楚 冬 玲

(黑龍江工程學院 人文與社會科學系，黑龍江 哈爾濱 150050)

?

《紅樓夢》解讀與職場人生

楚 冬 玲

(黑龍江工程學院 人文與社會科學系，黑龍江 哈爾濱 150050)

《紅樓夢》作為一部中國長篇小說中最優(yōu)秀的作品，可以給我們帶來多方面的深刻啟迪。生活在大觀園中的形形色色的人，也給我們上了一堂堂精彩絕倫的職場必修課。審視自我，精準定位，鑄就職場精彩人生。

《紅樓夢》解讀；職場守則；忠誠守信；和諧關系

《紅樓夢》這部小說，思想內容之博大，藝術描寫之精深，在中國小說史上前所未有。隨著時代的變遷，有些讀者不愿意讀名著，特別是對古典名著閱讀興趣不高，認為“故紙堆，無用”，看不懂。筆者認為，除了自身文學功底的原因之外，閱讀的時候太注重它們的文學性，太過于就事論事，也是一個非常重要的原因。其實，作為讀者，只要不是文學研究工作者，又有什么必要一定要如此去閱讀一部文學名著？我們?yōu)槭裁淳筒荒馨盐膶W作品里的人物看作我們身邊的人物？這樣一來，它們的喜怒哀樂與成功失敗，就不但可以被我們看懂，而且還可以給我們以深刻的啟迪。

當今社會復雜多變，許多年輕人在走上工作崗位前，由于長期生活在相對封閉的校園里，一旦走入社會，踏上工作崗位，往往會碰到很多困難和挫折。比如，環(huán)境的不適應、實際工作與想象的差距、人際關系的復雜等。如果沒有充分的思想準備，就會顯得無所適從、消極氣餒，甚至嚴重影響到職業(yè)生涯的發(fā)展。 職場，是戰(zhàn)場，也是秀場，更是考場?！都t樓夢》中的賈府，也猶如職場(當然，這只是一個類別，其實，嚴格說來，兩者之間無疑很大)。一部《紅樓夢》儼然一出職場人生的大戲，置身現(xiàn)代職場的我們，為什么就不能夠從中汲取點智慧呢？

1 服從領導，忠誠守信

一個單位、一個組織的工作運行都是通過下級對上級的服從來完成的。下級對上級的無理拒絕，將使運行機制遭到破壞，工作無法進行。上級分配給自己的工作，能完成的要勇挑重擔；難以完成或者不合理的，最好單獨找上級陳述理由，不要當眾拒絕，要維護上級的權威。有句話說得好，老板是你最大的客戶，無論你從事何種工作，身處何種地位，你必須知道一件事：只有達到老板的要求，你才能在職場中站住腳，你才能有發(fā)展和晉升的機會。公司可能會開除一個有能力的員工，但是對于一個忠心耿耿的下屬，不會有任何一個領導會開除他，他會成為公司這個鐵打營盤中最長久而且是最有發(fā)展前途的“兵”?！都t樓夢》當中的襲人可謂是這方面的杰出代表了。不知道讀過《紅樓夢》的讀者有沒有做過這樣的思考：同為寶玉身邊的大丫頭，晴雯伶牙俐齒，長相漂亮出眾，更是有一手別人無法媲美的好女紅，并且是丫鬟當中寶玉最喜歡的一個，最后卻被當成“狐貍精”攆出大觀園，落得一個枉死的下場。而另一個與寶玉有肌膚之親、云雨之情的大丫鬟襲人與晴雯相比，容貌一般，也不如晴雯口才好，更不如晴雯女紅好，卻在大觀園中安然無恙，并且成功得到王夫人的信任，每月從王夫人的俸祿中領到二兩銀子的月錢，順風順水，穩(wěn)保怡紅院中的“一姐”位置，這是因為什么？筆者認為，最主要的原因就在于襲人能站在老板的立場上思考問題。

1.1愛崗敬業(yè)，恪盡職守

襲人的第一個優(yōu)點就是非常愛崗敬業(yè)。對工作，她絕對盡心盡責，一心一意地投入，全心全意地付出。她“服侍賈母時，心中眼中只有一個賈母；如今服侍寶玉，心中眼中又只有一個寶玉”。(《紅樓夢》第三回)曹雪芹給襲人的評價是：“心地純良，恪盡職任?！边@八字評語應該說是相當高的了。襲人從被賣到賈府后，先后侍候過賈母、湘云和寶玉，從先天條件來看，襲人很不出眾，可她在愛崗敬業(yè)方面的工作表現(xiàn)實在是太出眾了，憑借數年如一日的努力，襲人最終受到了賈府的重用。

1.2想領導之所想，急領導之所急

小說第三十三回，在寶玉挨打后，襲人曾經在王夫人面前說了一番話，大意就是如今寶玉和林姑娘、寶姑娘這些人都大了，再同住在園子里不太方便，應該找個由頭讓寶玉搬出大觀園。王夫人聽了這番話內心觸動不已，內心越發(fā)感愛襲人不盡：“你今既說了這樣的話，我就把他交給你了，好歹留心，保全了他，就是保全了我。我自然不辜負你?！?《紅樓夢》第三十四回)自此以后，襲人的月俸就改為每月2兩銀子，這是賈府姨娘才有的待遇，而且是從王夫人的月俸中出。這樣一來，其實王夫人已經暗許了襲人未來寶玉姨娘的位置。襲人因為家里面窮，打小被賣到了賈府這個大集團公司，還受到了賈氏集團老總們的賞識和提拔，因此她比別的員工更知道自己的幸福生活來之不易，所以要想保住自己在這一集團的飯碗，留住自己在這個大公司的職位，她必須比別的員工更加用心，更加用功，更加努力，她深深知道一把手是最重要的，因此她想方設法也要和領導保持高度統(tǒng)一。而且，愛屋及烏，對領導賞識的人當然要重點保護，把工作當成了自己生活的全部。試問，這樣的下屬，哪個領導會不喜歡呢？

站在老板的立場上思考問題，把自己當成公司的主人，是提高個人思維能力、執(zhí)行能力、職業(yè)信譽度和個人素質的最快捷方式。作為員工，我們應該及時并善于把自己的好點子匯報給領導，對于一些好的想法，領導會很愿意接受，并由此看出你的忠誠，給你提升的空間。

2 要成為心腹，不要成為“心腹大患”

我們知道，一個公司要想發(fā)展、成長、壯大，不僅要有好的上司，還必須要有好的下屬，更要有兩者之間默契的配合。好的下屬，能夠和上司構成一對兒黃金搭檔，可以在事業(yè)上助上司一臂之力，可以減輕上司的壓力和負擔。只有下屬和上級的關系和諧了，公司的事業(yè)才能一帆風順，蓬勃發(fā)展。在《紅樓夢》當中，最能夠恰切地處理好與上級的關系的，當首推平兒了。在賈府眾丫鬟當中，地位最尊貴的是鴛鴦，長得最漂亮的是晴雯，但說到最有權勢的卻是平兒，因為她的主子是管家二奶奶鳳姐。細究起來，在眾丫鬟當中，平兒的工作卻是最難做的，因為她的主子鳳姐可是有名的鳳辣子，誰若冒犯她一點，她絕對會不依不饒，，或者直接把你打回原形，或者間接置你于死地，比如對賈瑞、尤二姐，等等。而平兒既是鳳姐的下屬，又是賈璉的小妾，可以說平兒是鳳姐家庭生活中不折不扣的情敵，處于這樣一個尷尬的境地，平兒的處境真是要多難有多難。從某種意義上說，平兒就是伴君如伴虎，與狼共舞。但是平兒卻把這難做的工作做得有滋有味，做得很不平凡，做得很好。那么她是如何做到的呢？

2.1對待上級忠心耿耿，做好上級的最佳拍檔

平兒與鳳姐她們兩個人，就是所謂的“最佳搭檔”。有一次，李紈看見平兒過來，她邊走，臀部后頭掛的一大串鑰匙就不停的晃動，特別顯眼，于是李紈就說，唐僧取經還有個白龍馬陪著，你們二奶奶管家，還就得有平兒你這個好幫手幫襯著。那么李紈為什么要這么說呢？就是因為，鳳姐雖然具有理家才能，也就是她比較擅長做事，但是在人際關系方面，除了與她的上級領導賈母、王夫人關系比較和諧以外，其他的很多人際關系都弄得比較緊張，而平兒卻總能適時地為她進行彌補，盡量消除事情的不良影響。比如有一次，王夫人屋里丟了東西，丫鬟們互相推諉，鳳姐決定:“依我的主意，把太太屋里的丫頭都拿來，雖不便擅加拷打，只叫她們墊著瓷瓦子跪在太陽下，茶飯也別給吃。一日不說跪一日，便是鐵打的，一日也管招了。”(第62回)平兒極力勸阻，主張“大事化小，小事化了”。平兒知道這件事涉及到王夫人的面子，涉及到丫頭彩云還有三小姐探春，所以她想了個巧法并且在寶玉的配合下把事圓了過去，既護了眾人的體面，又避免了鳳姐得罪更多的人。

2.2做心腹，不做“心腹大患”

在工作中，平兒可謂鳳姐的左膀右臂，但是對她們關系最大的考驗卻是在家庭。封建社會里，貴族大家庭的男子三妻四妾實屬平常，鳳姐身體又不好，所以鳳姐非常聰明地把自己的陪嫁丫頭平兒塞給賈璉做了妾，以堵悠悠眾人之口。聰明的平兒深知鳳姐的心思，她知道鳳姐要的是有名無實，明義上賈璉和自己是丈夫和小妾的關系，實際上卻是什么實質關系都堅決不許有，這就是問題的關鍵。

《紅樓夢》中有那么一段，有一天賈璉回來，見鳳姐沒在家，就想找平兒親熱，可是賈璉進到里屋，平兒就到了外屋，賈璉到了外屋，平兒又溜進里屋，就像是在捉迷藏。弄得賈璉很生氣，很掃興，卻又無計可施。顯然，這就是平兒的高明之處，也正是平兒的容身之道。平兒這樣的做法，無疑是在向鳳姐表明，我平兒是不會越線的，我是不會與賈璉發(fā)生肉體關系的。這樣的做法，使得她變被動為主動，鳳姐不但放心于她，而且還會處處高看她一眼，把她視為自己真正的心腹。

在職場中有這樣的一個說法：智商決定錄取，情商決定升遷。一個人的文化水平和判斷能力即智商，往往可以決定他是否被用人單位錄取，但是被單位錄取后，決定一個人是否能夠升遷卻是情商。平兒在這樣的尷尬環(huán)境中工作的確十分出色，足以說明她在情商方面高人一籌，因此，才能夠輕而易舉地處理好各種人際關系，特別是與上級的的關系處理得非常好。

3 要做一個優(yōu)秀的“跳高選手”

俗話說的好，人往高處走。在職場中，一旦發(fā)現(xiàn)自己的工作內容、工作性質、工作環(huán)境、工作待遇不盡如人意，恰恰在這個時候，又有好的發(fā)展機會或者好的機遇遙遙招手，那就要抓住機會了。

大觀園里的丫鬟最怕主子說的一句話就是“拉出去，配小廝”。她們要想擺脫奴才命，只有“攀高枝”一條路，就是嫁給主子當姨娘。小紅曾經也有這樣的想法，“這紅玉雖然是個不諳事的丫頭，卻因她原有三分容貌，心內著實妄想癡心的向上攀高，每每的在寶玉面前現(xiàn)弄現(xiàn)弄”。(第24回)于是，借著一次大丫鬟們都不在的機會，主動幫寶玉倒茶、遞話，讓寶玉認識了她。再回頭來說，其實給寶玉倒茶，完全是小紅精心謀劃的，那天，她看見襲人去寶釵哪里打結子，晴雯在瀟湘館，麝月又在家里養(yǎng)病，小紅便借口自己丟了手帕，要馬上去找，讓秋紋、碧痕去替自己打水，給寶玉洗澡，又讓小丫頭老婆子們去玩，從而給自己創(chuàng)造了一次干體面事的機會。機緣巧合，寶玉真的找人倒茶，老天終于讓她有了一個接近寶玉的良機。小紅留給寶玉的第一印象非常好，留了心，想找機會“直點名喚她來使喚”，(第25回)只可惜，在競爭殘酷的怡紅院眾丫鬟中，小紅實在沒什么機會，事后秋紋與碧痕找到小紅，一頓痛罵，一時間弄得小紅心灰意冷，連死的心都有了。

寶玉這個“高枝”是攀不上了，小紅可不甘心像柳五兒那樣活活被氣死，當一個意外機會飄然而至時，她敏銳地抓住了，鳳姐只是隨意叫一個丫鬟來使喚，別人都沒在意，小紅卻看到了機會，在她眼中，鳳姐無疑是自己“跳槽”高就的好機會呀，于是忙舍棄了眾人跑至鳳姐面前聽候差遣。若問小紅眼光如何，那是相當厲害呀！后來由于小紅回話時 伶牙俐齒，干凈利落，得到了鳳姐的賞識，把她調到了自己身邊，小紅跳槽成功！

人生如戲，戲如人生。《紅樓夢》眾人物的出色演出，給我們帶來了頗多有益的思考。身處職場這個大舞臺中的我們，要善于抓住機遇，建立和諧的人際關系，精準定位，必將鑄就精彩的職場人生！

[1]潘知常.職場紅樓[M].上海：文匯出版社，2010.

[2]周先慎.中國文學十五講[M].北京：北京大學出版社，2012.

[3]名家解讀紅樓夢[M].濟南：山東出版社，2007.

[4]俞平伯.俞平伯論紅樓夢[M].上海：上海古籍出版社，1988.

[5]周汝昌.紅樓夢新證[M].北京：人民出版社，1976.

責任編輯：李增華

10.3969/j.issn.1674-6341.2015.06.015

2015-10-11

楚冬玲(1972—)，女，河北徐水人，講師。研究方向：現(xiàn)代文學。

C913.2；I207.411

A

1674-6341(2015)06-0033-02