高慶團

唐山市豐南區(qū)農(nóng)廣校是豐南區(qū)政府直屬正科級事業(yè)單位，現(xiàn)有教職工27人。近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和形勢任務的變化，該校不斷更新理念，創(chuàng)新思路，積極發(fā)揮自身職能作用，推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，為新農(nóng)村建設提供了有力人才支撐。連續(xù)多年被豐南區(qū)委、區(qū)政府授予“文明單位”稱號和“先進基層黨組織”稱號；連續(xù)多次被唐山市委、市政府授予“文明建設先進單位”稱號；多次受到國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳，中央、省、市農(nóng)廣校的表彰獎勵；2014年在被中共豐南區(qū)委授予“先進基層黨組織”稱號的基礎上，繼續(xù)被唐山市委、市政府授予“文明建設先進單位”稱號。

一、圍繞中心找位置。豐南農(nóng)廣校承擔著全區(qū)農(nóng)民科技教育培訓的重要職責。近年來，學校緊緊圍繞“面向農(nóng)村、服務三農(nóng)”的辦學宗旨，教育培訓工作積極與黨委、政府的中心工作相對接、培訓內(nèi)容和課程設置積極與全區(qū)的農(nóng)業(yè)結構調(diào)整相對接、培訓手段和辦學形式積極與廣大農(nóng)民的實際需求相對接，不斷使工作融入中心、服務大局，成為了全區(qū)農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)民職業(yè)教育的主陣地。幾年來，在做好系統(tǒng)內(nèi)的學歷教育、農(nóng)民科技培訓等工作外，相繼承擔了地方黨委、政府的陽光工程培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、“塑型”教育、新型職業(yè)農(nóng)民培育等任務。學校目前擁有各類在校生3239人，2006年至2014年，累計招收各類學歷教育學員13286人，連續(xù)17年開展職業(yè)技能鑒定工作，累計鑒定2709人，鑒定人數(shù)連續(xù)8年位居全省農(nóng)廣校系統(tǒng)領先位置。從2010年起學校承擔區(qū)政府交辦的“十萬農(nóng)民大培訓”任務，工作量占整個任務的50%以上。

二、多方合作強職能。為使“小部門”干成“大事情”，“軟單位”打造“硬實力”，豐南農(nóng)廣校不斷尋求合作伙伴，強化自身職能，拓展發(fā)展空間。一是積極與區(qū)委組織部合作，成為農(nóng)村黨員干部教育基地。自2005年以來，在全省先后率先開設了農(nóng)村黨建中專班、鄉(xiāng)村社會事業(yè)管理（黨建方向）大專班；2012年，依托東北農(nóng)業(yè)大學，開設農(nóng)村管理與發(fā)展專業(yè)大專班，學校成為區(qū)委重點黨建教育基地。從2006年到2014年的9年間，區(qū)委組織部共為學校組織生源2201名，平均每年招生245人。其中中專班學員534名、大專班學員1667名。二是加強系統(tǒng)內(nèi)合作，成為“陽光工程”培訓和新型職業(yè)農(nóng)民培育工程基地。作為省農(nóng)業(yè)廳審批確定的陽光工程培訓基地和新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，2012年以來，先后在豐南鎮(zhèn)、稻地鎮(zhèn)、大新莊鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦陽光工程職業(yè)技能培訓9期356人、專項技術培訓3期150人，向參加培訓的學員發(fā)放培訓用書1萬余冊。2014年在上級下達新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務較晚的情況下，精心組織，高質(zhì)量完成了40名社會服務型農(nóng)機服務員和30名生產(chǎn)經(jīng)營型設施蔬菜生產(chǎn)專業(yè)的培訓任務。三是與省內(nèi)外高校合作，成為高技能人才培養(yǎng)基地。不斷拓寬辦學渠道，在加強與河北科技師范學院、浙江大學、東北農(nóng)業(yè)大學等高校合作的基礎上，2012年又與四川農(nóng)業(yè)大學建立合作辦學關系，開設了適合本區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的應用化工技術、建筑工程技術、旅游管理等專業(yè)。通過聯(lián)合辦學，先后招收學員11721人。在與省內(nèi)外高校合作之中，不斷拓寬合作領域。2014年，經(jīng)積極運作，東北農(nóng)業(yè)大學專門在國內(nèi)有影響的大型鋼鐵企業(yè)—唐山國豐鋼鐵有限公司建立實訓基地。并依托東北農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合辦學這個平臺，先后四次組織農(nóng)村干部、區(qū)農(nóng)口技術人員共200人進行脫產(chǎn)學習。2014年，被四川農(nóng)業(yè)大學評為聯(lián)合辦學先進集體。

三、創(chuàng)新載體增實效。積極探索適合農(nóng)村黨員干部群眾的教育培訓形式，實施“三大工程”，不斷提高培訓的針對性和有效性。一是組織實施農(nóng)村黨員“金鑰匙”工程。著眼于提升農(nóng)村黨員致富領富、推動科學發(fā)展能力，采取“菜單式”、“基地式”、“網(wǎng)絡式”以及“巡回送學式”等形式，對50歲以下的農(nóng)村黨員進行培訓，并把培訓活動向從事第一產(chǎn)業(yè)的近10萬名普通農(nóng)村勞動力延伸，培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識的新型農(nóng)民，培育一批致富領富骨干，鍛造一批高素質(zhì)農(nóng)村干部。計劃從2010年到2013年，把全區(qū)50歲以下的5500多名農(nóng)村黨員全部培訓一遍，使其中70%以上掌握1—2門致富技能，30%以上具有“雙帶”能力。在此項工程中，豐南農(nóng)廣校編印“金鑰匙”工程培訓資料10種5萬冊，刻制培訓教學科技光盤8大類1.5萬張，組建專家服務團巡回輔導26場次，建立“金鑰匙”工程示范基地20個，培訓黨員3500名。組織百名蔬菜種植黨員干部大戶到山東壽光考察、組織50名優(yōu)秀村黨支部書記到東北農(nóng)大集中學習、開設并招收農(nóng)業(yè)推廣專業(yè)大專班學員300人、組織100名優(yōu)秀村黨支部書記赴四川成都、江蘇昆山參觀學習。中央創(chuàng)爭辦和省委辦公廳對“金鑰匙”工程做法進行推廣，《人民日報》、《紫光閣》雜志、《河北日報》、《唐山勞動日報》等黨報黨刊先后進行了報道。二是組織實施農(nóng)村“知識型”實用人才培養(yǎng)工程。認真落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)村實用人才“百萬中專生計劃”，在全省率先啟動以對農(nóng)民進行中等職業(yè)教育為主的農(nóng)村“知識型”實用人才培養(yǎng)工程。從2006年到2014年，相繼在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、1個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開辦了蔬菜生產(chǎn)、奶牛養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖等各類特色中專班23個，累計招收學員1691名，這批人已成為推動全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設的骨干力量。三是謀劃實施“智慧農(nóng)民”培養(yǎng)工程。2014年，在國家大力提倡培育新型職業(yè)農(nóng)民的大背景下，豐南農(nóng)廣校謀劃了以培訓全區(qū)各類種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、農(nóng)村經(jīng)紀人、動物防疫員、鄉(xiāng)村干部、大學生村官為主要對象的“智慧農(nóng)民”培養(yǎng)工程，計劃通過實施農(nóng)村中等職業(yè)教育、開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓、強化專業(yè)大戶提高培訓、建立實訓基地和田間學校、搭建技術信息服務平臺等內(nèi)容，采取菜單式培訓、集中強化培訓、遠程自主培訓、陣地專項培訓等手段，提高農(nóng)民科技素質(zhì)和致富能力。工程實施后，豐南農(nóng)廣校精心謀劃、主動作為，完善并重新修訂編印了10種共3萬冊農(nóng)業(yè)科普叢書；刻制了1萬張農(nóng)業(yè)科技光盤；為全區(qū)500名各類大戶和專業(yè)合作社負責人開通了手機短信服務平臺；利用中央農(nóng)廣校配發(fā)的移動多媒體資源庫，從中央電視臺、中央人民廣播電臺等媒體，下載有關種植、養(yǎng)殖、加工和致富典型等各類音頻、視頻節(jié)目共2100集62000多分鐘；按照一鄉(xiāng)一村一農(nóng)業(yè)企業(yè)的辦班模式，分別在東田莊鄉(xiāng)、錢營鎮(zhèn)后打村、鼎新蔬菜公司共開辦了3個涉農(nóng)中專班，招收學員130人，區(qū)政府安排資金13萬元，為每名學員擔負1000元學費。

四、不斷發(fā)展壯實力。為保障各項教育培訓任務的有效落實，不斷發(fā)展壯大辦學實力。一是不斷加強師資隊伍建設。目前，學校有專兼職教師60名，通過選派到高校進修深造、開展教研活動等方式，不斷提高教學水平。其中教師宋海燕在2012年中央農(nóng)廣校舉行的全國教訓能手大賽中榮獲一等獎。聘請中國農(nóng)業(yè)大學教授、博士生導師、三農(nóng)問題專家朱啟臻，東北農(nóng)業(yè)大學教務處長、博士生導師王杜春教授，河北科技師范學院教授馬增軍，唐山市農(nóng)科院研究員王永存及區(qū)內(nèi)蔬菜、畜牧、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)技術專家25名，組建農(nóng)業(yè)技術培訓師資庫。本著“需求什么，培訓什么”的原則，集中或巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有農(nóng)業(yè)實用技術需求的干部群眾進行針對性培訓。二是不斷加強硬件設施建設。先后投入資金100余萬元，建設微機教室2個，多媒體教室4個，購置教學和辦公用計算機90臺，配備了科技培訓直通車、地面衛(wèi)星接收設備、媒體資源庫、數(shù)字電影放映機、攝錄一體機等教學辦公設備。三是不斷加強資金投入。每年區(qū)財政撥付專項資金，對每個新招收的特色中專班學員給予500至1000元的一次性學費補助，農(nóng)村干部大專班學員每人補貼1500元。學校每年用于培訓支出30余萬元。