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        加強會計職業(yè)道德建設(shè) 規(guī)范會計行為

        2015-03-19 21:22:07山西省夏縣財政局衛(wèi)志凱
        財經(jīng)界(學術(shù)版) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:會計法財經(jīng)執(zhí)業(yè)

        山西省夏縣財政局 衛(wèi)志凱

        一、會計人員職業(yè)道德概念及意義

        所謂會計人員職業(yè)道德是指會計人員在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)當遵循的行為準則,它充分體現(xiàn)了會計工作特點,調(diào)節(jié)會計人員間及與其他主體之間的關(guān)系,并規(guī)定了會計人員在工作中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。加強會計人員職業(yè)道德建議對于提高企業(yè)會計信息質(zhì)量、避免會計人員發(fā)生違法亂紀行為具有十分重要的意義:一是補充會計法律。它對在《會計法》、《企業(yè)會計準則》中未作規(guī)定的例如熱愛會計崗位等內(nèi)容作出規(guī)定,可以督促會計人員提高會計基礎(chǔ)核算水平。二是保證會計目標的實現(xiàn)。企業(yè)的會計目標是通過會計核算工作,能夠為報表使用人提供客觀、準確、及時、完整的會計信息。會計人員職業(yè)道德要求會計人員在日常核算工作中應(yīng)嚴格遵守準則,從而規(guī)范了會計人員執(zhí)業(yè)行為,保證了企業(yè)會計目標的實現(xiàn)。

        二、我國會計人員職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題

        (一)會計人員職業(yè)道德意識與法律意識淡薄

        一是個別會計人員缺乏敬業(yè)精神,在日常工作中不按規(guī)范進行會計核算;對新會計準則等財經(jīng)法規(guī)學習不夠,未能及時更新業(yè)務(wù)知識,無法適應(yīng)新準則對會計人員業(yè)務(wù)知識的需要。二是法律意識淡薄,面對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)授意、各種利益誘惑及個人享樂,會計人員便故意編制虛假財務(wù)報表,損害了會計信息的客觀性。再者,通過職務(wù)上的便利條件,會計人員與其他員工或領(lǐng)導(dǎo)串通侵吞、挪用資金,損害了企業(yè)的合法權(quán)益。

        (二)會計人員職業(yè)道德教育弱化

        一是在國家會計學歷教育中,多數(shù)財經(jīng)院校雖開設(shè)會計職業(yè)道德課程,但在教學、考試過程中多數(shù)流于形式,將教學重點放在會計核算方面,忽略了職業(yè)道德教育。二是《會計法》規(guī)定,會計人員每年應(yīng)接受一定時間的職業(yè)道德教育,但在實際執(zhí)行中,由于培訓(xùn)機構(gòu)、政府部門、會計人員的漠視,使職業(yè)道德培訓(xùn)工作形同虛設(shè),未能發(fā)揮其在規(guī)范會計人員執(zhí)業(yè)行為方面的作用。

        (三)會計人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管及法律制度缺失

        一是目前我國《會計法》對會計人員違法財經(jīng)法規(guī)的處罰力度不夠,導(dǎo)致會計人員存在僥幸心理,無法對違反財經(jīng)會計人員起到必要的警示作用。二是我國監(jiān)督會計人員執(zhí)業(yè)行為的部門主要有財政、工商、審計、稅務(wù)等部門,由于監(jiān)督流程、重點不同,各部門間存在重復(fù)監(jiān)督問題。再者,作為社會監(jiān)督中介的會計師事務(wù)所,由于審計收費來源于被監(jiān)督對象,故其審計力度在客觀性、公正性方面受到一定的影響。

        (四)會計人員執(zhí)業(yè)環(huán)境受到破壞

        一是個別企業(yè)負責人法律意識極其淡薄,為達到股票上市、獲取銀行貸款、偷稅漏稅等目的,授意會計人員編制虛假財務(wù)數(shù)據(jù)。二是在會計人才任用、提拔過程中,個別企業(yè)存在“任人唯親”、“走后門”現(xiàn)象,不但降低了會計隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),也使會計人員執(zhí)業(yè)環(huán)境受到負面影響。

        三、加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)的若干對策

        (一)不斷加強我國會計人員職業(yè)道德教育

        一是在財經(jīng)學院開設(shè)或創(chuàng)新會計職業(yè)道德課程,并對會計專業(yè)老師進行培訓(xùn),提升教師教學創(chuàng)新能力,使學校不斷重視職業(yè)道德課程對會計學專業(yè)學生在提高思想品質(zhì)和道德情操方面的重要作用。二是加強對會計人員進行職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn),并通過考試,督促會計人員對職業(yè)道德理念提高認識,提高會計人員職業(yè)責任心與自我提升的能力。三是企業(yè)內(nèi)部建立激勵機制,對在會計崗位表現(xiàn)突出、愛崗敬業(yè)的會計人員給予一定的獎勵,調(diào)動企業(yè)會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀積極性。

        (二)營造良好的會計執(zhí)行環(huán)境,減少會計人員違反職業(yè)道德機率

        一是提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)財經(jīng)法律意識,避免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指使財務(wù)人員進行虛假財務(wù)操作。二是建立健全企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。通過不相容崗位分離、核算審核、內(nèi)部審計監(jiān)督等手段不斷規(guī)范會計人員基礎(chǔ)核算工作,減少會計人員違反財經(jīng)法規(guī)行為發(fā)生的機率。三是合理選擇會計人員,以財經(jīng)院校、有一定年限企業(yè)會計工作經(jīng)驗的財務(wù)人員為招聘對象,提高會計人員隊伍綜合業(yè)務(wù)能力。

        (三)加大政府部門對會計人員監(jiān)督力度,增加會計人員違反職業(yè)道德成本

        一是加強財政、稅務(wù)、工商等部門間配合,實現(xiàn)資源共享,對會計人員職業(yè)道德監(jiān)督形成合力。二是財政部門應(yīng)加大對企業(yè)會計人員職業(yè)道德執(zhí)行情況進行監(jiān)督,并將監(jiān)督結(jié)合與職業(yè)資格年檢、職稱評定結(jié)合起來,促使企業(yè)會計人員提高自我約束能力;通過修訂法規(guī)內(nèi)容,建立職業(yè)道德獎懲機制,對于在執(zhí)業(yè)過中愛崗敬業(yè)、遵守道德規(guī)范的會計人員給予精神、物質(zhì)獎勵。三是充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體,發(fā)揮社會各界對會計人員職業(yè)道德監(jiān)督輿論。四是通過會計師事務(wù)所對企業(yè)會計人員職業(yè)道德執(zhí)業(yè)情況進行日常外部監(jiān)督,強化對會計行業(yè)道德的自律管理。

        (四)建立健全會計職業(yè)道德相關(guān)法律法規(guī),提高會計人員執(zhí)業(yè)質(zhì)量

        一是政府部門應(yīng)加大調(diào)研并結(jié)合我國企業(yè)實際情況,制定、修改財經(jīng)相關(guān)法律,進一步規(guī)范會計人員核算工作。二是加大法律對會計人員違反財經(jīng)法規(guī)的處罰力度,增加企業(yè)負責人、會計人員的會計責任。三是加強職業(yè)道德制度化建設(shè),將更多的職業(yè)道德要求納入《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)當中,使會計人員在執(zhí)業(yè)過程中有法有規(guī)可依,提高會計執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

        [1] 孫慶偉.對如何提高企業(yè)會計人員素質(zhì)的探討[J].企業(yè)研究,2013

        [2] 劉書雁.加強會計職業(yè)道德建設(shè)的意義與措施[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2013

        [3] 蘭瀟驍.關(guān)于加強我國會計職業(yè)道德建設(shè)的意義及對策[J].中外企業(yè)家,2012

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