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        中小學(xué)教師工作壓力現(xiàn)狀調(diào)研

        2015-09-01 06:22:22肖春香吉林省大安市教師進(jìn)修學(xué)校吉林大安131300
        關(guān)鍵詞:大安市初高中狀況

        肖春香(吉林省大安市教師進(jìn)修學(xué)校,吉林 大安 131300)

        中小學(xué)教師工作壓力現(xiàn)狀調(diào)研

        肖春香
        (吉林省大安市教師進(jìn)修學(xué)校,吉林 大安131300)

        隨著基礎(chǔ)教育改革的深化和教師專業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn),教師工作壓力逐漸引起了社會各界的關(guān)注。教師由于職業(yè)的特殊性,常常處于緊張、壓力的環(huán)境中。一方面,壓力對教師的身心造成不同程度的影響;另一方面,教師職業(yè)壓力也會對學(xué)生的健康成長起消極作用。因而,本研究借助對中小學(xué)教師工作壓力現(xiàn)狀的調(diào)查,以期為教師的身心健康以及教學(xué)水平的提高提供一些指導(dǎo)。

        一、對象與方法

        1.選取對象。隨機(jī)抽取吉林省大安市直學(xué)校及縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師330人進(jìn)行問卷調(diào)查,回收有效問卷259份,問卷回收率為78.48%。

        2.使用工具。采用朱叢書、申繼亮、劉加霞2002年編制的《中小學(xué)教師職業(yè)壓力問卷》,共46題。

        3.統(tǒng)計(jì)方法。采用SPSS17.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計(jì)分析。

        二、總體狀況分析

        1.教師心理狀況總體水平。對教師的總體心理狀況進(jìn)行分析,結(jié)果見表。教師的總體壓力均值為3.024,趨于中等水平(按計(jì)分方法,3為中度),這充分說明教師承受著中等程度的壓力。在各個(gè)維度上,排在前四位分別是考試壓力、工作負(fù)荷、自我發(fā)展、學(xué)生行為方面的壓力。

        表1:教師心理狀況總體情況

        2.背景變量對中小學(xué)教師心理狀況的影響分析。將學(xué)校性質(zhì)、婚姻狀況、學(xué)歷、所教科目、職稱作為教師的背景變量,分析不同背景變量的中小學(xué)教師在心理狀況上的差異。

        (1)初高中教師與小學(xué)教師在心理狀況上的比較。行政支持、學(xué)生行為、自我發(fā)展及考試壓力上,初、高中教師感受到的壓力顯著高于小學(xué)教師。這主要與初高中、小學(xué)教師所授的課程有關(guān),初高中相對于小學(xué)更難,而且初高中面臨著中考的壓力,學(xué)生的成績相對小學(xué)來說更為重要,使教師更有壓力感,從而容易產(chǎn)生消極、冷漠的行為。

        (2)婚姻對教師心理狀況的影響。在自我發(fā)展方面,已婚、未婚與離異的教師之間沒有顯著差異,這一結(jié)果與以往研究是不一致的。

        (3)學(xué)歷對教師的心理狀況的影響。調(diào)查表明,不同學(xué)歷教師之間沒有顯著差異??赡苁怯捎谘芯可热后w人數(shù)相對較少,不足以代表群體的水平,導(dǎo)致結(jié)果差異不顯著。

        (4)所教課程對教師心理狀況的影響。在工作負(fù)荷、人際關(guān)系、角色期待與考試壓力上,不同學(xué)科的教師之間有著顯著差異。在工作負(fù)荷上,音體美感受到得壓力最大,造成這種差異的主要原因是由于本身是副科,且每個(gè)學(xué)校僅有一到兩個(gè)教師,卻要應(yīng)對全校幾十個(gè)班的教學(xué)工作,導(dǎo)致壓力過大。在人際關(guān)系上,音體美感受到得壓力最大,可能是由于工作量較大,很少有與同事交流的機(jī)會,再加上本身是副科,相對不受重視。在角色期待上,音體美感受到得壓力最大,造成這種差異的主要原因可能是實(shí)際工作的狀況跟之前預(yù)想的相差較大,心理上較難適應(yīng)。在考試壓力方面,語數(shù)外感受到得壓力較大,因?yàn)槭侵骺疲捎趯W(xué)生、家長及學(xué)校都會較為重視,對學(xué)生總體成績的影響較大,而學(xué)生的成績與教師的評獎(jiǎng)評優(yōu)有很大的關(guān)聯(lián),使語數(shù)外教師感到壓力很大,相比之下,德育或心理課總是給學(xué)生帶來輕松感,是為了緩解學(xué)生的心理問題而開設(shè),因而在這些課上學(xué)生能夠真實(shí)的表達(dá)自己的感想,學(xué)生很喜歡上,因此教師也不會感到壓力。

        (5)職稱對教師心理狀況的影響。調(diào)查表明,在自我發(fā)展壓力上,中教一級或二級顯著或相對高于中教高級教師,這主要可能是高級教師多年來自己的教學(xué)有一定的經(jīng)驗(yàn),知道如何應(yīng)對壓力。試用期的教師處于中后位置,這主要是由于剛開始工作的教師,還沒有體會到教師這一職業(yè)的壓力感,飽含了對教育的熱情,因而他們的壓力感相對較低。

        三、教育對策

        綜上所述,雖然被調(diào)查學(xué)校的中小學(xué)教師在壓力水平上處于中等水平,但是通過相關(guān)分析發(fā)現(xiàn),教師的壓力對教師情緒情感已經(jīng)造成了影響,應(yīng)該引起相關(guān)部門的重視,防止教師心理狀況進(jìn)一步的惡化。為了緩解教師壓力,我們可以采取以下策略:

        1.加強(qiáng)對中小學(xué)教師進(jìn)行心理健康教育。教師是學(xué)校關(guān)鍵所在,教師的心理健康狀況直接或間接地影響著學(xué)生及其他教師的心理與行為,對教師個(gè)人的成長也有重要的作用。因而,加強(qiáng)對中小學(xué)教師的心理健康教育,有助于他們在面臨壓力的情境下能夠進(jìn)行自我調(diào)節(jié),具有良好的心理承受力。

        2.科學(xué)合理地評價(jià)教師的教學(xué)成績。雖然目前提倡素質(zhì)教育,許多學(xué)校仍然把學(xué)生的成績作為評定教師好壞的重要指標(biāo)。如何公正有效的對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評定,不僅有助于教師自身的發(fā)展,也能促進(jìn)學(xué)校整體水平的提高。

        3.提高教師的地位和待遇。各級政府應(yīng)當(dāng)增加教育投入,改善教師的經(jīng)濟(jì)待遇,提高教師的社會地位,使教師職業(yè)真正成為令人尊重和羨慕的職業(yè)。同時(shí),各級政府部門要真正關(guān)心教師的工作于生活,理解教師的苦衷,幫助他們解決實(shí)際問題和困難。

        4.構(gòu)建良好的學(xué)校環(huán)境。一些學(xué)校缺乏民主管理,領(lǐng)導(dǎo)與教師之間缺乏溝通,對教師的合理意見不采納,教師在崗位上缺乏自主權(quán)等會加劇教師壓力。因此,構(gòu)建良好的學(xué)校環(huán)境對于維護(hù)教師的心理健康水平有重要作用。

        肖春香,女,吉林省大安市教師進(jìn)修學(xué)校,小學(xué)高級。研究方向:教育研究與管理。

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