瞿俊
高職院校新聞宣傳工作機(jī)制探索與實(shí)踐
——以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
瞿俊
從當(dāng)前高職教育發(fā)展、學(xué)生發(fā)展和新媒體時(shí)代的需要來(lái)看,高職院校的新聞宣傳工作顯得越來(lái)越重要,以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,具體闡述了新聞宣傳工作機(jī)制的概念、內(nèi)涵以及如何運(yùn)作。
高職院校;新聞宣傳;工作機(jī)制
(一)高職教育發(fā)展的需要——社會(huì)關(guān)注,大眾認(rèn)可
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》擬定在2015年高等教育總規(guī)模從2009年的2979萬(wàn)人達(dá)到3350萬(wàn),而《國(guó)家高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》計(jì)劃在2015年高等職業(yè)教育在校生總數(shù)達(dá)到1390萬(wàn)人,5年內(nèi)增長(zhǎng)425萬(wàn)人。這就意味著,高職教育需要肩負(fù)起整個(gè)高等教育規(guī)模擴(kuò)張的重要任務(wù),這是教育大眾化的歷史使命。然而,在高等教育“后大眾化”時(shí)期,高職教育卻面臨三大擠壓:招生中遭遇“分?jǐn)?shù)決定論”的層次擠壓;就業(yè)中“文憑決定論”的學(xué)歷擠壓;教育教學(xué)中的“本科壓縮餅干”課程內(nèi)容擠壓。[1]由此,生源危機(jī)、社會(huì)認(rèn)可度不高等問(wèn)題接踵而來(lái)。高職院校在實(shí)現(xiàn)從規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵發(fā)展的大跨越后,面對(duì)社會(huì)客觀環(huán)境的嚴(yán)峻形勢(shì),要主動(dòng)作為,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),讓社會(huì)大眾“聞其聲”、“見其形”,改變高職教育輿論環(huán)境,提高全社會(huì)的高職教育關(guān)注度,架起高職院校和社會(huì)公眾間的橋梁,這也是高職院校新聞宣傳工作面臨的一項(xiàng)重要課題。
(二)高職學(xué)生發(fā)展的需要——以德樹人,服務(wù)導(dǎo)向
從公共管理理論來(lái)講,高等教育作為社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)品,是政府通過(guò)對(duì)高校的管理實(shí)現(xiàn)知識(shí)文明的傳承、技術(shù)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化,另一方面,就高校自身發(fā)展而言,應(yīng)該也是作為自主的管理主體存在的,學(xué)生是其管理對(duì)象,通過(guò)對(duì)學(xué)生教育管理實(shí)現(xiàn)人力資本的增值和轉(zhuǎn)移,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展改革。高職院校是以培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)技能人才為培養(yǎng)目標(biāo)的,其人力資本的增值效率、效能與其對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位的匹配度至關(guān)重要。因此,高職院校管理必須突出以學(xué)生為中心,以服務(wù)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)理想,提升學(xué)生的職業(yè)能力,養(yǎng)成學(xué)生良好的職業(yè)習(xí)慣。當(dāng)前,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,利益分配多元化,思想觀念多元化,校園已不再是“一方凈土”,金錢至上、盲目追求個(gè)人私利等現(xiàn)象也在高校風(fēng)行,“勞動(dòng)最光榮”已逐漸淡化;“90后”新生代的獨(dú)立意識(shí)、維權(quán)意識(shí)都空前暴漲,“公開、透明、公正、規(guī)范、公平……”等都成為“90后”口頭禪。面對(duì)學(xué)生混淆的價(jià)值觀,自我實(shí)現(xiàn)的強(qiáng)烈意愿、要求和呼聲,筆者認(rèn)為,管理是基礎(chǔ),服務(wù)是重點(diǎn),宣傳是關(guān)鍵,這也是對(duì)高職院校宣傳部門發(fā)出的強(qiáng)烈信號(hào),要強(qiáng)化正面引導(dǎo),以激濁揚(yáng)清,要及時(shí)上情下傳,下情上行,溝通疏導(dǎo),形成雙向動(dòng)態(tài)傳播的態(tài)勢(shì),幫助學(xué)生形成正確的價(jià)值取向,提升學(xué)生自我教育和自我管理,助推學(xué)生可持續(xù)發(fā)展。
(三)新媒體時(shí)代的需要——引領(lǐng)輿論,整合出擊
根據(jù)2014年7月公布的《第34次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》,截止2014年6月底,中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到6.32億,其中手機(jī)網(wǎng)民5.27億,占比83.4%,互聯(lián)網(wǎng)普及率攀升至46.9%。其中最引人注目的是,自媒體平臺(tái)用戶數(shù)量在移動(dòng)端的推動(dòng)下提升至7.19億,較2013年底增長(zhǎng)229萬(wàn),繼續(xù)保持第一的地位,成為用戶增長(zhǎng)最快的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式。在這些網(wǎng)民中,學(xué)生所占比例最多,占比25.1%。在新媒體環(huán)境下,“每日必網(wǎng)”、“無(wú)網(wǎng)不在”已成為當(dāng)前很多學(xué)生的生活寫照。[2]
在新媒體時(shí)代,各種輿論信息傳播速度相當(dāng)驚人,不同于紙媒的單向傳播,而是多維度傳播,網(wǎng)絡(luò)媒體的無(wú)邊際,不可控。由此產(chǎn)生了群體事件的偶發(fā)性、主題內(nèi)容的碎片化、思想文化的個(gè)性化的“三個(gè)特性”,并帶來(lái)了內(nèi)容認(rèn)知方式的轉(zhuǎn)變、內(nèi)容生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變、內(nèi)容傳播方式的轉(zhuǎn)變,這些特征必然產(chǎn)生“兩種效應(yīng)”,一方面,新媒體為宣傳傳播先進(jìn)文化拓展了新載體;另一方面,新媒體使負(fù)面信息的傳播產(chǎn)生“蝴蝶效應(yīng)”,能將偶然的、細(xì)微的矛盾匯聚引發(fā)為群體事件,將局部問(wèn)題擴(kuò)大為全局問(wèn)題。對(duì)信息空間和輿論陣地的爭(zhēng)奪和占領(lǐng)已經(jīng)打響,這是一場(chǎng)"沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)",如何把握信息傳播規(guī)律,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治教育方法,做到現(xiàn)實(shí)與虛擬雙管齊下,線上與線下齊頭并進(jìn),這對(duì)目前高職院校宣傳工作者提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。[3]
(一)概念
所謂,無(wú)規(guī)矩不成方圓。工作機(jī)制是一套結(jié)構(gòu)化的規(guī)則,對(duì)內(nèi)對(duì)外,有流程有對(duì)接,有溝通有反饋。工作機(jī)制是動(dòng)態(tài)的,系統(tǒng)化的,作用在于約束與限制,一旦偏離需要及時(shí)調(diào)整以保證整個(gè)運(yùn)作系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。機(jī)制的優(yōu)劣可以用它對(duì)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的貢獻(xiàn)來(lái)衡量,看其是否能鼓勵(lì)和促成正面影響并避免和消化負(fù)面影響。
以常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院新聞宣傳工作機(jī)制為例,筆者認(rèn)為,高職院校新聞宣傳工作機(jī)制是指宣傳工作過(guò)程中各種活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)、功能狀態(tài)、運(yùn)作原理和規(guī)律性變化所構(gòu)成的有效運(yùn)行方式,它主要包括三部分:(1)核心的主體運(yùn)行機(jī)制。包括主題策劃?rùn)C(jī)制、信息采集機(jī)制、內(nèi)外發(fā)布機(jī)制、收集研判機(jī)制、信息反饋機(jī)制等;(2)保障性的運(yùn)行機(jī)制。包括領(lǐng)導(dǎo)管理與組織運(yùn)行機(jī)制、突發(fā)事件處置機(jī)制、考評(píng)激勵(lì)機(jī)制、平臺(tái)建設(shè)機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制等;(3)評(píng)價(jià)性的運(yùn)行機(jī)制。包括社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制和師生評(píng)價(jià)機(jī)制。[4]
(二)內(nèi)涵
1.主題策劃是源泉。恩格斯在《倫敦來(lái)信》中曾說(shuō)過(guò),“宣傳是使他們的事業(yè)更加深入人心的一種手段”,高職院校新聞宣傳工作服務(wù)于學(xué)院改革發(fā)展的大局,其吸引力和實(shí)效性來(lái)源于有的放矢的宣傳,策劃就顯得尤為重要,“策劃式宣傳”化被動(dòng)為主動(dòng),整合優(yōu)質(zhì)資源,組合出拳,有著明確的主旨、詳盡的解讀和豐富的層次,主要包括對(duì)選題、內(nèi)容的策劃,對(duì)發(fā)布平臺(tái)、形式的策劃,對(duì)采訪者與受眾的策劃,等等。
2.信息采集是基礎(chǔ)。信息采集是收集、整理、歸納并提取有效信息的過(guò)程。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代里,我們對(duì)信息的需求越來(lái)越多,依賴也越來(lái)越大,信息采集成為了獲取有效信息的重要方法。在宣傳工作中“信息”是核心要素,宣傳工作的成效如何取決于信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和先導(dǎo)性。采集什么信息,如何采集信息顯得尤為重要,是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。
3.隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。隊(duì)伍建設(shè)是做好宣傳工作組織保證,宣傳工作隊(duì)伍包括黨委宣傳部門以及有新聞傳播類專業(yè)背景的專職人員、熱愛宣傳工作的兼職人員以及學(xué)生通訊員。當(dāng)前要擺脫的“先活動(dòng)后宣傳”、“活動(dòng)論活動(dòng)”的“粗放式宣傳”方式,宣傳工作人員的政治敏銳性、群眾工作藝術(shù)性、處理突發(fā)事件的業(yè)務(wù)水平等都直接影響到宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性,因此,要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),提高宣傳工作人員的綜合能力和素質(zhì)。
4.輿情監(jiān)測(cè)與研判是支撐。全媒體時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)已成為師生利益訴求、情感表達(dá)、思想碰撞的輿論渠道,也成為高職院校治學(xué)理校、了解師生民意的新平臺(tái)。建立和完善輿情監(jiān)測(cè)與研判機(jī)制是一種制度性的設(shè)計(jì)和安排,是體現(xiàn)了高職院校對(duì)輿情研究重要性的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),而學(xué)院提高自身的網(wǎng)絡(luò)輿情研判和應(yīng)對(duì)能力,也是管理能力和藝術(shù)的重要組成部分。[5]
(一)受眾至上的視角,化被動(dòng)為主動(dòng)
受眾一詞,作為傳播學(xué)中的概念,是信息的“目的地”,又是傳播信息的“反饋源”,同時(shí),也是積極主動(dòng)的“覓信者”。馬克思、恩格斯認(rèn)為,要根據(jù)不同的宣傳對(duì)象與不同的宣傳內(nèi)容,適時(shí)選擇報(bào)紙、雜志、書信、演講等多種宣傳方法。[6]毛澤東認(rèn)為,“共產(chǎn)黨員如果真想做宣傳,就要看對(duì)象,就要想一想自己的文章、演說(shuō)、談話、寫字是給什么人看、給什么人聽的,否則就等于下決心不要人看,不要人聽?!保?]高職院校新聞宣傳工作需要對(duì)受眾進(jìn)行準(zhǔn)確定位,不同的受眾決定了宣傳內(nèi)容、傳播平臺(tái)。高職院校宣傳工作對(duì)內(nèi)凝聚人心,對(duì)外樹立形象,因此受眾主要是分為兩大類,對(duì)內(nèi)是廣大師生,對(duì)外是社會(huì)大眾。樹立受眾至上的意識(shí),就是尊重受眾,并在此基礎(chǔ)上,能有效引導(dǎo)受眾。(1)是尊重受眾的知曉權(quán),高職院校有責(zé)任也有義務(wù)傳播學(xué)院成長(zhǎng)歷程、建設(shè)成果和發(fā)展愿景,滿足受眾對(duì)深層次信息的了解需求;(2)是尊重并影響受眾的選擇權(quán),選擇基于信息的分析和判斷,高職院校需要提供完整性、層次化的富有內(nèi)涵的信息,幫助受眾理性理解和剖析,并做出趨向性選擇;(3)是維護(hù)受眾的傳播權(quán),高職院校需要提前策劃,用心采訪,創(chuàng)新報(bào)道,挖掘最美人物,講好最真故事,主動(dòng)為受眾提供信息內(nèi)容和傳播渠道。面對(duì)多元化的受眾,高職院校要以受眾的視角來(lái)策劃、制作和發(fā)布信息,化被動(dòng)為主動(dòng),轉(zhuǎn)變宣傳模式,強(qiáng)化互動(dòng),提高宣傳工作的效果。
(二)系統(tǒng)設(shè)計(jì)制度,夯實(shí)運(yùn)行基礎(chǔ)
制度的相互作用和實(shí)際運(yùn)行就構(gòu)成了機(jī)制。如何充分發(fā)揮制度的功能,就需要有閉合、有關(guān)聯(lián)的一個(gè)制度系統(tǒng),也就是制度之間既有分工、互不沖突又相互關(guān)系,協(xié)調(diào)配合,努力發(fā)揮整體效能,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”功效,因此當(dāng)前制度建設(shè)要看到軟肋、走出瓶頸,不是某一項(xiàng)制度的創(chuàng)新,而是要注重制度間的聯(lián)系與對(duì)接,對(duì)制度的功能進(jìn)行整合,形成良性機(jī)制。
新聞宣傳工作的制度建設(shè),主要解決以下三個(gè)問(wèn)題:(1)結(jié)構(gòu)問(wèn)題。即宣傳工作內(nèi)外部參與活動(dòng)的諸要素之間相互聯(lián)系的問(wèn)題??茖W(xué)的制度體系應(yīng)該是建立起一個(gè)脈絡(luò)清晰的結(jié)構(gòu),是整個(gè)機(jī)制的“框架”。結(jié)構(gòu)問(wèn)題是諸要素進(jìn)行分工協(xié)作,在職、責(zé)、權(quán)方面的動(dòng)態(tài)的結(jié)構(gòu)體系。筆者認(rèn)為,重點(diǎn)是處理好與社會(huì)媒體的關(guān)系,與師生的合作關(guān)系,與宣傳工作者的關(guān)系;(2)流程問(wèn)題。即宣傳工作內(nèi)外部開展活動(dòng)具體執(zhí)行程序的問(wèn)題。流程是制度建設(shè)的關(guān)鍵,是動(dòng)態(tài)變化的,是在一定結(jié)構(gòu)中諸要素的相互影響和相互作用的過(guò)程,關(guān)乎制度執(zhí)行的效率,機(jī)制運(yùn)行的效果。筆者認(rèn)為,宣傳工作中信息傳播、作品制作、擇機(jī)發(fā)布是關(guān)鍵流程;(3)表現(xiàn)問(wèn)題。即宣傳工作內(nèi)外部體現(xiàn)成果,或者說(shuō)是一種功能的發(fā)揮。這個(gè)是在特定結(jié)構(gòu)中,按照既定程序執(zhí)行而形成的特定結(jié)果,應(yīng)然與實(shí)然間肯定存在差異性,需要及時(shí)修正調(diào)整。
(三)“四”會(huì)聯(lián)動(dòng),高效有序運(yùn)行
1.聯(lián)席會(huì),強(qiáng)化對(duì)接。高職院校新聞宣傳工作要樹立和貫徹“全面覆蓋、人人參與、共同建設(shè)”的工作理念,構(gòu)建“大宣傳”工作格局,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)齊抓共管,校媒無(wú)縫對(duì)接。聯(lián)席會(huì)議是為了實(shí)現(xiàn)充分溝通交流,科學(xué)民主決策,組織運(yùn)行監(jiān)督,最終實(shí)現(xiàn)“大宣傳”格局的必然選擇。聯(lián)席會(huì)根據(jù)參與對(duì)象的不同劃分為兩種,高層聯(lián)席會(huì)定期召開,以院系兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人參與,著力頂層設(shè)計(jì),設(shè)定戰(zhàn)略方向,明確工作目標(biāo),規(guī)劃實(shí)施路徑,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理,其目的是要營(yíng)造起人人關(guān)注,人人參與的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)部門工作與宣傳工作同布置,共推進(jìn)。校媒聯(lián)席會(huì)不定期召開,以黨委宣傳部門、新聞媒體為主要參與,目前高職院校為了提高知名度,擴(kuò)大影響力,提升美譽(yù)度,越來(lái)越重視媒體效應(yīng),然而不同媒體、不同記者、不同版面、不同欄目對(duì)新聞?dòng)兄煌枨?。因此,要配合媒體的關(guān)注熱點(diǎn)和報(bào)道重點(diǎn),策劃選擇相應(yīng)的宣傳題材進(jìn)行采訪和報(bào)道,并依托其多元發(fā)布平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),有得放矢的投放新聞稿,更要依托其“新聞眼”的專業(yè)視角,邀請(qǐng)新聞媒體加入到學(xué)院重大事件、大型活動(dòng)、宣傳策劃中來(lái),尋找學(xué)院訴求點(diǎn)與社會(huì)關(guān)注點(diǎn)的對(duì)接,借力整合,事半功倍。
2.采訪會(huì),重在挖掘。高職院校新聞宣傳工作“取之于民,用之于民”,宣傳素材取之于廣大師生,新聞宣傳作品呈現(xiàn)于廣大師生,作為信息的制造者、提供者更是反饋者,師生始終處在宣傳工作的核心位置,如置師生于不顧,宣傳工作豈不白費(fèi)?純粹空中樓閣。因此,要定期與不定期地舉行采訪會(huì),抓住“點(diǎn)線面”的有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)師生共同關(guān)注,積極參與并提供宣傳素材和新聞線索。點(diǎn),即是微型事件、典型人物,將散落在師生身邊,零散隨機(jī)的,甚至是“轉(zhuǎn)瞬即逝”的新聞線索,將教育教學(xué)師德模范、具有正能量的學(xué)生典型加以關(guān)注及時(shí)采訪,注重挖掘微型事件的事實(shí)真相和典型人物的先進(jìn)事跡。線,即是根據(jù)高職院校人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)、文化傳承四大功能,設(shè)計(jì)為系列報(bào)道,有計(jì)劃、分步驟的安排采訪,注重挖掘教育教學(xué)成果及經(jīng)驗(yàn)做法。面,即是涉及到學(xué)院改革發(fā)展的全面性工作,需要提前策劃,由“線”將各“點(diǎn)”進(jìn)行有機(jī)串聯(lián),注重總結(jié)提煉,設(shè)計(jì)為深度報(bào)道,突出學(xué)院改革發(fā)展重大成果。
3.培訓(xùn)會(huì),突出實(shí)效。宣傳隊(duì)伍是新聞宣傳工作的主導(dǎo)力量,擔(dān)負(fù)著新聞宣傳的主要任務(wù),新聞宣傳工作者不僅要熟悉當(dāng)前高職教育發(fā)展的新形勢(shì),具備政治上的敏銳性,還要注重文史社科知識(shí)的積累,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平及媒介素養(yǎng),積極適應(yīng)新媒體時(shí)代的挑戰(zhàn)。高職院校中,黨委宣傳部門從事宣傳工作的專業(yè)人員只是少數(shù),更多的需要依靠師生兼職通訊員。因此,要立足培訓(xùn)會(huì)不斷提高新聞宣傳工作者隊(duì)伍的整體實(shí)力,保證新聞宣傳的質(zhì)量。培訓(xùn)會(huì),從目標(biāo)上要注重輿論引導(dǎo)與能力提升相結(jié)合,突出輿論力量增強(qiáng)學(xué)院凝聚力和向心力的重要性和強(qiáng)大作用,只有在正確的輿論引導(dǎo)下,凝聚全院師生的核心價(jià)值,才能使其轉(zhuǎn)化為集體的行動(dòng)準(zhǔn)則,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)院在穩(wěn)定中不斷發(fā)展。從內(nèi)容上要注重新聞理論與新媒體運(yùn)作相結(jié)合,新聞理論是基石,新媒體運(yùn)作是手段,更是一種思維方式,兩者缺一不可,當(dāng)下,新媒體時(shí)代,更有媒介決定新聞走向的趨勢(shì)。從形式上要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,線上與線下相結(jié)合,突出實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、輔導(dǎo)培訓(xùn),任務(wù)驅(qū)動(dòng)式的邊采寫邊學(xué)習(xí)邊指導(dǎo),提高新聞宣傳培訓(xùn)的實(shí)效。
4.發(fā)布會(huì),力求真實(shí)。隨著高等學(xué)校走出象牙塔并迅速地融入社會(huì)的中心,大眾對(duì)高校信息公開的期待日趨高漲。對(duì)事關(guān)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的重大問(wèn)題及其他與切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注程度不斷提升,在此語(yǔ)境下,常態(tài)化的新聞發(fā)布已勢(shì)在必行。角色與觀念的改變?yōu)樾侣劙l(fā)布“破冰”,然而,制度規(guī)范的缺失、話語(yǔ)權(quán)的壟斷、互動(dòng)與反饋的梗阻以及面對(duì)突發(fā)事件的“失語(yǔ)”,其新聞發(fā)布之路仍未清晰。[8](1)從完善新聞發(fā)布制度入手,尤其是新聞發(fā)言人制度。明確新聞發(fā)布流程,重點(diǎn)就新聞發(fā)布方案、發(fā)布內(nèi)容及對(duì)外宣傳口徑逐一審定;(2)通過(guò)多元化的新聞發(fā)布渠道發(fā)布信息,如舉行新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)發(fā)布重大信息;充分利用校園網(wǎng)站、微博、微信等新媒體,登載相關(guān)信息或請(qǐng)新聞發(fā)言人舉行在線互動(dòng)訪談,實(shí)時(shí)回答網(wǎng)民問(wèn)題。此外,還可采取向新聞媒體發(fā)布新聞通稿,接受媒體記者采訪,發(fā)表聲明等方式發(fā)布信息;(3)利用座談?wù){(diào)研、網(wǎng)上調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等渠道,加強(qiáng)輿情跟蹤和分析,及時(shí)采取對(duì)策,有針對(duì)性地回應(yīng)。
真實(shí)是新聞發(fā)布的核心,新聞發(fā)布前應(yīng)充分驗(yàn)證新聞的真實(shí)性,并進(jìn)行有效過(guò)濾,保證發(fā)布真實(shí)、可靠的信息。通過(guò)“快說(shuō)”搶占輿論的制高點(diǎn),贏得主動(dòng);通過(guò)“敢說(shuō)”展現(xiàn)直面問(wèn)題的積極態(tài)度,爭(zhēng)取公眾理解;通過(guò)“會(huì)說(shuō)”掌控局面,推動(dòng)問(wèn)題的妥善解決。新聞發(fā)布要打主動(dòng)仗,要讓學(xué)院的聲音成為重要成果、焦點(diǎn)議題、突發(fā)事件發(fā)布的“一傳手”,讓學(xué)院的形象成為社會(huì)大眾了解熟悉高職教育的一個(gè)“窗口”,更是一面“旗幟”。
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[8]尹曉敏.“陽(yáng)光高?!币曢撓碌母咝P侣劙l(fā)言人制度建構(gòu)研究[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2013(1):71-72.
[責(zé)任編輯 李 漪]
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家骨干高職院校建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)課題(項(xiàng)目編號(hào):2013YJGGZX05)
瞿俊,女,常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院助理研究員,主要研究方向?yàn)辄h建與思想政治教育。
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1674-7747(2015)35-0060-04