蘭孝春

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步健全，完善的企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的重要組成部分，對(duì)于確保企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行、快速發(fā)展十分重要。由于各種歷史原因和社會(huì)因素，目前我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度并不健全，會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程的質(zhì)量難以保證，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息才可以給企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者、投資人和債權(quán)人提供全面的企業(yè)財(cái)務(wù)信息。

一、會(huì)計(jì)信息披露制度的相關(guān)內(nèi)容概述

（一）會(huì)計(jì)信息披露制度的基本內(nèi)容

我國(guó)有部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是分離的，大多數(shù)企業(yè)存在許多潛在的投資人和債權(quán)人，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的委托關(guān)系變得愈加復(fù)雜。在這樣的歷史大背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員向財(cái)產(chǎn)所有人、投資人、債權(quán)人提供可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)信息顯得非常必要，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度應(yīng)運(yùn)而生。會(huì)計(jì)信息披露主要是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員向企業(yè)內(nèi)外部信息需求者提供真實(shí)可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)信息的過(guò)程，企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀、企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)財(cái)務(wù)信息等，真實(shí)可靠的企業(yè)會(huì)計(jì)信息可以給企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者、投資人和債權(quán)人全面地展示企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，為其做出相應(yīng)的決策提供理論依據(jù)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息至少應(yīng)該滿足真實(shí)性、可靠性、準(zhǔn)確性、有效性等基本特點(diǎn)。

（二）會(huì)計(jì)信息披露制度的發(fā)展現(xiàn)狀

近些年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露制度得到了發(fā)展和創(chuàng)新，但是由于我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露制度起步較晚、會(huì)計(jì)信息披露制度內(nèi)容設(shè)計(jì)的適用性較差、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制并不健全，目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度中仍存在著各種各樣的問(wèn)題，不利于企業(yè)會(huì)計(jì)信息的公開透明化。為了適應(yīng)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度必須快速革新和發(fā)展，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)有目的性地進(jìn)行改進(jìn)，有針對(duì)性的改進(jìn)才能從根本上解決各種不合理的現(xiàn)象和問(wèn)題，促進(jìn)成熟的企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度形成。

二、會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及完善策略

（一）增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的原則性

目前我國(guó)大部分企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度的原則性不強(qiáng)，一方面體現(xiàn)在我國(guó)缺乏完善的會(huì)計(jì)信息披露理論標(biāo)準(zhǔn)體系，企業(yè)在制度建立過(guò)程中沒有模仿和借鑒的范本；另一方面體現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員缺乏會(huì)計(jì)信息質(zhì)量意識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到真實(shí)可靠、準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)信息披露對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，在這樣的工作前提下很難確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，不利于合理配置我國(guó)的各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源。

會(huì)計(jì)信息披露制度應(yīng)該至少滿足以下三個(gè)方面的原則。其一，真實(shí)可靠性原則。對(duì)于企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有者、潛在的投資人和債權(quán)人來(lái)說(shuō)，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息才具有依據(jù)價(jià)值，有利于他們做出正確的決策；其二，時(shí)效性原則。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)信息的重要組成部分，在合理配置市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源方面發(fā)揮著重要作用。時(shí)效性是信息的基本屬性，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況也在不斷發(fā)生變化，與之相適應(yīng)，企業(yè)會(huì)計(jì)信息也在不斷更新，最新的企業(yè)會(huì)計(jì)信息才是投資決策的有效依據(jù)信息，因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露應(yīng)該符合時(shí)效性的原則；其三，全面性原則。目前，我國(guó)大部分企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)逐步呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，委托關(guān)系愈加復(fù)雜，企業(yè)管理人員可能不會(huì)將存在復(fù)雜利益關(guān)系的所有會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，這就違反了企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的全面性原則，不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，高效完成離不開完善的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)該給企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員提供更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在提升專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)應(yīng)該注重職業(yè)道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)人員團(tuán)隊(duì)是確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露原則性的決定性因素。

（二）完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度

其一，完善的監(jiān)管制度是確保一個(gè)組織結(jié)構(gòu)高效運(yùn)行的必要條件，但我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中缺乏確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)管制度；其二，隨著會(huì)計(jì)理論的深入發(fā)展，會(huì)計(jì)審計(jì)工作得到了更加廣泛的應(yīng)用，發(fā)揮了重要的價(jià)值。但目前，審計(jì)工作在會(huì)計(jì)信息披露領(lǐng)域的應(yīng)用并不廣泛，不僅缺乏完善的審計(jì)工作制度，還缺乏健全的審計(jì)工作內(nèi)容制定模式；其三，我國(guó)缺乏相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則和管理?xiàng)l例，在處理一些會(huì)計(jì)信息披露方面的問(wèn)題時(shí)沒有法律依據(jù)，處理過(guò)程的主觀性較強(qiáng)，不利于規(guī)范化會(huì)計(jì)信息披露制度的形成。

監(jiān)督制度在確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性方面的作用是有目共睹的，所有人都意識(shí)到了監(jiān)管制度的重要性，但如何建立可以發(fā)揮較強(qiáng)效力的監(jiān)管制度還是值得進(jìn)一步研究的，筆者認(rèn)為國(guó)家有關(guān)部門的官方監(jiān)管和審計(jì)可能會(huì)發(fā)揮更好的監(jiān)管效果。目前我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在著很多問(wèn)題，國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)理論進(jìn)行認(rèn)真分析，提供可行的解決方案。另外，國(guó)家立法部門應(yīng)該推進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露立法進(jìn)程，逐步建立符合實(shí)踐需求的會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則和管理?xiàng)l例，準(zhǔn)則和管理?xiàng)l例可以從客觀上促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（三）強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露責(zé)任意識(shí)

企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)多樣化和多元化是現(xiàn)代企業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)，在這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為了達(dá)到某種利益目的，主觀控制企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程，影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)普遍較差，不利于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善。

增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)可以有效解決會(huì)計(jì)信息披露過(guò)程中存在的很多不合理現(xiàn)象。一方面，國(guó)家不僅要推進(jìn)會(huì)計(jì)信息披露立法建設(shè)，有關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)工作和監(jiān)督執(zhí)法力度，從客觀上增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)；另一方面，國(guó)家有關(guān)部門可以通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、會(huì)議精神傳達(dá)等方式逐步培養(yǎng)會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)應(yīng)該簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)信息披露工作的工作流程，明確責(zé)任分配，結(jié)合完善的監(jiān)管措施確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

三、結(jié)語(yǔ)

目前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息披露體系并不完全成熟，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量相對(duì)較差，會(huì)計(jì)信息披露制度中存在著各種各樣的問(wèn)題，很難適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)。相關(guān)管理人員要結(jié)合經(jīng)濟(jì)大環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，逐步完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露制度，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，從而促進(jìn)我國(guó)健康市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的形成。

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