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980名長春工業(yè)大學(xué)教職員工體檢疾病分析

董文秋子1，郭賀2，俞星3*

(1.延邊大學(xué)2011級臨床醫(yī)學(xué)系2班，吉林 延吉133000；2.吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院體檢中心，吉林 長春130033；

3.延邊大學(xué)醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)教研室，吉林 延吉133000)

高校教職工承擔(dān)著科研、教學(xué)和管理育人的重任，是學(xué)校的主要力量。是一個社會希望非常高，知識密度高，同時自身還承受著很大壓力的群體。但近年來，這一群體的健康狀況不容樂觀，對他們的身體情況給予高度的關(guān)注和研究，是學(xué)校衛(wèi)生工作者的重要任務(wù)。為確保全體教職工的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)并早期預(yù)防和早期治療相關(guān)疾病，學(xué)校對全體教職工進(jìn)行定期體檢，現(xiàn)將2013年長春工業(yè)大學(xué)980名教職工體檢結(jié)果分析報告如下。

1對象與方法

1.1對象長春工業(yè)大學(xué)2013年參加體檢的教職工，體檢資料完整者980人，其中男性567人，女性413人。年齡21-30歲組102人；31-40歲組284人；41-50歲組396人；51-60歲組198人。

1.2體檢項目體格檢查(內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科等)、血檢(血常規(guī)、肝功能、腎功能、血糖、血脂及腫瘤標(biāo)志物等)、尿常規(guī)、B超(肝、膽、睥、腎、男性前列腺等)、心電圖等。

1.3診斷標(biāo)準(zhǔn)心電圖診斷標(biāo)準(zhǔn)遵照《臨床心電圖手冊》，心電圖異常包括各種心率失常、傳導(dǎo)阻滯、心肌缺血等；眼底病變采用眼底鏡直接觀察眼底；B超檢查使用日本ALOK630超聲儀進(jìn)行；其它項目體檢按臨床常規(guī)方法進(jìn)行。所有項目檢查均由專業(yè)技術(shù)人員完成。

1.4統(tǒng)計學(xué)分析所有數(shù)據(jù)均使用SPSS 16.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理。檢出率采用χ2檢驗進(jìn)行比較。P<0.05為差異有顯著意義。

2結(jié)果

2.1總體檢查狀況在所有受檢的980名教職工中，結(jié)果異常者760人，異常檢出率77.6 %；男性456人，異常檢出率46.5 %；女性304人，異常檢出率31.0 %。檢出率較高的疾病依次為：甘油三脂增高(39.6%)、甲狀腺結(jié)節(jié)(36.0%)、脂肪肝(13.7%)、心電圖異常(12.9%)、葡萄糖增高(10.3%)、膽結(jié)石(7.2%)、眼底動脈硬化(6.2%)、腎結(jié)石(3.4%)等，見表1。

表1　不同年齡教職員工疾病檢出情況比較

2.2不同年齡組檢出情況比較在各種疾病檢測中，甲狀腺結(jié)節(jié)、脂肪肝、心電圖異常、膽結(jié)石、眼底動脈硬化、葡萄糖增高、甘油三脂增高的檢出率均隨著年齡的增長而增加。有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01),見表1。

2.3不同性別教職工體檢狀況比較在所有受檢者中，甲狀腺結(jié)節(jié)女性檢出率高于男性，差異顯著，有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。而脂肪肝、膽結(jié)石、腎結(jié)石、葡萄糖增高、甘油三脂增高，男性檢出率均高于女性，差異顯著，有統(tǒng)計學(xué)意義，見表2。

3討論

學(xué)校體檢結(jié)果顯示，980人參加體檢，760人有不同程度的健康問題，占體檢總數(shù)的77.6 %，表明學(xué)校教職工的健康狀況欠佳，必須引起高度重視。從檢出的疾病看，甲狀腺結(jié)節(jié)、脂肪肝、心電圖異常、膽結(jié)石、眼底動脈硬化、葡萄糖增高、

甘油三脂增高等慢性非傳染性疾病患病率很高,疾病的檢出率隨著年齡的增加而提高。在40歲以前年齡段，影響學(xué)校教職員工健康的主要疾病是甲狀腺結(jié)節(jié)、心電圖異常、脂肪肝；41-60年齡段的主要疾病是甲狀腺結(jié)節(jié)、脂肪肝、心電圖異常、膽結(jié)石、眼底動脈硬化、腎結(jié)石[1,2]。這可能和幾種原因有關(guān)：①不良的生活習(xí)慣。隨著人們生活水平質(zhì)量的提高和生活方式的改變，生活節(jié)奏也在逐漸加快，緊迫感也越來越強。使有些人的作息時間很不規(guī)律，甚至經(jīng)常熬夜。②飲食結(jié)構(gòu)不合理。有些人不吃早餐且晚餐過多，喜歡吃太多的甜食，高脂肪、高熱量的食物攝入過多，不注意合理搭配飲食，經(jīng)常吸煙、飲酒。過多的熱量以脂肪的形式儲存，導(dǎo)致內(nèi)分泌失調(diào)和物質(zhì)代謝失衡。③心理負(fù)擔(dān)過重。學(xué)校教職員工多為腦力勞動者，教學(xué)和科研任務(wù)相當(dāng)繁重，身心往往長期處于高度緊張狀態(tài)。尤其是中青年員工的生活和工作壓力較大。④生理因素的影響。隨著年齡的增長，人體各器官逐漸老化，各系統(tǒng)的生理功能也逐漸衰退，，內(nèi)分泌功能紊亂，因而疾病的發(fā)生率也隨著增高。⑤缺乏鍛煉。很多人為事業(yè)奮斗，每天總感覺時間不夠用，在實驗室等不良環(huán)境中工作時間過長，使用電腦的時間也很長，很少參加文體活動，對自我保健的重視不夠。由于對影響健康的危險因素控制不夠，在多方面原因的綜合作用下，使機體各系統(tǒng)免疫功能降低，導(dǎo)致許多疾病的發(fā)生[3-6]。

表2　不同性別主要疾病檢出率情況

從體檢結(jié)果看，影響學(xué)校教職員工健康的主要因素是不良的生活方式。所以，加強對員工的健康宣傳教育，提出必要的指導(dǎo)是十分必要的：①引導(dǎo)員工糾正不良的生活習(xí)慣。戒煙戒酒，勞逸結(jié)合，作息時間要有規(guī)律，在全校大力提倡健康的行為和生活方式，使大家身心健康。②廣泛開展健康宣傳教育活動。通過經(jīng)常舉辦健康知識宣傳教育講座，充分利用校園網(wǎng)、廣播、健康教育宣傳欄、健康知識普及手冊等方式進(jìn)行宣傳，使全體員工提高自我保健意識，能夠?qū)τ绊懡】档奈ｋU因素有一個比較正確的認(rèn)識。③對飲食合理搭配做具體指導(dǎo)。由于員工在繁忙的工作和學(xué)習(xí)中時間緊，任務(wù)重，節(jié)奏快，很少關(guān)注飲食搭配。甚至有些人一天三頓飯都不能保證。這就需要學(xué)校請專家指導(dǎo)員工的飲食搭配。比如一年四季飲食應(yīng)注意什么，做到結(jié)構(gòu)合理、粗細(xì)搭配、營養(yǎng)均衡。要盡量避免高脂肪、高熱量、高鹽飲食，對有特殊需要的人提供食譜等。④經(jīng)常參加文體活動。為了給自己心理減壓，增強體質(zhì)，員工應(yīng)多進(jìn)行文明、健康的娛樂活動，鍛煉身體。⑤完善學(xué)校健康保健體系。為了及時發(fā)現(xiàn)影響健康的潛在因素，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，對不良因素進(jìn)行及時干預(yù)，學(xué)校應(yīng)制定員工的健康體檢制度，定期組織體檢，建立健全每個員工的健康檔案。使全校員工的健康水平有所提高。

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(收稿日期：2014-05-05)

*通訊作者

文章編號：1007-4287(2015)07-1191-02