□余先榮

情報信息主導警務模式的應用為我國打擊違法犯罪行為作出了突出的貢獻，但是隨著目前信息社會的到來，傳統(tǒng)的情報信息主導警務模式應用開始出現(xiàn)一些問題，從而影響了警務資源在維護社會秩序方面的作用。本文通過深入分析目前我國情報信息主導警務模式應用中存在的問題，深入探討了這些問題出現(xiàn)的原因，最后提出了應對這些問題的策略。

一、傳統(tǒng)情報信息主導警務模式應用中存在的問題

在過去的幾十年中，傳統(tǒng)的情報信息主導警務模式應用對警務資源的合理調(diào)度產(chǎn)生了巨大的作用，然而隨著近年來科學技術(shù)的不斷發(fā)展，很多情報信息主導警務模式應用中的問題也開始暴露出來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)對情報信息主導警務定位不明確。傳統(tǒng)情報信息主導警務模式應用中的主要問題就是對自身的定位不明確，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一，雖然情報信息主導警務應用了計算機網(wǎng)絡技術(shù)，利用計算機的高速運算和自動化運算來提高工作的效率，但是情報信息主導警務并不等于計算機網(wǎng)絡，情報信息主導警務除了需要計算機網(wǎng)絡知識之外，還需要其他的很多知識;第二，在情報信息主導警務模式應用過程中，各種情報信息來源于不同的途徑，收集的信息過于零散，因此還需要大量的時間進行整理，信息延遲比較嚴重。

(二)情報信息主導警務模式水平參差不齊。目前，雖然我國的情報信息主導警務模式在全國各地都有著廣泛的應用，但是各地的水平參差不齊，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一，在很多偏遠地區(qū)，信息化的技術(shù)比較落后，缺乏相應的計算機網(wǎng)絡人才和相關(guān)資源，因此情報信息主導警務模式的水平不高;相反一些較為發(fā)達的地區(qū)，情報信息主導警務模式的水平比較突出，能夠更好地進行警務資源的協(xié)調(diào)和管理;第二，雖然我國傳統(tǒng)的情報信息主導警務模式應用比較廣泛，但是各個地區(qū)的應用之間并沒有做到良好的信息共享，同時也缺乏統(tǒng)一的管理標準，導致各地之間的信息統(tǒng)一比較困難。

(三)基層工作仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)。對于情報信息主導警務工作來講，深入基層是非常重要的環(huán)節(jié)，能夠更好地搜集相關(guān)的信息，從而能夠掌握更多的資料，進一步提高決策的正確性。然而，調(diào)查和研究顯示，目前情報信息主導警務的基礎(chǔ)工作仍然存在很多薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:第一，部分基層工作的范圍不夠廣泛，一些范圍比較大的地區(qū)，基層工作在廣度上仍然存在很多漏洞，使得很多情報信息不能第一時間獲取，有可能導致情報信息決策工作出現(xiàn)失誤;第二，基層情報工作的深入不夠，目前情報信息主導警務模式的基礎(chǔ)工作不僅在廣度上存在一定的疏漏，而且其工作的深度也不夠，從而進一步加大了情報信息主導警務的工作量。

二、解決我國情報信息主導警務模式應用問題的對策

(一)改革相應的體制。目前傳統(tǒng)情報信息主導警務模式在應用中出現(xiàn)的問題，很多都是由于陳舊的體制問題造成的，所以為了更好地促進情報信息主導警務的改革，需要對一些落后的體制進行改革，為此可以做到以下幾點:第一，改革落后的行政體制，目前的情報信息主導警務模式主要是作為各個部門中的小組開展的，因此在調(diào)度和協(xié)調(diào)方面往往會浪費很多時間，所以需要將情報信息主導警務工作成立一個單獨的部門，這個部門可以為其他部門進行服務，這樣能夠更好地提高情報工作的工作效率;第二，加強對人才的培養(yǎng)和培訓，目前傳統(tǒng)的情報信息主導警務的工作人員大多數(shù)都是其他專業(yè)轉(zhuǎn)行過來的，具有專業(yè)情報信息分析技能的人員比較少。所以，需要對相關(guān)的人才進行培養(yǎng)和培訓，使得他們能夠在短時間內(nèi)適應情報信息主導警務的主要工作;同時，進一步提高他們的信息收集能力、判斷和分析能力等等。

(二)促進情報信息主導警務工作技術(shù)的進步。當今社會是一個信息技術(shù)高速發(fā)展的社會，信息技術(shù)能夠為情報信息主導警務工作提供更多的方便，同時能夠進一步解放警務人員繁重的工作量，進一步提高情報分析的準確性。所以，必須要進一步提高情報信息主導警務工作的技術(shù)含量，為此可以做到以下幾點:第一，推動信息系統(tǒng)的開發(fā)和完善，目前很多情報分析工作無法以友好的形式展現(xiàn)出來，因此對于情報分析人員的技術(shù)要求比較高，如果可以利用信息系統(tǒng)，將情報分析的過程或者結(jié)果以可視化的形式展現(xiàn)出來，能夠進一步提高情報分析人員的工作效率;第二，情報分析系統(tǒng)涉及大量的機密信息，因此其安全性一直是情報分析人員特別關(guān)心的問題，所以必須要對信息系統(tǒng)的安全性進行不斷完善，同時也應該培養(yǎng)情報分析人員良好地使用系統(tǒng)，進一步維護信息系統(tǒng)的安全性;第三，能夠?qū)崿F(xiàn)高效的信息共享，目前很多情報信息主導警務信息無法得到實時分析，這也是造成情報信息主導警務工作效率較低的原因，所以可以利用信息系統(tǒng)實現(xiàn)信息的實時共享，這樣有助于進行科學合理的決策。

(三)對情報信息相關(guān)機制進行創(chuàng)新。情報信息主導警務模式應用過程中缺乏一定的創(chuàng)新工作，因此取得的成績非常有限，也不利于情報信息主導警務模式的長足發(fā)展。因此，為了更好地解決情報信息主導警務模式應用中的問題，可以對情報信息相關(guān)機制進行創(chuàng)新，為此可以做到以下幾點:第一，建立健全完善的情報信息收集機制，尤其是進一步重視基層信息的收集工作，不斷擴大情報收集的深入和廣度，從而能夠收集更多的信息，才能更好地促進情報信息分析工作的開展;第二，不斷促進情報信息工作的創(chuàng)新改革，情報分析工作是從眾多的情報信息中識別和選擇有用的信息、正確的信息，從而對這些信息加以分析，因此需要不斷促進情報分析工作的創(chuàng)新，使之能夠進一步提高信息甄別的效率;第三，不斷完善情報信息的獎懲機制，對于情報信息的采集、分析工作表現(xiàn)良好的團隊和個人給予獎勵，為其他情報人員的工作樹立榜樣;同時要對情報信息泄露、失誤人員進行懲罰。

三、結(jié)語

隨著社會科學技術(shù)的不斷進步，傳統(tǒng)的情報信息主導警務模式應用也受到了挑戰(zhàn)，一些隱藏的問題也漸漸暴露出來，因此必須要對傳統(tǒng)情報信息主導警務模式應用進行一定的改革，從而能夠更好地發(fā)揮其在維護社會秩序和安定過程中的作用。所以，本文充分論述了目前傳統(tǒng)情報信息主導警務模式應用中出現(xiàn)的問題，進而提出了這些問題的解決策略。相信隨著我國情報信息主導警務模式應用的不斷改革，能夠更好地對警務資源進行調(diào)度，從而更好地維持整個社會的安定和諧。

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