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        淺談煤炭企業(yè)如何應對新形勢適應新常態(tài)

        2015-01-28 12:17:05金恩剛
        科學中國人 2015年15期
        關鍵詞:大力推廣形勢煤炭企業(yè)

        金恩剛

        貴州盤江精煤股份有限公司

        淺談煤炭企業(yè)如何應對新形勢適應新常態(tài)

        金恩剛

        貴州盤江精煤股份有限公司

        針對當前煤炭市場的嚴峻形勢,文章就煤炭企業(yè)的生存和發(fā)展問題進行了思考,提出了應對新形勢適應新常態(tài)的辦法和措施。

        煤炭企業(yè);適應;新形勢;措施;辦法

        當前,國家經(jīng)濟正處于增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期,在“三期疊加”的宏觀經(jīng)濟背景下,煤炭行業(yè)進入了需求增速放緩的關鍵時期。煤炭產(chǎn)能嚴重過剩、市場供大于求,加之進口煤沖擊,導致煤炭價格持續(xù)下滑,煤炭企業(yè)出現(xiàn)大面積虧損,煤炭市場步入“寒冬”。在外部因素不確定的情況下,煤炭企業(yè)如何求生存、謀發(fā)展,如何應對新形勢、適應新常態(tài),筆者認為,應抓好抓實以下幾方面的工作。

        一、認清新形勢,增強憂患意識和危機意識

        煤炭行業(yè)十年黃金期已經(jīng)結束,今后也不再可能出現(xiàn)類似于十年黃金期的大規(guī)模發(fā)展的態(tài)勢了。就當前煤炭行業(yè)而言,形勢嚴峻,不容樂觀。一是安全壓力增大。“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價,這是必須牢牢堅守的紅線”。這無疑是黨和國家對安全工作要求越來越嚴的信號,尤其在煤炭產(chǎn)能嚴重過剩的大背景下,發(fā)生事故就有被關停的危險。二是煤炭經(jīng)濟持續(xù)低迷。隨著國家經(jīng)濟轉方式、調結構、清潔能源加速發(fā)展、國內煤炭產(chǎn)能持續(xù)釋放,加之凈進口量的增加,煤炭市場總體上供大于求,煤炭供給過剩已成為現(xiàn)實、成為常態(tài)。供大于求必然帶來更加激烈的市場競爭,在國內煤炭生產(chǎn)成本支撐和進口煤價處于低位的雙重影響下,煤炭企業(yè)將失去贏利空間,直至虧損。三是環(huán)保壓力增大。隨著霧霾加劇,國家對環(huán)保工作會越來越關注,尤其是新《環(huán)境保護法》的頒布實施,國家對企業(yè)環(huán)保工作的要求會更嚴、標準會更高。因此,煤炭企業(yè)必須認清嚴峻形勢,增強憂患意識和危機意識,樹立“打持久戰(zhàn)”的思想,主動適應煤炭經(jīng)濟的新常態(tài)。

        二、適應新常態(tài),提高企業(yè)管理水平

        在新形勢下,煤炭企業(yè)不能懷念昔日的輝煌,不能吁請政府制定政策出面保護,不能抑或抱怨下游產(chǎn)業(yè)目光短淺急功近利,這些都不是解決問題的辦法。打鐵還需自身硬。當前,煤炭企業(yè)要求生存、謀發(fā)展,就必須依靠提高管理水平,依靠發(fā)展來解決逆境中的問題,當務之急就是要抓好以下工作:

        一是必須抓好安全工作。安全是煤礦企業(yè)老生常談的話題,在經(jīng)濟下滑的新形勢下,安全工作顯得更加重要。因此,煤炭企業(yè)要牢固樹立“安全第一”思想,認真貫徹落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及有關規(guī)定,始終把職工生命安全放在一切工作的首位,始終把安全生產(chǎn)作為一條不可逾越的紅線,堅持安全發(fā)展理念,堅持安全生產(chǎn)紅線、底線思維,時刻以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)來抓安全。

        二是必須強化成本管理。煤炭企業(yè)要樹立勤儉節(jié)約辦企業(yè)的思想,加強生產(chǎn)成本管理,必須開源節(jié)流,內部挖潛,苦練內功,正確處理好投入與產(chǎn)出的關系,重點加強材料、設備、電力以及非生產(chǎn)性支出管理,開展好代儲代銷、修舊利舊、清倉利庫等工作,眼睛向內,向成本管理管理要效益。

        三是必須大力實施科技興企戰(zhàn)略。依靠科技進步,大力推進信息化、自動化、智能化礦山建設,運輸系統(tǒng)、洗煤廠大力推廣應用集中控制技術,機電硐室大力推廣應用無人值守電子監(jiān)控技術,綜采工作面大力推廣應用智能機械化采煤技術,實現(xiàn)科技興安,科技興企。

        四是必須積極做好主輔分離工作。主輔分離輔業(yè)改制是深化國有企業(yè)改革、提高企業(yè)核心競爭力的一項重要舉措,它不僅有利于消化企業(yè)富余人員,減輕企業(yè)辦社會負擔,也有利于盤活企業(yè)閑置資產(chǎn),對提高市場競爭力,調整完善所有制結構,維護企業(yè)和社會穩(wěn)定有著十分重要的作用。面對嚴峻的市場形勢,國有煤炭企業(yè)應按照市場化效率、效益優(yōu)先原則,梳理業(yè)務流程,根據(jù)工作量來開展精簡機構、定員定崗定編工作,做到每個崗位有工作內容、有工作標準、有考核辦法,以此解決機構臃腫,人浮于事、勞動效率低下、工作積極性不高的問題。

        三、積極轉型升級,堅持走多元化發(fā)展之路

        在當前嚴峻的市場形勢下,煤炭企業(yè)緊緊依托“一煤獨大”是不可能做大做強的,更不可能做得長遠。在新形勢下,煤炭企業(yè)要做大做強,就必須以煤為基,堅持走多元化發(fā)展之路。一是利用煤炭資源優(yōu)勢,走煤電以及綜合開發(fā)模式。主要是延長產(chǎn)業(yè)鏈,形成大型煤、電、化工、冶金、建材等產(chǎn)業(yè)集群,增強企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。二是走煤系伴生礦產(chǎn)開發(fā)利用模式。主要依靠科技進步,大力開采、利用伴生礦物及煤層氣,構建煤-焦-化、煤-化-電、煤-電-鋁、煤-建材、煤-電-焦-化等產(chǎn)業(yè)鏈條,延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值高,實現(xiàn)資源優(yōu)勢的有效整合,通過協(xié)同效應,提高獲利能力。同時要堅持走科技強企之路,要依靠科技進步,大力推進信息化、自動化、智能化礦山建設,運輸系統(tǒng)、洗煤廠大力推廣應用集中控制技術,機電硐室大力推廣應用無人值守電子監(jiān)控技術,實現(xiàn)科技興安,科技興企。三是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要結合自身特點和實際,充分發(fā)揮勞動力豐富優(yōu)勢,利用煤礦剝離出來的非經(jīng)營性資產(chǎn),以租賃、承包、股份合作等形式,大力發(fā)展投資少,收效快,效益好,與企業(yè)發(fā)展和職工生活關系密切的行業(yè),如物資業(yè)、機械加工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、倉儲運輸業(yè)、后勤服務業(yè)和飲食業(yè)等,全面推進第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        總之,煤炭行業(yè)黃金十年的增長機遇期已經(jīng)過去,煤炭企業(yè)要生存和發(fā)展,就必須認清新形勢,適應新常態(tài),只有實現(xiàn)轉型升級、深化內部改革,多元化發(fā)展,從根本上提升核心競爭力,形成新的競爭優(yōu)勢,才會有出路,有前途。

        [1]《習近平談治國理政》

        [2]新《安全生產(chǎn)法》和新《環(huán)境保護法》

        [3]《關于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法》(勞社部發(fā)〔2003〕21號)

        [4]《關于進一步規(guī)范國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制的通知》(國資發(fā)分配〔2005〕250號)

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