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        《家禽生產(chǎn)》情境化教學(xué)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制的實(shí)踐與探索

        2015-01-27 02:07:13張玲段修軍袁旭紅顧文婕李小芬
        教育教學(xué)論壇 2014年42期
        關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制

        張玲+段修軍+袁旭紅+顧文婕+李小芬

        摘要:本文針對(duì)高職院校培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)技能人才對(duì)情境化教學(xué)環(huán)境的需求,提出了校企合作共建《家禽生產(chǎn)》情境化教學(xué)平臺(tái)的“校中廠”模式,并從創(chuàng)新平臺(tái)管理體制、健全運(yùn)行效益機(jī)制、建立校企雙師互聘機(jī)制、開(kāi)發(fā)課程接軌機(jī)制、合作研發(fā)激勵(lì)機(jī)制和“工學(xué)研融合”育人機(jī)制等方面進(jìn)行實(shí)踐與探索,為實(shí)施基于實(shí)際情境開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的研究性學(xué)習(xí)模式開(kāi)辟新的有效途徑。

        關(guān)鍵詞:情境化;教學(xué)平臺(tái);校中廠;運(yùn)行機(jī)制

        中圖分類號(hào):G642.0 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號(hào):1674-9324(2014)42-0178-03

        情境學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:知識(shí)不是一個(gè)抽象具體的對(duì)象,而是基于社會(huì)情境的一種活動(dòng);知識(shí)不是一種事實(shí),而是個(gè)體與環(huán)境交互作用過(guò)程中建構(gòu)的交互狀態(tài);知識(shí)是人類協(xié)調(diào)行為能力以及適應(yīng)動(dòng)態(tài)變化發(fā)展的環(huán)境的能力。情境學(xué)習(xí)是研究人類知識(shí)在活動(dòng)中發(fā)展的過(guò)程,要求教學(xué)必須“情境化”或“與情境密切相關(guān)”。因此,建立《家禽生產(chǎn)》情境化的教學(xué)平臺(tái),將具備獨(dú)立法人資格的現(xiàn)代養(yǎng)禽企業(yè)分支機(jī)構(gòu)移植到學(xué)院內(nèi),通過(guò)“校中廠”真實(shí)的生產(chǎn)技術(shù)、服務(wù)社會(huì)等項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。情境化教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)體現(xiàn)“真”——真實(shí)的工作場(chǎng)所和職業(yè)環(huán)境,“新”——新品種、新技術(shù)和新模式的應(yīng)用,“開(kāi)”——具有社會(huì)的開(kāi)放性,為社會(huì)多方位服務(wù),成為對(duì)外交流的窗口和對(duì)外服務(wù)的基地。因此,如何將養(yǎng)禽企業(yè)的生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,系統(tǒng)地組織教學(xué),是高職畜牧獸醫(yī)專業(yè)《家禽生產(chǎn)》課程教學(xué)改革的一個(gè)重要內(nèi)容。

        一、《家禽生產(chǎn)》情境化教學(xué)平臺(tái)的構(gòu)建及其功能

        江蘇高郵鴨集團(tuán)根據(jù)生態(tài)健康養(yǎng)殖要求,“十二五”期間提出“加大創(chuàng)新投入,研究養(yǎng)殖新技術(shù),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”發(fā)展目標(biāo),依托江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)的畜牧獸醫(yī)專業(yè),聯(lián)合學(xué)院國(guó)內(nèi)活體保存水禽品種最多、規(guī)模最大的國(guó)家級(jí)水禽基因庫(kù),合作共建“校中廠”——高郵市紅太陽(yáng)食品有限公司泰州高郵鴨育種分公司,建成《家禽生產(chǎn)》情境化教學(xué)平臺(tái),明確合作雙方的職責(zé),集“教學(xué)、經(jīng)營(yíng)和社會(huì)服務(wù)”功能于一體,將實(shí)際的企業(yè)引入教學(xué)之中,是一種教育化的企業(yè),既融入了學(xué)校有計(jì)劃的知識(shí)和技能傳授,又滲透了企業(yè)精神和畜牧文化。“校中廠”源于企業(yè)而又高于企業(yè)。作為“校中廠”建設(shè)的情境化教學(xué)平臺(tái),其功能定位明確:配置先進(jìn)的生產(chǎn)、教學(xué)、科研設(shè)備和必要的生活設(shè)施,配備企業(yè)管理人員、技師和學(xué)院教師,建成具有示范作用的專業(yè)化生產(chǎn)、教學(xué)基地;為《家禽生產(chǎn)》課程的開(kāi)發(fā)、改革及實(shí)施提供平臺(tái),參與制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生提供基于生產(chǎn)流程的全部工作崗位,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)及崗位技能,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行過(guò)程管理和考核,培養(yǎng)符合企業(yè)文化的技術(shù)技能專門人才;承擔(dān)學(xué)院專業(yè)教師的培訓(xùn),提高教師專業(yè)技能、教學(xué)能力及課程建設(shè)水平;承擔(dān)企業(yè)員工培訓(xùn)任務(wù),提高員工職業(yè)素質(zhì)、崗位技能及學(xué)習(xí)能力,提高員工工作效率及企業(yè)效益;利用“校中廠”的軟硬件條件,校企雙方合作開(kāi)展科研項(xiàng)目的申報(bào)與實(shí)施、科技成果轉(zhuǎn)化、社會(huì)服務(wù)與技術(shù)推廣。情境化的教學(xué)平臺(tái)充分體現(xiàn)了校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的理念,并形成一定的示范輻射作用。

        二、《家禽生產(chǎn)》情境化教學(xué)平臺(tái)的運(yùn)行

        (一)創(chuàng)新平臺(tái)管理體制

        在江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作示范區(qū)理事會(huì)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)理事會(huì)、“校中廠”管理委員會(huì)等不同層面對(duì)學(xué)校與企業(yè)的力量進(jìn)行合理的組織和協(xié)調(diào),建立一個(gè)有序的協(xié)調(diào)系統(tǒng),有計(jì)劃、有步驟地對(duì)“校中廠”進(jìn)行科學(xué)管理與運(yùn)作,創(chuàng)新校企共同體背景下的“校中廠”管理體制,以確保合作的長(zhǎng)效機(jī)制。校企雙方共同制定“江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作示范區(qū)‘校中廠運(yùn)行管理制度”、“高郵紅太陽(yáng)食品有限公司泰州高郵鴨育種分公司運(yùn)行管理細(xì)則”、“江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作示范區(qū)技師工作站管理辦法”和“江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作示范區(qū)教師工作站管理辦法”等一系列規(guī)章制度。實(shí)行畜牧獸醫(yī)專業(yè)二級(jí)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,由集團(tuán)董事長(zhǎng)和二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任理事會(huì)主任和副主任,分公司負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理由合作雙方協(xié)議產(chǎn)生后由理事會(huì)頒發(fā)聘書(shū),并明確規(guī)定企業(yè)總經(jīng)理?yè)?dān)任分公司負(fù)責(zé)人和企業(yè)技師工作站站長(zhǎng)、學(xué)院教師擔(dān)任分公司副經(jīng)理、企業(yè)技師工作站副站長(zhǎng),下設(shè)生產(chǎn)部、銷售部、人力資源部、培訓(xùn)部、科技開(kāi)發(fā)部及財(cái)務(wù)部等。通過(guò)專業(yè)理事會(huì),校企共同制定理論教學(xué)、日常實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)等各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立與人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的課程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,重新修訂專業(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn),制定和完善校內(nèi)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室配置標(biāo)準(zhǔn)、“校中廠”資源配置標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任規(guī)范、專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)等,共同合作運(yùn)行工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障工作體系,形成校企雙主體聯(lián)合育人機(jī)制,促進(jìn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了校企合作深度融合。

        (二)健全運(yùn)行效益機(jī)制

        為確?!靶V袕S”科學(xué)合理運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)共同開(kāi)發(fā)、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的建設(shè)目標(biāo),組建雙方共同參與的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、教學(xué)管理和科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì),學(xué)院教師與企業(yè)技師共同組成管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“校中廠”的生產(chǎn)與管理,并接受江蘇現(xiàn)代畜牧業(yè)校企合作聯(lián)盟理事會(huì)的指導(dǎo),明確雙方在“校中廠”建設(shè)、運(yùn)行過(guò)程中的責(zé)權(quán)利,并健全運(yùn)行效益機(jī)制。

        (三)建立校企雙師互聘機(jī)制

        建立校企雙師帶薪互聘機(jī)制,通過(guò)聘用集團(tuán)行業(yè)內(nèi)知名專家為專業(yè)帶頭人,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的技師作為兼職教師。學(xué)院通過(guò)派駐教師在“校中廠”頂崗實(shí)踐、參與技術(shù)革新、幫助解決研發(fā)難題等辦法強(qiáng)化專任教師的教育教學(xué)能力和工作崗位適應(yīng)能力,提高教師職前職后一體化水平,校企共同創(chuàng)建一支高水平、強(qiáng)實(shí)踐、專兼結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),為《家禽生產(chǎn)》“理實(shí)一體化”課程建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。為更好發(fā)揮專兼職教學(xué)團(tuán)隊(duì)在教師培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程教學(xué)和科技開(kāi)發(fā)等方面的作用,學(xué)院提出在校內(nèi)建設(shè)以企業(yè)技師為主體、學(xué)院教師參與的畜牧獸醫(yī)“企業(yè)技師工作站”,選聘優(yōu)秀企業(yè)骨干和青年教師進(jìn)站工作,承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)管理、教師鍛煉、學(xué)生培養(yǎng)等任務(wù),參與畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、6門核心課程建設(shè)和16名青年教師的培養(yǎng)。在江蘇高郵鴨集團(tuán)內(nèi)建設(shè)以學(xué)院教師為主體、企業(yè)技師參與的“教師工作站”,承擔(dān)科技攻關(guān)、企業(yè)員工培訓(xùn)、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革、“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)等任務(wù),完成在江蘇高郵鴨集團(tuán)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,幫助企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)員工118人日,成功申報(bào)并實(shí)施了2項(xiàng)省級(jí)科研項(xiàng)目,進(jìn)站教師為企業(yè)解決4項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)。endprint

        (四)開(kāi)發(fā)課程接軌機(jī)制

        教師深入到行業(yè)企業(yè)進(jìn)行大量的市場(chǎng)調(diào)查,了解企業(yè)各崗位的能力要求,搜集與學(xué)生就業(yè)工作崗位相關(guān)的資料用于課程建設(shè)、教學(xué)改革,開(kāi)發(fā)課程接軌機(jī)制。按照家禽生產(chǎn)規(guī)律及“校中廠”生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,本著“崗位需要什么就訓(xùn)練什么”的做法,優(yōu)化知識(shí)、素質(zhì)、技術(shù)技能結(jié)構(gòu)。以養(yǎng)禽業(yè)工作過(guò)程為邏輯起點(diǎn),將《家禽生產(chǎn)》課程內(nèi)容進(jìn)行整合和序化,以工作任務(wù)為載體,學(xué)習(xí)情境為導(dǎo)向,構(gòu)建六個(gè)學(xué)習(xí)情境下三十個(gè)工作任務(wù)的課程結(jié)構(gòu)。新的課程結(jié)構(gòu)遵循生產(chǎn)流程的原則圍繞工作任務(wù)來(lái)選擇和組織課程內(nèi)容,為《家禽生產(chǎn)》在情境化教學(xué)平臺(tái)實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。校企共同承擔(dān)生產(chǎn)、科研、教學(xué)、服務(wù)等任務(wù),企業(yè)投入200多萬(wàn)元用于校中廠運(yùn)行,每年向社會(huì)提供20萬(wàn)只苗鴨,完成63744人時(shí)學(xué)生實(shí)訓(xùn);每年接受10名教師鍛煉,累計(jì)鍛煉達(dá)256人月;2位技師常駐“校中廠”并獲得學(xué)院“優(yōu)秀兼職教師”稱號(hào)、江蘇省農(nóng)委優(yōu)秀兼職教師獎(jiǎng)勵(lì)和師生們的一致肯定。

        (五)合作研發(fā)激勵(lì)機(jī)制

        集團(tuán)聯(lián)合學(xué)院出臺(tái)政策激勵(lì)技術(shù)人員到公司工作,并從人力、物力、財(cái)力保證聯(lián)合攻關(guān)的需要。企業(yè)選派2名高級(jí)畜牧師、4名技術(shù)工人,學(xué)院選派8名教師具體負(fù)責(zé)“校中廠”的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行和質(zhì)量管理。校企雙方共同制定“江蘇高郵鴨集團(tuán)泰州育種分公司運(yùn)行管理辦法”,保證公司規(guī)范化運(yùn)行。集團(tuán)與學(xué)院合作成功申報(bào)江蘇省農(nóng)業(yè)自主創(chuàng)新項(xiàng)目、江蘇省三新工程項(xiàng)目“應(yīng)用基因聚合技術(shù)輔助選育蘇郵2號(hào)肉用麻鴨新品系(母系)”,開(kāi)展“稻鴨共育生態(tài)種養(yǎng)模式示范與推廣”、“不同牧草對(duì)高郵鴨產(chǎn)蛋性能、孵化率及生殖激素的影響”以及“不同品種蛋鴨旱養(yǎng)與水養(yǎng)比較研究”等課題研究,技師、教師以及學(xué)生共同參與項(xiàng)目研究過(guò)程,蛋鴨、肉鴨新品系繁育研究順利進(jìn)展,成功培育出“蘇郵1號(hào)”蛋鴨新品系,500日齡蛋鴨產(chǎn)蛋量達(dá)320枚,青殼率在95%以上,雙黃蛋產(chǎn)出率為3%,大大地提高了高郵鴨的生產(chǎn)性能。目前“蘇郵2號(hào)”肉鴨新品系研究取得關(guān)鍵技術(shù)突破,為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

        (六)“工學(xué)研融合”育人機(jī)制

        針對(duì)現(xiàn)代家禽業(yè)對(duì)人才的需求變化,將學(xué)習(xí)過(guò)程、工作過(guò)程與技術(shù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,將“科研”融入工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)過(guò)程,制定《學(xué)生參與校企合作項(xiàng)目管理辦法》等制度,形成了“工學(xué)研融合”育人機(jī)制。參照現(xiàn)代家禽業(yè)崗位任職要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),將畜牧文化、企業(yè)文化與文化素質(zhì)課相融合,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)情感、職業(yè)態(tài)度和創(chuàng)新精神;將現(xiàn)代養(yǎng)禽業(yè)“三新工程”即“新品種”、“新技術(shù)”和“新模式”與職業(yè)技術(shù)課相融合,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)技能;將大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、教師研究項(xiàng)目、企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目與職業(yè)拓展課相融合,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力;將科技服務(wù)與企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)融合,培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。建立“工學(xué)研融合”人才培養(yǎng)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化培養(yǎng)具有實(shí)踐動(dòng)手能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力和可持續(xù)職業(yè)發(fā)展能力的技術(shù)技能人才。

        總之,《家禽生產(chǎn)》“情境化”教學(xué)平臺(tái)的建設(shè),使校企雙方實(shí)現(xiàn)了專業(yè)目標(biāo)與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相對(duì)接、人才培養(yǎng)與生產(chǎn)任務(wù)相對(duì)接、課程結(jié)構(gòu)與崗位能力相對(duì)接、企業(yè)技師與兼職教師相對(duì)接、生產(chǎn)設(shè)施與實(shí)訓(xùn)設(shè)備相對(duì)接、學(xué)生就業(yè)與人才需求相對(duì)接和科研開(kāi)發(fā)與技術(shù)應(yīng)用相對(duì)接等方面的深度融合,為校企合作辦學(xué)、共同育人的體制機(jī)制改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

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        基金項(xiàng)目:江蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題資助(GYC30),《家禽生產(chǎn)》國(guó)家精品資源共享課資助(教高司函[2013]132號(hào))。

        作者簡(jiǎn)介:張玲(1977-),女,江蘇泰興人,副教授,碩士研究生,研究方向:家禽生產(chǎn)教學(xué)與科研。endprint

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