王鶴霖

摘 要：為了解決當(dāng)前企業(yè)中廣泛存在的成本信息失真的現(xiàn)象，通過系統(tǒng)分析法，闡述了目前企業(yè)成本信息失真的現(xiàn)狀以及產(chǎn)生的危害，分析了企業(yè)成本信息失真的原因，論證了解決當(dāng)前企業(yè)成本信息失真的主要措施，從而得出了只有建立健全會計(jì)法規(guī)系統(tǒng)、不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想道德素質(zhì)、實(shí)行國有企業(yè)會計(jì)委派制，并逐步提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)以及建立規(guī)范統(tǒng)一并且有執(zhí)行力的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)才能有效的減少企業(yè)成本信息失真的現(xiàn)象，從而為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提供更加準(zhǔn)確的信息。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)狀況；成本信息；信息失真

一、企業(yè)成本信息失真的現(xiàn)狀及其危害

（一）企業(yè)成本信息失真的現(xiàn)狀。（1）原始憑證造假。企業(yè)單位的原始憑證填寫不完全，沒有制定統(tǒng)一的填寫標(biāo)準(zhǔn)，致使收支資金的渠道不能進(jìn)行有效的劃分，成本與專項(xiàng)基金的界限混淆，甚至出現(xiàn)開發(fā)交發(fā)票的行為，從而造成企業(yè)經(jīng)費(fèi)的超支以及虛增，從而使一些非法的收入轉(zhuǎn)變成合法的收支。（2）財(cái)務(wù)賬目混亂。企業(yè)財(cái)會人員在會計(jì)的設(shè)置方面在會計(jì)賬簿設(shè)置上，沒有按照我國財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行設(shè)置因襲會計(jì)核算體系不完善，賬目沒有現(xiàn)實(shí)可操作性，成本信息很容易出現(xiàn)失真。（3）虛列本錢，虛計(jì)收入。通過人為的調(diào)控會計(jì)報(bào)表以及處理方式，用估算數(shù)代替實(shí)際的數(shù)值，造成會計(jì)報(bào)表嚴(yán)重失真，在公司的實(shí)際操作中，會計(jì)報(bào)表失真已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)象，最典型的例子就是宣稱公司破產(chǎn)。

（二）成本信息失真的危害。（1）導(dǎo)致國家或者地方財(cái)政局財(cái)政收支預(yù)算在編制過程中出現(xiàn)方向性的失誤，國家一級地方的財(cái)政收支預(yù)算一般都是在每年上半年度的財(cái)政收支情況下，根據(jù)對下半年度的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，綜合制定的，因此企業(yè)的會計(jì)成本失真就造成了國家財(cái)政政策的重大過失。（2）損害大眾利益。留存凈利潤，虛假申報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)，不僅嚴(yán)重?fù)p害了職工和企業(yè)的利益，同時(shí)還極大地侵占了股東的知情權(quán)。特別是直接影響了現(xiàn)有的以及潛在的投資者與債務(wù)人的利益，從而使信息成本提高，投資人付出投資回報(bào)率低。（3）有損會計(jì)隊(duì)伍自身形象。由于少數(shù)會計(jì)人員參與了企業(yè)信息的造假活動，從而嚴(yán)重侵害了企業(yè)會計(jì)人員的形象，降低了企業(yè)以及社會大眾對企業(yè)會計(jì)核算人員的信賴度，極大地降低了企業(yè)核算人員的職業(yè)道德素質(zhì)以及使命感，嚴(yán)重?fù)p壞了企業(yè)的良好形象。（4）嚴(yán)重影響企業(yè)決策者的決策。不準(zhǔn)確，錯誤的成本信息，使與之相關(guān)的企業(yè)決策都會相應(yīng)的降低可靠性、真實(shí)性。

二、企業(yè)成本信息失真的成因

（一）部分會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低造成成本信息質(zhì)量低下。我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，是企業(yè)的會計(jì)人員日益缺乏，再加上企業(yè)以及政府沒有加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，因此一些職業(yè)技能素質(zhì)以及職業(yè)道德素質(zhì)偏低的人員也進(jìn)入會計(jì)領(lǐng)域，從而造成了會計(jì)人員逐漸向非專業(yè)化的方向發(fā)展會計(jì)工作緊緊停留在記賬、算賬以及保障上，對會計(jì)核算的相關(guān)法律法規(guī)、基本知識沒有充分的掌握，因此會計(jì)核算過程中成本信息失真的現(xiàn)象頻頻發(fā)生，再加上有些會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低，在會計(jì)核算過程中由于利益的驅(qū)動，往往改動數(shù)據(jù)，這就進(jìn)一步加劇了會計(jì)成本信息是真的趨勢。

（二）行政領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營者的功利主義造成成本信息失真。地方政府人員由于受功利主義影響，在實(shí)際的紅公館調(diào)控中，片面為了提高政績，為企業(yè)分配過多的指標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)無法按時(shí)保質(zhì)的完成，這就給企業(yè)會計(jì)造假創(chuàng)造了客觀條件，有些企業(yè)為了得到地方政府的支持，往往通過違反法律、法規(guī)的方式，對會計(jì)信息進(jìn)行修改，從而達(dá)到逃避稅款、取得發(fā)展資金的目的。

（三）會計(jì)法規(guī)系統(tǒng)不健全導(dǎo)致成本信息失真。雖然國家相繼頒發(fā)了一系列的行政法規(guī)規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算行為，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，企業(yè)在發(fā)展中核算問題的不斷出現(xiàn)，一些原有的制度已經(jīng)不能滿足會計(jì)核算的需要，個(gè)別企業(yè)通過資產(chǎn)重組、虛構(gòu)資產(chǎn)的方式虛構(gòu)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而造成會計(jì)報(bào)表失真，影響成本信息的準(zhǔn)確性，從而影響企業(yè)的正常發(fā)展。

（四）社會及企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)視不力導(dǎo)致成本信息失真。如今，我國上市公司對內(nèi)部的審計(jì)工作重視力度不夠。雖然近幾年為了適應(yīng)市場的需要，大部分企業(yè)都完善了自身的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。但是由于并沒有形成統(tǒng)一、規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)，且有關(guān)審計(jì)的大部分工作都沒有規(guī)章制度的約束和指導(dǎo)，因此，導(dǎo)致了內(nèi)部審計(jì)雖然經(jīng)常做，也得到了一些較為科學(xué)的結(jié)果，但是缺乏實(shí)用性，導(dǎo)致會計(jì)信息成本失真現(xiàn)象頻出，并不能廣泛的應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營管理之中。而統(tǒng)一、規(guī)范的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)，對于企業(yè)來說來說，是相當(dāng)重要的，企業(yè)的業(yè)務(wù)雖然帶來了巨大的收益，但是嚴(yán)重限制了內(nèi)部審計(jì)工作的開展，增加了審計(jì)工作因的成本和難度。這就在根本上降低了審計(jì)系統(tǒng)對成本信息的督促作用，導(dǎo)致會計(jì)信息失真頻出。

三、治理企業(yè)成本信息失真的對策

（一）實(shí)行國有企業(yè)會計(jì)委派制，并逐步提高會計(jì)人員綜合素質(zhì)。由我國財(cái)政部門或者企業(yè)的上級管理人員派發(fā)綜合素質(zhì)優(yōu)良的會計(jì)人員，從而有效保證會計(jì)核算人員的職業(yè)技能素質(zhì)以及道德素質(zhì)，防治企業(yè)會計(jì)人員由于功利主義的影響，隨意調(diào)整企業(yè)的成本信息，造成國家宏觀調(diào)控政策的失誤，通過駐派相關(guān)的會計(jì)核算人員有效的貫徹落實(shí)國家的方針政策。

（二）不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員的思想道德素質(zhì)。從企業(yè)內(nèi)部管理方面來說，應(yīng)當(dāng)不斷提高兩道人員以及財(cái)會人員的綜合素質(zhì)，降低弄虛作假時(shí)間的發(fā)生，從政府方面來說，應(yīng)當(dāng)積極加廉政以及防止腐敗的教育，防治地方政府的冒進(jìn)主義，避免出現(xiàn)因胡亂發(fā)放指標(biāo)，以及縱容企業(yè)篡改會計(jì)信息的行為，從而應(yīng)在根本上保證會計(jì)成本信息的真實(shí)性。

（三）建立健全會計(jì)法規(guī)系統(tǒng)。通過健全相關(guān)的法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)有法可依、有法必依，加強(qiáng)對企業(yè)會計(jì)信息核算的監(jiān)督，不斷建立健全先關(guān)的監(jiān)督體系，加大對違法行為的打擊力度。同時(shí)不斷完善審計(jì)法規(guī)體系，擴(kuò)大政府審計(jì)的范圍，不斷提高政府審計(jì)人員的職業(yè)技能素質(zhì)，通過不斷完善以行業(yè)法規(guī)為主要約束手段的社會監(jiān)督體系，有效的促進(jìn)企業(yè)審計(jì)信息的合理化、真實(shí)化、最大程度上的保證企業(yè)會計(jì)成本信息的真實(shí)性，減少成本信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）建立規(guī)范統(tǒng)一并且有執(zhí)行力的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)。（1）實(shí)現(xiàn)科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)的分工及管理。為了解決內(nèi)部審計(jì)的問題，提高工作效率，從而優(yōu)化了內(nèi)部審計(jì)的結(jié)構(gòu)，通過工作人員的增加以及分組，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的分工和管理，進(jìn)一步協(xié)調(diào)了工作人員彼此之間的關(guān)系，有利于內(nèi)部審計(jì)工作的順利開展，以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避。另外，審計(jì)部門應(yīng)該積極的購進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)管理系統(tǒng)，努力通過高科技實(shí)現(xiàn)自動化較高的內(nèi)部審計(jì)工作的開展，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供一些科學(xué)的指導(dǎo)意見。（2）以企業(yè)文化為鏈條構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)體系。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對于大型公司來說更是如此。而且企業(yè)文化具有極強(qiáng)的凝聚力，能夠把員工的力量聚集在一起，發(fā)揮團(tuán)體的力量。因此，通過企業(yè)文化的宣傳和影響，從而推動內(nèi)部審計(jì)文化的建立，以鏈條的形式，構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)體系。

結(jié)語：綜上所述，防范和之力啊成本信息失真是我國會計(jì)領(lǐng)域長期要求解決的問題，成本信息不僅關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，更關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制訂，影響我國經(jīng)濟(jì)的宏觀運(yùn)行，因此要不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)技能素質(zhì)以及道德素質(zhì)，不斷完善相應(yīng)的法律法規(guī)，不斷促進(jìn)法律監(jiān)督體系以及審計(jì)體系的完善，從而最大程度上的降低企業(yè)會計(jì)信息失真的現(xiàn)象，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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