亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        我國高校教師培訓中存在的問題及對策研究

        2015-03-27 14:43:40曲劍舒
        黑龍江科學 2015年16期
        關鍵詞:高校教師培訓效果

        曲劍舒

        (吉林工商學院,長春130507)

        我國高校教師培訓中存在的問題及對策研究

        曲劍舒

        (吉林工商學院,長春130507)

        通過闡述高校教師培訓的概念以及現狀,根據調查研究得到的結果分析了其存在的問題,通過對具體現象的分析找出了合適的解決辦法,旨在促進我國高校教師培訓事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為高校教育提供更加優(yōu)秀的教師資源。

        高校教師培訓;問題研究;對策分析

        在當今這個信息爆炸的時代,人們的思想和行為方式都有了翻天覆地的變化,同時知識的更新速度非???。作為教書育人、傳播知識的高校教師,在教學的過程中會遇到很多問題,這時對高校教師的培訓就顯得尤為重要。培訓課程中會教授如何更有效的傳授知識,可以幫助專業(yè)教師了解該專業(yè)最前沿的知識,可以和教師共同分析當代學生的心理和行為,高校教師的培訓對于教師的教學工作非常重要,但是在如今的培訓過程中還存在著許多問題。

        1 高校教師培訓簡述

        高校教師培訓工作的開展,國家早有文件下達過相關的要求,要求關于高校教師培訓工作要落實到實處,促進高校教師教學水平、教學素質的提升。教師的教學內容和教學方式并不應該是一成不變的,隨著時代的進步,科技的發(fā)展,我們每天接受的信息、看到的事物都有著巨大的變化。所以,為了緊跟時代的腳步,教師的授課方式和方法也需要不斷的進步,這就依賴于高校教師培訓工作的開展。高校教師培訓與普通的教師培訓以及其他培訓都有很大的區(qū)別,這取決于高校教師的工作環(huán)境以及工作模式都與其他學校不同,我們要根據具體情況作出不同的應對方式。

        2 我國高校教師培訓現狀

        我國針對高校教師培訓工作的開展起步較晚,很多經驗都是借鑒國外的研究結果,由此,我們可以得出,我國的國情與其他國家有很大的區(qū)別,特別是我國的教育模式,這就使得如今的高校教師培訓現狀并不樂觀。因此,教師的培訓工作已經成為高校提升教師整體素質、促進教師全面發(fā)展的一種重要手段。所以,我們必須做出自己的培訓模式,適合于我國的教學水平和教學方法,這樣的培訓才能有效地幫助高校教師,才能有效地提高我國的教育水平。

        3 我國高校教師培訓存在的問題

        3.1 培訓形式化

        通過研究發(fā)現,我國現如今的高校教師培訓工作存在著很多問題,并且很多培訓工作的開展都是為了響應上級單位的號召,學校和教師并沒有真正意識到高校教師培訓工作的開展對于高校教師的教學任務有著重要的影響,以至于如今學校開展的培訓更多的是“形式化”。這樣導致不僅培訓的效果非常不理想,使得教師的教學效果并沒有得到提升,教學方法也沒有轉變,高校教師培訓工作的開展并沒有起到什么效果。

        3.2 培訓模式單一

        我國的高校教師培訓工作中還存在另外一個很嚴峻的問題就是培訓模式的單一化。通過調查我們發(fā)現,培訓的模式主要有兩種方式:“學術報告式”的培訓模式和“課堂講授式”的培訓模式。這樣的培訓不僅使培訓過程枯燥無味,培訓的效果也是非常有限的,并且不能有效地調動教師的積極性,以至于培訓結果事倍功半。

        3.3 培訓內容片面

        在高校教師培訓工作的開展中,還有一個很重要的問題就是培訓內容不夠豐富,這也主要是因為培訓體系不夠完善的原因引起的。學校的培訓工作往往由于時間緊、任務重等原因,眉毛胡子一把抓,開展大規(guī)模、統(tǒng)一的培訓,沒能充分地考慮到教師的層次差異和各學科、各專業(yè)的特點,導致培訓效果不明顯,培訓的內容也過于單一。這就導致了培訓效果不大,甚至起不到什么培訓效果,很多教師接受的培訓在課堂中應用不到,也就使得教師更加不愿意接受培訓,導致惡性循環(huán)。培訓的體系越來越不完善,培訓的效果越來越不理想。

        4 解決問題對策分析

        4.1 更新培訓觀念要想改變我國高校教師培訓的現狀,最重要的一點就是觀念的改變,我們一定要了解其重要性,從內心接受對高校教師進行培訓,這樣才能方便開展后續(xù)的工作,同時在教師參加培訓的過程中,能夠保證嚴謹的學習態(tài)度,實現一個良性循環(huán),保證培訓工作的順利開展,并取得良好的效果。要想做到觀念的改變,我們首先要讓廣大的教師和相關的教育工作者重視教師培訓,需要做好宣傳工作,同時國家和社會也要積極地進行這方面工作的開展。

        4.2 更新培訓方法

        當人們有了正確的對待培訓問題的觀念以后,我們就要做好培訓工作,培訓的方法尤為重要。我們的首要任務是豐富培訓方法和培訓的內容。在培訓內容上應當使培訓教師更新教育觀念,將基本的教學技能與先進的現代教育技術相結合。通過這樣的方式可以將中國的傳統(tǒng)教育模式與現代的思想結合起來,這樣的培訓工作可以幫助教師更好地教導學生。最后,要更新培訓模式,單一的講授式的培訓模式并不能有效地起到培訓的效果。所以,我們要根據具體的實際情況設計不同專業(yè)教師的培訓模式,以保證培訓和教學的效果,培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的全面發(fā)展型人才。

        5 結語

        目前,對于高校教師培訓的開展非常有必要,對教師教學工作的開展百利而無一害,對教師教學水平的提升也有著巨大的促進作用。但是由于各種原因的限制,如今面向于高校教師培訓工作的開展效果并不理想。本文通過對現狀的分析,提出了解決問題的建議,從培訓觀念、培訓方式、培訓模式的轉變開始,逐步改善高校教師培訓現狀,促進高校教師培訓工作的順利開展。

        [1]黃蕾.波特競爭五力模型下德國高校教師培訓研究及對中國的啟示[D].天津:天津大學,2010.

        [2]曾琦.教師培訓模式的現狀分析及改革建議[J].中國教育學刊,2010,(05):18-19.

        G645

        A

        1674-8646(2015)11-0093-02

        2015-09-05

        猜你喜歡
        高校教師培訓效果
        按摩效果確有理論依據
        培訓通知
        從五方面做好引導培訓
        勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
        迅速制造慢門虛化效果
        抓住“瞬間性”效果
        中華詩詞(2018年11期)2018-03-26 06:41:34
        模擬百種唇妝效果
        Coco薇(2016年8期)2016-10-09 02:11:50
        高校教師平等權利的法律保護
        學習月刊(2016年4期)2016-07-11 02:54:18
        論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
        人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
        論高校教師繼續(xù)教育的人力資本開發(fā)
        高校教師職稱評聘應“教”字當頭
        伊人狠狠色j香婷婷综合| 痉挛高潮喷水av无码免费| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 中文字幕精品一区二区三区av| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产亚洲av无码专区a∨麻豆| 欧美综合区| 女同性恋看女女av吗| 亚洲国产精品久久精品 | 精品久久亚洲中文字幕| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 日韩精品久久久一区| 国产av一区二区三区在线| 97人妻精品一区二区三区男同| 亚洲综合色区另类av| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 亚洲码无人客一区二区三区| 综合图区亚洲另类偷窥| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 欧美精品aaa久久久影院| 久久国产精品免费一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区三区| 久久久国产精品樱花网站| 亚洲综合色视频在线免费观看| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 精品久久久噜噜噜久久久| 亚洲无码中文字幕日韩无码| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产av无码专区亚洲av毛网站 | 亚洲一区二区三区偷拍视频| 免费无码中文字幕a级毛片| 9999精品视频| 男女动态视频99精品| 国产成人综合美国十次| 免费特级黄毛片| 亚洲精品无码人妻无码| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 日韩中文字幕素人水野一区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产精品亚洲专区在线播放|