（河北省遷安市委黨校 064400）

對(duì)加強(qiáng)中青年后備干部思想政治工作的思考

凌凡（河北省遷安市委黨校 064400）

眾所周知，黨建工作中的思想政治工作非常重要。尤其是中青年后備干部，他們是未來(lái)的接班人，是黨和國(guó)家的希望。做好中青年后備干部的思想政治工作，可以使他們樹(shù)立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀，可以使他們牢記為人民服務(wù)的宗旨，為群眾謀福利，可以使他們健康向上，遠(yuǎn)離貪腐，廉潔從政，為將來(lái)的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，面對(duì)當(dāng)今的新形勢(shì)，我們必須要注重對(duì)中青年后備干部的教育和引導(dǎo)，做好思想政治工作，以便更好地服務(wù)于社會(huì)大眾。本文從中青年后備干部的思想特點(diǎn)出發(fā)，對(duì)做好思想政治工作闡述了自己的思考建議。

一、中青年后備干部思想特點(diǎn)分析

當(dāng)前中青年后備干部隊(duì)伍從整體上來(lái)看，思想狀況還是比較穩(wěn)定的。積極向上的精神狀態(tài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作熱情，奮發(fā)進(jìn)取的工作表現(xiàn)，都是值得肯定的。但是，面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)工作、家庭等種種壓力，一些中青年后備干部也有很多問(wèn)題，亟待解決。

（一）“三高四低”特征明顯

“三高”是指學(xué)歷高、素質(zhì)高、期望高。這些中青年后備干部，大多是受過(guò)高等教育的知識(shí)型人才，思維活躍，接受能力、學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，綜合素質(zhì)很高。他們走出大學(xué)校門(mén)，進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，期望能在事業(yè)上一展身手，實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，體現(xiàn)自我價(jià)值?！八牡汀笔侵盖嗄旮刹繕I(yè)務(wù)實(shí)踐能力較低、綜合事務(wù)及應(yīng)急處理能力較低、忍耐性與抗壓力較低、事業(yè)歸屬感較低。很多中青年后備干部都是從家庭走向?qū)W校，再?gòu)膶W(xué)校直接走上事業(yè)單位的工作崗位，缺乏基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)受過(guò)生活的磨煉，遇到復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件無(wú)法應(yīng)對(duì)，不能很好地解決。同時(shí)，工作中面對(duì)的多是繁瑣的事務(wù)，與自己的理想有很大的差距，導(dǎo)致他們心理上產(chǎn)生很大落差，常對(duì)工作產(chǎn)生疑惑。

（二）思想堅(jiān)定但忽視思想政治理論學(xué)習(xí)

中青年后備干部多出生于改革開(kāi)放前后，他們親眼見(jiàn)證了改革開(kāi)放的偉大成就，自身也在其中受益。因此，他們理想信念比較堅(jiān)定，對(duì)于黨的路線、政策和方針都是支持和擁護(hù)的，對(duì)于建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義是充滿(mǎn)信心的，具有較強(qiáng)的愛(ài)國(guó)主義精神。他們平時(shí)就比較關(guān)心國(guó)家大事、社會(huì)熱點(diǎn)，具備“主人翁”的自豪感和責(zé)任感。但是，也有一些人受到經(jīng)濟(jì)大潮的影響，對(duì)思想政治的進(jìn)步性要求不迫切，尤其是對(duì)思想政治理論學(xué)習(xí)不熱衷，常用“工作忙、沒(méi)時(shí)間”等各種借口來(lái)推脫，不愿意參與思想政治理論學(xué)習(xí)。

（三）思想活躍，過(guò)于強(qiáng)化自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

中青年后備干部受過(guò)良好教育，對(duì)于民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、簡(jiǎn)政放權(quán)等當(dāng)前提倡的觀念接受能力很強(qiáng)，在工作實(shí)踐中也愿意去實(shí)行。同時(shí)，他們比較注重自我意識(shí)，強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，希望獲取他人的支持和理解。但是，這種想法常常受到經(jīng)濟(jì)利益、功利思想的影響而出現(xiàn)偏差，比如過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的利益得失，不能正確處理個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系；或是不能清晰地自我認(rèn)識(shí)、自我定位，盲目地進(jìn)行攀比，眼睛只盯著權(quán)力、待遇等；或是認(rèn)為自己的付出和回報(bào)不成正比，負(fù)面情緒較大，思想浮躁，不專(zhuān)心工作，等等。尤其是現(xiàn)在人們獲取信息的渠道越來(lái)越多，各種各樣的言論在媒體上層出不窮，如果思維不清醒、立場(chǎng)不堅(jiān)定，就容易受到影響。

（四）工作充滿(mǎn)信心，但壓力較大

中青年后備干部工作積極熱情，愿意努力工作，有著比較強(qiáng)烈的進(jìn)取心，對(duì)于職業(yè)前景比較樂(lè)觀，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。但是，他們也存在著較大的壓力，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是工作壓力大。機(jī)關(guān)事業(yè)單位多是繁雜的事務(wù)性工作，工作量較大，工作目標(biāo)不容易實(shí)現(xiàn)，升遷不易等，導(dǎo)致很多人感到心理上非常疲憊。二是經(jīng)濟(jì)壓力大。隨著物價(jià)水平的不斷升高，生活成本越來(lái)越高，但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資并不高，住房壓力較大，再加上工作忙碌，很多人都感覺(jué)“吃不消”，甚至一些未婚青年迫于經(jīng)濟(jì)壓力不敢談戀愛(ài)，不敢結(jié)婚。

二、加強(qiáng)中青年后備干部思想政治工作的具體措施

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有扎實(shí)有效地做好中青年后備干部的思想政治工作，才能確保我們社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)走正確的道路，做出更好的成績(jī)。具體來(lái)說(shuō)，措施如下。

（一）深入基層，在實(shí)踐中鍛煉能力

基層工作千頭萬(wàn)緒，比較復(fù)雜，對(duì)于鍛煉處理實(shí)際問(wèn)題和解決突發(fā)狀況的能力、提高綜合素質(zhì)都是非常有幫助的。因此，要有計(jì)劃、有針對(duì)性地選派中青年后備干部去基層實(shí)踐，或是掛職學(xué)習(xí)，或是崗位交流，讓他們能夠深入地了解基層社會(huì)，在實(shí)踐中經(jīng)受磨煉，不斷地提升思想政治修養(yǎng)，在最艱苦的環(huán)境中鍛煉自己，練成“真功夫”。同時(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行合理輪崗，讓他們?cè)诓煌膷徫唤邮芸简?yàn)，在完成工作任務(wù)的同時(shí)增長(zhǎng)自身才干。

（二）加強(qiáng)思想政治理論引導(dǎo)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

理想信念教育是思想政治工作的核心內(nèi)容。加強(qiáng)中青年后備干部的理想信念教育，提高他們的政治忠誠(chéng)度是我們必須要做好的工作。因此，一方面要加強(qiáng)思想政治理論引導(dǎo)教育，讓青年干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，吃透馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，信念堅(jiān)定，堅(jiān)決抵制各種不良思想的消極影響。另一方面，加強(qiáng)黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣的示范作用和帶頭作用，激勵(lì)更多的黨員干部干實(shí)事、干大事，廉潔從政，謙虛做人。

（三）尊重個(gè)性，加強(qiáng)交流溝通，解決實(shí)際問(wèn)題

中青年后備干部具備較強(qiáng)的民主、平等意識(shí)，個(gè)性較強(qiáng)，希望得到尊重和理解，也愿意進(jìn)行平等地交流和溝通。因此，必須要強(qiáng)化感情交流，不是居高臨下的指點(diǎn)和教育，而是像朋友一樣去交心談心，衷心地鼓勵(lì)和真誠(chéng)的批評(píng)，進(jìn)行平等交流。同時(shí)，要深入到青年干部的生活實(shí)際，了解他們的生活狀況和精神狀況，切實(shí)解決生活中的具體困難，如住房問(wèn)題、子女入學(xué)問(wèn)題等，讓他們?cè)陉P(guān)愛(ài)中得到安慰。

（四）完善后備干部培養(yǎng)和管理機(jī)制，激發(fā)工作積極性

中青年后備干部的思想還不成熟，還容易出現(xiàn)困惑和偏差。因此，我們必須要完善中青年后備干部的培養(yǎng)和管理機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理。一方面要注重日常管理，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，觀察他們的行事作為，經(jīng)常檢查考核；另一方面，要經(jīng)常組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們夯實(shí)思想基礎(chǔ)，形成積極向上的工作態(tài)度，努力工作。只有這樣，主動(dòng)監(jiān)督、主動(dòng)防范，才能促進(jìn)中青年后備干部的健康成長(zhǎng)。

總之，青年是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的接班人，中青年后備干部是黨和國(guó)家建設(shè)發(fā)展的中流砥柱，我們必須要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)做好思想政治工作，使他們成為“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部，為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。

（責(zé)編 張敬亞）