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        新形勢下企業(yè)文書檔案的保密工作探析

        2015-03-24 01:22:56常媛姿康偉
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年2期
        關(guān)鍵詞:文書檔案管理工作

        常媛姿?康偉

        摘 要:企業(yè)文書檔案對于企業(yè)而言是非常重要的,其原則性和保密性非常的強,在進行文書檔案管理的時候,必須根據(jù)文書檔案蘊含的特點進行,還必須重視保密。管理人員必須真正的認識到文書檔案管理的重要性,并認識到其中存在的問題,找到問題解決的策略,真正的做好文書檔案管理方面的工作。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);文書檔案;管理;工作

        文書檔案對于企業(yè)而言,是非常重要的,若是文書檔案管理的保密性不夠,那么很容易導致企業(yè)機密泄漏,這對企業(yè)更好的進行市場競爭是非常不利的。隨著《檔案法》的頒布和實施,人們愈加認識到了企業(yè)文書檔案管理的重要性。

        一、企業(yè)文書檔案本身的重要性

        (一)對企業(yè)發(fā)展非常重要

        企業(yè)在發(fā)展過程中,給其造成影響的因素比較多,企業(yè)文書檔案是其中的一種,企業(yè)文書檔案本身便是企業(yè)管理經(jīng)驗以及知識水平的積累,其是企業(yè)進行管理的一個基礎(chǔ)和條件,對于企業(yè)的發(fā)展和進步都是非常重要的[1]。企業(yè)的發(fā)展過程和創(chuàng)造過程都能夠在文書檔案中體現(xiàn)出來,所以必須認識到其重要性。

        (二)對企業(yè)商業(yè)管理非常重要

        企業(yè)文書檔案中記載了企業(yè)的商業(yè)機密,在企業(yè)成長和進步的時候,其作用非常重要,甚至有些時候,其會起到?jīng)Q定的作用。

        (三)能夠提升企業(yè)信用核心力量

        現(xiàn)在人們對誠信愈加的重視,企業(yè)也更加重視文書檔案本身的信譽度。對于企業(yè)而言,信譽非常重要,也是企業(yè)的一項基礎(chǔ)資源,特別是隨著社會的發(fā)展,企業(yè)信譽甚至會決定企業(yè)的成敗,而企業(yè)文書檔案也是信用的重要組成部分,所以必須做好企業(yè)文書檔案管理,提高企業(yè)信用度。

        二、企業(yè)進行文書檔案管理的時候存在的主要問題

        現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)都進行了檔案室的建立,一些大型企業(yè)檔案室本身的規(guī)模比較大,并且制度和體系也比較的完善,但是那些中小企業(yè),進行文書檔案管理的時候存在的問題便比較的多。

        (一)無法跟上時代發(fā)展的需要

        有些企業(yè)受到以往思想的束縛,在進行企業(yè)文書檔案管理的時候,還是使用年度歸檔的方式,并且相關(guān)的制度也沒有健全。甚至在進行檔案錄入的時候還使用手工操作的方式;甚至有些企業(yè)中,其文書檔案管理人員是由一些其他辦公室人員兼任的,這些人員本身的專業(yè)素質(zhì)比較差,業(yè)務能力沒有保證。人員變動比較頻繁,甚至有些企業(yè)讓一些年齡比較大的人員來進行檔案管理,這些人員本身的專業(yè)素質(zhì)比較差,無法很好的掌握計算機,無法滿足現(xiàn)代文書檔案管理的實際需要[2]。

        (二)保密意識比較差

        無論是領(lǐng)導還是文書檔案管理人員,其本身的保密意識都比較差,沒有認識的其重要性,有些領(lǐng)導甚至認為,只要自己需要查閱便可以復印相關(guān)的文書檔案,沒有制定合理的審批手續(xù),有些需要保密的文件并沒有及時的進行歸檔,導致企業(yè)機密泄漏的情況出現(xiàn)。

        (三)檔案管理意識比較差

        有些領(lǐng)導對于文書檔案的管理意識以及一些基本知識都不夠了解,在工作的過程中,經(jīng)常存在違規(guī)管理以及濫用職權(quán)的情況,認為自己既然是領(lǐng)導,那么想看什么檔案都可以進行閱讀,沒有根據(jù)手續(xù)進行辦理,甚至有時候還會出現(xiàn)標記檔案,撕毀檔案的情況,沒有及時歸還、隨意擺放、丟失的現(xiàn)象更是比比皆是。

        三、企業(yè)做好文書檔案管理工作的措施

        對于企業(yè)而言,文書檔案管理是非常重要的,特別是想一直發(fā)展下去的企業(yè),做好檔案管理更是非常重要的,必須從歷史角度出發(fā),做好文書檔案管理工作,提高對其認識和責任心。

        (一)重視文書檔案管理人員的素質(zhì)提高

        企業(yè)想要做好文書檔案管理工作,提高文書檔案管理人員的素質(zhì)是非常重要的,企業(yè)應該根據(jù)需要組織文書檔案管理人員進行學習和進修,不斷的提高其素質(zhì)。企業(yè)還應該重視文書檔案管理人才的引進,提高文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)。對于現(xiàn)在的文書檔案管理人員,企業(yè)應該根據(jù)其需要,做到因材施教,提高文書檔案管理人員的實際素質(zhì)。

        (二)重視硬件設施的建設

        企業(yè)想要做好文書檔案管理工作,便必須根據(jù)需要進行長遠規(guī)劃和近期方案的制定,不斷的根據(jù)需要完善文書檔案管理的制度,改善以往的檔案保管條件,保證布局的科學性和合理性,將辦公室、檔案室以及檔案閱覽室分開。同時,還應該進行硬件設備的建設,根據(jù)需要進行打印機、掃描儀以及復印件的配置,這樣能夠給文書檔案管理更好的進行奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。此外,還應該進行分類號的統(tǒng)一,這樣能夠保證檢索的準確性,用關(guān)鍵詞將以往的主題詞替代,對查找的條件進行簡化,不斷的提高文書檔案的實際利用效率[3]。

        (三)做好檔案電子化管理

        隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,網(wǎng)絡也在不斷的普及,在進行文書檔案管理的時候,相關(guān)的管理者也應該將網(wǎng)絡化傳輸應用進去,提高其網(wǎng)絡利用效率。更好的進行資源的共享。企業(yè)應該建立兩套文書檔案,這樣能夠給其使用提供方便,并且還應該升級管理設施,不斷的提高軟件管理的水平。此外,還應該做好歸檔管理工作,一套檔案由部門保管,另一套則應該交給業(yè)務部門,這樣能夠更好的滿足文書檔案管理的實際需要。

        結(jié)語:對于企業(yè)發(fā)展而言,做好文書檔案管理是非常重要的,其在一定程度上會影響企業(yè)的發(fā)展和進步,無論是領(lǐng)導還是管理人員都必須認識到其重要性,了解現(xiàn)在文書檔案管理存在的問題,并采取措施解決問題,提高文書檔案管理的實際水平。

        參考文獻:

        [1]張?zhí)m.關(guān)于新形勢下做好企業(yè)文書檔案保密管理工作的思考[J].辦公室業(yè)務,2012,01:5.

        [2]張璐.論新形勢下企業(yè)文書檔案保密工作[J].機電兵船檔案, 2012,04:20-21.

        [3]黃瑛.論新形勢下企業(yè)文書檔案保密工作[J].機電兵船檔案, 2013,05:38-40.

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