劉志遠(yuǎn)

灌云縣精神病防治院

對灌云縣精神病院加強(qiáng)思想政治工作的實(shí)踐與思考

劉志遠(yuǎn)

灌云縣精神病防治院

灌云縣精神病院防治院認(rèn)真抓好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制；二是密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作內(nèi)容；三是堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方法；四是堅(jiān)持衛(wèi)生改革，開創(chuàng)思想政治工作新局面。

加強(qiáng)思想政治工作；實(shí)踐；思考

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。近幾年來，我們灌云縣精神病院防治院在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以醫(yī)療服務(wù)為中心，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)整治為突破口，認(rèn)真抓好新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作，有力地促進(jìn)了醫(yī)院改革發(fā)展，取得了顯著成績。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作機(jī)制

幾年前，由于思想認(rèn)識等方面的原因，醫(yī)院思想政治工作一度薄弱，甚至癱瘓。一些工作制度僅僅是落實(shí)在嘴上、紙上、墻上。黨員干部責(zé)任不清，工作被動應(yīng)付，致使醫(yī)院人心不穩(wěn)，矛盾問題頻發(fā)，單位經(jīng)濟(jì)效益和社會效益每況愈下。為此，醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子組建后高度重視職工思想政治工作，并以此為抓手，推動醫(yī)院管理發(fā)展。首先成立醫(yī)院黨支部書記為組長，院長為副組長，工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任和工作任務(wù)，建立以黨支部為主管領(lǐng)導(dǎo)、行政院長主動配合、專職干部具體負(fù)責(zé)、廣大職工廣泛參與的的工作格局。并把思想政治工作納入各級黨員干部年度考核內(nèi)容，建立一崗雙責(zé)制度和獎懲制度，做到政工與業(yè)務(wù)工作同步部署，同步考核，同步獎懲。不斷強(qiáng)化黨員干部責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步他們調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

二、密切聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新工作內(nèi)容

在多年的工作實(shí)踐中，我們充分認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不僅影響和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建，而且關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。為此，我們通過調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況，決定把醫(yī)德教育，醫(yī)風(fēng)整治作為抓好醫(yī)院思想政治工作，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的突破口。一是加強(qiáng)法制教育。利用公開信，標(biāo)語、墻報(bào)、會議、辦班學(xué)習(xí)等形式，發(fā)動和組織職工學(xué)習(xí)憲法、刑法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、上級衛(wèi)生部門行政法規(guī)文件以及單位規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)職工法制意識，讓他們帶頭遵紀(jì)守法，自覺抵制吃、拿、卡、要不正之風(fēng)，從而進(jìn)一步提升醫(yī)院依法治院水平。二是加強(qiáng)形勢政策教育。針對一些職工對衛(wèi)生改革產(chǎn)生的思想誤區(qū)和不滿情緒，我們有針對性的開展國情、鄉(xiāng)情和院情教育。一方面講深講透改革的重大意義，一方面坦率說清客觀困難。引導(dǎo)廣大職工識大體顧大局，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，積極支持衛(wèi)生改革，充分理解單位工作，促進(jìn)衛(wèi)生和諧發(fā)展。三是加強(qiáng)理想信念教育。理想是人的精神支柱和精神動力。在工作中，我們針對不少職工只求平穩(wěn)，不求上進(jìn)；只談索取，不講奉獻(xiàn)，工作常常被動應(yīng)付，缺乏工作積極性和創(chuàng)造性的實(shí)際狀況，大力開展理想信念教育。重點(diǎn)抓好愛國主義，集體主義，社會主義教育，引導(dǎo)廣大職工愛祖國、愛人民、愛醫(yī)院、愛崗位，樹立遠(yuǎn)大理想，為理想奉獻(xiàn)，為理想拼搏。

三、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方法

過去，我們醫(yī)院思想政治工作由于形式、方法、載體墨守成規(guī)，常常缺乏號召力和凝聚力，嚴(yán)重影響思想政治工作的成效。對此，我們結(jié)合工作實(shí)際，以加強(qiáng)衛(wèi)生管理為中心，創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)思想教育工作的號召力和凝聚力。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為了滿足廣大職工求知需求，提高思想政治工作吸引力，我們在思想教育活動中，增加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)節(jié)，聘請業(yè)務(wù)專家來授課，深受廣大職工歡迎。二是積極開展主題鮮明文化活動。為了進(jìn)一步提高思想政治工作的趣味性，我們以豐富職工業(yè)余文化生活為抓手，認(rèn)真組織開展好職工演講比賽，歌舞晚會，籃球比賽等文體活動，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工參加活動的積極性，讓職工娛樂中陶冶情操、言情明志，收到良好的效果。三是開展現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育。針對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)不斷普及和廣大職工對網(wǎng)絡(luò)不斷產(chǎn)生濃厚興趣的新情況，我們切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行思想交流，思想引導(dǎo)。由于網(wǎng)絡(luò)具有平等性、開放性和隱蔽性特點(diǎn)，有利于聯(lián)系職工溝通職工，有利于掌握職工真情實(shí)感，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

四、堅(jiān)持衛(wèi)生改革，開創(chuàng)思想政治工作新局面

在過去幾年的工作實(shí)踐中，我們主要有以下幾點(diǎn)體會：

1、思想政治工作必須建立長效機(jī)制。思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的教育工程，必須堅(jiān)持常抓不懈的工作方針，既要著眼當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，切實(shí)制定短、中、長期規(guī)劃，做到工作穩(wěn)步推進(jìn)。克服一陣熱一陣?yán)?，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳作法。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，對工作要求開展的活動及所需人、財(cái)、物作出硬性規(guī)定，保證思想政治工作順利開展，促進(jìn)思想政治工作制度化和規(guī)范化建設(shè)。

2、思想政治工作必須堅(jiān)持以理服人。過去我們在思想政治工作中習(xí)慣于你打我通，常常是居高臨下教訓(xùn)人，動不動拿大帽子壓人，這種不平等教育方法，職工群眾很反感，很難接受，思想政治工作很難取得成效。所以思想政治工作必須堅(jiān)持平等待人、以誠待人。要用科學(xué)的理論知識，有力的事實(shí)證據(jù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f理方法，去吸引職工，去打動職工，去說服職工，這樣思想政治工作才能取得實(shí)際效果。

3、思想政治工作必須做到以情感人。思想政治工作的過程是人與人之間感情溝通過程，就是以真心誠意的關(guān)懷、尊重和信任，感動群眾，同群眾心連心、心貼心，通過感情上的融洽，實(shí)現(xiàn)思想上的統(tǒng)一。這種方法就叫以情感人法，亦稱為感化法。在思想工作中，特別是當(dāng)犯錯誤的職工在精神苦悶、猶豫、徨徨或遭到挫折、遇到困難的時(shí)刻，更需要組織上的同情、諒解和支援。在這個(gè)時(shí)候，政工人員伸出溫暖的手給予幫助，會同職工結(jié)下深厚情誼，并使人們獲得克己奉公的內(nèi)在力量。

4、思想政治工作必須堅(jiān)持“取信于民”。思想政治工作是做人的思想工作，取得職工信任是我們做好思想政治工作的基礎(chǔ)和前提。因此，我們開展思想政治工作不能僅僅停留在對空洞理論的說教上，而要把做好思想政治工作同解決大家工作和生活上的實(shí)際問題結(jié)合起來。讓醫(yī)院成為職工值得信賴的家，進(jìn)而提高廣大職工對醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感。