張翠玲

摘 要：企業(yè)會計對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟決策起著很重要的支持作用。本文在闡述會計行為的現(xiàn)狀和出現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上進一步說明了企業(yè)會計行為優(yōu)化的幾點意見，并闡述了企業(yè)會計制度創(chuàng)新的一些方式，為相關(guān)管理人員的工作提供指導(dǎo)意見。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；財務(wù)管理；會計行為優(yōu)化；制度創(chuàng)新

近些年來，企業(yè)的發(fā)展速度非常迅速，企業(yè)的快速發(fā)展也對企業(yè)財務(wù)管理人員的要求有了進一步的提高，其中會計人員就是財務(wù)管理人員中很重要的組成部分。公司的財務(wù)管理是每個公司的基礎(chǔ)性管理，其正常運行能夠確保公司資金的正常流動，指導(dǎo)著公司向著正確的方向發(fā)展，所以在企業(yè)中，財務(wù)管理工作都需要做到認真細致，這樣才能確保會計信息準(zhǔn)確性。企業(yè)還應(yīng)該不斷的對會計行為進行優(yōu)化，這樣可以在減少成本的前提下加大財務(wù)管理的效率，同時還要不斷的改進會計制度的創(chuàng)新，使以促進會計行為有效性的大大提高。

一、會計行為的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的問題

社會經(jīng)濟在改革創(chuàng)新的深入中不斷的發(fā)生進步，但是在發(fā)展過程中仍然有一些企業(yè)的財務(wù)管理工作卻沒有得到相應(yīng)的提高。在我國現(xiàn)在的很多企業(yè)中，會計工作仍然使用舊的法律法規(guī)和舊的會計管理原則來處理，這直接制約了企業(yè)的快速發(fā)展。有些企業(yè)為了控制成本，減少花費，會使用一些兼職人員開展會計工作，但是很多兼職人員由于態(tài)度方面的原因僅僅將會計工作當(dāng)成是簡單的做賬，并沒有從財務(wù)管理的整體角度去進行會計工作。還有些會計人員由于經(jīng)驗方面的缺乏，遇到一些特定的問題并沒有很好的處理方法，從而直接造成公司的損失。在會計工作過程中，有時候還會出現(xiàn)會計人員做兩套不同賬目的現(xiàn)象，這種做法不僅僅不符合會計的職業(yè)道德，還會對國家的利益造成損害。通過企業(yè)會計人員的調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)我國國有企業(yè)的會計人員相比私企的會計人員享有更加優(yōu)越的環(huán)境，但是積極性上卻是私企的會計人員要好于國有企業(yè)的會計人員，這是因為很多國有企業(yè)并沒有完善的激勵制度，很難將員工的積極性開發(fā)出來，但是私企卻不同，它們普遍會采取多勞多得的政策，員工有了相應(yīng)的激勵便會積極的投入到工作中，在有限的時間內(nèi)增加工作量，獲得更多的報酬，同時也增強了其對企業(yè)的熱愛和認可程度，為企業(yè)帶來更多的利益和價值。

二、企業(yè)會計行為的優(yōu)化

對于一項工作其優(yōu)化的意義，就是使用合適的措施或者方法，來促進事物向優(yōu)秀的方向進行轉(zhuǎn)化。對企業(yè)的會計行為進行優(yōu)化，就是企業(yè)管理人員采取合適的方法，對企業(yè)會計行為的各個方面進行認真細致的分析并在此基礎(chǔ)上有針對性的進行改善，使其向優(yōu)秀的方向發(fā)展，一般來說，對企業(yè)會計行為的優(yōu)化，可以從下面幾個方面入手。

1.明確會計行為的優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)會計行為的優(yōu)化就是指企業(yè)的相關(guān)管理人員采取合適的措施促使會計人員的操作嚴(yán)格的遵守會計的行為規(guī)范，將會計工作的防范和相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)進行合理的優(yōu)化，從而使企業(yè)可以用最小的投入獲得最大程度的回報。想要做到這一點，不僅僅需要企業(yè)引起重視并付出努力，還要企業(yè)中相關(guān)的會計人員不斷的嚴(yán)格要求自己，在日常的工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣和職業(yè)道德，用公正嚴(yán)格的態(tài)度對待企業(yè)會計工作中出現(xiàn)的問題，并對會計工作中出現(xiàn)的一些不良的現(xiàn)象要積極的抗?fàn)?，不斷的接近會計行為?yōu)化的目標(biāo)。

2.培養(yǎng)會計職業(yè)道德

在任何一個企業(yè)中，會計的核算工作都是要涉及到企業(yè)的資金問題，企業(yè)中一切涉及到資金方面的問題，都需要企業(yè)的財務(wù)部門的參與。比如企業(yè)資金方面的結(jié)算、取現(xiàn)以及匯款等等工作都需要財會部門來委任專門的人員來完成，因此企業(yè)會計人員的職業(yè)道德問題就顯得非常重要，如果財會人員在資金的處理過程中不能嚴(yán)格的遵守規(guī)則并按照要求形式，則會對企業(yè)造成比較大的經(jīng)濟損失，還會在一定程度上損害國家的利益。所以企業(yè)要重視對會計人員職業(yè)道德的培養(yǎng)。企業(yè)在日常的工作中要將財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)放在重要的位置，不斷的進行職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)和宣傳，使企業(yè)的財會人員認識到職業(yè)道德的重要性，并在潛移默化中遵守職業(yè)道德。

3.建立完善的監(jiān)督制度

企業(yè)對于財務(wù)人員行為的管理和優(yōu)化，僅僅依靠財務(wù)人員自身道德水平的提高是遠遠不夠的，同時也是不現(xiàn)實的，因此企業(yè)還要考慮建立一個什么樣的制度才能很好的約束財會人員的行為。企業(yè)如果只將關(guān)注的重點放在組織之內(nèi)，那么建立起來的約束制度并不具備很強的約束性，一旦出現(xiàn)會計人員的利益和企業(yè)的利益相沖突的時候，內(nèi)部監(jiān)控制度就會在很大程度上被削弱。所以企業(yè)在建立監(jiān)督制度時，要采取內(nèi)外結(jié)合的方式，將內(nèi)部的監(jiān)督制度和外部的監(jiān)督制度合理并且巧妙的結(jié)合起來，這樣才能做到對會計行為的有效管理和監(jiān)督，促進會計信息的可靠性和有效性。

4.加強會計人員技能培訓(xùn)

會計的行為優(yōu)化除了上述的幾點之外，還需要企業(yè)管理人員采取措施對會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)技能進行提高，這樣可以促進會計人員綜合素質(zhì)的提高。這一部分的優(yōu)化，企業(yè)要關(guān)注的重點是對會計人員的知識進行進一步的強化，也就是對財務(wù)人員會計、財務(wù)以及相關(guān)財務(wù)方面的法律進行再培訓(xùn)的過程。

三、企業(yè)會計制度的創(chuàng)新

在企業(yè)工作的實際開展過程中，僅僅優(yōu)化相關(guān)會計人員的行為是遠遠不夠的，還需要對會計的制度進行不斷的創(chuàng)新以適應(yīng)外界的變化。只有這樣，企業(yè)才是一個動態(tài)的企業(yè)，才能不斷的跟上時代發(fā)展的腳步。作為企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分，財務(wù)核算要嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度，所以對財務(wù)核算進行專門性管理的規(guī)范制度是企業(yè)管理體系中不可缺少的一部分。

1.創(chuàng)新資金管理制度

企業(yè)的經(jīng)營狀況，可以用企業(yè)資金的流動性來很好的反映，在一個企業(yè)中，如果資金流動性比較強，則說明企業(yè)的經(jīng)營狀況較好，如果資金的流動性相對比較弱，則說明企業(yè)經(jīng)營狀況不佳。企業(yè)的資金管理在企業(yè)整體管理體系中處于很重要的地位，企業(yè)應(yīng)該合理的確定企業(yè)的使用范圍，編制具體的資金預(yù)算并在資金使用的過程中進行適時的監(jiān)控。對于實際操作過程中出現(xiàn)的超出預(yù)算的現(xiàn)象，要及時的查明原因并在此基礎(chǔ)上做出合理性的建議，為后來的資金使用作為參考，確保企業(yè)的運轉(zhuǎn)合理而不至于陷入資金短缺的境地。

2.創(chuàng)新結(jié)算制度

相關(guān)的結(jié)算制度是企業(yè)能與政府保持良好關(guān)系的重要保證。如果企業(yè)進行的是一些新興的項目，同時該項目能夠很好的促進國家的發(fā)展和社會的進步，那么企業(yè)就有資格在國家獲得貸款的優(yōu)勢和相應(yīng)的基金。同時企業(yè)要注意結(jié)算制度合理性和適用性，要確保企業(yè)的會計人員能夠嚴(yán)格的按照相關(guān)的要求進行結(jié)算工作，在工作中，如果出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的現(xiàn)象，企業(yè)管理人員要嚴(yán)格的杜絕，并對該行為進行嚴(yán)厲的懲罰，確保后續(xù)的工作中不會再次出現(xiàn)此類問題。

3.創(chuàng)新分析財務(wù)成果

在企業(yè)財務(wù)分析的過程中，可以采取對比的方法，即使用相應(yīng)的本期數(shù)據(jù)和上期數(shù)據(jù)進行對比，或者是使用本年數(shù)據(jù)和上年的數(shù)據(jù)進行對比，在細致的對比中發(fā)現(xiàn)差別出現(xiàn)的原因并認真的分析原因，力圖發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的故事，從全局的角度考慮公司的發(fā)展?fàn)顩r。在分析的過程中，要合理的使用多種不同的方法，或者使用多種方法的綜合，力圖更加全面的公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和處理，更加準(zhǔn)確的分析公司的財務(wù)報表，并在此基礎(chǔ)上認識到公司發(fā)展的整體狀況和未來發(fā)展的前景。

4.創(chuàng)新財務(wù)知識，使領(lǐng)導(dǎo)人員了解財務(wù)行為

企業(yè)在發(fā)展過程中的很多決策都是企業(yè)高層共同決定的結(jié)果，但是我們要注意到這些高層的決策大部分都要依賴于公司財務(wù)部分所提供的相關(guān)會計信息。如果企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者對財務(wù)方面的知識一無所知，那么財務(wù)數(shù)據(jù)對他們來說就是一些沒有用處的數(shù)字，通過這些數(shù)字也不可能得出有關(guān)公司發(fā)展的現(xiàn)狀和出現(xiàn)問題。有的人認為公司的高層管理者可以不懂財務(wù)方面的知識，因為企業(yè)專業(yè)的財會人員會將整理好的財務(wù)分析報告呈現(xiàn)在他們的面前。但是如果企業(yè)的財務(wù)管理人員并沒有良好的職業(yè)操守，對于一些關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的重要數(shù)據(jù)隱瞞起來不進行分析或者是給出一些與現(xiàn)實不相符的報告，那么領(lǐng)導(dǎo)如何才能甄別出來。所以領(lǐng)導(dǎo)者不能只靠底下的員工，還要不斷的充實自己，學(xué)習(xí)財務(wù)管理相關(guān)的知識，并在實踐中不斷的強化，確保企業(yè)平穩(wěn)快速的發(fā)展。

四、結(jié)語

總之，經(jīng)濟的快速發(fā)展不僅給企業(yè)帶來了很多的機遇，同時也給企業(yè)帶來了很多的挑戰(zhàn)和更高的要求。企業(yè)要想持續(xù)的發(fā)展，就要對會計行為進行有效的控制并不斷的創(chuàng)新會計制度，使企業(yè)內(nèi)部的會計工作能夠給企業(yè)的發(fā)展提供積極的促進作用，確保企業(yè)長久穩(wěn)定的發(fā)展下去。

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