吳萍 唐若水

雇員經(jīng)常請病假不上班當然讓雇主頭疼。然而在今日德國，雇主即便發(fā)現(xiàn)雇員玩“假病號”游戲也無可奈何，因為現(xiàn)今法律明文規(guī)定，老板要開除雇員須“理由充分證據(jù)確鑿”，不然反而可能被法庭判為“誣告”。實際上不少老板常常眼睜睜地看著某些“游樂成性”的雇員以病休為幌子出國度假，卻難以炒其魷魚。由此，德國的一些私家偵探社靈機一動，特別地增加了一項新的“打假”業(yè)務：一群專門幫助雇主尋找“假病號”的身份特殊的“醫(yī)療偵探”由此應運而生。

顧名思義，醫(yī)療偵探的首要任務即是跟蹤、盯梢雇主提供的“嫌疑病號”，以幫助雇主掌握第一手證據(jù)。而一旦確認被監(jiān)視人生病是假，逍遙是真，醫(yī)療偵探便以證人身份與被告人對簿公堂。

精明強干的海科·瑪涅諾便是這樣一名出色的醫(yī)療偵探。據(jù)悉他手頭的活兒還挺多，忙時每天須同時為求助的老板監(jiān)視好幾個嫌疑人。此君透露，最大的困難是他工作時還須注意打法律的“擦邊球”，不然可能反被對方控告侵犯隱私權，尤其是絕對不能做“破門而入”等犯法的傻事，跟蹤、偷拍或者攝像都必須在對手毫不知曉的情況下悄悄進行。

不過其實，他往往無須冒犯法律也能“大功告成”，因為偷懶稱病的家伙大多并無警惕性，而且還往往很喜歡外出散心。瑪涅諾介紹說：“他們最愛光顧的去處是游泳池，其次是到酒吧喝上兩盅，甚至有一次，我還發(fā)現(xiàn)那嫌疑人竟然進了妓院！”

迄今為止，瑪涅諾的偵探工作獲得了驕人的成績，而且常常是“馬到成功”。他認為這倒也順理成章，因為絕大多數(shù)上門的雇主往往是在有了九分的把握之后才會提出正式的求助申請。

不過，這種醫(yī)療偵探盡管受到廣大雇主的青睞，卻讓更多的雇員們感覺心灰意冷。他們嚴正地指出，病號本是弱者，理應得到同情和幫助，而要是雇主疑心病重弄錯了對象，豈不是讓病號顏面盡失且蒙冤受屈？一位叫麗莎的長期病休在家的女雇員就表示：“如果我的老板派人監(jiān)視我，我一定會感到非常失望。既然他這么不信任我，我日后也不可能為他賣命工作。”

不少醫(yī)生也對醫(yī)療偵探提出異議。他們責問說：相關的法律寫得清清楚楚，生病的雇員有權利科學、合理、靈活地調整自己家的日常生活，以便盡快康復重返崗位。他可以做什么，不可以做什么，完全是視病情而定。比方說，脊椎病患者允許去游泳，而流感患者不行，但他仍然可以穿得暖暖和和地去公園散步。

甚至也有雇主對醫(yī)療偵探敬而遠之。一名叫艾伯勒的老板認為，雇傭私家偵探的做法并不可取，故他寧可將這筆費用省下來，改用于調動員工的工作積極性。他介紹說：有段時間他們確實也聘請過醫(yī)療偵探調查假病號，但結果是鬧得人心惶惶，反而影響了員工的積極性，故最后他還是“明智”地放棄了醫(yī)療偵探。

有趣的是，還有一些醫(yī)療偵探，跟蹤的對象卻并非假病號，反而是那些由醫(yī)療保險公司點名的諱疾忌醫(yī)的勤懇員工。原來，醫(yī)療保險公司并不支持這種消極的“忘我精神”，因為小病不治成大患，秋后算賬，還得靠醫(yī)保公司付錢填空。在這種情況下，醫(yī)療偵探的工作便是幫助保險公司發(fā)現(xiàn)那些工作狂式的“奮不顧身”者，并監(jiān)督其看病吃藥好好休息。就這樣，醫(yī)療偵探往往肩負著雙重神圣任務：既鼓勵真正的病號及時就醫(yī)，又防止懶漢無事裝病。