谷寶

摘 要：本文指出了在中職院校開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的重要性，對(duì)中職就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)方法的實(shí)施途徑進(jìn)行了思考，并提出了改進(jìn)中職就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)方法的建議。

關(guān)鍵詞：中職 就業(yè)指導(dǎo) 教學(xué)方法 重要性 途徑

一、中職就業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展的重要性

目前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，中職學(xué)生就業(yè)更加困難。然而，中職院校就業(yè)指導(dǎo)仍然采用陳舊的教學(xué)思想和落后的教學(xué)手段，這讓本來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力就薄弱的中職學(xué)生更加進(jìn)退兩難。傳統(tǒng)教學(xué)模式培養(yǎng)出的中職學(xué)生，已經(jīng)很難跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，這不利于我國(guó)中職學(xué)生的就業(yè)，也不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，開(kāi)展中職就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)指導(dǎo)的教學(xué)方法是十分必要的。

二、對(duì)中職就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)方法實(shí)施途徑的思考

1.成功校友經(jīng)驗(yàn)訪談

就業(yè)指導(dǎo)課與中職院校的其他理論課程并不相同，該門(mén)課程具有極強(qiáng)的實(shí)踐性，需要在授課過(guò)程中加入實(shí)踐環(huán)節(jié)和思考環(huán)節(jié)。結(jié)合該門(mén)課程的特點(diǎn)來(lái)看，并不是每一個(gè)中職院校的任課老師都能夠勝任此項(xiàng)授課任務(wù)，該門(mén)課程需要有豐富就業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及成功求職的人進(jìn)行授課，這樣才能夠達(dá)到基本的教學(xué)目標(biāo)。

為了讓中職院校的就業(yè)指導(dǎo)課更具吸引力、更有實(shí)踐性，以提升該課程的創(chuàng)新性和參考性，院校可以安排成功校友進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)。成功校友有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及成功的求職經(jīng)歷，更為重要的是校友是從自己的母校走向社會(huì)的，其本人更了解學(xué)校的基本情況以及學(xué)生的情況，這樣更有利于就業(yè)指導(dǎo)課的開(kāi)展。同時(shí)，知名校友更具親和力，能夠帶動(dòng)學(xué)生積極參與授課過(guò)程，給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)。

2.模擬面試教學(xué)

由于中職學(xué)生大部分時(shí)間是在校學(xué)習(xí)，不適應(yīng)正式的面試場(chǎng)合，甚至?xí)霈F(xiàn)抵觸的情緒，這將會(huì)影響中職學(xué)生正式的求職過(guò)程，繼而影響求職結(jié)果。為了使就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)課程更加真實(shí)、具有指導(dǎo)意義，學(xué)校應(yīng)該加入更多的實(shí)踐教學(xué)課程，例如，模擬面試教學(xué)環(huán)節(jié)，這類教學(xué)有利于學(xué)生了解職場(chǎng)的實(shí)際情況。此外，加入模擬面試教學(xué)，也體現(xiàn)了中職院校就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)踐思想。

因此，在理論教學(xué)中穿插模擬面試教學(xué)，有利于提高學(xué)生臨場(chǎng)抗壓能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)生通過(guò)模擬面試還可以了解自身的不足。綜上所述，模擬面試教學(xué)能夠增加中職院校就業(yè)指導(dǎo)課程的實(shí)踐性，同時(shí)還能檢驗(yàn)教師講述的理論知識(shí)是否合理、有效，采用這種教學(xué)方式能夠敦促教師進(jìn)行教學(xué)改革，可謂一舉兩得。

3.引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)地參觀

中職學(xué)生受限于自身的能力，他們并不能對(duì)自己的未來(lái)做一個(gè)合理的規(guī)劃。部分中職學(xué)生缺乏正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀，使他們一畢業(yè)就陷入迷茫。未來(lái)的工作是什么？未來(lái)的方向在哪里？這對(duì)中職學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)難以琢磨的問(wèn)題。學(xué)校要想從根本上解決這個(gè)問(wèn)題，就要增加相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)，例如，學(xué)?？梢越M織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、參觀。學(xué)生通過(guò)這種活動(dòng)可以了解用人企業(yè)需要何種人才，用人企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么，學(xué)生參加這種活動(dòng)，有利于學(xué)生規(guī)劃自己的未來(lái)，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。同時(shí)，學(xué)生參加這種活動(dòng)也有利于緩解心理壓力。事實(shí)證明，中職院校在就業(yè)指導(dǎo)課程中加入實(shí)地參觀環(huán)節(jié)能夠?qū)W(xué)生就業(yè)起到積極的引導(dǎo)作用。

4.舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座

前面提到邀請(qǐng)知名校友給學(xué)生上課，那么中職院校還有舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座的必要嗎？答案是肯定的。就業(yè)講座不同于就業(yè)指導(dǎo)課程，講座的風(fēng)格趨向幽默，趣味性更強(qiáng)，能夠激發(fā)學(xué)生的興趣。講座可以給學(xué)生積極發(fā)言的機(jī)會(huì)，還能讓學(xué)生了解課堂上學(xué)不到的知識(shí)。同時(shí)，中職院校舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座可以邀請(qǐng)不同行業(yè)的社會(huì)人士，這可以讓學(xué)生學(xué)習(xí)不同人士的見(jiàn)解和分析事物的方法。值得一提的是，中職院校本來(lái)就舉辦很多講座，但是有很多講座的內(nèi)容并不受學(xué)生的歡迎，所以校方可以更多地安排就業(yè)指導(dǎo)方面的講座，這樣既能為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)信息，還能提升學(xué)生的理解能力和觀察能力。

5.創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)工具

中職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程可以結(jié)合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生可以利用網(wǎng)絡(luò)了解更多的就業(yè)信息以及就業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題。學(xué)生通過(guò)視頻、圖片進(jìn)行學(xué)習(xí)，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的積極性，也能讓學(xué)生擁有更為深刻的記憶。這種新穎的教學(xué)方式對(duì)完善教學(xué)資料、教學(xué)結(jié)構(gòu)，提供時(shí)效性新聞都有積極的意義，能夠?yàn)閷W(xué)生提供直接的幫助。

三、小結(jié)

總而言之，中職就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)方法還需要中職院校根據(jù)自身學(xué)校的特點(diǎn)不斷完善，筆者所提出的實(shí)施途徑只具有一定的指導(dǎo)意義，并不適用于所有中職院校，還需要各中職院校的教師探索出適合自己學(xué)生的教學(xué)方法。

參考文獻(xiàn)：

[1]溫旭.中職學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)改革探討[J].城市建設(shè)理論研究，2012（8）.

[2]于慧群.中職就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的多樣性[J].新課程（下），2012（3）.

（作者單位：北京市工貿(mào)技師學(xué)院）