責(zé)任督學(xué)的基本職責(zé)是什么?
根據(jù)北京市教育委員會(huì)、北京市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實(shí)施意見(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)文件規(guī)定,責(zé)任督學(xué)共有以下7項(xiàng)基本職責(zé):
(1)對(duì)學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)情況進(jìn)行監(jiān)督;
(2)對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo);
(3)傾聽人民群眾和社會(huì)的意見,調(diào)查、核實(shí)相關(guān)舉報(bào)和投訴,并及時(shí)向區(qū)縣教育督導(dǎo)部門報(bào)告;
(4)指導(dǎo)學(xué)校開展自我檢查和自我評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)學(xué)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),督促學(xué)校落實(shí)綜合督導(dǎo)、專項(xiàng)督導(dǎo)提出的整改意見和建議;
(5)發(fā)現(xiàn)危及師生安全的重大隱患,責(zé)任督學(xué)應(yīng)及時(shí)處理;不能及時(shí)處理的,要及時(shí)向區(qū)縣教育行政部門和教育督導(dǎo)部門報(bào)告,并督促學(xué)校和相關(guān)部門處理;
(6)對(duì)各種突發(fā)事件或重大事故,責(zé)任督學(xué)應(yīng)及時(shí)了解有關(guān)情況并向上級(jí)主管部門匯報(bào);
(7)完成區(qū)縣教育督導(dǎo)部門交辦的其他任務(wù)。
責(zé)任督學(xué)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的主要事項(xiàng)有哪些?
根據(jù)《實(shí)施意見》文件規(guī)定,責(zé)任督學(xué)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)的主要事項(xiàng)共有以下8個(gè)方面:
(1)校務(wù)管理和制度執(zhí)行情況;
(2)招生、收費(fèi)、擇校情況;
(3)課程開設(shè)和課堂教學(xué)情況;
(4)學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況;
(5)教師職業(yè)道德和專業(yè)發(fā)展情況;
(6)校園及周邊安全情況,學(xué)生交通安全情況;
(7)食堂、食品、飲水及宿舍衛(wèi)生情況;
(8)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。
開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,區(qū)縣政府的職責(zé)是什么?
區(qū)縣政府、各相關(guān)部門要高度重視責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,把此項(xiàng)工作列入本區(qū)縣、本系統(tǒng)推動(dòng)教育領(lǐng)域綜合改革重要議事日程。各區(qū)縣要成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管教育工作的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)任組長,區(qū)縣教育督導(dǎo)、教育行政、財(cái)政、人力社保、編制等相關(guān)部門(單位)共同參加,并為開展工作提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。各相關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),依據(jù)各自職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,落實(shí)管理責(zé)任,確保責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
區(qū)縣政府要進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化職能職責(zé),落實(shí)人員編制;要定期聽取教育督導(dǎo)部門關(guān)于督學(xué)責(zé)任區(qū)和掛牌督導(dǎo)工作情況匯報(bào),研究解決重要問題;要研究制定責(zé)任督學(xué)報(bào)告的、需要區(qū)縣政府層面協(xié)調(diào)解決的督導(dǎo)情況的工作流程、協(xié)調(diào)處理與分類解決的制度和工作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)妥善處理和解決。
開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,區(qū)縣教委的職責(zé)是什么?
區(qū)縣教委要積極支持責(zé)任督學(xué)下校開展經(jīng)常性督導(dǎo),為責(zé)任督學(xué)創(chuàng)造必要的辦公、學(xué)習(xí)、交流、研究等工作條件,保障責(zé)任督學(xué)的工作經(jīng)費(fèi)(包括交通、通訊、誤餐、住宿、培訓(xùn)等)和人員經(jīng)費(fèi)。
區(qū)縣教委要定期聽取教育督導(dǎo)部門關(guān)于督學(xué)責(zé)任區(qū)和掛牌督導(dǎo)工作情況匯報(bào),研究解決重要問題。對(duì)責(zé)任督學(xué)下校開展經(jīng)常性督導(dǎo)之后報(bào)告的問題、意見和建議進(jìn)行分析研究,落實(shí)責(zé)任,責(zé)成有關(guān)學(xué)校認(rèn)真整改,并將督導(dǎo)結(jié)果列為對(duì)學(xué)校的綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)表彰、經(jīng)費(fèi)安排、人事任免、責(zé)任追究等的重要依據(jù)。
區(qū)縣教委要與教育督導(dǎo)部門建立會(huì)商機(jī)制,要研究制定責(zé)任督學(xué)報(bào)告的、需要區(qū)縣教育行政部門協(xié)調(diào)解決的相關(guān)舉報(bào)和投訴情況的工作流程、協(xié)調(diào)處理與分類解決的制度和工作機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)科室和部門及時(shí)妥善處理和解決。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)掛牌督導(dǎo)工作的實(shí)踐研究,及時(shí)總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),建立健全工作制度,不斷完善工作體系。
開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,區(qū)縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是什么?
制定經(jīng)常性督導(dǎo)工作計(jì)劃。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要把責(zé)任督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)工作列入年度工作計(jì)劃,明確責(zé)任督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)的年度目標(biāo)任務(wù),既要有區(qū)縣統(tǒng)一要求的規(guī)定性動(dòng)作,也應(yīng)有發(fā)揮責(zé)任督學(xué)主觀能動(dòng)性的自選性動(dòng)作。
統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施掛牌督導(dǎo)工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施全區(qū)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,建立和完善責(zé)任督學(xué)開展經(jīng)常性督導(dǎo)的相關(guān)制度和工作規(guī)程,搭建掛牌督導(dǎo)工作的交流平臺(tái),建立經(jīng)常性督導(dǎo)檔案資料庫;要通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體,加大宣傳力度,為掛牌督導(dǎo)工作營造良好氛圍。
責(zé)任督學(xué)選聘工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要做好責(zé)任督學(xué)選聘工作,聘任一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的責(zé)任督學(xué)隊(duì)伍。
責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要做好責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)工作,建立健全責(zé)任督學(xué)培訓(xùn)制度,對(duì)新任責(zé)任督學(xué)進(jìn)行入職培訓(xùn),對(duì)在聘責(zé)任督學(xué)進(jìn)行定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn),積極組織責(zé)任督學(xué)參加市級(jí)培訓(xùn)。
責(zé)任督學(xué)考核工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要建立責(zé)任督學(xué)考核制度,對(duì)責(zé)任督學(xué)履行職責(zé)、開展工作和完成任務(wù)情況進(jìn)行考核。對(duì)考核優(yōu)秀的督學(xué),給予表彰;對(duì)存在玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊、濫用職權(quán)等行為,干擾學(xué)校正常工作或在督導(dǎo)活動(dòng)中造成不良影響,及發(fā)現(xiàn)重大問題未及時(shí)上報(bào)的,視不同程度給予批評(píng)教育、誡勉談話,直至取消責(zé)任督學(xué)資格。
意見建議協(xié)調(diào)處理工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門每個(gè)月應(yīng)對(duì)責(zé)任督學(xué)的反饋情況進(jìn)行匯總整理,作為綜合督導(dǎo)和專項(xiàng)督導(dǎo)重要依據(jù),特別是對(duì)責(zé)任督學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見和建議等,適時(shí)地向同級(jí)教育行政部門通報(bào),并由教育行政部門協(xié)調(diào)解決;如需要區(qū)縣政府協(xié)調(diào)解決的問題,應(yīng)及時(shí)以教育督導(dǎo)專報(bào)的形式向本區(qū)縣主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的指導(dǎo)和檢查,研究建立激勵(lì)機(jī)制,提高掛牌督導(dǎo)工作的實(shí)效性。
責(zé)任督學(xué)條件保障工作。區(qū)縣教育督導(dǎo)部門要為責(zé)任督學(xué)提供辦公條件,發(fā)放工作補(bǔ)貼,做好學(xué)校工作,保障責(zé)任督學(xué)順利開展工作。對(duì)干擾、拒絕責(zé)任督學(xué)依法實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)和不按要求整改的學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正;對(duì)相關(guān)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員提出處理建議。
開展責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,學(xué)校的職責(zé)是什么?
學(xué)校要指定一名副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)學(xué)校督導(dǎo)的相關(guān)工作。督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要與責(zé)任督學(xué)保持良好的聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門落實(shí)責(zé)任督學(xué)反饋的相關(guān)工作情況,及時(shí)向責(zé)任督學(xué)報(bào)告與本校相關(guān)的重大突發(fā)事件。學(xué)校要加強(qiáng)自我檢查和自我評(píng)價(jià),并為責(zé)任督學(xué)提供必要的工作條件。被督導(dǎo)學(xué)校及其工作人員對(duì)責(zé)任督學(xué)依法實(shí)施的經(jīng)常性督導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)積極配合,不得干擾和拒絕,對(duì)督導(dǎo)意見和建議認(rèn)真研究,積極整改。
為實(shí)現(xiàn)學(xué)校、社會(huì)、家長正確理解責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,市區(qū)政府教育督導(dǎo)室如何營造良好氛圍?
要大力開展宣傳工作,讓學(xué)校、社會(huì)、家長正確理解責(zé)任督學(xué)的職責(zé),了解掛牌督導(dǎo)工作,支持掛牌督導(dǎo)工作。要通過多種形式的宣傳,順暢責(zé)任督學(xué)、學(xué)校、社會(huì)之間的溝通與聯(lián)系,引導(dǎo)家長和社會(huì)關(guān)注、支持掛牌督導(dǎo)工作,保證中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的順利實(shí)施。
北京市政府教育督導(dǎo)室將利用《北京教育》、《現(xiàn)代教育報(bào)》、北京教育督導(dǎo)室網(wǎng)站等各種宣傳平臺(tái),宣傳國家和北京市的相關(guān)政策,宣傳區(qū)縣掛牌督導(dǎo)工作落實(shí)情況,推薦區(qū)縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任督學(xué)先進(jìn)事跡。
區(qū)縣教育督導(dǎo)部門也要利用本區(qū)縣的媒體、網(wǎng)站、研究刊物,積極解讀本區(qū)縣的相關(guān)政策,宣傳好區(qū)域內(nèi)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),在全市上下凝聚掛牌督導(dǎo)工作的正能量。
保障中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的有效開展應(yīng)建立哪些制度和機(jī)制?
開展掛牌督導(dǎo)工作是一個(gè)系統(tǒng)性的、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,需要建立各種相關(guān)制度和機(jī)制進(jìn)行工作支撐。如:依據(jù)《辦法》和《實(shí)施意見》,結(jié)合區(qū)縣實(shí)際情況,研究制定的區(qū)縣掛牌督導(dǎo)工作的實(shí)施辦法或?qū)嵤┘?xì)則;完善本區(qū)縣的督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,建立責(zé)任督學(xué)的遴選、聘任、培訓(xùn)和管理制度,建立掛牌督導(dǎo)工作考核制度、督導(dǎo)結(jié)果使用制度、督導(dǎo)工作檔案制度、督導(dǎo)工作宣傳制度等。
編輯 ?吳君