徐文慧
(蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州 215009)
醫(yī)學(xué)成人教育教學(xué)管理模式改革的探索與實(shí)踐
徐文慧
(蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 蘇州 215009)
隨著醫(yī)學(xué)成人教育規(guī)模、層次、要求的不斷發(fā)展,建立符合醫(yī)學(xué)成人教育特點(diǎn)的教學(xué)管理模式成為提高教育質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)。近年來,我院針對(duì)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和要求,在管理機(jī)制、教學(xué)組織、課程考核等方面積極改革實(shí)踐,逐步形成符合醫(yī)學(xué)成人教育特點(diǎn)、適應(yīng)教學(xué)信息化趨勢(shì)的教育教學(xué)管理模式。
醫(yī)學(xué)成人教育;教學(xué)管理模式;教學(xué)改革
長(zhǎng)期以來,醫(yī)學(xué)成人教育采用了傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理模式,教學(xué)方式“普教化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重,忽視了醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)生工作壓力大、專業(yè)能力參差不齊、年齡跨度大等特點(diǎn),教學(xué)組織形式、教學(xué)手段和教學(xué)技術(shù)相對(duì)單一,缺乏多樣性、靈活性,從而出現(xiàn)成人教育教學(xué)互動(dòng)不充分、學(xué)生到課率低、教學(xué)效果不理想等現(xiàn)象。提高成人教育質(zhì)量、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的管理、充分發(fā)揮成人教育對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要作用成為許多高校目前迫切需要研究和解決的問題[1]。
近年來,我院醫(yī)學(xué)成人教育在課程設(shè)置、教學(xué)形式、課程考核等諸多方面充分考慮成人的特點(diǎn)和要求,合理調(diào)整教育教學(xué)管理模式、完善教學(xué)組織形式,有效激發(fā)成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,逐步形成符合醫(yī)學(xué)成人教育特點(diǎn)、適應(yīng)教學(xué)信息化趨勢(shì)的教育教學(xué)管理模式,現(xiàn)介紹如下。
近年來,我院成人教育開設(shè)專業(yè)數(shù)、學(xué)生數(shù)逐年增加,給成人教育教學(xué)管理和學(xué)生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。為了解決實(shí)際存在的問題與困難,我們從調(diào)整醫(yī)學(xué)成人教育管理模式著手,實(shí)行成人教育教學(xué)、學(xué)生工作院系兩級(jí)管理。成教主管部門、各專業(yè)系部明確職責(zé),分工合作。成教主管部門負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)成教管理工作,完成各專業(yè)的招生入學(xué)、教學(xué)進(jìn)程安排、統(tǒng)考課程組織、畢業(yè)工作等;各系部由系領(lǐng)導(dǎo)分管成教工作,安排專人負(fù)責(zé)成人教育的教學(xué)管理工作,班主任負(fù)責(zé)各班學(xué)生的管理工作。各系部按主管部門下達(dá)的要求完成所屬專業(yè)的教師聘任、課表編排、考務(wù)等教學(xué)管理工作以及學(xué)生學(xué)籍、考勤管理等學(xué)生管理工作。
班主任作為一線管理者,負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,同時(shí)還承擔(dān)學(xué)習(xí)環(huán)境的維護(hù)和管理工作,在學(xué)生面授期間和自學(xué)期間,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能起到有效引導(dǎo)、督促的作用。院系兩級(jí)分層管理有效改變了成人教育教師、學(xué)生之間的空間分離狀態(tài),切實(shí)加強(qiáng)了教學(xué)管理、學(xué)生管理。
網(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用給成人教育教學(xué)模式改革提供了有力的保障。我院成教管理部門改變單一的集中面授的教學(xué)組織形式,建立面授教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課件教學(xué)、多媒體互動(dòng)教學(xué)、網(wǎng)上作業(yè)答疑等多元化教學(xué)模式來完成教學(xué)目標(biāo)。依據(jù)教學(xué)大綱并結(jié)合課程特點(diǎn),合理安排課程的教學(xué)形式,力求利用多元化的教學(xué)形式實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果最優(yōu)化。
建立班級(jí)群是進(jìn)行多元化教學(xué)的前提保障。班級(jí)群以班級(jí)為單位,由學(xué)生、班主任、各課程任課教師共同組成。教學(xué)管理者、教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極引導(dǎo)和管理,引導(dǎo)學(xué)生積極參加多媒體互動(dòng)教學(xué)。在面授前,任課教師指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃地安排好學(xué)習(xí);在面授期間,任課教師在班級(jí)群上傳相關(guān)學(xué)習(xí)資料、布置作業(yè)。學(xué)生在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課件及相關(guān)資料的過程中,通過與教師、同學(xué)之間的積極討論和互動(dòng)交流,共同解決學(xué)習(xí)中的問題,完成學(xué)習(xí)任務(wù),達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)、共同提高的目標(biāo)。
同時(shí),醫(yī)學(xué)成人教育的學(xué)生在工作中或?qū)W術(shù)上遇到的問題同樣可以利用班級(jí)群這個(gè)平臺(tái)相互探討、交流,共同解決問題。教師及時(shí)給學(xué)生答疑解惑,同時(shí)積極參與交流互動(dòng),與學(xué)生共同探討專業(yè)、課程在臨床實(shí)際中的應(yīng)用及發(fā)展,由單一的教師角色轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)者、合作者、共享者,這對(duì)促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)是十分有利的。多媒體互動(dòng)教學(xué)使師生之間、生生之間學(xué)習(xí)的合作性得到充分體現(xiàn)。
醫(yī)學(xué)成人教育的學(xué)生來自于各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生單位,具有一定的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他們希望通過對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課的進(jìn)一步學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),并能在工作中發(fā)揮作用。實(shí)踐教學(xué)作為成人高等教育不可或缺的重要內(nèi)容,是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際能力的根本途徑[2]。聘請(qǐng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)職稱教師承擔(dān)成人教育的教學(xué)任務(wù),同時(shí)聘請(qǐng)醫(yī)療行業(yè)中臨床實(shí)踐能力強(qiáng)的高資歷教師作為成人教育的兼職教師,使學(xué)生接觸到該領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力、提高職業(yè)綜合素質(zhì)是十分有效的。在實(shí)踐教學(xué)過程中,合理應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備可以有效增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)效果,如將數(shù)碼顯微互動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)用于血液學(xué)檢驗(yàn)、病理學(xué)檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)等課程的教學(xué)中,可以增強(qiáng)學(xué)生參與教學(xué)的積極性,提高學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力。
寫畢業(yè)論文是成人高等教育學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間需要完成的最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能解決問題的有效手段,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的必要步驟[3]。成人教育普遍存在學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視度不夠、論文格式不規(guī)范、論文內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性等問題。針對(duì)往屆成教學(xué)生畢業(yè)論文中存在的實(shí)際問題,在教育教學(xué)的多個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)、強(qiáng)化訓(xùn)練、規(guī)范管理,提高醫(yī)學(xué)成教學(xué)生畢業(yè)論文的整體質(zhì)量。
在成教新生的入學(xué)專業(yè)教育中注意強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文的重要性,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文的地位,加強(qiáng)誠(chéng)信教育,指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)際工作中注意積累原始數(shù)據(jù)、搜集資料并閱讀相關(guān)文獻(xiàn),為畢業(yè)論文的撰寫做好基礎(chǔ)性工作。在醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息檢索等課程的教學(xué)中,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識(shí)對(duì)實(shí)際工作中積累的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、提煉總結(jié),提高畢業(yè)論文的科學(xué)性、真實(shí)性、規(guī)范性。培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的研究興趣是提高畢業(yè)論文質(zhì)量的前提。專業(yè)課教師在授課過程中注意更新教學(xué)內(nèi)容、增加專業(yè)前沿知識(shí),指導(dǎo)學(xué)生立足工作實(shí)際,將理論與實(shí)踐有效結(jié)合,在專業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上合理選題。
實(shí)習(xí)階段是畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的關(guān)鍵階段。在實(shí)習(xí)動(dòng)員時(shí)將畢業(yè)論文的基本格式、撰寫方法與步驟以及論文評(píng)審的評(píng)分要求、注意事項(xiàng)等對(duì)學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。按專業(yè)將學(xué)生分組,每組安排專業(yè)教師作為論文指導(dǎo)教師,及時(shí)對(duì)學(xué)生的論文寫作進(jìn)行指導(dǎo),以提高學(xué)生畢業(yè)論文的質(zhì)量。答辯是把好畢業(yè)論文質(zhì)量關(guān)的最后環(huán)節(jié),規(guī)范畢業(yè)論文答辯的組織程序、嚴(yán)格答辯評(píng)分要求、客觀評(píng)定學(xué)生畢業(yè)論文、對(duì)存在問題的論文提出修改意見,從而進(jìn)一步提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
考核是檢驗(yàn)教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié),建立以考核實(shí)際能力為主的評(píng)價(jià)體系??己藘?nèi)容應(yīng)符合成人教育特點(diǎn),貼近臨床工作實(shí)際,注重考核學(xué)生分析問題、解決問題的能力,體現(xiàn)靈活性、實(shí)用性和針對(duì)性??己丝筛鶕?jù)各門課程的情況,采用閉卷、開卷、實(shí)踐操作、綜述等多種方式進(jìn)行。
隨著多元化教學(xué)模式的全面實(shí)施,學(xué)生成績(jī)的評(píng)定由考試成績(jī)、作業(yè)評(píng)閱及過程考核成績(jī)、考勤成績(jī)3個(gè)部分組成,加大了過程考核及學(xué)生考勤管理力度,引導(dǎo)學(xué)生積極參與教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
我院現(xiàn)行的成人教育教學(xué)管理模式符合成人教育的特點(diǎn),具有教學(xué)方式多樣化、教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)化、教學(xué)活動(dòng)協(xié)作化的優(yōu)勢(shì)。多元化教學(xué)模式的實(shí)施最大限度地拓展了醫(yī)學(xué)成人教育學(xué)習(xí)的時(shí)間、空間,有效緩解了工學(xué)矛盾,解決了異地學(xué)習(xí)等醫(yī)學(xué)成人教育的實(shí)際問題,為成人的自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利的條件。我們發(fā)現(xiàn)多樣、開放、靈活的教學(xué)模式更符合醫(yī)學(xué)成人教育的特點(diǎn),更能滿足成人學(xué)習(xí)的需求,是切實(shí)提高醫(yī)學(xué)成人教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。
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G40-03
A
1671-1246(2015)16-0034-02