● 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理研究中心研究員 張喜亮
鐵道黨校教師 李 強(qiáng)
國(guó)有企業(yè)改革不能簡(jiǎn)單都以“市場(chǎng)化”為方向、目標(biāo)和原則,加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)國(guó)企改革,現(xiàn)代企業(yè)制度以實(shí)現(xiàn)“人生社會(huì)價(jià)值”為文化靈魂,穩(wěn)妥發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。試點(diǎn)是國(guó)有企業(yè)改革的重要方法,頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河相結(jié)合,重在推進(jìn)國(guó)企治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。
2 013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下稱《決定》),規(guī)劃了全面深化改革的宏偉藍(lán)圖,指明了全面深化改革的方向,中華民族偉大復(fù)興之中國(guó)夢(mèng)極大地鼓舞了全國(guó)人民士氣、增強(qiáng)了全國(guó)人民的信心。社會(huì)各界對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面深化改革倍加關(guān)注,各種觀點(diǎn)、思想、建議等等,把全面深化國(guó)有企業(yè)改革推向了大潮的頂峰。然而,除2014年7月國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布《“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)方案》以后,國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)方案只聞樓梯響卻不見(jiàn)人下來(lái),媒體傳出的1+N改革措施亦遲遲不見(jiàn)真容。對(duì)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)展情況的各種猜想和質(zhì)疑,既反映了人們對(duì)全面深化國(guó)企改革的期盼,也反映了全面深化國(guó)企改革頂層設(shè)計(jì)的慎重。
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出了“全面深化改革”的概念,一些學(xué)者和媒體卻偏偏喜好用“新的一輪改革”或“再改革”替代“全面深化改革”。研讀黨的十八屆三中全會(huì)《決定》,我們認(rèn)為,無(wú)論是“新的一輪”改革還是“再”改革,沒(méi)有從根本上把握住“全面深化改革”的精髓和要義。實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境,解放思想永無(wú)止境,改革開(kāi)放永無(wú)止境?!叭嫔罨备母?,是對(duì)此前三十六年改革的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),既堅(jiān)持成功經(jīng)驗(yàn)又汲取失誤教訓(xùn),也是改革拓展和深化?!叭妗睆?qiáng)調(diào)的是改革的系統(tǒng)性,“深化”強(qiáng)調(diào)的是改革的根本性。如果說(shuō)前三十六年的改革尚屬于“摸著石頭過(guò)河”,“全面深化”改革則是要以問(wèn)題為導(dǎo)向更加注重整體性。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出:“堅(jiān)持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,膽子要大、步子要穩(wěn),加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和摸著石頭過(guò)河相結(jié)合,整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相促進(jìn),提高改革決策科學(xué)性,廣泛凝聚共識(shí),形成改革合力?!庇纱丝梢?jiàn),全面深化國(guó)有企業(yè)改革必須要精細(xì)論證做好頂層設(shè)計(jì),需要凝聚共識(shí),提高改革決策的科學(xué)性。
全面深化國(guó)有企業(yè)改革必須明確方向和目標(biāo)、堅(jiān)守原則。較為普遍的一種觀點(diǎn)認(rèn)為,“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”就是國(guó)有企業(yè)改革方向、目標(biāo)和原則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)貌似不言而喻,實(shí)則問(wèn)題多多。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分有“原始”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)即以物易物滿足需求的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),也有自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)即無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),還有以貨幣為介質(zhì)的所謂等價(jià)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)即資本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),更有法制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)即有序公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),等等。全面深化國(guó)企改革的方向、目標(biāo)和原則,肯定不是上述的任何一種類型的“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”。從似是而非的“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”邏輯出發(fā),有觀點(diǎn)認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)就是壟斷,破除壟斷就是國(guó)有企業(yè)改革的目標(biāo)。那么,什么是壟斷,壟斷的意義和作用則又很少有探究,似乎壟斷就是萬(wàn)惡的。但是,自原始市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之后,沒(méi)有哪個(gè)歷史階段不存在著壟斷,這個(gè)實(shí)事卻被憎惡壟斷者們視而不見(jiàn)了。甚至有觀點(diǎn)干脆明確指出,不廢除國(guó)有企業(yè)則中國(guó)經(jīng)濟(jì)就不能發(fā)展。
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出:“全面深化改革,必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟”,“堅(jiān)定信心,凝聚共識(shí),統(tǒng)籌謀劃,協(xié)同推進(jìn),堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向”;“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?!睋?jù)此,全面深化國(guó)有企業(yè)改革就是要堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方向,就是要以推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標(biāo)。
“國(guó)有企業(yè)屬于全民所有,是推進(jìn)國(guó)家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量?!秉h的十八屆三中全會(huì)《決定》的對(duì)國(guó)有企業(yè)這個(gè)性質(zhì)和作用的判斷,正本清源回歸了中國(guó)社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)的本質(zhì)和中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)立“國(guó)有企業(yè)”的初衷,同時(shí),也澄清了“國(guó)有企業(yè)”就是“國(guó)家”所有,進(jìn)而就是“政府”所有的模糊認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)屬于全民所有,這是“全面深化”國(guó)有企業(yè)改革的邏輯起點(diǎn)。為了強(qiáng)化這個(gè)理念,黨的十八屆三中全會(huì)《決定》還特別要求:“加強(qiáng)人大預(yù)算決算審查監(jiān)督、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督職能?!敝挥袌?jiān)定這樣的邏輯起點(diǎn),才能“讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民?!?/p>
黨的十八屆三中全會(huì)召開(kāi)一個(gè)月后即2013年12月30日,中央政治局會(huì)議便決定成立以黨中央總書(shū)記習(xí)近平為組長(zhǎng)的“中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,這個(gè)決定是黨總攬全局領(lǐng)導(dǎo)全面深化改革重大舉措。
2014年8月18日,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)第四次會(huì)議,審議通過(guò)了《中央管理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》。習(xí)近平發(fā)表重要講話指出:國(guó)有企業(yè)特別是中央管理的企業(yè),在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在我們黨執(zhí)政和我國(guó)社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,必須搞好;中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志肩負(fù)著搞好國(guó)有企業(yè)、壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的使命,要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),正確對(duì)待、積極支持這項(xiàng)改革。這次會(huì)議以國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬制度改革為切入點(diǎn),實(shí)際上是回答了人民群眾對(duì)全面深化改革最為關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題,明確了國(guó)有企業(yè)在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和全民所有制的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度中的地位和作用,與從嚴(yán)治黨管好人的原則相契合,打開(kāi)了突破口,為全面深化國(guó)有企業(yè)改革奠定了基礎(chǔ)。
2015年6月5日,習(xí)近平總書(shū)記主持召開(kāi)了中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督防止國(guó)有資產(chǎn)流失的意見(jiàn)》。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:第一批國(guó)企改革試點(diǎn)是改革的重要任務(wù),更是改革的重要方法;試點(diǎn)能否邁開(kāi)步子、趟出路子,直接關(guān)系改革成效。要牢固樹(shù)立改革全局觀,頂層設(shè)計(jì)要立足全局,基層探索要觀照全局,大膽探索,積極作為,發(fā)揮好試點(diǎn)對(duì)全局性改革的示范、突破、帶動(dòng)作用。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話指明了持續(xù)推進(jìn)全面深化國(guó)有企業(yè)改革的方法,同時(shí)也體現(xiàn)了黨中央對(duì)全面深化國(guó)有企業(yè)改革頂層設(shè)計(jì)的審慎謀劃。會(huì)議強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),要堅(jiān)持黨管干部原則,建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制。這次會(huì)議與第四次會(huì)議關(guān)于國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案相契合即從治黨管人入手,也是對(duì)全面深化國(guó)有企業(yè)改革的推進(jìn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào):要堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強(qiáng);國(guó)有企業(yè)黨組織要承擔(dān)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任;防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
堅(jiān)持黨總攬全局領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)全面深化改革,有其歷史的合理性和現(xiàn)實(shí)的必要性。大清王朝崩潰民不聊生,新生的中國(guó)共產(chǎn)黨在其領(lǐng)導(dǎo)的“全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)”第四次會(huì)議上明確提出:“沒(méi)收帝國(guó)主義在中國(guó)所有的企業(yè)及與社會(huì)經(jīng)濟(jì)有重大關(guān)系的大企業(yè)”,建立中國(guó)的國(guó)有企業(yè),這是對(duì)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)制度的徹底革命思想。中國(guó)共產(chǎn)黨早在其領(lǐng)導(dǎo)的“中華蘇維埃共和國(guó)”,第一次提出并實(shí)踐了“政治、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)”民主的管理原則,領(lǐng)導(dǎo)了蘇區(qū)、抗日根據(jù)地、解放區(qū)以及新中國(guó)國(guó)有企業(yè)及其制度的建立和完善的全過(guò)程。改革開(kāi)放以來(lái),一些領(lǐng)導(dǎo)人疏于黨性的修養(yǎng),甚至一度提出黨員屬地化管理即取消國(guó)有企業(yè)黨的組織,企業(yè)黨組織建設(shè)在一片加強(qiáng)聲中被削弱了,一些國(guó)有企業(yè)惡性腐敗案件時(shí)有發(fā)生。針對(duì)這些問(wèn)題,以習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)全面深化改革,向中央企業(yè)派駐巡視組,堅(jiān)決查處貪污腐敗案件,提振了全面深化改革的信心。強(qiáng)化企業(yè)黨組織在企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督責(zé)任,支持董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人的日常監(jiān)督管理和綜合評(píng)價(jià)工作,大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立完善集聚人才的體制機(jī)制。所有這些措施都將大大地提升了國(guó)企的管理水平和發(fā)展速度。黨對(duì)國(guó)企改革的領(lǐng)導(dǎo)是貫徹始終的原則,歷史和現(xiàn)實(shí)都已經(jīng)證明了一條真理:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),只有堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),國(guó)有企業(yè)才可能做強(qiáng)做優(yōu)做大,不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
究竟什么是現(xiàn)代企業(yè)制度,不同的時(shí)代、不同的學(xué)者有著不同的理解。至今應(yīng)當(dāng)說(shuō)尚無(wú)學(xué)者和規(guī)范性文件對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度作出共識(shí)的概念界定。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的一般理解就是“公司制”、“股份化”。如果簡(jiǎn)單地把“公司”治理結(jié)構(gòu)等同于“現(xiàn)代企業(yè)制度”,那么,我們的國(guó)有企業(yè)基本上完成了現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)。而“公司”這種制度,應(yīng)當(dāng)是在五百年前就已經(jīng)出現(xiàn)了,只能算是“近代企業(yè)制度”。
現(xiàn)代企業(yè)制度概念的提出早見(jiàn)于1993年黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》:“建立現(xiàn)代企業(yè)制度,是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向”。1999年黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》重申:建立“實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度,“健全決策科學(xué)、執(zhí)行和監(jiān)督體系,使企業(yè)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場(chǎng)主體”。這些只是針對(duì)當(dāng)時(shí)突出的問(wèn)題,提出的改革措施,并非現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵。從黨的十一屆三中全會(huì)開(kāi)始,改革經(jīng)歷了三十六年的歷程,國(guó)有企業(yè)始終是改革的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。站在新的歷史起點(diǎn)上,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求,貫徹黨的十八屆三中全會(huì)《決定》關(guān)于“推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度”精神,需要從基本理論上探究現(xiàn)代企業(yè)之內(nèi)涵、把握其本質(zhì)。
所謂現(xiàn)代企業(yè)制度體現(xiàn)的對(duì)第二次世界大戰(zhàn)人類社會(huì)災(zāi)難反思后形成的價(jià)值理念,包括“人權(quán)、民主、道德和科學(xué)”等內(nèi)容。如果說(shuō)原始或近代企業(yè)是“資本至上”的價(jià)值理念,現(xiàn)代企業(yè)則必須是以“人本至上”為最高準(zhǔn)則,摒棄無(wú)度追求利潤(rùn)回報(bào)理念,以實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)價(jià)值和生活品質(zhì)的提升為終極目的?,F(xiàn)代企業(yè)是投資人、管理者和職工等相關(guān)群體,通過(guò)生產(chǎn)或服務(wù)滿足和引導(dǎo)消費(fèi)、提升生活品質(zhì)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)人生社會(huì)價(jià)值的組織。古今中外載入史冊(cè)的偉大企業(yè),無(wú)不貫徹著這樣的價(jià)值理念。實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)價(jià)值、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為理想的企業(yè),其組織形式則不拘一格,個(gè)體商戶、私營(yíng)企業(yè)、家族企業(yè)、合伙制企業(yè)、股份制公司、國(guó)有企業(yè)等等,都可以成為現(xiàn)代企業(yè)。黨的十四屆三中全會(huì)決議指出:“現(xiàn)代企業(yè)按照財(cái)產(chǎn)構(gòu)成可以有多種組織形式。國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索?!?/p>
所謂現(xiàn)代企業(yè)制度,就是指以現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值理念實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的程序、規(guī)范等組織體系(或稱管理制度)。公司制企業(yè)具有現(xiàn)代企業(yè)制度某些特征,主要表現(xiàn)在其董事會(huì)、經(jīng)理人和監(jiān)事會(huì)的相互制衡之“民主”性,但是,這依然是建立在“資本至上”的“資本”民主。構(gòu)成企業(yè)的三要素“人、財(cái)、物”,其核心應(yīng)當(dāng)是“人”,投資人、經(jīng)理人和勞動(dòng)者,人權(quán)平等、尊嚴(yán)保障、共建共享、奉獻(xiàn)社會(huì),才是現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)。2015年4月發(fā)布的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》指出:“實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范,職工工資合理增長(zhǎng),勞動(dòng)條件不斷改善,職工安全健康得到切實(shí)保障,社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強(qiáng),有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系”。這個(gè)文件對(duì)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的要求,反映了現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)涵,具體表現(xiàn)在“人文關(guān)懷日益加強(qiáng)”。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出:“健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)”。這個(gè)要求蘊(yùn)含著現(xiàn)代企業(yè)“民主”精神,現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵必須具備現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值理念,其核心是企業(yè)的文化靈魂。
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》提出積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì):“國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟(jì),是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。允許更多國(guó)有經(jīng)濟(jì)和其他所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟(jì)。國(guó)有資本投資項(xiàng)目允許非國(guó)有資本參股。允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工持股,形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體?!被旌纤兄平?jīng)濟(jì)改革,一直是社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)話題。一些學(xué)者把國(guó)有企業(yè)混合所有制經(jīng)濟(jì)改革視為靈丹妙藥,大有“一股就靈”之勢(shì);也有人質(zhì)疑,好端端的國(guó)有企業(yè)為什么非要進(jìn)行混合所有制經(jīng)濟(jì)改革;各地方政府、國(guó)資委更為夸張地提出了國(guó)有企業(yè)混合所有制經(jīng)濟(jì)改革全覆蓋,甚至設(shè)立必須完成的時(shí)間表。
早在1993年召開(kāi)的黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中,“混合所有”經(jīng)濟(jì)的思想初露端倪:“支柱產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè),國(guó)家要控股并吸收非國(guó)有資金入股,以擴(kuò)大國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用和影響范圍”;“隨著產(chǎn)權(quán)的流動(dòng)和重組,財(cái)產(chǎn)混合所有的經(jīng)濟(jì)單位越來(lái)越多,將會(huì)形成新的財(cái)產(chǎn)所有結(jié)構(gòu)。”這時(shí)使用的還只是“財(cái)產(chǎn)混合所有的經(jīng)濟(jì)單位”概念?!盎旌纤兄啤边@個(gè)概念早見(jiàn)于1997年召開(kāi)的黨的十五大報(bào)告:十一屆三中全會(huì)以來(lái),“出現(xiàn)了公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化和多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展的局面”,“公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度”;“公有制經(jīng)濟(jì)不僅包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì),還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分”。這里明確使用了”混合所有制經(jīng)濟(jì)“的概念。1999年底,黨的十五屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》要求:國(guó)有大中型企業(yè)尤其是優(yōu)勢(shì)企業(yè)“要通過(guò)規(guī)范上市、中外合資和企業(yè)互相參股等形式,改為股份制企業(yè),發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”。這是進(jìn)一步提出了“發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”的要求。
必須高度警惕:混合所有制“經(jīng)濟(jì)”實(shí)際上就是指多元股權(quán)主體的“企業(yè)”,與我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)即生產(chǎn)資料“全民所有制”并非一回事。憲法第六條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制,即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制?!蹦欠N試圖以國(guó)有企業(yè)混合所有制“經(jīng)濟(jì)”改革,改變我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)生產(chǎn)資料的“公有制”企圖,若不是缺乏政治經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí),便是別有用心。習(xí)近平總書(shū)記在2014年7月主持召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)專家座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出:各級(jí)黨委和政府要學(xué)好用好政治經(jīng)濟(jì)學(xué),自覺(jué)認(rèn)識(shí)和更好遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,不斷提高推進(jìn)改革開(kāi)放、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展質(zhì)量和效益的能力和水平。國(guó)有企業(yè)混合所有制經(jīng)濟(jì)改革必須秉承社會(huì)主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,遵行中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律,而不是其他別的什么理論或西方社會(huì)的市場(chǎng)規(guī)律。習(xí)近平總書(shū)記堅(jiān)定地指出:發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),要吸取過(guò)去國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不能在一片改革聲浪中把國(guó)有資產(chǎn)變成謀取暴利的機(jī)會(huì)。
全面深化國(guó)有企業(yè)改革,必須深刻理解混合所有制經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,認(rèn)清國(guó)企混合所有制改革的目的,把握住改革的大方向。對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施混合所有制改革,就是要“有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展”。 混合所有制改革,必須謀定而后動(dòng),可以積極開(kāi)展試點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),循序漸進(jìn)地穩(wěn)妥推動(dòng):要著力在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、提高資本效率上下功夫,要堅(jiān)持因地、因業(yè)、因企施策,不搞拉郎配、全覆蓋,不設(shè)時(shí)間表,確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。設(shè)計(jì)混合所有制經(jīng)濟(jì)改革必須充分考慮到:哪些是用增量吸引民資、外資,哪些是國(guó)資存量退出引進(jìn)民資、外資,哪些是合資共建項(xiàng)目,等等。萬(wàn)萬(wàn)不能為混合而混合,各行其是一窩蜂。習(xí)近平總書(shū)記指出:發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵是公開(kāi)透明。推進(jìn)國(guó)企的混合所有制改革,要進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)審計(jì)、評(píng)估,要按程序進(jìn)行,要加強(qiáng)監(jiān)管、規(guī)范運(yùn)作。
中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,防止國(guó)有資產(chǎn)流失:強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資人監(jiān)督和審計(jì)、紀(jì)檢巡視監(jiān)督以及社會(huì)監(jiān)督,加快形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督體系;要全面覆蓋、突出重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集等重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要權(quán)責(zé)分明、協(xié)同聯(lián)合,清晰界定各類監(jiān)督主體的監(jiān)督職責(zé),增強(qiáng)監(jiān)督工作合力;要放管結(jié)合、提高效率,改進(jìn)監(jiān)督方式,創(chuàng)新監(jiān)督方法,增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和有效性;要完善制度、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),依法依規(guī)開(kāi)展監(jiān)督工作,完善責(zé)任追究制度。