張麗麗

（正定國際機(jī)場 石家莊邊防檢查站，河北 石家莊 050802）

部隊(duì)新聞傳播能力建設(shè)與規(guī)劃的建議

張麗麗

（正定國際機(jī)場 石家莊邊防檢查站，河北 石家莊 050802）

新時期部隊(duì)新聞應(yīng)該將越來越多的注意力放在部隊(duì)新聞傳播能力建設(shè)與規(guī)劃的建議上，通過對缺乏軍事新聞隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高，規(guī)范化系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷健全部隊(duì)管理體制。然而，傳統(tǒng)的思想與方法制約部隊(duì)新聞的發(fā)展，因此部隊(duì)新聞工作者要深入加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，部隊(duì)要培養(yǎng)新時期的新聞專業(yè)人才。本文就新時期部隊(duì)新聞傳播能力建設(shè)提出幾點(diǎn)建議，希望能夠促進(jìn)部隊(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展。

部隊(duì)新聞；傳播能力；解決措施

一、引言

隨著時代的不斷發(fā)展以及物質(zhì)文明與精神文明的雙重提高，軍隊(duì)實(shí)力的考量已經(jīng)不僅僅限于其戰(zhàn)斗能力的高低，其中軍隊(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展也至關(guān)重要，對于提升部隊(duì)整體素質(zhì)，提升部隊(duì)文化軟實(shí)力，加大對部隊(duì)的宣傳都有重要意義。

二、問題

（一）缺乏軍事新聞隊(duì)伍的人才

在軍隊(duì)人才選擇與培養(yǎng)的過程中，對于那些基本素質(zhì)較好的部隊(duì)成員，80%的精力放在部隊(duì)中較重要的部門，而針對新聞部這樣一個在軍事過程中不那么受重視的部門來說，部隊(duì)投入的精力相對較小。而對于四分之三的從事軍事新聞工作的人員來說，從一開始從事軍事新聞的人員較少，接受過新聞專業(yè)系統(tǒng)教育的也更是少之又少，這也就造成了專業(yè)人才的缺失，這樣很不利于軍事新聞的專業(yè)性，缺乏一些關(guān)于新聞專業(yè)的素養(yǎng)。對于那些在基層鍛煉了一段時間的干部來說，其具有豐富的新聞經(jīng)驗(yàn)，并且經(jīng)過基層的磨礪，在新聞的寫作以及新聞的敏感度方面有了自己的獨(dú)特的方格以及一定的判斷力。而這樣的有經(jīng)驗(yàn)的部隊(duì)干部常常會面臨著轉(zhuǎn)業(yè)安置以及崗位換置的情況，使人才無法保留在部隊(duì)。而部分新聞工作在取得一定成就后，就會以此為跳板，離開新聞這個單位，一部分具有經(jīng)驗(yàn)、能力也強(qiáng)的工作者也就無就隨之流失。2006年4月，《大眾電影》發(fā)表的《（董存瑞）：“真實(shí)”創(chuàng)造的經(jīng)典》這一文章切實(shí)證明了人才的重要性。

（二）綜合素質(zhì)需要得到提高

作為一名合格的新聞工作者，不僅要有扎實(shí)的文字功底，更應(yīng)該有具有對于部隊(duì)中一些大事件發(fā)生的敏銳度。根據(jù)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，以往的工作經(jīng)驗(yàn)僅在如今工作中起約40%的作用。并且還有一個實(shí)際情況是，一些部隊(duì)新聞工作者的基礎(chǔ)能力不扎實(shí)，針對一些對新聞能力要求比較高的素材，無法完成任務(wù)。而且每個新聞工作者都對自己的業(yè)務(wù)能力，術(shù)業(yè)有專攻，有的新聞工作者可能擅長文字處理，有的新聞工作者擅長攝影，有的新聞工作者可能對于新聞的切入角度掌握得比較好。而要做出一個比較有影響的新聞報(bào)道，需要在各個方面都做得比較好，需要各方面的配合。這就考驗(yàn)著部隊(duì)新聞工作能力的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。另外，工作者前往各個地方搜集新聞報(bào)道，每天的素材多種多樣，可能一個人要整理選取多個素材，那么各個新聞工作者之間的協(xié)作可能就會有漏洞，這就要求工作者具有對于有關(guān)新聞報(bào)道各個方面的工作能力。

（三）缺乏規(guī)范化系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對部隊(duì)新聞部門的特殊性，由于每天都有大量的新聞素材需要整理，各位工作者也需要去各地進(jìn)行素材的取證等工作。如果是那種培訓(xùn)班形式的培訓(xùn)方式可能會造成對于工作者時間的浪費(fèi)，并且也會阻礙工作進(jìn)程。而有的部隊(duì)新聞部門將新聞培訓(xùn)變成向老新聞工作者進(jìn)行學(xué)習(xí)交流的會議的這種做法也是不可取的。老的新聞工作者具有豐富的閱歷，在很多方面都值得新進(jìn)人員的學(xué)習(xí)，但是如果對于人員的培訓(xùn)單單只是向老員工學(xué)習(xí)還是不夠的。培訓(xùn)不只是針對剛剛踏足部隊(duì)新聞工作的那些新的工作人員，針對具有工作經(jīng)驗(yàn)的老員工同樣也應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)。時代在進(jìn)步，終身學(xué)習(xí)才是保持較高的工作能力的辦法。老員工也應(yīng)該與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的方法。對于培訓(xùn)，不能只針對基礎(chǔ)知識進(jìn)行單一化的培訓(xùn)。應(yīng)對部隊(duì)干部的新聞素養(yǎng)以及新聞工作能力進(jìn)行分階段分層次培訓(xùn)，根據(jù)個人情況進(jìn)行細(xì)致的、切合實(shí)際的分析。

（四）體制的不合理影響部隊(duì)新聞的建設(shè)發(fā)展

對于部隊(duì)其他的組成隊(duì)伍，一向是經(jīng)費(fèi)充足。無論是在困難時期還是在如今的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時期，雖然面臨著裁減部隊(duì)與裁減軍隊(duì)經(jīng)費(fèi)的情況，但是在如今的部隊(duì)的重要部分，依然保持著充足的經(jīng)費(fèi)支持。但是對于部隊(duì)新聞部分而言，由于在軍隊(duì)的體制與規(guī)定中并沒有系統(tǒng)的說明，也并沒有單項(xiàng)的用于軍隊(duì)新聞的費(fèi)用，日常的開支都從所謂的機(jī)動費(fèi)中扣除，沒有靈活使用費(fèi)用的權(quán)力。如果遇到突發(fā)事件或者是較突然的緊急情況，無法在資金鏈上做出保障，極易造成新聞采訪的不及時。大家都知道，新聞采訪要求的是時間的緊迫性，如果無法保障這樣的采訪快速性，那么新聞素材的價(jià)值就會大打折扣甚至喪失。大多數(shù)的新聞工作者是從屬于部隊(duì)新聞部的，但是有一部分的工作人員是相當(dāng)于借調(diào)過來的，從事采訪工作名不正、言不順，極易影響工作的質(zhì)量，甚至工作會受到阻礙。

（五）傳統(tǒng)的思想與方法制約其發(fā)展

我國在整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，精神文明以及整個國家的實(shí)力都在不斷地進(jìn)步與發(fā)展。而隨著這一系列的變化與發(fā)展，指導(dǎo)思想也隨之不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。傳統(tǒng)新聞事業(yè)主要將焦點(diǎn)放在部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的建設(shè)上面，而很少將部隊(duì)與民生情況結(jié)合起來；或者是將部隊(duì)新聞的報(bào)道放在部隊(duì)的裝備或者是英模的身上，很少將焦點(diǎn)放在士兵工作的日常。而新的思想應(yīng)該講究以人為本，從人的角度出發(fā)，樹立人文關(guān)懷的思想，不僅揭示部隊(duì)的硬件條件，還要關(guān)注部隊(duì)的文化思想以及士兵們的日常生活，以更貼近部隊(duì)底層，也更貼近普通群眾。長久以來，部隊(duì)對新聞的傳播能力都不是很重視，對新聞在提升部隊(duì)形象、宣傳增進(jìn)對于部隊(duì)的了解、新聞工作有利于提升部隊(duì)軟實(shí)力方面的作用不是很了解。單純種種新聞量的多少、影響力的大小，而忽視了有關(guān)于質(zhì)量以及真實(shí)性的探討。無論是對內(nèi)宣傳還是對外宣傳，部隊(duì)對于新聞工作所做的工作總有些欠缺，亟待改進(jìn)。

三、解決措施

（一）深入加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)

部隊(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展同樣也是部隊(duì)反戰(zhàn)的一項(xiàng)很重要的任務(wù)。而針對部隊(duì)發(fā)展這樣的任務(wù)來講，先進(jìn)行思想上的改進(jìn)以及學(xué)習(xí)是最重要的，也是必不可少的。只有思想上進(jìn)步了、端正了，那么之后根據(jù)思想指導(dǎo)采取的行動才有可能更加正確，才有可能產(chǎn)生積極的作用。針對以往所倡導(dǎo)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要的傳統(tǒng)的思想，在如今這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)信息時代仍然不過時，且還是非常重要且有意義的。在學(xué)習(xí)這些較為重要與基礎(chǔ)的思想的基礎(chǔ)上，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)具有中國特色的，有助于國家、部隊(duì)、個人發(fā)展的思想。例如，以人為本的思想和社會主義道德觀的思想。不僅從大處著眼，更應(yīng)該從小處著手，在對人性以及人的社會觀道德觀方面都進(jìn)行積極學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)有一個正確的積極向上的思想，這樣才更加有利于新聞事業(yè)的順利發(fā)展。要有責(zé)任意識以及全局意識，不能從自己主觀的方面片面看問題。應(yīng)該向那些在新聞工作一線的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工作者學(xué)習(xí)，對他們的思想進(jìn)行剖析，努力學(xué)習(xí)好、建設(shè)好具有中國特色的部隊(duì)新聞的實(shí)事求是的思想。

（二）培養(yǎng)新時期的新聞專業(yè)人才

部隊(duì)的專業(yè)人才有所缺失，有制度體系方面的原因，有關(guān)于經(jīng)費(fèi)的問題，同時也有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的重視度的問題。人才的缺失不利于部隊(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展，沒有人才的部隊(duì)新聞的發(fā)展不會是通暢且健康發(fā)展的。所以一定要培養(yǎng)出具有新聞事業(yè)專業(yè)素養(yǎng)的人才，不能使部隊(duì)新聞事業(yè)在人才方面出現(xiàn)斷檔。針對于此，主要提出以下建議：首先，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對部隊(duì)新聞事業(yè)做出足夠的重視，調(diào)動起新聞工作人員的積極性，并且也使部隊(duì)除新聞以外的人群能夠認(rèn)識到新聞事業(yè)的重要性，從而擴(kuò)大不對新聞事業(yè)的影響力與號召力。其次，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個部隊(duì)新聞工作的不同，采取有秩序的合理的有規(guī)劃的培訓(xùn)形式。要根據(jù)具體情況進(jìn)行實(shí)際的調(diào)整。針對不同年齡階段、不同的工作水平，采取不同的時間分配的方式。并且培訓(xùn)的目的是為了更好地從事工作，而不是去耽誤工作，所以應(yīng)根據(jù)被培訓(xùn)者的工作時間進(jìn)行安排。嚴(yán)格禁止新聞工作者以培訓(xùn)為借口而故意拖延工作的情況發(fā)生。

（三）加強(qiáng)新技術(shù)在此方面的運(yùn)用

由于時代的不斷發(fā)展，社會上的每個事物都在不斷變化發(fā)展。而新聞工作也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，在經(jīng)過不斷創(chuàng)新與發(fā)展的過程中，不斷豐富自己，使自己壯大。在新聞工作中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高新技術(shù)的應(yīng)用，對于遠(yuǎn)程衛(wèi)星以及部分的高級計(jì)算器的運(yùn)用都應(yīng)當(dāng)有所提高。加強(qiáng)部隊(duì)新聞工作的資金支持，鞏固新聞工作的硬件設(shè)施。同時也應(yīng)當(dāng)對工作者的技術(shù)素養(yǎng)進(jìn)行一定的鍛煉與提升，使其能更加適應(yīng)新時期的發(fā)展，并且具備運(yùn)用高新技術(shù)的能力。注意統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、結(jié)語

部隊(duì)的發(fā)展是我國安定穩(wěn)定的必要因素之一，而部隊(duì)新聞的發(fā)展又是整個部隊(duì)發(fā)展的重要組成部分。在部隊(duì)新聞發(fā)展的過程中，一定要投入大量的重視度以及大量人力物力的支持，并且積極實(shí)現(xiàn)部隊(duì)新聞在整個部隊(duì)發(fā)展以及社會發(fā)展的重要作用。希望通過以上對于部隊(duì)新聞傳播過程中存在的問題以及提出的合理化建議，能夠促進(jìn)整個部隊(duì)新聞的發(fā)展。

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在大眾傳播時代，人際傳播的力量也不容小覷，新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與移動通訊終端地結(jié)合推動了人類社會的發(fā)展，也改變了千百年人與人之間的交往方式，這既為我們帶來了新的契機(jī)，同時也給我們帶來更多思考。

參考文獻(xiàn)：

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1674-8883（2015）22-0065-01