陸芳琴,劉令云
(安徽理工大學(xué) 材料科學(xué)與工程學(xué)院,安徽 淮南 232001)
目前,我國各大高校均在擴(kuò)大招生,同時(shí),高校教育改革也在同步實(shí)施,在這種情況下,學(xué)分制培養(yǎng)方案在高校教育中的應(yīng)用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義.安徽理工大學(xué)從2009年開始實(shí)行學(xué)分制培養(yǎng)方案,為確保落實(shí),學(xué)校實(shí)行了多項(xiàng)改革措施.在此背景下,礦物加工工程專業(yè)積極貫徹學(xué)校改革精神,以各項(xiàng)改革措施為指導(dǎo),制定了合理的培養(yǎng)目標(biāo),經(jīng)過不斷的探索和實(shí)踐,最終形成了具有鮮明特色的礦物加工工程專業(yè)學(xué)分制培養(yǎng)方案.在此方案不斷完善的過程中,礦物加工工程專業(yè)的辦學(xué)水平得到了顯著提高,教學(xué)效果明顯改善,學(xué)生的專業(yè)能力和總體素質(zhì)有了很大提高.
安徽理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)2007年畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為66人,其中,考研人數(shù)為7人,所占比例為10.61%,系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)人數(shù)為33人,所占比例為50%,系統(tǒng)外就業(yè)人數(shù)26人,占比39.4%,同時(shí),就業(yè)的59人中,生產(chǎn)企業(yè)51人,科研院所8人,分別占比77%、12%;2008年,畢業(yè)生共有70人,其中,7人考研,占比10%,系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)53人,占比75.71%,系統(tǒng)外就業(yè)10人,占比14.29%,同時(shí),55人就業(yè)于生產(chǎn)企業(yè),8人就業(yè)于科研院所,分別占比78.57%、11.43%;2009年,畢業(yè)生共有74人,11人考研,占比14.86%,系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)55人,占比74.32%,系統(tǒng)外就業(yè)8人,占比10.81%,同時(shí),52人就業(yè)于生產(chǎn)企業(yè),11人就業(yè)于科研院所,分別占比70.27%、14.86%.
分析上述數(shù)據(jù)可知,礦物加工工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)領(lǐng)域主要為系統(tǒng)內(nèi),并以生產(chǎn)企業(yè)居多.2007-2009年,就業(yè)于生產(chǎn)企業(yè)的礦物加工工程專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)在總?cè)藬?shù)中所占比例高達(dá)70%.另外,此專業(yè)學(xué)生就業(yè)率在90%以上,也就是說,此專業(yè)人才的市場需求量是比較大的.結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)單位的評價(jià)來看,此專業(yè)學(xué)生通常具有專業(yè)基礎(chǔ)好、吃苦耐勞等顯著特點(diǎn),是比較符合用人單位需求的人才類型.
目前,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和國家實(shí)施的能源戰(zhàn)略均預(yù)示著礦物加工業(yè)在未來具有廣闊的發(fā)展空間.就當(dāng)前此專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢來看,畢業(yè)生人數(shù)無法滿足目前的市場需求,人才需求缺口比較大.結(jié)合用人單位的反饋信息可知,知識面廣并具有專業(yè)基礎(chǔ)的復(fù)合型人才更受企業(yè)青睞.所以,作為人才培養(yǎng)的重要場所,高校在學(xué)生教育中必須重視拓寬學(xué)生視野、培養(yǎng)應(yīng)用型人才.
安徽理工大學(xué)依據(jù)國家教育部規(guī)定,并結(jié)合自身的特點(diǎn),對礦物加工工程專業(yè)學(xué)生采取了學(xué)分制培養(yǎng)方案.在此項(xiàng)方案的制定過程中,學(xué)校在把握高等教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,以提高學(xué)生的知識運(yùn)用能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo),強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐訓(xùn)練的重要性,最終形成了具有專業(yè)特色的學(xué)分制培養(yǎng)模式.此項(xiàng)方案大致思路為:在教學(xué)中采取多樣化的手段和方法,教學(xué)內(nèi)容將更具專業(yè)特色,課程設(shè)置體系朝著平臺化的方向發(fā)展,專業(yè)課程趨于模塊化.同時(shí),以提高此專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)能力為指導(dǎo),依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和專業(yè)要求,側(cè)重于培養(yǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的應(yīng)用型人才,以推動礦物加工行業(yè)的發(fā)展.
安徽理工大學(xué)在制定學(xué)分制培養(yǎng)方案的過程中,重點(diǎn)考察了與其類似的高校(比如河南理工及武漢工程大學(xué)等)同類專業(yè)的培養(yǎng)方案,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了全面分析與比較.經(jīng)過調(diào)研可知,目前我國不同高校同類專業(yè)的培養(yǎng)方案具有以下幾個(gè)顯著特點(diǎn):一、各大高校均依照國家教育部要求,采取了一些教育改革措施,教育觀念、思想也有了較大轉(zhuǎn)變,優(yōu)化了礦物加工工程專業(yè)課程體系,重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,符合當(dāng)前我國對高校人才教育的要求.高校實(shí)行的改革主要包括優(yōu)化課程體系、改革專業(yè)課程內(nèi)容、革新教學(xué)方法、加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練四個(gè)大的方面.改革從當(dāng)前礦產(chǎn)資源局勢出發(fā),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,對專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)模式的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變,科學(xué)的處理了選修課、專業(yè)課等各項(xiàng)課程之間的關(guān)系,推動了整體優(yōu)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
二、培養(yǎng)方案改革是高校教學(xué)改革的第一步,是進(jìn)行教學(xué)管理的重要參照.所以,培養(yǎng)方案科學(xué)制定的基礎(chǔ)是掌握高等教育規(guī)律,目標(biāo)是提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,采取的方式是加強(qiáng)訓(xùn)練.新的培養(yǎng)方案是對原有教學(xué)計(jì)劃的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐能力培養(yǎng).另外,為促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,高校加大了對課程體系整體優(yōu)化的重視力度,在實(shí)踐中采用了板塊化、綜合化的改革方式,同時(shí),教學(xué)手段也進(jìn)行了及時(shí)更新.
三、為提高學(xué)生的知識運(yùn)用能力、實(shí)踐能力,教學(xué)中采用了實(shí)踐教學(xué)方法.各高校均設(shè)置了一定數(shù)量不同類型的專題實(shí)驗(yàn)、工程實(shí)踐,旨在提高學(xué)生的探索能力和創(chuàng)新精神.通過實(shí)踐教學(xué),學(xué)生對專業(yè)課程的認(rèn)識更加全面和深刻.高校依據(jù)強(qiáng)化訓(xùn)練、體現(xiàn)特色的培養(yǎng)要求,通過讓學(xué)生參與研究實(shí)踐和工程實(shí)踐等,促進(jìn)了學(xué)生實(shí)踐能力的顯著提升,學(xué)生也因此受到了系統(tǒng)性較強(qiáng)的專業(yè)訓(xùn)練.
四、各高校在教學(xué)實(shí)踐中均積極采用了新技術(shù),促進(jìn)了教學(xué)效率的提高和質(zhì)量的改善.當(dāng)前背景下,信息技術(shù)飛速發(fā)展,高校教育必須緊跟時(shí)代步伐,在教學(xué)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),合理利用先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù).不少高校均建設(shè)了校園網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房,多媒體教學(xué)方式已經(jīng)普遍應(yīng)用,為高校教育質(zhì)量的改善奠定了基礎(chǔ).
安徽理工大學(xué)在詳細(xì)分析和比較了其他學(xué)校培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,制定了符合自身實(shí)際的學(xué)分制培養(yǎng)方案.此方案是安徽理工大學(xué)辦學(xué)理念的集中體現(xiàn),與學(xué)校自身定位相符,并與學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)一致.同時(shí),此項(xiàng)培養(yǎng)方案的目標(biāo)是培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)且綜合能力優(yōu)秀的應(yīng)用型人才,凸顯了礦物加工工程專業(yè)的人才培養(yǎng)特色.
改革后的培養(yǎng)方案重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了學(xué)生視野的開闊和基礎(chǔ)的強(qiáng)化等,在構(gòu)建學(xué)科大類的基礎(chǔ)上,優(yōu)化了課程體系.專業(yè)課程設(shè)置中,更關(guān)注學(xué)生就業(yè);人才培養(yǎng)中,不僅重視全面發(fā)展,還強(qiáng)調(diào)了共性與個(gè)性應(yīng)緊密聯(lián)系,尊重學(xué)生的個(gè)體差異;開設(shè)了多個(gè)種類的選修課程,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展創(chuàng)造了有利條件.開設(shè)的各項(xiàng)課程涉及的范圍十分廣泛,其中有不少的課程具有應(yīng)用性強(qiáng)、學(xué)科交叉性等顯著特點(diǎn),比如選礦CAD等,能夠更好的滿足學(xué)生的不同要求.新培養(yǎng)模式下,學(xué)生可以依據(jù)自己不同的興趣選擇課程,有助于學(xué)生視野的開闊,為其就業(yè)能力的提高奠定了基礎(chǔ).教學(xué)改革過程中的重點(diǎn)是課程體系構(gòu)建.在具體實(shí)踐中,應(yīng)從主干課程改革入手,以提高學(xué)習(xí)效率和保證內(nèi)容的時(shí)效性為改革目標(biāo).在進(jìn)行課程優(yōu)化的過程中,專業(yè)內(nèi)容的調(diào)整不應(yīng)是單純的增刪,而是要注意明確重點(diǎn)與核心,在革新內(nèi)容的同時(shí),對傳統(tǒng)內(nèi)容應(yīng)有選擇的保留,保持二者的一致性.
當(dāng)前,隨著礦物加工業(yè)技術(shù)和工藝的不斷進(jìn)步,礦物加工工程專業(yè)教育內(nèi)容也應(yīng)同步更新.在這種情況下,教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)持續(xù)增加的態(tài)勢,但同時(shí),課時(shí)卻十分有限,二者之間的矛盾愈發(fā)尖銳.要想確保在有限的課時(shí)內(nèi),教會學(xué)生更多的知識,就必須重視教學(xué)手段的創(chuàng)新,使學(xué)生可以在有限的課堂學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)獲取盡可能多的信息.學(xué)分制培養(yǎng)模式下,教師在礦物加工工程專業(yè)教學(xué)中,采取的是將板書與計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)結(jié)合的方式,可以起到同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生抽象和形象思維能力的效果,對提高教學(xué)效率有著重要意義.在教學(xué)中適當(dāng)引入具有代表性的案例并結(jié)合當(dāng)前最新科研成果進(jìn)行全面分析、利用多媒體教學(xué)方式等做法,均能夠開闊學(xué)生的眼界、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)和探索熱情,促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高,推動了高校教育質(zhì)量的改善.
學(xué)分制培養(yǎng)方案中,在強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)重要性的基礎(chǔ)上,還強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué),將培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐和科研能力作為重要考慮.實(shí)踐中可以采取創(chuàng)新比賽等課外教學(xué)形式,引起學(xué)生的興趣.同時(shí),為了體現(xiàn)實(shí)踐特色,教學(xué)中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了科研學(xué)分.為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,實(shí)踐教學(xué)中研究的項(xiàng)目偏向綜合型和設(shè)計(jì)型;為了提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力,課程教學(xué)中特意增加了自動控制等專題;為了提高學(xué)生的專業(yè)知識運(yùn)用能力,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)由研究課題與其一致的教師指導(dǎo).學(xué)生在科研領(lǐng)域具有較大的潛力,因此,為了實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo),教學(xué)中應(yīng)積極組織學(xué)生參加課堂教學(xué)之外的科研實(shí)踐活動.
礦物加工工程專業(yè)是一門相對比較特殊的專業(yè),在高校教育改革的背景下,培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變是一個(gè)不得不考慮的問題.高校教學(xué)改革是提高學(xué)生就業(yè)能力的必然要求,也是提高高校辦學(xué)水平的有效舉措,對學(xué)校的發(fā)展有著重要意義.本文以安徽理工大學(xué)為例,對礦物加工工程專業(yè)學(xué)分制培養(yǎng)方案進(jìn)行了深入探討,詳細(xì)分析了此項(xiàng)方案的特色和優(yōu)勢,可以為其他高校的課程改革提供參照,具有一定的積極意義.
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