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        新形勢下平安月報表機制的實踐與思考——以長興縣為例

        2015-01-30 02:56:54夏威
        浙江警察學院學報 2015年5期
        關鍵詞:長興縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預判

        文獻標識碼:A

        文章編號:1674-3040(2015)05-0024-03

        收稿日期:2015-05-05

        作者簡介:夏威,中共浙江省長興縣委副書記、政法委員會書記。

        平安是福。它不僅是一個人、一個家庭最樸素的企盼,更是一個社會、一個國家最基本的追求。在更高起點、更高水平上推進平安中國建設,意義極其重大。習近平總書記在深化平安中國建設工作會議上強調,要把人民群眾對平安中國建設的要求作為努力方向,堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理,努力解決深層次問題,著力建設平安中國,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。浙江省委書記夏寶龍在全省政法工作會議上提出,各級領導干部手里始終都要拿著兩張表,一手拿經濟報表,一手拿平安報表,真正做到兩手抓、兩手都要硬。領導的重要指示,給深入推進平安建設提出了更高的要求。如何更加全面、準確、及時地掌握平安建設的動態(tài)情況,進而更具科學性、針對性、實效性地開展平安建設的各項工作,是基層開展平安建設需要認真研究解決的重要課題。

        近年來,長興縣探索并實踐了平安月報表及配套運行機制,將各類考核指標和突出問題簡潔、明了地予以體現(xiàn),從而達到各級領導能夠全面、準確、及時掌握平安建設情況的目的,推動平安建設再上新臺階。本文結合近年來長興縣的有關做法,對如何進一步深化平安月報表機制建設作一探討。

        一、平安月報表的基本內涵

        平安月報表是為統(tǒng)籌經濟社會協(xié)調發(fā)展提供決策服務的手段,是深化平安建設的有效工具,是啟動有關平安穩(wěn)定工作機制的窗口,是一種工作理念,也是一種工作方法,其作用是通過信息的反饋,激活有關平安穩(wěn)定工作機制,為及時應對和解決平安建設中存在的隱患,有效防范和處置有關風險奠定基礎。因此,如何準確反映本地區(qū)平安建設各個層面的問題、預判扣分的情況、扣分的結果以及如何改進,都是平安月報表要研究與思考的問題。平安月報表關鍵是要體現(xiàn)以下四方面要求:一是科學性。在建設工作機制的過程中,一方面要從理論上進行辨析,另一方面要從本地區(qū)的基層基礎實際出發(fā),充分體現(xiàn)科學性,在報表設計上既要包含各項考核指標,又要結合實際突出重要指標。二是系統(tǒng)性。平安月報表包含著預警的管理思想和管理方法,是對現(xiàn)有平安建設工作方法的完善和發(fā)展。在研究和制定平安月報表的過程中,必須通盤考慮、整體研究,要將各項指標看作是一個系統(tǒng),始終體現(xiàn)系統(tǒng)性。三是操作性。制定平安月報表的目的是預防和阻止隱患升級為重大問題,因此,應通過報表反映存在的問題,并為問題的解決提供相應的處理措施和后續(xù)可供實際操作的機制。四是時效性。根據平安月報表所反映出的最新情況、動態(tài)和進展,對一定時間段內的社會治安情況及時予以分析,為決策提供客觀的參考意見、建議。

        二、長興縣平安月報表的主要做法及成效

        (一)主要做法。

        1.摸清家底,奠定基礎。自2013年以來,為重點找準平安基層基礎工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),長興縣連續(xù)兩年抽調16個平安創(chuàng)建重點部門集中開展“查短板、強基層、固基礎、創(chuàng)平安”專項活動,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))平安創(chuàng)建工作進行全面檢查,并堅持每月進行滾動式排查梳理,對涉及已扣分或預判扣分的相關部門主動對接、走訪督導,確保整改落實到位。通過開展專項活動,在排摸和反饋問題的流程上,逐漸建立起一套能直觀反映各相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))平安創(chuàng)建問題的綜合報表。同時,在專項活動的反饋會議和縣委、縣政府督查中心的跟蹤督查和各責任單位的整改落實中,探索建立了相關配套的機制,為設計制訂平安月報表打下良好的工作基礎。

        2.精心制表,每月預警。2013年,在“查短板、強基層、固基礎、創(chuàng)平安”專項活動的基礎上,長興縣抓住社會穩(wěn)定“三色”預警試點契機,將村居(社區(qū))矛盾糾紛調解指標采集率、引發(fā)民轉刑案件數、引發(fā)當事人上訪數和群體性事件數、平安村居(社區(qū))創(chuàng)建、基層社會管理綜合信息平臺運作和平安創(chuàng)建臺賬資料、平安企業(yè)創(chuàng)建、“網格化管理、組團式服務”知曉率、團隊活動開展率、社情民意收集辦理等情況及平安創(chuàng)建知曉率、參與率和安全感滿意率等17項指標納入社會穩(wěn)定工作“三色”預警體系,初步嘗試將原來相對分散的平安創(chuàng)建基層基礎工作內容集中在一張表上??h綜治辦每月落實人員采取暗訪和抽檢的方式到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))隨機抽檢2個村居(社區(qū))和企業(yè)、隨機走訪40名群眾,對設定的平安創(chuàng)建“三色”預警指標進行采集預警。在開始預警的當月,全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))就有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))被紅色預警,引起了縣委主要領導的高度重視,縣委召開專題會議研究平安創(chuàng)建基層基礎工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))圍繞預警內容,因地制宜采取有力措施推進工作,到年底,被紅色預警的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))已下降為零個,取得了良好效果。

        3.獨立通報,涵蓋全面。2014年以來,為進一步深化推進平安創(chuàng)建工作,從源頭上解決平安建設中存在的創(chuàng)建責任落實不夠、基層基礎薄弱、長效機制缺乏、載體作用不明顯等瓶頸問題,長興縣按照課題化管理、項目化運作、開放式研究的思路,將平安創(chuàng)建基層基礎工作從社會穩(wěn)定“三色”預警工作中獨立出來,根據平安考核評審條件,并綜合省、市對長興縣的平安創(chuàng)建工作明察暗訪、模擬測評考核以及長興縣自查自測情況,設計制訂了《“平安長興”創(chuàng)建情況通報》《“平安長興”創(chuàng)建月報表》《“平安長興”創(chuàng)建群眾感受度第三方電話民調結果統(tǒng)計表》《“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))”創(chuàng)建月報表》,確定了報表模板。一是縣級層面總述。在《“平安長興”創(chuàng)建情況通報》中,通報已扣分和預判可能扣分的情況,以及涉及到的主要內容和整改要求,使得全縣的平安創(chuàng)建情況能夠一目了然。二是部門層面分述。在《“平安長興”創(chuàng)建月報表》中,有三張子報表,分別明確涉及部門已扣分和預判扣分的事項、扣分情況和責任單位,根據《2014年平安縣評審條件》6大考核組和6大考核體系,明確了“信訪維穩(wěn)”“社會治安”“安全生產”以及“公共安全”“經濟秩序”“群眾評議”等指標。三是屬地層面總述。按照屬地管理原則,分別制訂了《“平安長興”創(chuàng)建群眾感受度第三方電話民調結果統(tǒng)計表》和《“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))”創(chuàng)建月報表》,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的群眾感受度第三方電話民調結果和確定扣分情況、預判扣分情況予以通報,使得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))能夠常態(tài)化地在縱向和橫向上更加明晰創(chuàng)建情況和薄弱點。

        4.完善配套,強化落實。2014年,配合平安月報表的通報,長興縣從4月開始建立了平安創(chuàng)建每月例會工作制度,即由縣委分管領導召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣級相關責任單位分管領導,每月召開會議,通報當前平安創(chuàng)建形勢,部署下階段工作任務,切實強化各單位責任意識。該舉措使得全縣上下更加重視平安創(chuàng)建工作,真正把平安建設工作擺在與經濟建設同等重要位置,統(tǒng)籌兼顧、同步推進。在此基礎上,制定出臺了《關于深化平安長興建設的若干規(guī)定》,進一步強化考核,繼續(xù)將平安綜治工作納入縣委、縣政府“三比一講”中心工作考核。嚴格落實“一票否決制”和末位降級制,對發(fā)生“一票否決”事項和年度考核末三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))及在年終考核中未達到市平均水平的部門,年度綜合考核不得評為一等獎,并取消評先評優(yōu)資格,此舉措有力地促進了平安綜治工作的齊抓共管。

        (二)主要成效。平安月報表的出臺運行,逐步完善了現(xiàn)有維穩(wěn)創(chuàng)安工作的機制方法,具有積極的現(xiàn)實意義。

        1.強化了事前防范。平安月報表的運行,使得一手拿經濟報表、一手拿平安報表在操作層面得以真正落實,為準確反映本地區(qū)平安建設各個層面的問題提供了精確坐標,為如何改進提供了工作思路,增強了工作的主動性和針對性。目前,研讀平安月報表已經成為長興縣各級領導的自覺行動,有多個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的主要領導、分管領導親自到縣平安辦或者主動聯(lián)系縣平安辦,對有關工作進行溝通交流、要求進行工作指導或者與上級部門開展對接,形成了良好的創(chuàng)建氛圍。

        2.強化了過程控制。2014年以來,長興縣共有12個單位在平安創(chuàng)建例會上就被通報的問題進行專題發(fā)言,12個有預判扣分的單位收到《整改督導工作函》。通過實行平安創(chuàng)建每月例會和年底考核的“雙輪驅動”模式,“年考”改為“月考”,轉變了領導干部的工作理念,促使各級各部門更加自覺、主動地去排查問題、發(fā)現(xiàn)隱患、堵塞漏洞,倒逼平安創(chuàng)建責任部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))以更高的標準、更實的措施來抓平安建設,真正將問題發(fā)現(xiàn)在早、解決在小,將基層建強,將基礎打牢,形成了平安創(chuàng)建“每月必考、每分必爭”的局面。

        3.強化了責任落實。在平安月報表工作機制的設計中,長興縣充分借鑒了社會穩(wěn)定工作“三色”預警機制的成功經驗,對領導重視不夠、整改不力、效果不明顯的被通報單位和責任人,依照有關規(guī)定嚴格進行責任查究,真正將責任落實到人、落實到基層、落實到源頭。平安月報表發(fā)布以來,平安創(chuàng)建責任部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))緊盯基層基礎工作,開展各類專項整治行動十余次,基層防范意識明顯增強,平安創(chuàng)建的臺賬資料等質量整體提升,平安村企創(chuàng)建進一步規(guī)范,有效地推進了平安創(chuàng)建的基層基礎工作。

        三、深入開展平安月報表工作的幾點思考

        平安建設既要在統(tǒng)計報表上體現(xiàn)平安,更要在群眾的感受中體現(xiàn)平安。平安月報表工作的進一步深入開展,不僅是工作本身的需要,更是群眾對黨委、政府的殷切期盼和共享平安建設成果的要求。根據當前平安月報表工作的要求和該項工作在長興的推進情況,筆者建議,從加強基層領導思想認識、科學設計載體和操作流程以及合理運用考核結果三方面進行研究,進而推動平安月報表工作的進一步完善,最終達到人民群眾滿意的目標。

        (一)思想認識要到位,真正拿起平安月報表。在開展平安月報表工作伊始,少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和部門的領導干部依然存在“重經濟發(fā)展、輕社會穩(wěn)定”的現(xiàn)象,在思想上,沒有真正重視平安月報表的功能作用,對發(fā)現(xiàn)的問題和預判扣分不能舉一反三,缺少思考和研判。對此,要采取多種方式進行宣傳教育,使各級各部門主要領導、分管領導、責任科室知曉平安月報表,了解為什么要出臺平安月報表、怎么看懂平安月報表、怎么進行問題整改等。特別要防止將平安月報表等同于一般通報考核,出現(xiàn)只看數字不看本質、對報表忽略研判的情況,要促使各級各部門領導干部做到手里始終都拿著兩張表,一手拿經濟報表,一手拿平安報表,真正做到兩手抓、兩手都要硬,使看平安月報表成為自覺行動,讓平安月報表發(fā)揮出服務助推平安創(chuàng)建工作的重要作用。

        (二)設計操作要科學,真正制準平安月報表。目前,平安月報表的數據采集僅限于本縣內,缺乏其他縣區(qū)的數據,在橫向上缺乏動態(tài)的對比,排名情況不能反映出在本市以及本省的排名位置。在指標的設計和數據的采集上,還處在探索階段,有待進一步調研完善,比如,雖然設置了預扣分項目,但取得的渠道大部分是省、市、縣的明察暗訪、模擬考核及自查自測,缺乏各責任部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))的自查。同時,對全縣面上推進的可能引發(fā)社會風險的重點項目、重大決策等指標缺乏預判,在實際的操作中,如何加強這一方面內容的情況通報,還有待于與有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))溝通協(xié)調。在下一步調整中,要考慮整體和重點、當前和長遠、綜合和專項、形勢和效果這四組關系,科學設定指標內容,根據實際需要和形勢變化,在指標內容的設定上做好加減乘除文章。

        (三)結果運用要嚴肅,真正用好平安月報表。從試行效果看,平安月報表每月及時將全縣平安建設情況予以通報,對重要考核指標、扣分情況和重點薄弱問題予以反映,有效地推進了平安建設,但筆者發(fā)現(xiàn),也存在某些問題被發(fā)現(xiàn)、被通報甚至在專題會議上被點名卻不能整改到位的情況。下一步重點要強化平安月報表的結果運用和責任追究,建立完善崗位責任制,將責任分解到人,切實把握好通報、整改兩個環(huán)節(jié),對突出的問題,必須督促整改,一抓到底;對明確的懲罰措施,必須堅決執(zhí)行、不能手軟。必須強化考核,獎優(yōu)懲劣,對釀成惡果的責任人,視情節(jié)和后果,追究相應責任。

        (責任編輯:?!′?/p>

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