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        高校圖書館館藏資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化芻議

        2015-03-19 20:45:15戴懷平
        關(guān)鍵詞:圖書館優(yōu)化資源

        戴懷平

        (常熟理工學(xué)院,江蘇 常熟 215500)

        高校圖書館館藏資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化芻議

        戴懷平

        (常熟理工學(xué)院,江蘇 常熟 215500)

        近年來,在各種新技術(shù)的支持下,圖書館的發(fā)展迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇,怎樣做到館藏資源結(jié)構(gòu)的合理化布局是新形勢下迎接這種挑戰(zhàn)的基礎(chǔ).而當前人力資源發(fā)展的不平衡直接影響了館藏資源結(jié)構(gòu)的配置,因此如何做到兩者相輔相成,如何協(xié)調(diào)兩者的平衡,是高校圖書館發(fā)展的先決條件.

        館藏資源;人力資源;館藏結(jié)構(gòu);館藏采購計劃

        引言

        館藏資源是圖書館服務(wù)教學(xué)和科研工作的基礎(chǔ),因此,科學(xué)合理的館藏資源結(jié)構(gòu)對教學(xué)、科研人員獲取信息的重要性自是不言而喻的.近年來,隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,高校圖書館也迎來了高速發(fā)展時期,館藏資源日趨豐富,但是,如果不能調(diào)整館藏結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配置資源,則會造成館藏資源的極大浪費,進而影響到圖書館服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研工作的效果,弱化了圖書館文獻信息保障功能.本文通過分析當前高校圖書館館藏資源結(jié)構(gòu)中存在的問題,探討?zhàn)^藏資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化的思路和措施,以期有助于高校圖書館館藏資源建設(shè).

        1 高校圖書館館藏資源的特點與模式

        圖書館是高校廣大師生獲取資料,開展學(xué)習(xí)和科研的重要場所,在師生日常生活和學(xué)習(xí)中扮演著重要角色.并且隨著技術(shù)發(fā)展和進步,館藏資源更為豐富,能更為有效的滿足廣大師生需要.

        1.1特點

        一般來說,高校圖書館為滿足教學(xué)和科研工作的需要,館藏資源的內(nèi)容十分豐富,基本上藏書都超過100萬冊,并且都購買中外文數(shù)據(jù)庫資源,建立不同類型的數(shù)據(jù)庫,提供文獻傳遞或館際互借服務(wù).同時注重網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā),不斷豐富和完善圖書館館藏資源,豐富資料類型,為讀者有效獲取數(shù)據(jù)資料提供便利.從整體上看,館藏資源種類豐富,涉及教學(xué)、科研等眾多方面.并且紙質(zhì)文獻和電子文獻結(jié)合、實體館藏和虛擬館藏結(jié)合,高校圖書館館藏資源呈現(xiàn)多元化的結(jié)構(gòu)特征,內(nèi)容豐富,門類齊全,為人們獲取信息資源提供便利.此外,隨著教學(xué)科研的深入發(fā)展,為了掌握最新研究成果,滿足廣大師生學(xué)習(xí)和科研工作的需要,高校圖書館普遍重視館藏資源更新和完善,引進最先進的文獻資料,吸收最先進的文獻成果.學(xué)校還十分注重保護館藏經(jīng)典文獻資源,彰顯其館藏特色,提高文獻資源的吸引力和影響力.應(yīng)努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次分明,并具有本校特色的圖書館館藏文獻資源體系,為廣大師生提供更為便捷、高效的文獻資源服務(wù).[1]

        1.2模式

        高校圖書館在文獻資源建設(shè)過程中,通常圍繞本校學(xué)科建設(shè),教學(xué)和科研工作的需要進行,以彰顯文獻資源特色,更好為學(xué)科建設(shè),教學(xué)和科研工作服務(wù).通過紙質(zhì)文獻采購、外文數(shù)據(jù)庫訂購、文獻傳遞和館際互借等方式,不斷豐富和完善館藏文獻資源,滿足廣大師生對信息資源的需要.采用數(shù)據(jù)庫、主題樹、超媒體等方式,建立學(xué)科知識庫、學(xué)科導(dǎo)航庫,進行網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā),將本館的特色紙質(zhì)資源進行數(shù)字化處理,深入挖掘本館特色資源,打造本館品牌特色,提高文獻資源吸引力,同時也方便人們對信息資源的獲取.采用讀者薦購、統(tǒng)一檢索平臺、資源檢索培訓(xùn)等方式,讓讀者快捷、高效的獲取所需要的信息資源.并在此基礎(chǔ)上,為有效規(guī)范高效圖書館各項工作,推動館藏資源建設(shè)規(guī)范化和制度化,制定完善的圖書館標準規(guī)范,更為有效的指導(dǎo)資源采集、組織、管理、使用、服務(wù)提供等各項工作,有效規(guī)范和引導(dǎo)高校圖書館各項工作,推動各項工作有效開展,提高館藏資源專業(yè)化水平和服務(wù)質(zhì)量.[2]

        2 高校圖書館館藏資源結(jié)構(gòu)中存在的幾個問題

        目前高校普遍重視圖書館館藏資源建設(shè),通過完善相關(guān)制度,加大相應(yīng)的資金投入,提高工作人員專業(yè)素質(zhì)等方式,優(yōu)化館藏資源結(jié)構(gòu),為廣大師生提供更為便捷、高效的服務(wù).但由于相關(guān)制度沒有嚴格落實,工作人員的專業(yè)化素質(zhì)偏低,導(dǎo)致館藏資源結(jié)構(gòu)當中仍然存在一些問題與不足,主要體現(xiàn)在以下方面.

        2.1館藏資源類型相對單一,數(shù)字資源建設(shè)經(jīng)費投入不足

        隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,數(shù)字資源的獲取與利用逐步成為讀者獲取信息的常用途徑.但不少高校圖書館為了接受教學(xué)評估,在館藏建設(shè)規(guī)劃中仍然片面滿足教學(xué)評估要求,過分注重紙質(zhì)資源的采購,忽視了數(shù)字資源建設(shè)的投入,館藏建設(shè)規(guī)劃具有一定的突擊性、短期性、片面性.其次,數(shù)字資源的配置缺乏針對性,在數(shù)字資源采購中存在重數(shù)量輕質(zhì)量、重全面輕特色、重擁有輕共享的現(xiàn)象,忽略了自身需求及辦學(xué)特色.[3]另外,數(shù)字資源的宣傳培訓(xùn)尤其是對學(xué)生的宣傳培訓(xùn)方面力度不夠.很多學(xué)生在寫畢業(yè)論文前幾乎不接觸數(shù)字及網(wǎng)絡(luò)虛擬館藏資源,并且不能高效的利用數(shù)字資源,對學(xué)生的科研能力造成嚴重的影響.

        隨著科技的不斷進步,讀者對數(shù)字資源的需求不斷提升,如何在館藏資源建設(shè)中合理布局紙質(zhì)資源和數(shù)字資源必須根據(jù)學(xué)校的學(xué)科專業(yè)設(shè)置、讀者不斷變化的信息需求,進行科學(xué)分析和系統(tǒng)思考,從而形成兩者互補的館藏結(jié)構(gòu).

        2.2采購方式單一,館藏質(zhì)量缺乏有效保障

        目前,館藏資源的采購主要通過招標方式進行,一般都是由專家評審企業(yè)資質(zhì)及服務(wù)水平來決定中標企業(yè).在招標中,通常采用低價中標模式,這種方式雖然買了更多的圖書,但是忽視了圖書質(zhì)量.一些圖書銷售商為追求利潤,往往不提供專業(yè)性、學(xué)術(shù)性強的圖書,而替代的多是“地攤貨”、“通俗讀物”,所以,不論是現(xiàn)場采購還是訂單采購,因為受制于書商書源不足,往往采購的圖書研究價值、參考價值不高.同時,采購書目的確定一般是由管理者決策,缺乏讀者參與,導(dǎo)致圖書采購針對性不強.另外,書目審定工作也因為實行業(yè)務(wù)外包或部分外包模式,疏于對采購質(zhì)量、加工質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核,而影響?zhàn)^藏建設(shè)質(zhì)量.

        2.3館員采編業(yè)務(wù)能力不強,制約館藏建設(shè)質(zhì)量

        總體來講,圖書館的每項工作的開展都離不開專業(yè)工作人員,因此工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,工作人員的責任心,工作人員的配置都直接影響每項業(yè)務(wù)的開展.而現(xiàn)階段圖書館工作人員素質(zhì)總體不高,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)部分工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不達標.這方面尤其是普通二本,三本院校比較嚴重,由于部分人員無圖書館學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,圖書館業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)欠缺.部分院校圖書館雖制定了良好的規(guī)劃,但因人員素質(zhì)問題,業(yè)務(wù)開展不充分,有些計劃只好束之高閣.(2)工作人員事業(yè)心、責任心不強.這方面的問題主要也是因為長期以來我國圖書館從業(yè)人員在高校中地位較低,得不到某些院校的足夠重視,因此圖書館工作人員對待工作容易產(chǎn)生倦怠情緒,得過且過.另外現(xiàn)階段很多圖書館仍缺少相應(yīng)的激勵機制,普遍是大鍋飯模式,干好干壞待遇一樣,待遇主要看資歷,職稱、職務(wù)等級等方面,甚至有能力不如會拉關(guān)系.這些消極因素進一步挫傷了館員的積極性及創(chuàng)造性.[4](3)工作人員的日常培訓(xùn)工作不到位.很多院校從不制定相關(guān)人力資源的教育培訓(xùn)計劃,在這方面所投入資金極少,大部分的培訓(xùn)費用要館員自己負擔,甚至館員主動要求學(xué)習(xí)還需各種繁雜手續(xù).以上這幾點因素極大的制約了圖書館的發(fā)展,也影響了館藏資源的配置.

        2.4廣大讀者的參與程度不夠

        在進行館藏資源建設(shè),優(yōu)化資源結(jié)構(gòu),提高圖書館服務(wù)質(zhì)量過程中,發(fā)揮讀者的作用是十分必要的.但目前忽視發(fā)揮讀者的作用,未能對讀者的愿望和訴求開展有效調(diào)查,制約工作水平提高,未能結(jié)合讀者需要采取改進和完善措施.導(dǎo)致一些圖書館在館藏資源建設(shè)中,忽視考慮讀者需要,影響服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平提高.

        3 優(yōu)化館藏資源的幾點措施

        為優(yōu)化館藏資源結(jié)構(gòu),提高館藏資源的吸引力和影響力,為廣大師生獲取資源提供便利,提高高校圖書館的服務(wù)質(zhì)量.根據(jù)存在的不足,結(jié)合高校圖書館實際工作需要,筆者認為今后可以采取以下改進和完善措施.

        3.1緊密圍繞學(xué)科專業(yè)設(shè)置進行館藏資源布局

        紙質(zhì)資源與數(shù)字資源協(xié)調(diào)發(fā)展,避免重復(fù)建設(shè)的浪費.現(xiàn)階段數(shù)字資源雖發(fā)展迅猛,但短期內(nèi)仍難完全取代紙質(zhì)資源,并且紙質(zhì)資源的利用與數(shù)字資源是息息相關(guān)的,紙質(zhì)資源通過數(shù)字化編目才能達到更加有效的利用.因此館藏資源的建設(shè)重點不在兩者比例的多寡,而在乎以下幾個方面:(1)是否能配合本院校的專業(yè)設(shè)置.(2)是否根據(jù)本院校的特色建立特色資源.(3)是否能用有限的經(jīng)費產(chǎn)出最大化的收益.(4)能否配合學(xué)校的發(fā)展方向或科研任務(wù)來組織資源布局.[5]很多院校設(shè)有重點實驗室或研究中心,圖書館的資源配置要能突出重點圍繞這些學(xué)科的特點建立特色館藏,從讀者需求出發(fā)合理優(yōu)化館藏資源結(jié)構(gòu).館藏資源的整理加工也是館藏資源布局優(yōu)化的一項重要工作,只有梳理好館內(nèi)資源的配置,做好圖書,數(shù)據(jù)庫及其他各類資源的整理工作,才能夠讓館內(nèi)的資源達到利用率的最大化.

        3.2強化源頭控制,制定合理的館藏采購計劃

        館藏采購計劃包含各類資源的采購,比如數(shù)字資源,紙質(zhì)圖書,硬件設(shè)備等.以采訪工作為例,制定合理的采購計劃需要從以下幾方面入手.(1)標書制定,標書制定注重細節(jié),要能夠符合邏輯,明晰雙方所應(yīng)承擔的義務(wù),從法律層面來考慮標書的每項細節(jié).采購標書首先要考慮怎樣用法律來維護自己的權(quán)益,而不是被銷售商利用其中的漏洞.(2)采購環(huán)節(jié),采用目錄與現(xiàn)采相結(jié)合的模式,加強采訪人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),積極聯(lián)系各大出版社獲取最新的圖書出版信息,調(diào)動讀者配合薦購,一切以讀者需求為本.(3)審校環(huán)節(jié),嚴格把關(guān),對每批次采購的新書的加工質(zhì)量、書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量認真負責,做到逐條審核,責任到人,層層把關(guān)、層級負責.

        3.3加強圖書館人才培養(yǎng)及管理,提升工作和服務(wù)質(zhì)量

        人力資源的管理主要從以下幾方面入手:(1)完善人才引進機制,積極培養(yǎng)核心人才,培養(yǎng)一專多能型人才.(2)在目前的人員配置條件下盡量讓工作人員人盡其責,人盡其用,在不同的崗位配置不同的人才,比如對采訪、分類編目等人員技術(shù)素養(yǎng)要求相對專業(yè),而流通部門的書庫日常整理等工作對專業(yè)背景素質(zhì)并無嚴格的要求.(3)加強館員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).無論是新進館員還是老館員,日常的教育培訓(xùn)是必不可少的,新時期,新技術(shù)手段發(fā)展較快,要及時更新知識儲備,適應(yīng)新的形勢要求.[6](4)形成優(yōu)勝劣汰的有效管理機制,使得有能力的館員能得到合理的回報,避免關(guān)系型,社會型管理方式.(5)積極鼓勵工作創(chuàng)新,多方聽取館員意見,集思廣益,博采眾長.

        3.4廣泛吸引讀者參與開展館藏資源建設(shè)

        以讀者為中心是圖書館服務(wù)的理念,體現(xiàn)在圖書館各項工作當中.館藏資源建設(shè)也應(yīng)該堅持以讀者為中心,廣泛吸引讀者參與各類資源的采購.讀者是決定圖書館未來生存和發(fā)展的關(guān)鍵,圖書館資源建設(shè)應(yīng)當充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過圖書館網(wǎng)站、計算機管理系統(tǒng)、官方微信、微博等方式,開展讀者薦購.收集讀者推薦的各類文獻,制定采購書目.同時,還要圍繞學(xué)校重點學(xué)科、新設(shè)專業(yè),圍繞學(xué)校重點課題、重點項目等,了解教學(xué)、科研人員對文獻資源的需求,制定采訪計劃,提高資源采購的針對性、時效性,為教學(xué)科研工作提供有效的信息保障.

        3.5充分利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),提高館藏資源建設(shè)規(guī)劃的科學(xué)性

        數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于圖書館工作.在資源建設(shè)過程中,通過圖書館管理系統(tǒng)對館藏資源的數(shù)量、類型、學(xué)科文獻品種與復(fù)本、文獻的增量與專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、讀者借還情況等數(shù)據(jù)進行比較分析,從而清晰地了解某一學(xué)科文獻的館藏現(xiàn)狀、增長速度,相關(guān)學(xué)科館藏文獻數(shù)量之間的關(guān)系、某一學(xué)科文獻借閱數(shù)量甚至某一種圖書的利用情況.[7]這些基本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是制定科學(xué)合理的采購計劃、開展館藏結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ),建立在科學(xué)分析基礎(chǔ)上的計劃和規(guī)劃才能有效地優(yōu)化館藏資源結(jié)構(gòu).

        4 結(jié)束語

        館藏資源的合理化配置必須與圖書館發(fā)展速度相匹配,重數(shù)量輕質(zhì)量或重質(zhì)量而忽視廣泛性都是不可取的.館藏資源建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,圖書館人必須牢固樹立館藏優(yōu)化的理念,才能建設(shè)優(yōu)質(zhì)館藏資源,提高文獻信息保障能力和水平.

        〔1〕杜少華.高校圖書館館藏結(jié)構(gòu)的優(yōu)化研究[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息,2014(7):103-103.

        〔2〕柳欣欣.高校圖書館館藏資源建設(shè)策略探討[J].中國管理信息化,2014(9):76-78.

        〔3〕關(guān)巧玉.淺談圖書館館藏結(jié)構(gòu)及優(yōu)化[J].管理科學(xué),2013(4).

        〔4〕蔣西明.淺議高職院校圖書館館藏結(jié)構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化[J].河南圖書館學(xué)刊,2013(2).

        〔5〕郁笑春.大學(xué)圖書館人力資源管理探討[J].高校圖書館工作,2006(6).

        〔6〕隋秀芝.高校重點學(xué)科圖書資源優(yōu)化配置研究——基于浙江理工大學(xué)圖書館館藏質(zhì)量評價的實證分析[J].浙江理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2014(4):311-317.

        〔7〕姚曉丹.數(shù)字環(huán)境下高校圖書館藏結(jié)構(gòu)優(yōu)化對策研究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2015(4):172-174.

        G250.7

        A

        1673-260X(2015)12-0170-03

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