孫穎(吉林省長春市雙陽區(qū)教育局,吉林 長春 130000)
扎實推進區(qū)域校本研修促進雙陽教育均衡發(fā)展
孫穎
(吉林省長春市雙陽區(qū)教育局,吉林 長春130000)
近年來,面對農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)規(guī)模萎縮,生源減少,教師壓縮,教師在校無研修伙伴、孤立無援的現(xiàn)狀,吉林省長春市雙陽區(qū)構(gòu)筑了以小學(xué)中心校和初中聯(lián)合體為研修主陣地,以同區(qū)域、聯(lián)合體教師為研修主體,以教育教學(xué)實踐中的實際問題為研修內(nèi)容,以促進學(xué)生成長、教師專業(yè)化水平提高為研修目的的區(qū)域校本研修方略。
為了將此項工作落到實處,雙陽區(qū)教育局先后制定并下發(fā)了《雙陽區(qū)區(qū)域校本研修實施方案》 《雙陽區(qū)區(qū)域校本研修督導(dǎo)制度》 《雙陽區(qū)教育內(nèi)涵式發(fā)展十大行動(提升)(拓展)計劃》等指導(dǎo)性文件,多次召開專題會議,進行工作部署。采用“五三”一體化的工作策略,即行政領(lǐng)導(dǎo)、政府督學(xué)督導(dǎo)、進修指導(dǎo)“三導(dǎo)合一”;教研、科研、培訓(xùn)“三位一體”;主體下移、主陣地下移、主要工作下移“三主下移”;統(tǒng)一課表、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一檢查“三統(tǒng)一”;關(guān)注課堂教學(xué)的有效性、關(guān)注教師合作的有效性、關(guān)注互培的有效性的“三有效”。同時要求每個學(xué)校教學(xué)副校長專門負責(zé)此項工作。每學(xué)年初,學(xué)校把方案、計劃和校本研修活動日程表上交進修學(xué)校,進修學(xué)校按日程表參與研修活動,隨時指導(dǎo)檢查,最終形成了“教育局決策、進修學(xué)校牽頭、教研員全程參與指導(dǎo)、基層學(xué)校全員參加,教育科研引領(lǐng)”的工作格局,確保了區(qū)域校本研修工作扎實有效運行。
為確保區(qū)域校本研修深度前行,雙陽區(qū)采取“分層分崗,走出去請進來,送培到基層”的模式開展卓有成效的校本研修活動。全區(qū)先后派出領(lǐng)導(dǎo)、教研員、骨干教師100余人次到杜郎口、洋思中學(xué)等地進行實地考察,多次組織領(lǐng)導(dǎo)、教師參觀省內(nèi)、市內(nèi)名校,獲得了許多寶貴經(jīng)驗和有益啟示;每年聘請省內(nèi)教育專家為全區(qū)教師進行教材解讀和教學(xué)實踐引領(lǐng)。市教研室小學(xué)部全體教研員每學(xué)期至少兩次來我區(qū)做校本研修、教材解讀、教育理論輔導(dǎo)或訂單式送課送培,專家的學(xué)術(shù)引領(lǐng)、專業(yè)引領(lǐng)為區(qū)域校本研修提供了專業(yè)支撐;每學(xué)期初各學(xué)科教研員、科研員至少為廣大教師做一次學(xué)科理論、學(xué)科課標、板塊教學(xué)解析及研究問題的篩選、研究方法等專題培訓(xùn),定期或不定期地到基層學(xué)校為教師析疑解惑;校長或教學(xué)校長每學(xué)期對教師進行一次基于問題解決的專題培訓(xùn),為區(qū)域校本研修提供智力支持;加強了信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,加大網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間在教師研修、資源共享、互動教學(xué)等方面的應(yīng)用,依托網(wǎng)絡(luò)平臺開展聚焦主題的研修活動等。
幾年來,經(jīng)過各學(xué)區(qū)、各聯(lián)合體的大膽探索與實踐,構(gòu)建了區(qū)域校本研修模式20余個,如153中學(xué)的“實施自主教育,促進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展”研修模式;一實驗的“兒童化課堂教學(xué)模式的探究”等,提升了全區(qū)整體課堂教學(xué)水平。為了推廣研修成果,小學(xué)以太平學(xué)區(qū)和山河學(xué)區(qū)為模板,初中以153中學(xué)、希望中學(xué)、152中學(xué)的校際合作為范例,分別召開區(qū)域校本研修現(xiàn)場會,推廣成熟做法。2013年,應(yīng)省小學(xué)教研培訓(xùn)部邀請,區(qū)教師進修學(xué)校副校長聶國權(quán)分別為“國培”項目省級品生品社學(xué)科骨干班、省教學(xué)新秀班做了“農(nóng)村小學(xué)區(qū)域校本研修”專題講座,又在全省學(xué)科優(yōu)秀教研組表彰大會上,做了題為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校輻射村小開展校本研修”的經(jīng)驗介紹。
首先,教師教科研意識和能力明顯增強。我區(qū)有“十二五”市級以上規(guī)劃課題222項,發(fā)表關(guān)于區(qū)域校本研修論文149篇,做到了校校有課題,人人參與課題研究;其次,教師課堂教學(xué)水平不斷增強。我區(qū)小學(xué)教師在省、市乃至國家舉行的各類比賽中,團體成績和個人獲獎情況均居外縣區(qū)之首;區(qū)域校本研修,提高了課堂教學(xué)效率。各學(xué)區(qū)民主、開放、高效、魅力的課堂逐漸形成,學(xué)生敢于自我表達,勇于自主探究,創(chuàng)新精神和實踐能力得以發(fā)展,綜合素質(zhì)顯著提升,在各級各類比賽中,學(xué)生獲獎人數(shù)不斷增多,真正實現(xiàn)了區(qū)域校本研修促進學(xué)生成長的目標;三是區(qū)域校本研修,推動了雙陽教育內(nèi)涵式發(fā)展步伐。區(qū)域校本研修提高了區(qū)域教育質(zhì)量,大批學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯提升,太平、山河中心校、153中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量始終名列前茅,先后被評為長春市教學(xué)常規(guī)優(yōu)質(zhì)校,教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校和示范校。區(qū)域校本研修凸顯了雙陽教育的特色,促進了雙陽教育的內(nèi)涵發(fā)展。
孫穎(1976-),女,吉林雙陽人,吉林省長春市雙陽區(qū)教育局,科員。研究方向:教育教學(xué)管理。