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        小學班主任管理工作難點及對策

        2015-02-27 15:41:00馮麗珠
        關(guān)鍵詞:管理工作班主任對策

        馮麗珠

        (云南省臨滄市耿馬縣耿馬華僑管理區(qū)九年一貫制學校 云南臨滄 677500)

        小學班主任管理工作難點及對策

        馮麗珠

        (云南省臨滄市耿馬縣耿馬華僑管理區(qū)九年一貫制學校 云南臨滄 677500)

        小學階段是學生智力和思維發(fā)展的關(guān)鍵期,小學班主任作為學生的啟蒙老師,對學生人生觀和價值觀的形成起著至關(guān)重要的作用,引導學生形成良好的學習習慣及正確的道德觀,本文通過對小學班主任管理工作難點分析,尋找合理的改善對策,對班主任班級管理工作的開展具有重要意義。

        小學班主任 管理工作 難點 對策

        小學生還處于心理還未成熟的階段,對事物的認知只是一知半解,因此有一個好的啟蒙老師很重要,因此小學班主任的工作至關(guān)重要,但對于那些心智不夠成熟小學生們,引導和管理工作又難點重重,作為新一代的小學班主任,我們應(yīng)該嚴于利己,起表率作用,克服工作難點,積極尋求對策,將學生培養(yǎng)成對社會有用的人才。

        一、小學班主任管理工作難點

        1.學生行為習慣有待培養(yǎng)

        (1)現(xiàn)在的小學生一般為獨生子女,在家被嬌寵過度,行為習慣還有待提高,具體表現(xiàn)在一部分低齡學生衛(wèi)生習慣不好,隨手扔垃圾現(xiàn)象嚴重。

        (2)學生缺乏責任心,一般不主動撿起地面垃圾扔到垃圾桶,甚至的學生認為打掃班級衛(wèi)生跟自己無關(guān),是老師或保潔阿姨的工作。

        (3)有的學生依賴性強,缺乏自理能力,甚至整理不好課桌,衣物疊放不整齊,抽屜被塞的亂糟糟。

        2.班主任缺乏與家長的有效溝通

        雖然現(xiàn)在的學生家長非常關(guān)心學生的教育和成長,但由于工作原因,沒時間接送小孩,節(jié)假日也很少陪孩子出去玩,與小孩相處時間有限使家長不能充分了解孩子的成長和教育情況,導致家長和班主任之間缺乏良性互動。影響學校教育效果。

        3.不重視學生的品德教育

        小學思想品德教育關(guān)系到學生的健康成長,因此意義重大,然而小學班主任對學生的思想品德教育缺乏重視,教育形式也老套,難以激發(fā)學生的學習興趣。

        4.班主任只注重學生學習成績

        由于學校對班主任的獎勵政策,班主任在學生教育管理上只抓學習成績,忽視了學生素質(zhì)教育的培養(yǎng),甚至有的老師寧愿接受成績好、紀律不好的學生,而不重視紀律好而成績平平的學生,而成績差、紀律差的學生則被視為眼中釘。這樣嚴重挫傷了學生的積極性,產(chǎn)生逆反心理,影響學生的發(fā)展。

        5.班主任管理方法不當

        現(xiàn)在,一般班主任的管理憑個人經(jīng)驗和主觀的想法,過于隨意性,常常有處理不當情況發(fā)生,這樣不當?shù)奶幚矸绞郊却靷藢W生的自尊心與積極性,也削弱了班主任的威嚴。

        6.班主任與學生交流存在障礙

        有的班主任為體現(xiàn)班主任的尊嚴,不愿與學生溝通和交流,將自己處于高高在上的說教位置,沒做到換位思考,達不到真正的教育效果。

        二、小學班主任管理工作的對策

        1.加強班主任和家長的溝通,更好的培養(yǎng)孩子習慣。

        (1)學校可以通過邀請家長參加專業(yè)教育講座的方式,同學生家長更好的探討學生教育的經(jīng)驗,也可以讓學生參與其中,共同協(xié)商,各抒己見;

        (2)班主任也要定期進行家訪,通過了解學生在家庭生活的狀況,并及時向家長反饋學生在校各方面情況,發(fā)現(xiàn)家庭溺愛嚴重的家庭要正面告知,并協(xié)助家長糾正孩子的不良習慣,培養(yǎng)孩子良好學生和生活習慣。

        (3)學校在家長會開展形式上可作下調(diào)整,跟轉(zhuǎn)換成座談會的形式,不能再興師問罪式公布學生成績,將同家長可以探討關(guān)于學生習慣培養(yǎng)家庭配合的事項,溝通如何引導學生品德觀、人生觀等作為家長會的重要內(nèi)容。

        2.保持與時俱進,重視學生品德和素質(zhì)教育

        目前小學生受社會環(huán)境變化的影響,傳統(tǒng)教育理念滿足不了新時期的教學要求,因此,班主任要時刻保持與時俱進,學習新的教育理念,將學生思想品德教育放在首要位置,班主任要深入了解當前社會的思想品德教育要求,根據(jù)學生自身情況,在全班范圍實施將品德和素質(zhì)教育。

        3.加強班主任的自身素質(zhì)的培養(yǎng)

        (1)加強理論培訓

        學??梢远ㄆ诮M織班主任的進行新教學理念的學習和培訓。培訓形式不能局限于講授式,可通過情景模擬、現(xiàn)場討論交流等方式,提高班主任在學習培訓的積極性,班主任只有通過認真學習教育理論知識,才能更加深刻的理解學生教育的真正內(nèi)涵,并將學到理論知識用在班級日常管理工作中,一定程度提高了班主任班級管理能力。

        (2)一視同仁

        班主任在班級這個大家庭中,應(yīng)該同等對待任何一位同學,不能將學生成績高低作為判斷學生優(yōu)秀與否的準則,引導學生身心的全方面的健康發(fā)展才是教師應(yīng)該做的,因此,班主任不管學生成績高低,紀律好壞,家庭貧富,都應(yīng)被同等看待,這樣從有利于學生更加健康快樂的成長。

        (3)以身作則。

        作為班主任,在班級管理中更應(yīng)該起到良好的帶頭作用,俗話說身教重于言教,說教不容易讓學生信服。而一旦教師給學生的樹立的良好榜樣,無形的影響著學生的身心向健康的方向發(fā)展。

        (4)加強同學生的溝通,多鼓勵。

        作為小學的班主任,與學生溝通和交流非常重要,班主任應(yīng)該放下教師的尊嚴,在教學過程中,真心的愛學生,多站在學生的角度去思考,考慮學生需要什么,想要什么幫助,多和學生談心,多鼓勵他們勇于嘗試和探索,激發(fā)學生參與班級工作的積極性。

        4.完善班級管理制度

        在小學班級管理中,管理制度的建立很重要,俗話說無規(guī)矩不成方圓,一個班級只有建立起一定的規(guī)章制度,一切事物才有章有序,班主任應(yīng)根據(jù)本班實際情況,可結(jié)合學生的合理建議,制定一套適合本班級管理的班級制度,如衛(wèi)生監(jiān)管制度、班干選拔制度、紀律獎懲制度等,并在已定的制度中,不斷根據(jù)實際情況的變化對制度進行調(diào)整,讓制度更趨于合理性。

        結(jié)語:

        小學班主任工作雖然存在很多難點,有些源自學生方面,有些源自家長方面,但更重要的一方面便是教師自身,班主任作為孩子的行為導向,要及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,在不足中尋求改進,再在教學中予以調(diào)整,我相信通過家長和班主任良好的溝通,學生一引導定會養(yǎng)成好習慣,培養(yǎng)學生養(yǎng)成正確人生觀和價值觀,健康快樂的成長。

        [1]姚文峰,陳強.小學班主任工作難點及培訓對策研究[J].教育探究,2008,04:46-50

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        [6]索朗多吉.探討小學班主任的工作難點及培訓對策[J].赤子(中旬),2013,08:165.

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        [8]張亞杰.試論新背景下小學班主任管理工作中的問題及對策[J].新課程學習(中),2014,04:153.

        馮麗珠,女(1965年6月21日)籍貫:云南昆明 單位:云南省臨滄市耿馬縣耿馬華僑管理區(qū)九年一貫制學校,學歷:中專。

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