區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會網(wǎng)站的工會組織之一。

目前，上海區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會基本上都開設(shè)了工會網(wǎng)站，“網(wǎng)來網(wǎng)去”服務(wù)職工初步實現(xiàn)了全方位、多層次。

注重互動貼近教職工

上海教育工會網(wǎng)站開設(shè)于2008年，分工會信息、民主管理等11個板塊。在網(wǎng)站的首頁，設(shè)有“當前工作視窗”、“高等院校工會”等9個動態(tài)信息窗口，并設(shè)“主席信箱”、“站內(nèi)搜索”、“網(wǎng)上調(diào)查”等互動性欄目。

上海教育工會辦公室主任周寶宏對記者說：“我們教育工會網(wǎng)站的內(nèi)容，每天由工會辦公室負責更新。我們工會很重視發(fā)揮工會網(wǎng)站的作用，前不久，教育工會以‘服務(wù)教職工，服務(wù)基層工會’為指導思想，對網(wǎng)站進行了改版，更加及時地發(fā)布教職工和基層工會所需要的信息，更加注重與教職工和基層工會的互動，推動工會工作貼近教職工。同時，頁面進一步美化。改版后的上海教育工會網(wǎng)站，吸引了上海教育系統(tǒng)的教職工、工會干部等訪問。截至2015年10月30日，總訪問量已近17萬人次?！?/p>

奉賢、醫(yī)藥等區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會運用工會網(wǎng)站，不斷推進服務(wù)職工工作。上海區(qū)縣、局（產(chǎn)業(yè)）工會網(wǎng)站，已經(jīng)成為為工會系統(tǒng)工作快捷提供信息服務(wù)的重要載體，同時作為工會與職工群眾交流的信息便捷平臺，服務(wù)職工和基層工會組織的作用凸顯。

讓街鎮(zhèn)工會信息上頭條

在采訪工會運用新媒體推進工會工作中，虹口區(qū)總工會辦公室主任徐潔說，區(qū)總工會的網(wǎng)站既作為宣傳工會的窗口，又作為聯(lián)系基層工會的渠道。

虹口區(qū)總工會網(wǎng)站，為全區(qū)8個街道和34個產(chǎn)業(yè)、直屬企業(yè)工會開設(shè)了一個名為《基層動態(tài)》的欄目，給予基層工會一定的網(wǎng)絡(luò)操作權(quán)限。基層工會所組織的活動、信息、工作經(jīng)驗等文圖，可以直接發(fā)到《基層動態(tài)》欄內(nèi)，使基層工會的工作快捷發(fā)布和廣泛傳播。同時，對于街道總工會等基層工會發(fā)布在《基層動態(tài)》內(nèi)的信息等，區(qū)總工會由專人每天關(guān)注、分析、挑選?；鶎庸袆?chuàng)新、典型、特色的工作經(jīng)驗信息，按照一定的程序，將其置于區(qū)總工會網(wǎng)站《工會新聞》的頭條。如提籃橋街道總工會為私營企業(yè)解決新員工培訓場所的《“有困難找工會”，你找對了嗎？》、曲陽路街道總工會組織非公企業(yè)員工等參加歌唱比賽活動，并運用微信投票“工會最強音，由職工來決定”的《曲陽好聲音，唱出工會最強音》等特色工作，都上了區(qū)總工會網(wǎng)站《工會新聞》的頭條。由此，褒獎了基層工會的工作，又使基層工會的特色工作在更突出的“位置”傳播，引人注目并借鑒。

職工網(wǎng)上申請入會100%

鼠標輕輕點擊“工會組織”，再輕輕點擊“工會機構(gòu)設(shè)置”。僅僅兩三秒鐘的時間，職工就能在網(wǎng)上輕松了解和查詢到所工會委員、職代會職工代表等信息……這是上海航天局第802研究所工會研發(fā)運用的集機構(gòu)設(shè)置、會員管理、班組管理、經(jīng)費收支、經(jīng)費預(yù)算、會務(wù)公開、資料共享、資產(chǎn)管理等為一體的工會信息管理系統(tǒng)。

在2008年年初，802研究所工會開始進行將信息化技術(shù)引入工會工作管理中的探索，并在6個月后獲得成功。802研究所工會信息管理系統(tǒng)，最顯著的特點，是工會工作信息化管理與服務(wù)職工網(wǎng)站的結(jié)合，成為運用新媒體推進工會工作的先行者。

802研究所工會主席劉建平告訴記者，這一工會信息化系統(tǒng)，還有新入職職工網(wǎng)上申請入會、部門工會經(jīng)費網(wǎng)上申請審核等“網(wǎng)來網(wǎng)去”的功能。3年來，僅網(wǎng)上申請入會的職工就有90多名，實現(xiàn)了100%入會率目標。此外，作為科研單位，組織較大規(guī)模的工會活動有一定的困難。因此，多年來，工會以“所工會審核撥經(jīng)費，部門工會組織活動”的模式開展工會活動。運用工會信息管理系統(tǒng)后，部門工會活動經(jīng)費申請審核付款實現(xiàn)了“一點通”，且部門工會已用多少經(jīng)費、還結(jié)余多少經(jīng)費等情況，一目了然。效率高、準確率高、透明度高，使工會工作等，真正置于職工群眾的監(jiān)督之下。

“現(xiàn)在，工會的信息化管理系統(tǒng)，既是工會的‘高超幫手’，又是職工的貼心‘娘家’?！眲⒔ㄆ街飨缡钦f。